"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 보건관리자 경동대학교 여성 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 산업장 케이스

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"근로자건강관리" 검색결과 4,341-4,360 / 27,070건

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바리스타 직무 자기소개서

으로 한 카페 관리]‘000 공무직 노동자 바리스타’는 주인의식을 기반으로 시청을 찾는 직원 및 시민들에게 기호에 맞는 음료를 만들어 제공하고, 카페시설 및 물품을 관리하는 카페 업무 ... 는 시청 내 공무원 및 근로자 분들과 볼일이 있어 시청을 방문하는 00 시민들에게 긍정적 에너지가 가득한 공간이 되었으면 합니다. 이를 위해 아래와 같은 계획을 실행하겠습니다.첫째 ... 의 위생과 테이블의 청결에 신경 써야 합니다. 이는 고객의 건강 및 카페의 신뢰도와 직결되는 부분입니다.넷째, 서비스 마인드를 바탕으로 고객 응대에 적극적이고 친절한 태도로 임해야

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17

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제넥신 자기소개서 인사총무 인사직무, HR 자소서

도 갖추었습니다.국민건강보험공단과 근로복지공단에서의 실무 경험은 4대 보험 및 인건비 관련 이해도를 높이는 데 큰 도움이 되었으며, 이는 향후 귀사의 인사관리 업무 수행 시 강점 ... 었고, 실제 공단 인턴 및 기간제 근무 시 이러한 역량을 적극 활용하여 실무에 기여한 바 있습니다.2. 문서 관리 능력근로복지공단에서 약 700개 사업장의 다양한 문서를 심사·관리하며 체계 ... 을 키워 조직 구성원 간 원활한 커뮤니케이션을 도모하고, 신뢰받는 조직관리자로 거듭나겠습니다.제넥신에서의 경험은 단순히 ‘직장생활’이 아닌, 직무 전문가로서 성장하고 회사와 함께

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08

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건강보험론3A) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오0k

하는데, 직장가입자는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자로 구성되고 지역가입자는 직장가입자를 제외한 자를 대상으로 한다. 건강보험 대상자 중 피부양 ... %(20%)가 적용된다.2) 보수월액보험료 (2021년도 기준)건강보험료 = 보수월액 × 보험료율 (6.86%=근로자 3.43%+사용자 3.43%)적용되며, 장기요양보험료 = 건강보험 ... 건강보험론3A) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오0k보건환경학과 건강보험론3A형국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오0

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.13

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

가 있습니다. 일자리 창출 정책과 함께 근로조건 개선을 통해 노동자의 권익을 보호하고 안정적인 노동시장을 조성해야 합니다.-주택 문제 대응:공공 주택 공급 확대: 저소득층을 위한 ... 의 어려움을 겪는 사람들에게 도움을 제공하여 사회적 포용성과 복지를 증진하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 체계는 다양한 이해관계자들 간의 협력과 조화를 통해 지속적으로 발전 ... 복지 정책의 주요 수단입니다. 예를 들어, 건강보험, 국민연금, 실업급여 등이 이에 해당합니다. 대다수 국민이 대상이 되는 보편적인 혜택을 제공합니다. 사회복지사업단체에 의한-사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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3학년 1학기 지역사회간호학 완전 정리본

영향평가 실시 - 아동이 있는 가족의 건강관리에 우선순위, 소득 불평등 감소, 빈곤가구 생활 수준 개선 등 제안 마못리뷰 - 개인의 건강은 출생 당시부터 축적된 사회, 경제, 심리 ... ) 요양기관 - 의료기관 (의료법) - 약국, 한국희귀/필수의약품센터 (약사법) - 보건소, 보건의료원, 보건지소 (지역보건법) - 보건진료소 (농특법) 체계 - 직장근로자 ... ) : 보건의료서비스의 상호조정을 통해 의료의 지속성 유지 - 효율성 (efficiency) : 재정 지원, 보상, 관리 등에서 효율성 보장 보건의료조직 국민의 건강을 유지 하고 나아가

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.04.20

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봉사활동 ) 저출산 고령화 사회에서 자원봉사활동의 필요성을 설명하고, 실태와 문제점을 분석한 후 활성화 방안을 제시하시오.

