"간호업무핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"간호업무핵심역량" 검색결과 421-440 / 6,422건

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직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

의 실무’혹은‘연구기반의 실무’에 초점을 두고 이를 수행한다.2. 간호사로서의 업무의 즐거움과 스트레스간호사는 힘들지만 대상자(환자)에게 자신의 역량에 따라서 많은 베품을 줄 수 있 ... . 본론1. 간호사의 직업 가치관2. 간호사로서의 업무의 즐거움과 스트레스3. 간호사의 스트레스 해소 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원 인력 중 절반 이상을 차지 ... 여 병원의 경쟁력 확보에 핵심이 된다고 말할 수 있을 것이다.그럼에도 불구하고 간호사에 대한 병원 내 인적자원관리의 성과는 예전이나 지금이나 바람직한 양상은 아닌 것으로 사료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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핵심역량실습 4개 모듈의 질환에 관련된 다큐 혹은 영화(1시간 이상 분량)를 보고 감상문 제출

해야 했을까?’에 대해 생각해 보았다.기본적으로 감염관리간호사는 의료기관에서 환자와 보호자, 직원, 그리고 방문객 등을 감염으로부터 보호하기 위해 감염관리 업무를 수행하는 핵심적인 ... 주제: 핵심역량실습 4개 모듈의 질환에 관련된 다큐 혹은 영화(1시간 이상 분량)를 보고 감상문 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론 (영화 제목 및 상영 시간, 을 선택한 이유)Ⅱ. 본론 ... 다는 점에 대해 환자들에게 미안한 마음이 들었다는 인터뷰를 읽은 적이 있는데, 당시 나는 눈시울을 붉힐 수밖에 없었다. 그와 동시에 ‘내가 만약 감염관리간호사라면 어떤 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

되고 있기 때문으로 이러한 자원을 보유하고 성장시키는 데에 대한 관심이 점점 증가하고 있는 것이다. 이처럼 인적자원들이 조직에서 핵심역량으로 자리매김함으로써 이들이 창출해 내는 지적 ... 는 시야와 전략적 감각을 가질 수 있도록 기회를 부여? 핵심인력의 역량 향상을 위해서 ceo와의 잦은 접촉, 해외 유수 교육기관 파견 등을 통해 부단히 재교육을 실시- 주기 ... 과 위기의식을 부여하고 구성원들의 발전의욕을 촉진- 핵심인재를 정점으로 하여 인재의 역량 향상이 전 조직으로 확산되는 분위기를 조성- 핵심인재가 자신의 업적 향상을 위해서 부하나

리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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간호관리학실습_QI_보고서_낙상

관리는 병원의 핵심역량 강화에 도움이 된다. 병원에서 가장 중요한 요인은 환자에게 제공되는 진료서비스의 우수함이다. 질 관리는 병원 서비스 시장의 경쟁에서 가장 중요한 진료서비스 ... 간호관리학 QI 보고서[ 낙상 ]학과(학부)간호학부학년?반과 목 명간호관리학교 수 명성 명(학 번)제출일자담당교수확 인목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 필요성Ⅱ. 본론1. 낙상 ... 있다. 따라서 낙상 예방 간호 활동은 환자의 안전을 최우선으로 고려하기 위한 중요한 요소이다.이번 질 향상 활동 계획 보고서에서는 환자 대상 낙상예방활동을 제시하는데 중점을 두

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.13

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

업무 분위기를 주도간호단위운영을 책임Ⅰ.Career Ladder System의 개념-간호사들을 임상경험, 교육경험, 및 간호역량의 수준에 따라 차별화하여 인정하고 보상하는 체계-양질 ... 구분과거현재목적과 주안점내부공정성의 향상, 승진과 보상결정경영투명성 향상평가기준-단기 성과의 중시-일반적 능력-장·단기 성과 균형-핵심역량중심부서목표복잡하고 다양함전략에 근거 ... -예 것간호사들이 직접 자신들의 근무표를 조정하는 방법 간호사 단위에서 정해진 정책과 원칙을 준수하면서 작성부서에서 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량의 증감에 따라 직원

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리

적 역량이 있는 간호제공다양한 대상을 이해하고 간호를 제공하기 위한 선결조건4. 문화적으로 다양한 집단에 대한 정책적 이슈5. 지역문화에 대한 지식6. 문화에 기반한 건강습관 인식 ... 자업무1) 간호기본간호 (의사처방 X, 가정간호사 독자적 판단O)?간호사정, 간호진단 ?온냉요법 ?체위변경, 마사지2) 투약의사, 한의사의 진단과 처방 필요?비위관교환 ?정체도뇨관 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[지역사회간호학] 요약 정리집- 목차 -1. 지역사회 간호개론2. 지역사회 간호과정3. 지역사회 간호행정4. 지역사회 간호사업5. 건강증진

시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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지역 사회 간호학 보건의료 팀 간의 협력 문헌고찰 및 사례

