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"근로자건강관리" 검색결과 4,301-4,320 / 27,068건

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    정부청사관리본부(세종) 공무직 (조경관리원) 자기소개서, 업무수행계획서
    하며, 기관의 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다. 3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오. 정부청사관리본부 ... 에서 요구하는 수준 높은 업무 수행을 위해 지속적으로 자기 계발을 해왔습니다. 공무직 근로자로서의 저는 팀원들과 협력하여 최상의 결과를 도출하는 것을 목표로 합니다. 조직 내 ... 하겠습니다. 마지막으로, 공공기관에서 근무하는 공무직 근로자로서의 책임감을 가지고, 국민에게 신뢰를 줄 수 있는 업무 수행을 하겠습니다. 청렴성과 공정성을 바탕으로 공공의 이익을 최
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    [지역사회간호학] 현문사, 수문사 전범위 요약정리 최다분량 52p
    . 근로건강관리Ⅸ. 감염성 질환과 만성 질환 관리1. 방문보건사업2. 감염성 질환 관리사업3. 만성 질환 관리사업4. 재활간호사업제 4부 안전과 환경관리Ⅹ. 환경보건 관리1. 환경 ... 3. 모자보건4. 영유아보건5. 노인보건사업6. 가족의이해7. 가족 관련 이론8. 가족간호과정9. 우리나라가족10. 학교보건의 이해11. 학생건강관리12. 산업간호의 이해13 ... 과 건강의 이해2. 환경이 건강에 미치는 영향3. 환경보건과 간호사의 역할4. 산업재해 예방5. 산업환경 관리?. 재난관리1. 재난의 이해2. 재난 대응3. 국제재난 구호활동Ⅰ
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.03.16
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    메리 파커 폴렛 연구 보고서
    관리의 선구자라고 불렀다. 또한 그녀는 행정학, 조직론, 갈등해결, 성인교육 등의 개척자로 인정받고 있다.20세기 초 그녀의 저술은 국제적인 평가를 받았으며 최초의 관리상담자 ... 호혜적인 관계를 형성함으로써 움직인다고 하였다. 폴렛은 행태학의 연구에서 전문적인 분업보다는 근로자의 심리적 통제가 작업에 적극적으로 몰입하는 동기부여와 관련 있으며, 관료제 조직 ... 하는 개별 주체들이 개별적 차원에서나 전체적 차원에서나 효과적인 역할을 수행할 것을 주문했다. 폴렛은 1933년 가을 갑작스런 건강악화를 겪었으며 그해 겨울 64세의 나이로 생을 마감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 가족복지론 ) 현재 우리나라 가족복지 현장 이슈 하나 택하여 이와 관련 있는 가족복지 정책 서비스 내용 파악 그 개선점 제시
    한 점이 많다. 예를 들어 국내에서는 결혼이민자가족지원센터와 다문화가족지원센터 두 가지 센터가 존재하는데 각각 지원 대상자가 다르다. 또 건강가정지원센터라는 유사한 이름의 센터 역시 ... 한 형태의 가족을 지원하기 위한 정책 및 제도를 시행하고 있다. 먼저 결혼이민자가족지원센터 운영을 통해 언어 교육에서부터 생활 상담까지 종합적인 서비스를 제공하고 있다. 또 건강가정지원 ... 되지 못한 점이다. 따라서 보다 실효성 있는 대책 마련이 시급하다는 목소리가 높다. 현재 정부에서는 결혼이민자와 외국인 근로자 그리고 북한이탈주민 가족을 지원하기 위한 다양한 정책 및
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
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    한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오.
