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"감정평가실무론" 검색결과 4,341-4,360 / 6,748건

  • [평생교육방법론] 시범실습식,설명,시범,실습,감독,평가,지도기법4단계,사례연구법,사례선정,개인,그룹,전체,역할연기법,도입,실연,피드백단계,주제,시나리오,역할,지도,연기,분석,피드백
    하여 실습에 임할 때 교수자는 감독하면서 평가하게 되어 각 개인들의 교육성과를 측정할 수 있다?단점?사고학습에 부적당하다.?학습자 수에 제한을 받는다.?시간조절의 곤란 및 낭비 ... 을 할 수 있다.?평가 자료를 수집하여야 한다.?감독에 의한 원활한 분위기를 조성해야 한다.5. 평가단계학습자들의 미숙한 점과 교수자가 발견한 사항 등을 지적하여 학습자들의 이해 및 ... 요령을 완전한 것으로 만들어 주어야 한다. 학습의 전체적인 평가와 구체적인 평가가 이루어짐으로써 보다 완전한 학습성과를 기대할 수 있다.?교수자의 역할?전반적인 평가를 해야 한다
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27
  • 정신분석이론,정신분석적 접근방법,심리성적 발단단계,Freud,정신분석
    에 대한 관점 2. 치료목표 3. 치료자의 역할과 실무원칙 4. 치료적 기법제 1 절 인간관 1. 인간은 수동적 이다 2. 인간본성에 대한 비합리적인 관점 과 생물학적 결정론 3 ... 을 인지하지 못한다 . * 무의식이 행동 , 감정 , 사고를 결정한다 . * 원조과정은 비정상적이고 파괴적인 행동의 기저의 원인을 밝혀 정서적 경험을 교정하는 것이다 .제 3 절 ... 복지실천에 대한 적용 3. 치료자의 역할과 실무원칙 1) 치료자의 역할 치료자의 역할은 산파 ( 産婆 ) Freud제 5 절 사회복지실천에 대한 적용 . 2) 실무원칙 내담자의 사고
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 인본주의이론[7주]
    을 강조하였다. Rogers는 이러한 관점을 기본으로 하여 인간중심적 접근방법에서는 치료자가 감정이입적이고, 무조건적인 긍정적 존경심을 가지고 내담자를 수용하고 진정한 관심을 보이 ... 에 대한 지역 전문가로 평판이 나 있었다. 그러나 그의 가족은 조금도 따뜻하거나 애정적이지 않았다는 점은 그가 발달시킨 내담자중심치료의 주요특성인 감정을 개방적으로 표현하는 것 ... 관심, 수용 그리고 감정 이입적 이해 등을 포함한 원조자의 긍정적 태도는 효과적 원조관계의 필수적 조건이다.? 내담자의 주관적 경험을 존중하고, 자유와 개인적 책임성 및 자율
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.03
  • 사회조사분석사 2급 필기 요약집(조사방법론)
    하는 것을 주목적으로 한다- 계획, 모니터링, 평가에 필요한 자료를 산출하기 위하여 자주 사용- 발생빈도와 비율, 둘 이상의 변수간의 상관관계 기술 때 적용- 각 변수의 예측 가능 ... , 행정실무자와 정책 분석가들에게 가장 기본적인 조사도구- 설명적 조사의 기초자료를 제공- 표준화된 문항을 사용하여 측정의 일관성을 유지- 패널자료도 기술적 연구에 속함▶ 탐색적 연구 ... 가설- 모든 변수들은 조작적으로 명확하게 정의한 진술이어야 한다.- 연구자가 경험적으로 감정할 수 있는 진술이어야 한다.- 참일수도 있고 거짓일수도 있는 종합적인 진술이어야 한다
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.01 | 수정일 2019.07.18
  • [경영조직][경영][조직]경영조직의 정의, 경영조직의 문화, 경영조직의 조정, 경영조직의 통합, 경영조직의 인간성추구, 경영조직의 인적자원관리정보시스템,향후 경영조직의 제고 과제
    . 그람치의 인간화 운동3. 메요의 호손연구4. 평가Ⅵ. 경영조직의 인적자원관리정보시스템1. 인적자원관리 정보시스템이란2. 정보시스템의 기여정도3. 인적자원관리의 정보시스템의 체계4 ... 성 논리(logic of efficiency)보다는 비공식 조직의 감정논리(logic of sentiments)에 입각한 것이다. 조직 성원은 언제나 공식 조직의 합리적인 논리가 명하 ... 거나 제시하는 대로만 처신하는 것은 아니다. 비합리적이라 할 만큼 감정적인 논리를 앞세우는 것은 이 때문이다. 또한 종업원을 인격적 주체자로 대하고 인간적 가치와 잠재 능력을 인정