을 확보하고 자원봉사자를 대상으로 한 상해보험이나 건강검진, 봉사은행제와 같은 사회적 지원의 확립을 통해 활성화시킬 수 있을 것이다. 또한, 행정적으로도 노인들의 자원봉사와 관련된 관리 ... 하고 교육, 관리 및 활동, 평가까지 많은 준비와 계획에 의해 운영되어야 할 필요가 있다. 특히 노인 자원봉사자에 대한 사기진작이나 지속적으로 봉사활동을 할 수 있는 동기부여 ... 향상으로 인해 건강하며 활동적인 삶을 영위할 수 있는 것이다. 그럼에도 불구하고 노인의 사회적 활동은 줄어들고 있으며 역할도 제한적이라는 현실 속에서 자원봉사를 통해 잃는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 작성하시오.

환경 문제는 근로자의 직업 안정성과 삶의 질을 심각하게 저해한다. 특히, 장시간 노동은 근로자의 건강 문제를 야기하며, 이는 고객 서비스의 질 저하로 이어질 수 있다. 외식업 ... 이다. 외식업에 종사하는 직원들의 근로 조건은 대체로 열악한 경우가 많다. 장시간 노동, 낮은 임금, 불안정한 고용 상태 등은 종사자들의 삶의 질을 크게 저해하고 있으며, 이 ... 다. 이러한 열악한 근로 조건은 외식업계 종사자의 높은 이직률과 낮은 직업 만족도로 이어진다. 한국고용정보원의 2023년 통계에 따르면, 외식업 종사자의 평균 이직률은 35%로, 타

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

건강가정론주제: 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요.목차I. 서론II. 본론1. 맞벌이와 여성의 근로의 질2 ... 적으로나 질적으로나 충분하지 않다는 사실을 의미한다. 실제로 출산 휴가나 육아 휴직 후에 회사에 복직했지만 이내 퇴사를 결정하는 여성 근로자의 수가 적지 않은데, 이들은 대부분 보육 ... . 생계형 맞벌이 여성의 근로의 질 제고를 위한 노력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론1990년대 말의 IMF 이전만 하더라도 우리 사회에서 맞벌이 부부는 매우 이례적이었다. 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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한국 사회의 결혼이민자에 대한 사례 보고서

나가야 한다. 지금까지 배운 간호학에서 다문화가정에 대한 자료는 극히 적다. 그중에서도 대부분 결혼이민자 여성을 대상으로 임신과 출산 건강관리를 다루었다. 하지만 대상자를 간호 ... 도 다인종, 다문화 국가로 변해가고 있다. 우리나라의 다문화 가족은 100만 명이 넘는 것으로 추산되고 있는데 이는 외국인 근로자의 유입, 결혼이민자와 자녀의 증가, 북한 이탈주민 ... 하고자 ‘젊고 건강한’ 외국 남성들의 입국을 허용하여 외국인 노동자 의존도도 증가하고 있지만, 외국인 노동자보다는 결혼이민자가 우리나라 인구와 사회에 미치는 영향력이 상당히 큰 집단이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.28

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.

사회보험으로, 전 국민을 대상으로 의료서비스 이용 시 발생하는 진료비 일부를 보험공단이 부담하여 의료비 부담을 경감시키는 제도이다. 이는 국민건강보험법에 근거하며, 가입자는 직장 ... 보험제도산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 부상, 질병, 장애 또는 사망한 경우 치료비 및 보상을 제공하는 제도로, 「산업재해보상보험법」에 근거한다. 의료사회복지사는 산재환자 ... 하거나 가족을 대상으로 돌봄 상담을 제공하는 역할을 의료사회복지사가 수행한다.7) 정신건강복지법①주요 내용: 정신질환자의 권리 보호 및 지역사회 복귀를 위한 복지서비스를 규정한 법이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09

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[산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