    적 위대는 은퇴 시기가 빨라지면서 고용 불안정성이 심화되고 있다. 기업들이 고령 근로자의 생산성을 낮게 평가하면서 조기 퇴직을 권고하거나, 퇴직 후 재취업의 기회가 줄어드는 상황이 ... 지대에 놓인 베이비 부머 세대의 경제적 불안을 해소할 수 있다.(2) 의료비 지원과 건강관리 서비스 확대제도적 복지는 건강 문제를 해결하기 위해 의료비 지원과 건강관리 서비스 ... 를 확대한다. 저소득층 노인을 대상으로 한 의료비 지원을 강화하고, 만성질환 관리 프로그램, 건강 검진 서비스 등을 제공하여 노인의 건강 상태를 개선한다. 이를 통해 베이비 부머 세대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 지역사회 간호과정 은평구 보건소 참조(교수님께 칭찬받은 과목! 지역보건의료계획이랑 보건소 등 자료 참고 많이 했어요)
    - 2023년 수색·증산뉴타운 개발계획으로 열악한 주거환경과 건강불평등, 제한된 자원, 사회기반 시설 부재- 재개발로 인한 열악한 환경으로 자가 건강관리가 절실히 필요- 상하수도 보급 ... - 코로나19로 인한 치매환자 돌봄 사각지대 해소하고 독거 및 부부 치매환자 등 취약계층 대상자 가정으로 방문하여 욕구 조사, 문제에 따른 해결 방안을 모색건강관리실 운영- 기억키움쉼터 ... 은 순위이고 서울시 평균보다 2.9명이나 많음- 정신건강 위험인구가 12.7%, 증증 정신질환자가 약 1%로 100명당 1명이 중증이라는 통계는 매우 높은 수준- 2017년 기준
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2024.11.11
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있 ... 와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용 ... 다.건강한 조직에서의 일은 조직을 위하는 일뿐만 아니라 개인적으로 행복을 추구하는 일도 가능하다. 이러한 관점에서 구성원의 직무만족과 조직몰입은 조직의 유효성을 나타내는데 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)
    제 및 대국민 인식개선`18년 계속신규 간호사 대기순번제 근절 가이드라인`18년~신규 간호사 교육관리체계 가이드라인`18년~2-2. 모성보호 및 일 · 생활양립스마트 근로감독`18 ... 한 작태를 보았을 때 간호사는 자기가 쉬고 싶을 때 못 쉬는 존재일뿐더러, 자신의 의사와는 상관없이 경영진의 입맛대로 갑작스럽게 근무형태까지 바뀌는 근로자라고 볼 수 있다고 전달했다. 다. ... 주제간호사 근무 환경 및 처우개선 (2018.3.20. 보건복지부 발표)1. 정책요약가. 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호 서비스에 대한 건강보험 수가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 지역사회간호 지역사회 건강요구사정(지역사회간호사정)
    규모의 사업체가 주를 이루고 있다.중구는 서울경제의 중심지로 근로자수가 중구민의 3배이며 9명이하의 소규모 영세 사업체가 주를 이룬다.의료보장현황(건강보험, 의료급여대상자)중구 ... 적 특성산업별(직업종류별) 인구구성중구는 서울 경제의 중심지로 총 64,307개의 사업체가 있고, 386,637명의 근로자가 종사하고 있다.중구는 9명 이하의 종사자가 근무하는 소 ... 의 의료급여대상자 비율은 늘고 있지 않으나 총 진료비는 점점 늘어나는 추세이다.4) 환경적 특성건강위해요소(대기오염, 수질오염 등 환경오염수준)물리적 환경(상하수도, 쓰레기 등)지역
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.21
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    근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 사무원 자기소개서 및 면접 준비 자료
    한 이유로 저는 병원 사무직과 성격적·역량적으로 잘 맞다고 생각합니다.13. 근로복지공단과 산하 요양병원의 차별점은 무엇이라 생각하나요?근로복지공단은 산재근로자의 복지 향상을 위해 설립 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 경기요양병원 청년인턴(사무원) 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사 ... 학 수업 조별 프로젝트에서는 구성원 간 갈등이 발생했을 때 중재자 역할을 자처하여 서로의 입장을 경청하고 절충안을 제시함으로써 원활한 협업이 가능하도록 만들었습니다. 이러한 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17
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    노인빈곤 문제를 해결하기 위한 대책의 문제점과 보완 방안을 기술하시오.