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 롯데시네마,영화관,설문조사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    간접적 방법이 되기 때문에 중요동기부여 이론의 중요성태도와 가치, 신념이나 욕구 등의 수준에 따라 직무 환경에 대한 평가에서 얻어지는 감정적, 정서적 만족상태 → 이는 곧 자신 ... 어서의 종업원의 동기부여이론 중 과정이론을 통해 직무만족도에 관한 이론들을 조사하여 실무에서 어떻게 적용되는가 알아보는데 목적 -서비스 업에 있어 종업원의 관리= 기업의 경쟁력 롯데시네마 ... 에 대한 이론적인 근거 조사 종업원 직무만족도의 통계분석 실무자 인터뷰를 통한 이론과 실제 분석 직무특성에 따른 종업원 직무만족도 대해 중점을둠 경쟁사와의 비교분석을 통해 직무만족
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • [CS][고객만족][서비스품질][서비스회복][서비스상품]CS(고객만족)과 서비스품질, CS(고객만족)과 서비스회복, CS(고객만족)과 서비스상품, CS(고객만족)과 서비스관리
    서비스 자체 평가제 실시1) 평가 항목2) 득점산출 방법6. 서비스 클리닉 및 CS추진반 운영Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고객만족의 이전 연구들과는 차원을 달리해 소비감정(c ... 하였다. 결론적으로 고객만족은 제품성과와 평가기준과의 비교를 통해 형성된다는 것을 주장하면서 해당 평가기준으로서는 기대, 성과의 원하는 수준, 규범, 공정성 등을 제시하였다.다음으로 소비감정 ... onsumption emotion)패턴과 고객만족이 어떤 관계를 가지는가에 대해 검토를 하였다. 일반적으로, 구매 후 시점에 대해 여러 감정적 반응들도 고객만족과 더불어 유용한 설명도구인 것
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • [2013]새마을금고중앙회 서류합격 자기소개서
    에도 감정을 내세우지 않으면 서로에게 상처를 주지 않고도 마무리를 할 수 있다는 점이었습니다. 셋째로 상대를 먼저 탓하기보다는 나의 단점이나 잘못된 점을 먼저 점검하고 그것을 먼저 말 ... 었지만 그때마다 제가 먼저 제 잘못을 말했고, 감정적으로 대응하지 않았으며, 아무리 친한 사이라도 시각차는 있다는 점을 설명했습니다. 이 때문에 제 친구들은 저를 '배려심이 뛰어나 ... 다, 공감을 잘 해준다, 칭찬을 잘 한다'고 평가합니다. 칭찬 역시 저의 인간관계 스킬 중 하나입니다. 잘못을 지적할 때도 칭찬을 앞세우면 상대방의 기분 상하는 정도가 덜하다는 것
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • [광고주][광고주 관점]광고주 관점으로 본 정보처리이론, 광고주 관점으로 본 광고비판, 광고주 관점으로 본 브랜드파워, 광고주 관점으로 본 삼성전자, 광고주 관점으로 본 제일기획
    감정은 정보처리과정에서 유의하게 다루어지지 않았다. 태도모델에서는 태도형성에 기존의 태도가 영향을 미치는 것으로 모델화되어 있으나 실제 구매의도와 태도 형성의 공식에는 입력요소 ... 의 감정(affect)이 촉발되어 그 관찰대상의 판단에 활용됨을 말하고 있으나 정보처리이론과 함께 설명을 하지는 못했다. 의사결정에 유용하도록 처리된 자료(data)를 정보라고 한다면 ... 과거 경험상의 정보처리 결과라고 할 수 있는 태도 혹은 감정이야말로 정보의 개념을 충족시킨다고 할 수 있으며 오히려 한 차원 높은 정보라고 할 수 있다.2. 정보처리과정상의 합리
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.24
  • 정신보건전문요원의 종류와 교육과 업무의 범위
    있는 전 영역의 건강문제에 관심을 두고 있다.다.심리학은 과학이다.② 임상심리학의 기능적 정의가.평가, 진단, 특히 다양한 상황과 활동상태에서의 개인과 집단의 기능평가나.개인 ... 담당을 한다.사. 교육, 훈련, 연구과정의 일을 하며 대학교수, 전문가 학교 등에서 실무자 역할을 한다.④ 지역사회 정신보건에서 임상심리사의 역할가. 임상심리사의 역할임상심리사 ... 는 개인의 인지적, 정서적, 대인관계상 잠재능력과 현재의 수행능력을 관찰하고 평가하는 역할을 수행한다.임상심리사가 맡고 있는 평가자로서의 역할은 지역사회 정신보건체계에서 정신질환의 조기
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30
  • 장기치료모델과 단기치료모델의 장점과 단점에 대해 토론하시오