지역 사회 간호학 보건의료 팀 간의 협력 문헌고찰 및 사례1. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성2. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건1) 보건의료 팀에서 효과적으로 업무를 수행 ... 에 속한다.간호의 업무는 병원의 모든 부서와 관계가 있으며 간호 인력은 병원 전체의 인력의 50%를 넘는다. 이러한 환경에서 간호사와 관련 부서 간들의 자신의 팀에 속하는 구성원 ... 핵심적인 역할을 수행하며 가장 최전선에서 대상자를 간호하고 돌보는 역할을 맡고 있다.그러나 지역사회의 간호사는 단독으로 실무를 하는 경우는 드물다. 다른 간호사, 약사, 의사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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간호 관리자의 리더십

은 이상적인 간호관리자였다. 물론 관리자보다는 조직 내 일원 중 하나에 가까웠으나 자신의 기술 역량을 구성원에게 전달 및 공유하고 고객의 기대와 요구 외에도 의문사항을 관련 (자신 ... 를 부단한 상호작용 하기때문에 그 생존을 유지하기 위해서는 변화하는 환경에 적절하게 적응해야한다. 그렇기에 해당 간호관리자가 부족해보여도 이면에는 충분한 관리자로서 역량이 있 ... 기에 해당 환경에서 생존했다고 생각한다. 그래서 아래 사례를 통하여 이상적이지는 않으나 간호관리자로서 역량을 가진 관리자에 대해 이야기해보고자 한다.[ 사례 2 ]이후 여성 실습도 F병원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03

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전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오.

의 중요도 그리고 과업의 복잡성, 조직문화와 하급자의 자질에 따라 결정된다. 병원 조직의 권한 위임 사례는 간호조직의 업무 스케쥴에서 대표적으로 확인 가능하다. 근무 요일 또는 시간 ... 호정보학의 핵심개념으로 정보기술의 발전으로 상호작용으로 인해 상호관계가 증가하여 자료-정보-지식으로의 변화와 공유속도가 매우 빨라지고 용이하게 한다. 간호 정보체계가 발전되면 결국 ... 진료서비스의 질이 개선되고 행정업무와 자원관리의 효율성이 향상, 정확한 원가분석을 통한 경영 의사결정 지원, 수익성 개선 등의 기대효과가 있다. (2) 전자간호기록을 고려한 전자

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

는 간호사의 수준 높은 간호역량이 요구되고 있다. 간호사의 업무량과 부담감 증가는 이직 사유가 되고 있으며, 병원간호사회의 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사(2020)’에 따르면 간호 ... 높은 실정이다. 신규간호사는 간호업무의 특성으로 인한 심리적 압박감을 받으며, 직무수행에 필요한 기술이나 지식 부족으로 인해 실수를 하게 된다. 그로 인해 자존감이 저하되고 자신 ... 감이 없어지며 업무에 적응하지 못하여 이직을 고려하게 된다.신규간호사에게 크고 작은 다양한 역경과 시련은 간호사로서 성장 과정으로 이러한 실패나 어려운 순간에 적응하고 대처할 수

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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[간호학과] 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

, 검사, 진단, 치료, 수술, 입원, 간호 등 많은 인력이 동원이 된다. 따라서 세분화된 업무를 맡고 있는 각각의 전문 인력 간에 협력이 잘 이루어져야만 환자에게 만족을 줄 수 있 ... 을 유발하며, 자원의 사용이나 효과적인 업무조정의 방해요소로 지적되고 있다. 의사소통 장애는 간호사의 심적 부담을 가중시키고, 일상 업무를 방해하며, 업무에서의 긴장감을 고조 ... 은 수를 차지하며 환자에게 제공되는 직접적인 서비스의 대부분은 간호사에 의해 제공된다. 따라서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서 능력을 충분히 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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글로벌비즈니스취업과성장 중간

) 일본 제국의 강제 징용2) 중동 건설 붐에 의한 산업 인력 진출3) 독일 광부와 간호사 등 전문인력 파견4) 전쟁 고아의 해외 입양3. 영문이력서에 들어가는 구성 요소와 거리 ... 가 먼 것은? [단일선택형 : 2.5점]1) Family2) Work Experience3) Skill4) Activities4. 취업, 직장, 해외취업 등에 필요한 핵심 요소 ... ,SMILE,smile15. 해외취업 역량을 강화할 때 필수적인 사항과가장 거리가 먼 것은[단일선택형 : 2.5점]1) 채용기업에서 원하는 직무수행 수준에 맞춰 자기 역량 강화하기2

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리 간호과정 <불충분한질적간호, 직원역량부족> 문헌고찰, 진단 2개, 간호과정 2개, SBAR, 시뮬레이션 모듈 시나리오 및 역할, 출처표기

. 불충분한 질적간호2. 역량부족Ⅱ. 시나리오 ----------------------------------------------- 8 ~ 151. 불충분한 질적간호2. 역량부족Ⅲ ... . 간호 관리과정 --------------------------------------- 15 ~ 241. 불충분한 질적간호2. 역량부족Ⅳ. 디브리핑 ----------------- ... . 병원 간호사의 임파워먼트가 간호업무성과, 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향. 간호행정학회지, 2011;17(4): 391-401?간호사의 임파워먼트는 간호사의 효율