할 수 있도록 노동권이나 건강권 그리고 생활권 등의 증진을 위한 종합체계이며, 이뿐 아니라 파업 근로자들을 위한 협상이나 실업자를 위한 프로그램 제공하는 역할도 담당한다.2) 산업 ... 방법으로는 노동자와 그 가족의 문제와 욕구를 해결하는 개별상담, 사례관리, 가족치료, 집단사회사업 등의 실천방법이 요구된다.근로자와 그 가족을 대상으로 하며, 근로로 고용되어 있 ... 적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리해보았다.2. 본론1) 산업복지의 개념산업복지는 산업 활동의 내외부에서 국가, 기업, 노조, 지방자치단체, 민간단체 등이 주체가 되어 근로자와 그

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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부장님을 설득하는 제안서

와 노동계 간의 노정 갈등인데 탄력근로제 확대를 놓고 정부가 기업의 손을 들어줌으로써 노동계의 시위가 끊이지 않고 있는 상황으로 정부의 입장에서는 노동계가 탄력근무제 확대에 우려 ... 하는 건강권 침해 및 임금 감소 방지를 위한 장치를 함께 고려하기 위한 장치로 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회를 출범시켰습니다. 저는 이 방법이 조직 간의 갈등에 있어 가장 이상적인 ... 해결방안의 예라고 생각합니다. 탄력근로제 확대와 같은 법적 제도로 인한 첨예한 갈등 해결을 위해서 무엇보다 사회적 대화 및 사회적 합의를 끌어냄으로 적절한 방안을 찾는 것이 우선이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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노인보건학 과제 (주제-노인 보건복지관련 정책의 이해)

지만 이미 노령에 도달했거나 질병으로 노동력을 상실한 자는 소득의 길이 막혀 생계의 위협을 받지 않을 수 없다. 국가 및 지방자치단체는 국민건강보호 및 증진을 위하여 필요한 법 ... 으로 한다. 보건복지부장관이 관장하고 보험자인 국민건강보험공단이 일선 업무를 위탁 운영한다. 공단이 가입자(피보험자)에게 보험료를 부과징수하고, 법적인 급여지급요건이 발생했을 때 피보험자 ... 은 1983년부터 추진한 제도로서 질병의 조기발견과 조기치료로 노인의 건강을 유지, 향상, 증진할 목적으로 65세 이상 국민기초생활보장 수급권자와 차상위계층 노인중 희망자에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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보건프로그램개발및평가 ) 건강증진 사업평가에서 주관식 문제를 만들고, 답안을 제시하시오. 자신의 거주 지역 보건소의 노인 대상 건강증진 프로그램의 현황과 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오.

)에서 주관식 문제를 만들고, 답안을 제시하시오.문제) 사업장의 건강증진의 정의와 사회적 접근방법에 대해 약술하시오.답안) 사업장 건강증진은 산업보건을 실행하는 수단으로서 근로자 ... 의 생활과 건강의 질을 높이기 위해, 근로자 개인의 생활습관뿐만 아니라 작업환경을 건강문제를 예방하도록 변화시키려는 계획 활동을 말한다. 산업보건은 노동과 노동환경에 관련된 건강문제 ... 으로 발생하는 질병문제와 노동조건을 근로자에게 적합하도록 하는 방안을 통해 건강증진을 할 필요가 있다. 즉, 사업장 건강증진은 산업보건을 위한 수단으로서 근로자의 건강장애로 발생

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

수준으로 확대, 고령자의 자립생활 및 맞춤형 건강관리를 위한 스마트 돌봄 활성화 등의 정책이 새로이 시행될 예정이다.(3) 제언먼저, 육아정책에 관하여서는 임신과 출산 그리고 육아 ... 에 따라 고령자복지주택에 고령자의 자립생활과 맞춤형 건강관리를 위한 스마트 돌봄 서비스를 구축하는 것은 바람직한 정책방향이라고 생각된다. ... (BOOM UP)합니다.”와 “이제 고령사회가 더 활기차고 건강해집니다!”라는 점이 주목할만하다고 생각된다. 저출산ㆍ고령사회기본법의 문언에서도 가장 먼저 고령자가 최대한 일할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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감정노동 실태 및 사례

