"행정조직론"의 검색결과 입니다.

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"행정조직론" 검색결과 4,281-4,300 / 118,244건

계약직공무원의 공직 입직동기와 조직몰입, 조직시민행동 및 직무만족에 관한 연구 (Why Do The Public Contingent Officers Select on The Public Service and How Are Their Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior, and Job Satisfaction?)

최근 정부조직의 고용변화의 일환으로, 계약직 공무원제도가 확산되고 있다. 계약직 공무원제도는 IMF 시기초인 1998년 공직임용의 전문성과 개방성을 제고하는 동시에, 탄력적이고 ... 영향을 미치기 때문에, 계약직 공무원의 행태를 분석하는 것은 매우 중요하다. 본 연구는 계약직 공무원 간에 공직 입직 동기를 살펴보고, 이들 간의 조직몰입과 조직시민행동, 직무 ... 만족의 차이가 어떠하며, 또한 조직몰입과 조직시민행동, 직무만족이 높은 계약직 공무원의 공직 입직 동기를 살펴보았다. 또한 기존의 연구중 김상묵의 ‘공직선택동기와 공무원의 행태

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오.

에 대한 논쟁은 행정학과 지방자치론에 있어서 매우 중요한 이슈이다. 최근 들어서 우리나라는 지방분권화를 지향하고 있다. 이 말은 기존에는 그만큼 중앙 정부가 막강한 권한을 가지고 있 ... 에서 사회복지업무를 담당하는 주무부서는 보건복지부이며, 지방자치단체의 사회복지업무는 행정자치부의 지방조직에서 담당하고 있는데 광역자치단체인 특별시, 광역시, 도 및 기초자치단체인 시,군 ... 의 반열에 올라섰지만 여전히 중앙집권적인 경향은 유지되고 있다. 중앙집권은 행정과 정치에서 권한과 재원이 중앙정부로 일원화되어 있는 모양을 뜻하는데, 중앙집권적 국가가 꼭 나쁜 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)

을 배웠다. 보이는 것에 의해 숫자에 의해 판단하는 것은 상당히 용이하고, 쉽다. 그러면 세상은 회계학의 영역만 있을 뿐 경제학, 행정학은 필요가 없을 것이다. 그러나 우리 인간 ... < 시스템이 아닌 사람에 의한 평가와 패러다임의 전환 >- 바람직한 조직을 만드는 올바른 조직관리목 차1. 올바른 조직관리란?1) 환경의 변화2) 성과관리2. J직원에 대한 구제 ... 책1) 시스템에 의한 평가를 버려라.2) 전략적 성과관리로 부서간, 개인간 목표를 정렬해야 한다.3) 성과관리의 목적인 평가는 수단이지 결과가 아니다.3. 조직내에서 목표충돌

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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준정부조직의 기관유형별 학습조직 특성에 관한 실증분석: 탈관료제의 맥락에서 (An Empirical Analysis on Learning Organizational Traits According to Typology of Quasi-Governmental Organizations: the Context of Debureaucratization)

하다. 둘째, 학습조직의 수준차이를 심하게 보이는 대졸 학력, 중간관리자․사원대리 직급, 일반행정직에서 자율적인 학습활동 여건을 실질적으로 제공해야 한다. 따라서 학습조직 활성화 ... 본 연구는 최근에 글로벌 경제구조와 지식기반사회에서 정부 서비스의 집행과 전달의 주요 조직인 준정부(Quasi-government) 조직을 대상으로 학습조직 메커니즘의 특성 및 ... 수준을 파악하여 탈관료제의 수준을 실증 분석하며, 창의적이며 혁신적인 변화를 주도할 수 있는 학습조직 문화를 형성하기 위한 정책적 시사점을 제시하고자 한다.분석결과를 종합

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

을 촉진해 조직의 성과를 향상하는 방법을 구현할 수 있다. 따라서 리더십 연구는 1930년대 행정학에서 인간관계론을 시작으로 연구가 이루어져 왔다. 리더의 행동에 의한 리더십이 부하 ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 ... 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오.

이 든다. IV. 참고문헌 - 집단 ? 행정학 사전 - 집단형성 ? 왜 집단이 형성되는가? - 집단역학 (2005) https://ejang.tistory.com/1600 - 공정 ... 과목명 : 조직심리학 주제 : 인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 을 하는 것이다. 이를 통해 이해를 나누는 조직체를 의미한다. 집단은 심리적, 집합체적 측면으로 볼 수 있는 개념이다. 집단은 동기에 따라서나 가족, 학교, 회사 등 다양한 곳

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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국가철도공단 사무일반 합격자소서 2022상반기

적으로 성취하는 사원이 되겠습니다.이러한 경험을 살려 사무일반 직무를 잘 할 수 있는 이유로는 행정학을 전공했고 두 번째는 석탄 수출입을 하는 회사에서의 인턴 경력입니다. 마지막으로 영어 ... 국가철도공단사무일반합격자기소개서INDEXA. 합격스펙B. 자기소개서A. 합격스펙인서울 / 행정 3.98 / OPIC (AL) / TOEIC910 / 자격증4개수상경험4회/ 어학 ... 를 해결하는 사원이 되겠습니다.3. 조직생활에서 윤리의식의 역할이 무엇인지 기술하고, 본인의 윤리적 가치관이 잘 드러나는 경험에 대해 기술해 주십시오.[조직생활은 융합, 틀림보단 다름