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)

이론인 사람 돌봄 이론을 개발하고 10가지의 핵심 개념을 중심으로 지역사회의 만성정신질환자의 회복과 사회 적응을 위한 간호 재활프로그램을 개발했다. 사람 돌봄 이론은 사랑의 돌봄 ... -들건날재- 간호 리더십 에세이 주제 한국 최초의 간호학 박사, 김수지 선생님 간호계 리더 및 선정 사유 *성함: 김수지 *선정 사유: 플로렌스 나이팅게일 기장을 수여하신 분 ... 들을 한 분씩 찾아보면서 어떤 분을 선정하여 소개하면 좋을지 고민해보았다. 김수지 선생님께서는 한국 최초의 간호학 박사이신데 한국의 간호 지도자의 양성과 교육의 발전에 크게 공헌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)

선생은 10개의 핵심 개념(알아봐 줌·동참함·나눔·경청함·동행함·희망 불어넣어줌·안위해줌·용서해줌·수용함)을 중심으로 ‘사람 돌봄 이론’을 완성했다. 사람 돌봄 이론은 베테랑 간호사 ... 이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. 리더 선정‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다. 김수지 선생은 한국 최초의 간호학 박사이였고 2007년 ‘플로렌스 ... 하며 2002년 ‘국제간호대상’을 수상하셨으며 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하였다. 또한 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하시고 연세대학교에 국내 최초 간호학

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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[간호학특론] 2020년 기말시험(온라인평가)

의료 분야의 수준이 영역별로 어느 정도 수준이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.5. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준 ... 로서 문화적 역량을 키우도록 해야 한다.비판적 성찰2본인이 지닌 가치나 신념이 다문화 환자의 간호 시에 어떻게 작용하는 지를 비판적으로 성찰해야 한다. 만약 다문화 환자에 대한 관점 ... 들을 받아들일 시스템을 마련하도록 해야 한다. 또한 본인도 다문화 가정에 대한 문화적 역량이 부족함을 인식하고 개선하도록 노력해야 한다.환자 옹호와 임파워먼트3간호사로서 내국인

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.05

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관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

한다고 주장하면서 인간의 상위욕구를 친교욕구, 권력욕구, 성취욕구로 나눔- 간호사의 선발?배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 ... 의 구성요소의미성일에 대해서 느끼는 가치로 일 자체가 주는 내적동기는 임파워먼트의 핵심에 해당하며, 개인이 심리적 힘을 느끼도록 하는 것이 가장 기본적인 조건역량감자신의 일을 효과 ... 기술서, 편람 등하의상달식(상향적)업무보고, 제안, 여론조사, 인사상담, 고충전당 등수평적(횡적)위원회, 회의, 간호사의 업무인계 등대각적라인과 스태프 간의 의사소통이 대표적2

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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[간호학특론] 2020년 기말시험(온라인평가), 1번~5번까지 문제 풀이

수준이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.5. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self ... 이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.1) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량① 환자중심 간호 : 환자중심 간호는 환자나 그 가족의 선호도, 가치, 요구를 존중하며, 이에 근거한다. ... 서비스에 만족하고 꾸준하게 회복하려는 노력을 보이도록 해당 국가의 문화에 대한 지식과 간호기술을 꾸준히 향상시켜야 하겠다.보건의료 시스템과 조직의 문화적 역량3국내의 보건의료시스템

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.11.10

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간호법규, (마약 관련 사례를 통한 사회 현상과 관련된 법의 이해) 보고서

한 과제이다. 의료와 간호 업무는 마약 문제 해결의 핵심적인 역할을 담당하며, 이를 위해 중독자 치료와 재활을 위한 제도적·교육적 지원이 마약 문제 해결이 단순히 법적 처벌로 끝나는 것 ... 나서서 예방 교육과 체계적인 재활 시스템을 구축하는 데 집중해야 한다고 본다.(2) 보건의료 및 간호업무에 미치는 영향마약 문제는 의료 현장에서 점점 더 중요한 과제로 대두되고 있 ... 를 효과적으로 수행하기 위해 간호사들은 중독자의 상태를 종합적으로 사정하고, 치료 및 재활 과정에서 환자를 지속적으로 지원할 수 있는 역량을 갖추어야 한다. 이와 더불어, 의료진

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2025.03.17

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.

과 정체성 확립에 크게 의존하고 있으며, 이는 직업적 안정성과도 밀접한 관련이 있다.의료사회복지사의 정체성 확립은 단순히 개인의 역량 강화에 그치지 않고, 조직 내에서의 역할 명확 ... 지사의 직무 만족도가 약 30% 높게 나타났다. 이는 의료사회복지사의 정체성 확립이 조직 내에서의 위치와 역할을 명확히 하고, 직무 만족도와 업무 효율성을 높이는 데 중요한 역할 ... 회으로서의 정체성을 확립하고, 보다 효과적으로 환자와 그 가족을 지원할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.2. 본론가. 의료사회복지사의 역할과 중요성의료사회복지사는 의료팀의 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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