응대 근로자가 고객의 폭언 등 괴롭힘으로 인해 얻게 될 수 있는 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 핵심으로 한다.「감정노동자 보호법」 중 ▶ 폭언 및 폭행 등 금지 요청 문구 ... ▶ 매뉴얼 내용 및 건강 장애 예방 교육: 문제 고객 대응 전담부서 설치: 휴게시설 제공: 직무 스트레스 요인 평가 및 완화 방안 수립, 운영기업은 근로자가 고객으로 인한 피해를 볼 ... 기 위해 근로자가 자신의 감정을 조절하는 것’이라고 정의했다. 또한 감정노동의 세 가지 특성으로 첫째 사람을 상대하고, 둘째 타인에게 특정 감정 상태를 만들어 내며, 셋째 조직이 근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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지역사회간호학 가족 간호과정

근로자와 배달 기사 일을 함께 하고 있다. 건설 현장에서 일을 하다보니 허리디스크가 발생했다. 자신의 선택으로 가족들이 힘들어졌다고 생각해 미안해하며 악착같이 돈을 벌고자 노력 ... 의 사업실패로 인한 급격한 가계수입 저하?급격하게 나빠진 가계 상황건강관리가족건강력?남편의 알코올 중독?남편의 허리디스크?아들의 ADHD?아내의 우울증?위험 질병이 있는 가족지속 ... 적 관리대상?둘째자녀의 ADHD?행동장애 아동에 대한 지속적 관리 필요?지역사회 지지자원 파악건강위험행위지나친 음주?남편의 과음습관?절주 실천 필요식습관?자녀들의 패스트푸드,인스턴트

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2025.06.14

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조직행동론, - 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리 - 스트레스의 결과(개인 및 조직에의 영향 서술) - 스트레스 해소 방안 제시

적으로 스트레스를 해소하려고 노력하고 있다.신체적, 정신적 건강의 가치가 확산되면서, 점점더 많은 근로자들이 이러한 활동을 일만큼이나 중요하게 생각 한다.따라서 직장 스트레스 ... 스트레스는 매우 복잡한 형태로 발생하며, 특히 조직내 다양한 요인에 의해 발생한다.스트레스를 유발하는 요인은 매우 다양하지 만, 적응의 관점에서 스트레스를 어떻게 평가하고 관리 하 ... 한 업무들은 조직 구성원들에게 상당한 스트레스를 줄 수 있다.예를 들어, 많은 사람들 을 만나야 하는 영업직이 아닌 생산관리직이나 품질직에서 일하고 싶었지만, 영업직으로 배치되면 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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베버리지 사회보험의 기본 원칙

을 제정하였다. 1562년 장인법은 임금 노동시간 도제제도를 법으로 명시하였다. 1576년 빈민에 대한 강제노역을 규정한 빈민구제법이 제정되었다. 이 법은 근로능력이 있는 자 ... 에게 작업장에 보내어 강제노역을 시켰고, 근로무능력자는 자선원에 입소시켜 생활을 보호해주었으며, 나태한 빈민은 자유형에 처했다.2) 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙베버리지 ... 하고, 1945년 노동당의 편에 서며, 노동당 출신의 클레멘트 애틀리가 집권을하게 되면서, 매우 적극적인 사회 보장 정책이 수립되었다. 점차적으로 확대되며 가족수당법, 건강보험, 연급제도, 노동자 생존권, 실업수당 등이 제정되어 갔다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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간호 윤리과목/간호학개론 과목/간호 전문직 report입니다. 전문직 특성, 전문 간호사의 종류와 소개, 간호 전문직 성장을 위한 방안 등

고 위험한 요인을 분석하여 환자의 환경적 문제를 고려한다. 1차 보건의료 측면에서 큰 역할을 할 수 있다.6) 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자 ... , 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색 ... 간호협회(1996)는 직접실무 제공자, 자문가, 조정자, 교육자, 연구자라고 하였다. 이러한 전문간호사가 갖추어야 할 능력으로는 지도력과 관리능력, 비판적 사고, 임상 판단과 의사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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