    점이 존재한다. 첫째, 국민연금과 기초연금 제도의 경우, 지급액이 생활비를 충당하기에 충분하지 않으며, 특히 저소득층과 비정규직 근로자의 경우 가입률이 낮아 수급의 실효 ... 을 맞추고 있어, 노인들이 자립할 수 있는 기반 마련에는 한계가 있다. 예를 들어, 단순한 금전 지원만으로는 노인들의 취업 능력 향상이나 건강 관리, 사회 참여를 유도하기 어렵 ... . 취업 교육, 건강 관리 프로그램, 사회 참여 및 자활 지원 프로그램을 통합 운영하여, 노인들이 자립할 수 있는 기반을 마련하는 것이 중요하다. 2020년 한 선진국 사례에서는 자활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    의 예방적 건강관리가 실시된다. 장기요양보험제도 도입과 보장성 확대 등 국가 차원의 치매관리 체계를 구축한다.⑶ 고령 친화적 환경 조성맞춤형 고령자 공공임대주책 공급의 확대와 노인보호 ... 과 연령확대, 돌봄 분야 확충 및 개선을 추진하도록 한다.⑵ 일과 가정 양립 기반출산휴가와 육아휴직 제도를 도입하고 확대하여 육아기의 근로시간 단축청구권을 도입하고 배우자 출산휴가 ... 자녀의 출산이 이루어지고 양육이 원활해지며 노인이 사회적으로 주된 행위자로 인식되며 건강한 사회생활을 할 수 있도록 국가가 책임을 정하고, 저출산·고령화 정책의 기본방향과 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [사회복지] 기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해 서술하시오
    는다. 국민연금관리공단은 기초노령연금 정보체계 구축 및 정보제공과 기초노령연금 지원센터 설치 및 신청자의 상담과 자산조사를 위한 자료제공으로 기록의 유지 관리 및 사후관리를 위한 ... 와 조세 그리고 본인 일부 부담금으로 충당된다. 보험가입자는 보험료를 납부해야 한다. 2021년 노인장기 요양보험료는 국민건강보험료액에 장기요양보험률을 11.52%를 곱하여 산출 ... . 소득평가액 = (소득 항목별 합계 ? 근로소득공제)* 소득 항목별 합계 = 근로소득, 사업소득(노ㆍ림ㆍ어업소득, 기타사업소득, 재산 소득(임대소득, 이자소득, 연금소득), 공적 이전
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16
  • 국민연금제도
    하도록 하고 있다4. 국민연금 가입대상국민연금제도는 1988년 사업장 근로자를 대상으로 시작한 후 그 대상을 넓혀와 지금은 만 18세 이상 60세 미만이면 누구나 국민연금에 가입해야 한다 ... equity)이 중요한 문제로 대두되게 된다.두 번째로, 국민연금제도는 현재의 근로자들에게서 연금보험금을 갹출하여 은퇴한 사람들에게 지급하는 연금급여의 재원으로 충당하고 있 ... 다. 따라서 이 제도는 근로자와 은퇴자들의 실질소득의 변화를 야기하여 노동공급에 영향을 미치게 된다.국민연금제도가 노동공급에 미치는 효과는 소득효과와 대체효과로 분리해서 생각할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2023.09.17
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    우리나라 공중보건 발달과정을 기술하시오
    성이 낮은 보건의료 서비스 등을 원활하게 공급하기 위해 일정한 기준을 갖춘 의료 기관을 공공전문 진료센터로 지정하여 관리하고 있으며 외국인 근로자나 그 자녀와 배우자, 국적취득 전 ... 단체, 보건의료기관이 지역·계층·분야에 관계없이 국민의 보편적인 의료이용을 보장하고 건강을 보호·증진하는 모든 활동”이라고 정의하고 있다. 이러한 공공보건의료의 개념은 보건의료 ... 의 공공성과 그 궤를 같이할 수 있는바 현대사회에서 국민의 기본건강권을 뒷받침하는 개념으로 사용되고 있다. 또한, 의료기술의 발전과 인구의 고령화는 질병에 대한 개념을 수동적인 치료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • [작업환경관리] 2-브로모프로판(2-bromopropane CAS no. 106-94-5)이 함유된 세척제를 사용하는 공정에서 적용해야하는 환기방법을 설계하시오. 모 공장에서 톨루엔을 분당 8 g 사용하고 있다. 톨루엔의 공기중 농도를 노출기준(50ppm) 이하로 유지하고자 한다. 이를 위해 공급해 주어야 하는 전체환기량은?