    의 욕구에 우선순위를 둔다.셋째 클라이언트를 평가할 때 개인적 선입관을 배제하고 개별화해야 진정한 이해가 가능하다.넷째 클라이언트의 자기 결정 권리와 자기 지향성을 인정한다.3 ... 적인 내적 상황과 외적 상황을 가능한한 정확하게 이해하여 사정하여야 한다.4. 심리사회모델의 근거한 사회복지실천개인적 접근1) 클라이언트의 감정과 행동에 대한지지(받쳐주 ... 하는 것을 조언하는 것이 아니라, 클라이언트의 욕구에 따라 조언을 해야 하며 '클라이언트가 있는 곳에서 출발'하는 것이 원칙이다.3) 클라이언트의 감정을 탐색-기술-환기시키기① 탐색
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19
  • 서울산업진흥원 자소서
    , 당면한 문제를 극복하기 위한 노력, 주요 성과 등 기재 (최대 500자 입력가능)서울산업진흥원 자소서 한국감정원 자기소개서 작성 시 많은 도움 될 겁니다.1. 지원동기는 무엇이 ... 마켓전략을 만들 수 있는 것은 무엇일까 고민하던 중 경쟁 패러다임의 새로운 경영 이론과 실무적 기법으로 성장시킬 수 있었습니다. 그리고 지식형 경영실무 인재로서 최고의 경영지식 ... 하였습니다. 모르는 부분이 있다면 교수님의 특훈을 받으며 밤샘 작업도 마다하지 않았습니다. 이 과정에서 소비자를 대상으로 어떤 성향에 관한 평가를 고려해야 했기 때문에 MDS 법을 이용해 분석
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2023.01.24
  • 2-2 중간 정신간호(1,2,3,11)
    기능의 일부분이므로 대상자의 전체적인 삶 안에서통합적으로 이해하려는 자세 필요.▶ 정신질환- 정상과 비정상간의 뚜렷하고 고정된 경계선이 없음.- 대상자의 행동을 평가할 때 ... 과는 조금 다름3. 감정- 정신적 ? 신체적 ? 행동적 요소로 구성된 복합적인 느낌- 정동 : 감정이 관찰되는 면, 객관적 요소 = 정서(제3 자가관찰)- 기분 : 지속적인 감정, 객관 ... 는이방인, 자원인, 교육자, 지도자, 대리인, 상담자 등의 역할을 함.? 실무에서 간호과정을 사용할 것과 수행해야 하는 간호활동- 상담, 환경요법, 자가간호활동, 정신생물학적 중재
    시험자료 | 13페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.09.24 | 수정일 2013.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    대전성모병원자소서 대전성모병원자기소개서 합격예문+대전성모면접자기소개,성모대전병원 자소서 대전성모병원 자기소개서,1분대전성모병원자기소개 대전성모병원 자소서 성모병원자소개서 카톨릭대학교 대전성모병원 간호사 자기소개서,대전성모병원 자소서샘플, 대전성모병원 간호사 자소서예문,대전성모병원 합격자소서,대전성모병원 지원동기,간호사면접1분스피치,대전성모병원 면접후기
    작성했으므로 참고하시면 많은 도움될 것이라 생각합니다. 합격을 기원합니다. 자 기 소 개 나의 강점 주변사람들과 감정을 공유하는 능력이 강한 편인데, 특히 위로가 필요한 사람 ... 의 따뜻함이 가득한 이곳 병원의 핵심가치도 제 마음을 끌었지만 보건복지부가 실시한 인증평가에서 진료, 감염 및 약물관리, 수술·마취 등 다양한 부문에서 인증을 받았다는 점에서 환자 ... 을 감수할 것을 서약하면서 응시원서를 제출합니다. 년 월 일 지원자 : (인) 면접후기 실무자면접과 관리자면접으로 진행됩니다. 실무자면접에서는 간호부장님과 과장님 등 세분이 면접관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.07 | 수정일 2018.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수력원자력 자기소개서
    었습니다. 또한 고객만족도 평가를 위해 20명 협력업체 직원에게 해피콜을 실시했고 민원응대를 보조하기 위해 현장에서 근무하기도 했습니다. 주로 발생하는 민원의 종류를 듣고 알게 되 ... 량은 급증했습니다. 사무 중심이란 중대장에 대한 인식 개선 위해 케이블 연결 등 적극적으로 실무를 수행하고 간식 등으로 격려했습니다.2-2. 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동 ... 해 오해에 대한 설명을 통해 상한 감정을 해결할 수 있었고 업무를 성공적으로 수행할 수 있었습니다.3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31
