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"성과관리론과제" 검색결과 4,321-4,340 / 44,865건

  • 미라이공업의 인간중심경영에 대하여
    했었다. 이러한 가치관을 가지고 경영을 했던 예시가 미라이 공업이다. 이번 과제에서는 미라이 공업을 토대로 인적자원관리가 경영에 미치는 영향에 대해서 생각하려고 한다.미라이 공업 ... 다. 인적자원관리를 비롯한 경영학과의 수업들을 들으며 배운 바로는 기업이 최적의 성과를 내기 위해서는 자원의 활용이 효율적으로 이루어져야 한다고 한다. 이중 인적자원은 외부적 요인 ... 을 배우는 인적자원관리였다. 오늘날 기업은 전 세계적인 경쟁에 직면했고, 빠르게 변화하는 경영환경에 적응해야 했다. 변화에 적응하지 못한다면 경쟁에서 밀리게 되고, 그것은 기업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)
    간호관리학 이론 정리1. 리더십 이론 (특성이론, 행동이론)(1) 특성이론(위인이론, 자질이론)1) 정의특성이론에서는 성공적인 리더의 특성으로 신체적 특성, 지능 지식, 표현능력 ... , 성격과 감정(감성지수), 과제 관련 특성, 사회적 특성(적극적 참여 유도 능력) 등의 특성을 연구하였다.리더의 특성(리더십에서의 자질)리더십 유효성영향2) 특성이론의 한계점 ... 리더십 행동의 본보기를 파악, 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 연구- 효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.- 리더십의 행태적 특성이 조직성과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 레포트 [아동복지론] - 빈곤아동을 위한 아동 복지 실천 빈곤가정의 아동을 보는 시각과 사회보장적 견해에 대하여
    하고 지역아동센터를 개설하여 빈곤아동을 위한 서비스를 제공하고 있지만 기관과의 네트워크 부족,프로그램의 질과 효과성,성과,종사자의 전문성,인프라의 부족 등 여러 가지 과제 산재해 있 ... 과제주제 : 빈곤아동을 위한 아동 복지 실천 빈곤가정의 아동을 보는 시각과 사회보장적 견해에 대하여빈곤아동의 정의를 알아보자빈곤이라는 개념과 아동이라는 개념의 합성어로 빈곤 ... 이 행복한 나라 라는 비전에 따라 4대 전략 16대 과제(40개 소과제)로 구성되어 있다.보호,인권 및 참여,건강,놀이 등 4개 영역에서 주요과제 중심으로 10대 핵심과제를 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14
  • 조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36
    방송대20251학기조직창의성과혁신개설학과경영교과목명조직창의성과혁신개설학년3과제유형공통형조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 ... 하고 있다. 이러한 추세는 조직에도 예외는 아니다. 이런 상황에서 다양성은 조직 관리에 있어 중요 의제로 주목을 받고 있다. 빠른 속도로 변화하는 환경 가운데에 적절히 대응하고 경쟁 ... 우위를 확보하기 위해서는 다양성에 대해 효율적이면서 효과적인 관리가 필요하다. 다양성 관리를 통한 조직은 인재를 채용하고, 또한 종사자 간 관계를 향상시킨다. 그리고 창의성과 혁신
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간
    교과목명: 간호지도자론 [과제명] 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 ... 못해 그에 따른 스트레스에 시달리게 된다. 이런 점은 내가 가진 의사소통 유형의 단점으로 지적할 수 있을 것이다. 2. 답변 간호관리자의 리더십은 “모든 간호 대상자들로 하여금 ... 적 상호작용을 통하여 사회적-심리적 영향력을 행사할 수 있고, 이와 같은 영향력은 조직 구성원들의 행태 변화로 이어져서 조직의 효과성과 성과에 유의미한 변화를 초래할 수 있다는 지각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    롭게 이야기할 수 있도록 유도하였다.더불어 조원들 모두 관련 동아리의 부원이었기에 “이번 과제는 우리 조가 가장 잘해야 해”, “가장 성과가 높아야 해” 등의 높고 강한 의지를 가지고 있 ... 통합실습개별과제_리더십 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 ----------------------------------------------- 1 ... 을 강조하며, 비평을 하지 않는다는 특성을 가진다.3. 관리격자이론무관심형생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은형 리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입인기형인간
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    REPORT제목: 간호관리학 개별과제 보고서-리더십 분석-과목명: 간호관리학실습담당교수:학번:이름:제출일자: 2020년 10월Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적 ... 해결책을 찾을 수 있도록 격려구성 요인성과와 연계된 보상(상황적 보상). 예외적 관리카리스마, 개별적 관심, 지적 자극, 영감적 동기부여3. 간호현장에서 만난 간호 관리자의 리더십 ... 과제관리자로 선정하였다.(2) 사례 및 리더십 분석: 00병동 수간호사 선생님은 관리자의 입장에서 일방적으로 지시와 명령만 내리는 것이 아니라 여러 사람들의 의견을 수용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 경영학개론_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.