    물질을 모아 작업장 외부로 배출하는 것이다. 작업자가 호흡하는 영역에서 멀리 떨어진 곳으로 오염 물질을 운반해 안전을 제공하는 것이 원칙이다.설계2-브로모프로판은 근로자에게 중대 ... 을 준다. 이에 모든 공기 흐름 시스템은 적절히 설계되어야 하며 이러한 종류의 화학 물질들로부터 근무자의 안전을 보장해야 한다.국소배기장치(LEV)는 유독성 공기의 화학물질에 대한 ... 한 건강장애를 유발할 우려가 있기 때문에 작업장 내의 농도를 허용기준 이하로 항상 유지해야 한다. 이를 준수하지 않은 경우 과태료가 부과된다.시간가중평균값(TWA) 1ppm 이하, 5
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.01
  • A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획
    에서 어간호사와 관리들의 결의와 참여, 열정, 유연성과 창조적인 정신을 요구한다. 무엇보다도 그들의 강한 정신과 건강을 요구한다. 오늘날의 간호관리자들이 다른 이들의 일에도 책임성이 있 ... 적으로 구분할 수 있다. 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내 ... 성도 인정한다.비공식적 리더십은 관리자가 아닌 구성원이 지도력을 행사할 때 나타난다. 일선 간호사가 사려 깊고 확신에 찬 아이디어로 일의 흐름을 효율적으로 이끌고 있다면 이는 비공식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.
    거나 근로 능력이 없어서 빈곤과 경제생활이 어렵다는 것을 증명할 수 있는 조건들을 충족해야만 한다.2. 사회복지정책 보편주의 전국민을 사회복지의 대상자로 삼는다. 모든 시민이 하나 ... 할 가능성이 높다는 점 등을 들어 '보편적' 형태의 아동수당의 도입을 주장하였다.2)아동수당 찬성보편주의 1945년 아동수당을 근로자의 소득 부족의 해결방법의 하나로 생각 ... 한 사회복지정책의 방향이 무엇인지 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 선별주의 선별주의 복지정책은 복지서비스를 제공할 때 사회적·교육적·신체적 기준에 따라 해당 대상자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29
  • 한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 1학기 건강보험론 중간과제물
    나라의 건강보험제도는 1977년 500인 이상 근로자를 대상으로 직장의료보험제도를 처음 시행한 이후로 지속 발전되어 타 선진국 대비하여 잘 정비되고 보장범위가 넓으며 서민 ... - 건강보험 요양급여의 기준, 요양급여비용ㆍ보험료 등 건강보험정책에 관한 중요사항을 심의ㆍ의결하기 위는 보건복지부 장관 자문 및 의결구성 - 위원장을 비롯해 공익, 사용자단체, 근로자 ... 들에게도 효과적으로 운영되고 있다는 평가를 받고 있다. 1979년은 공무원, 사립학교 교직원, 300인 이상 사업장 근로자로 확대되었고, 1988년에는 농어촌, 1989년에는 도시 자영업자
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.29
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    간호관리학 요약정리
    - 간호사를 위해 새로운 기회를 평가하고 개발2) 대상자 관리업무- 간호관리 업무- 간호교육 업무- 병동 관리(환경관리) : 청결, 방문객 안내, 의무기록 정리- 물품 관리 : 물품 ... 교대근무시 인계, 수령- 문제 해결자 : 원만한 대인관계, 수간호사 보고- 행정관리 : 응대3) 관리자 유형(1) 일선 관리자 : 수간호사(2) 중간관리자 : 팀장, 간호 차장(3 ... 에게 명령이 자발적으로 받아들여지는 것카리스마 권위, 전통적 권위, 합리적-법적 권위2) 신고 전적 관리이론(행동 관리이론}(1) 인간관계론 : 메이오의 호손 효과 ( 임금, 근로조건
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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2025년 07월 15일 화요일
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