  • {정신건강과간호 2016}교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오.작성과정을 통해 자신이 발견한 내용이나 특성을 모두 기술하시오. 위를 토대로 자신에게 가장 유용할 것으로 판단되는 스트레스관리 방법과 이유를 쓰시오.-방송통신대학교 정신건강과간호 중간과제물
    정신건강과 간호[일러두기]본 과제의 주요 목적은 교과목에서 학습한 주제에 대해 깊이 생각해보고, 실제 자신에게 적용해 봄으로써 다양한 간호실무현장에 적용할 수 있는 잠재적인 간호 ... 이 있는 경우는- 참고문헌의 저자(출판년도), 서명, 출판사, 인용한 페이지를 제시할 것, 과제물 평가기준과는 무관)1) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 ... . 나에게 유용할 것으로 판단되는 스트레스 관리 방법과 이유1) 미루기 기법2) 바로 실행하기3) 긴장 이완하기4) 솔직한 감정 표현하기5) 수용하기6. 결론참고문헌1. 서론정신
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2020.06.15
  • peplau 간호이론 PPT
    에서 벗어나 사건 , 감정 , 행위 등의 심리학적 의미를 찾고 이를 간호중재로 구체화시킴 . peplau 의 처음 의도는 간호이론을 개발보다는 간호의 전문직관을 확립함으로써 실무를 개선 ... Peplau 이론페플라우 (Hildegard E. peplau , 1909-1999) 1. 이론의 배경 (1)간호 지식체에 의해 실무가 개선된다는 전문직관을 확립함으로써 간호 ... ③간호사는 대상자가 감정을 표현하도록 도와 주고 , 이전의 삶과 건강관리 경험에 비추어 잘못된 생각들을 명확히 밝혀주고 교정해 주어야 한다 . ④이러한 과정을 통해 간호사와 대상자
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    이테크건설 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    적이면서 침착한 성격을 형성케 했습니다. 이를 통해 후회할 행동을 쉽게 하지 않을 만큼 감정에 휘둘리지 않습니다. 그래서 친구들은 처음에는 덜렁댈 것 같다는 선입견을 가지고 있 ... 다가도, 저의 참 모습을 알게 되면서부터는 침착한 것에 놀라는 경우가 많습니다. 반면, 경제적으로 큰 어려움 없이 풍족하게 자란 탓인지, 고집이 세다는 평가를 친구들로부터 가끔 받 ... 에서 인정받는 것입니다. 이를 위해 신입사원으로 일하게 될 3년 기간을 향후 글로벌 설계 전문가로서 성장하기 위한 기본을 배우는 시기로 규정하고, 이테크건설의 경영철학을 익히고 이를 실무
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
  • 글로벌비즈네스 에티켓-기말고사 요약
    함.퇴폐성등이 성공과행복을지속시키는데 필요한요소라고 믿지 않을 것이다.-국빈방문state visit(최고의 프로토콜 적용) / 공식방문official / 실무방문working ... .자신감.논리.사고력.풍부한 실력바탕./논리적 침착.상냥한 태도.상대방배려태도.감정절제습관,인내심기르는 자세 ↔실속없이 비술.감정적으로 불손한태도.흥분.상대방 무시.-대화술 스티븐손 ... .제스처,표정에조심.하품팔짱먼시선 / 해학정.빈정대기 회피/ 격앙된 언어표정삼가. 감정억제.인내심 / 대화할때 상대방 얼굴보기. 시선맞추기 아이컨택 (대화당사자간에 적당한거리를 유지)
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
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    한국우편사업진흥원 POSA 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    하다는 평가를 받아왔습니다. 그래서 주어진 일에 있어 스스로 생각하기에 부족함이 없다고 느낄 때까지 빈틈없이 처리한다는 평판을 듣습니다. 그렇다고 지나치게 완벽을 추구하지는 않 ... 적으로 다가가 솔직하게 감정을 표현하는 덕분에, 학창시절부터 다양한 성향의 친구들을 두루 사귀며 리더로서 많은 경험을 할 수 있었습니다. 특히 상대의 부정적인 면보다는 긍정적인 면을 찾아보 ... 한 프로젝트를 통해, 현업에서 데이터베이스 시스템의 관리 및 개발 실무를 완벽히 수행해낼 수 있는 경험을 쌓았습니다. 또한 프로그래밍 공부를 하는 학내 동아리에 가입하여, 많은 선후배
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.22
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