    기업 경영의 성패가 달랐던 기업 경영의 패러다임을 '윈윈' 개념으로 바꿔야 하는 새로운 장이다. 이러한 패러다임 관리를 위해 가장 중요한 과제는 중소기업과 대기업뿐만 아니라 대기업 ... 도 서로 협력해야 하는 것이다. 또한 패러다임 관리에서는 대기업과 중소기업이 경쟁보다는 통합과 도메인 차별화를 형성하는 것이 바람직하다. 특허 공유의 필요성을 증가시킬 필요가 있 ... 패러다임(1930년대)미국을 시작으로, 생산량이 수요를 초과하여 번영하는 세상을 만들었으며, 싸고 좋은 물건들을 만드는 중요한 시간이었다.? 제2의 경영패러다임(관리패러다임)석유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기 발달 특성을 중심으로 건강한 청소년시기란 무엇인지에 대해 논하시오.
    는 시기이다. 이 시기는 아동기에서 성인기로 넘어가는 과도기적 단계로, 정체성 형성, 대인관계 구축, 학업 및 진로 준비 등 다양한 발달 과제가 동시에 나타난다. 건강한 청소년 ... 시기는 이러한 발달 과제들이 긍정적이고 균형 있게 이루어져, 청소년이 자아를 확립하고 사회 구성원으로서 안정적인 기반을 다지는 시기를 의미한다. 2021년 보건복지부와 교육부의 공동 ... . 이어지는 본론에서는 청소년기의 신체적, 심리적, 사회적 발달 특성과 그에 따른 건강한 청소년 시기의 조건을 세부적으로 논의하고, 마지막 결론에서는 본 과제를 수행하며 도출된 시사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.
    한 목표로 만들기 위해서는 기존 법제의 방향성을 점검하고, 보다 통합적이고 맞춤형인 발전 방안을 마련하는 것이 필요하다. 본 과제에서는 수급자의 자활과 자립을 위한 주요 법적 규정 ... 향상과 자립지원을 국가와 지방자치단체의 책무로 규정하고 있으며, 사회보장 전달체계를 통합적으로 관리할 수 있는 기본 틀을 제공한다. 이 법은 수급자의 생애주기별 욕구를 반영한 맞춤 ... 고리가 약하다는 점은 자활사업의 구조적 한계로 지적되고 있다. 또한 민간 일자리로의 이행을 위한 진로 설계나 경력 관리에 대한 체계적 지원이 부족하여, 실질적인 직업적 성장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색
    과목명 :경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.조직변화의 정의2.조직변화의 유형3.CJ제일제당의 경영조직 개편1)2017년 사업부 개편과 CBP ... 하는 과정이다.점진적 변화는 조직구조와 관리과정을 통해서 대부분 일어나며, 조직전략이나 조직구조 등 근본적인 체제는 그대로 둔 채 환경이 변하는 대로 적응해 나가면서 점차 개선해 나가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인교육학의 기본 모형과 범위2. 관련 교육사례 또는 프로그램 선정 및 분석3 ... 하고, 국내외 사례를 통해 실제 적용 가능성과 성과를 살펴보려 한다. 궁극적으로 고령화 시대에 교육이 어떤 의미를 갖고, 어떻게 진화해야 하는지를 함께 고민해보고자 한다. 예순 ... 질환 예방 및 관리, 생활 속 법률 지식, 문화예술 체험 등이 포함되어 있으며, 최근에는 고령 운전자 대상 안전 교육이나 노후 자산관리 같은 시대의 요구를 반영한 주제도 추가되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을
    직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육 및 훈련 프로그램에 대한 투자와 지원을 게을리 하지 않는 까닭 ... 은 성과, 그리고 기업의 매출과 직결되는 문제이기 때문일 것이다. 직무에 있어서도 평생교육의 관점이 필요한 까닭은 인생 자체가 사람이 태어나서 죽을 때까지의 끊임없이 배우고 학습 ... 직원 개인적 측면의 만족 및 조직 측면의 성과를 위한 활동의 총합이다.최근 코로나를 비롯해 급변하는 상황의 변화는 인적자원의 핵심역량이 경쟁우위 원천이 될 수 있음을 시사함에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.
    다.2. 현대적 이론1) 총체적 품질관리론: 총체적 품질관리론은 고객의 만족도 향상과 욕구 충족이라는 과제를 달성하기 위해 서비스의 질을 높임으로써 조직을 효율적으로 관리할 수 있 ... 효율적이고 합리적인 관리와 조직성과에 직접적으로 영향을 미치는 요인에 대해 다룬다는 점에서 장점을 발견할 수 있다. 하지만 이와 같은 전통주의 이론은 각각 합리적인 요소와 비합리 ... 다. 산업화와 함께 조직을 어떻게 관리하는지가 조직성과 및 목표 달성에 있어 중요한 문제로서 인식되자 이에 대한 구체적 논의가 오래 전부터 진행되어 왔다. 조직을 어떻게 관리하느냐는 어디
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오
    페미니즘 개론과제 제목 : 임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오1. 서론2014년 기준 한국 남녀의 임금 격차는 OECD 평균보다 22%가량 높은 36.7 ... 리포트 과제를 다루기 위해서 연구자는 먼저 한국에서 여성의 위치가 어떠한가에 대한 물음에서 시작해 보고자 한다. 과거 한국의 여성들은 전업주부라고 불리며 주로 집안에서 일을 돌보 ... 에도 불구하고 한국은 36.65라는 높은 임금 격차의 표본을 보인다.▶ 표 2) 직종별 남녀 비율 및 월평균 임금구분관리직전문직사무직서비스직판매 종사여성11.539.841.962.648
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서의 리더십과 마케팅
    가 원하는 요구에 적합한 서비스를 제공하거나 조직의 목표나 과제를 선정하는 데 있어서 관리역할과 행정 역할을 한다.두 번째는 효과적인 프로그램 수행을 위해 개인의 기능적 영역 ... 하는 것이 자연스러워져 이들을 위한 복지관이 점차 늘어나고 있으며 클라이언트들을 위한 사회복지 실천을 하는 데 관리층의 리더십 확립이 중요해지고 있다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직국민 ... 시간과 장소에 구애받지 않고 받게 되는 개념이라고 할 수 있다. 그래서 사회복지 관리자는 효과적인 조직을 설립하고 유지할 수 있는 능력을 지니고 있어야 한다.사회복지 조직이란
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.
    “자원봉사론” 과제 제출합니다.주제 :자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 ... :이 과제를 통해 저는 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고, 제가 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하겠습니다.자원봉사관리자의 자질중 첫 번째, ‘포용력과 리더십 ... ’입니다.자원봉사관리자는 상대방을 이해하고 너그럽게 받아주고 감싸줄 수 있어야 합니다. 또한 그런 생각과 실천을 할 수 있어야 하고 둥글둥글한 성격과 두루뭉술한 성품을 지니고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제경영] A+ John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    (Profit)’이라는 세 가지 축을 균형 있게 고려함으로써 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다고 제안하였다.본 과제에서는 트리플 바텀 라인의 세 가지 요소에 대한 개념을 각각 ... 을 미치는 방식으로 운영될 때, 이는 기업과 사회가 상생할 수 있는 기반을 마련한다.지구(Planet)‘지구’ 요소는 기업이 환경 보호와 자원 관리에 대한 책임을 이행해야 한다는 ... 점을 강조한다. 이는 에너지 효율 개선, 온실가스 배출 감소, 폐기물 관리, 친환경 기술 도입 등을 통해 자연에 미치는 부정적 영향을 최소화하는 것을 목표로 한다. 기업은 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.
    는 상담센터를 운영하고 있다. 직무수행관리를 위해 상담자를 평가하는 기준을 마련하고자 한다. 다양한 객관적, 주관적 평가 방법을 고려하여 상담자 평가 기준을 두 가지 이상 제시하시 ... 을 바탕으로 구체적 근거를 들어 자신의 견해를 서술하시오.9. 직무수행을 과제수행(과업수행, Task Performance)과 맥락수행(Contextual performance ... )으로 구분할 수 있다. 각 개념을 정의하고, 과제수행과 맥락수행의 관계에 대해서 서술하시오.10. OCB의 이점(benefits)에 대해 개인과 조직 차원에서 각각 서술하시오.1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    <원씽(The One Thing)> 버리고, 선택하고, 요약본에 집중하라!
    하원한다면 접근방법은 늘 같은 방식이어야 한다. 핵심 속으로 파고들어야 한다.탁월한 성과는 당신의 초점(focus)을 얼마나 좁힐 수 있느냐와 밀접하게 연결되어 있다.자신의 일 ... 과 삶에서 최대한 많은 것을 얻어 내려면 최대한 파고들어야 한다.우리에게 주어진 시간과 에너지는 한정되어 있다. 사람들은 일의 양에 따라 성과가 점점 더 쌓이기를 바라는데, 그렇게 하 ... 에는 천천히 움직이지만 얼마 지나지 않아 그 속도가 멈출 수 없이 빨라진다.남다른 성과를 얻으려면남다른 성과를 얻기 위해서 삶에서 도미노 효과를 만들어 내야 한다.큰 성공을 거두
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.08
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2025년 08월 29일 금요일
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