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.04

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지역사회복지실천론_지역사회복지실천가 역할과 지역사회복지실천 모델

. 김아래미, [칼럼] 사회복지사의 역할 이대로 괜찮은가?: 기대와 현재의 차이를 줄여야 한다, 서울특별시사회복지협회2. 남기철 , 남원준 (2017). 사회복지사의 역할 다양화와 역량의 쟁점. 한국사회복지행정학, 19(2), 55 - 76. ... 을 위해 협력하는 과정을 중시한다. 지역사회복지실천가는 이 모델에서 크게 조직가, 조력자, 교육자의 임무를 수행하며 지역사회의 복지 수준을 향상하는데 기여한다. 이는 주민들이 스스로 ... 지역사회의 문제를 해결할 수 있도록 돕는 첫걸음이 된다.1) 조직가조직가는 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 이 과정에서 주민들의 의견을 수렴하고, 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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코레일 서류 합격 자소서

합니다.첫 번째 노력 사항입니다. 공익을 실현하는 전문가가 되기 위해 행정학을 전공했고, 공공 비즈니스를 운영하며 기획력과 분석력을 높였습니다. 또한 실무에 강한 인재가 되고자 OO협회 ... 협회 신입 사원 시절 방문객을 응대하는 역할을 맡았습니다. 응접실은 더럽진 않지만 관리가 잘 되지 않은 느낌이었습니다. 깔끔한 응접실이 중요한 업무는 아니지만 제가 속한 조직 ... 지만 제가 맡은 응대 업무가 조직에 끼치는 영향을 생각하면서 응접실을 깔끔하게 유지하려고 노력했습니다. 저의 역할이 크게 드러나지 않는 사소한 업무지만 조직과 고객에게 좋은 방향

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04

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2024 대한상공회의소 일반사무 합격 자기소개서

속에서 제 인생에 대한 깊은 성찰과 방향성을 찾을 수 있었습니다. 부모님은 항상 저에게 학문에 대한 열정을 심어주셨고, 이러한 환경 속에서 저는 경영학, 행정학, 경제학을 전공 ... 기업의 운영 방식과 행정 프로세스를 깊이 이해하게 해주었습니다. 이러한 경험은 저의 분석적 사고 능력을 크게 키우는 데 큰 도움이 되었고, 다양한 데이터를 수집하고 이를 분석 ... 하여 보고서를 작성하는 과정에서 실질적인 행정 업무의 중요성을 깨달았습니다. 각 변수와 결과의 관계를 이해하며 실제 사례를 통해 배운 것들은 제 경력의 기초를 다지는데 있어 결코 잊

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.16

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행정학개론 ) 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오

행정학개론인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오행정학개론1. 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.1 ... 으나, 크게 ‘주민자치’와 ‘단체자치’ 두 가지 성격을 가지고 있다. 주민자치란 주민들이 자체적으로 형성한 조직이 지역사회의 행정과 사무를 처리하는 것을 말하고, 단체자치란 지방자치 ... .1 지방자치란1.2 지방자치의 필요성1.3 지방자치의 문제점2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오2.1 계급제의 정의와 장,단점2.2

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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지방보조금 담당공무원의 직무스트레스 연구: 지방공무원의 인사관리 개선방안을 중심으로 (A Study on Job Stress of Local Government Subsidy Officers: Focusing on Improvement of Personnel Management of Local Public Officials)

analyzing the impacts, it was found that individual competence and business management were important influencing factors. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 조주복, 하재룡 ... 을 제시하는데 목적을 두었다.지방보조금 담당공무원들의 직무스트레스에 영향을 주는 요인으로 개인역량요인, 조직내적 관계요인, 민간단체와 갈등요인 그리고 사업관리요인 등 4가지 요인

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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코레일네트웍스 자소서

시나리오와 역무원 교대 시간 분포를 연동한 응답 타이밍 전략을 설계했습니다. 행정학 수업 중 배운 ‘정책 현장조사 기법’을 접목해 역무원 실제 인터뷰와 민원인의 전화패턴을 접목 ... 구청 소속 행정서포터즈로 근무할 당시 추운 날씨 속 거리캠페인을 맡은 적이 있습니다. 캠페인 주제는 ‘지하철역 내 마스크 의무화 홍보’였으며, 정해진 시간에 맞춰 1호선 초지역 ... 은 전 품목 조기 매진으로 성황리에 종료되었습니다. 이 경험은 협상이란 절충보다 설득의 정교함이란 사실을 배웠고, 다양한 이해관계자가 얽힌 철도 현장에서 고객과 조직 사이의 조율

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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(인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

(인사 및 총무)제주경영,행정학과 계열건설(영업수주)서울법학, 경영,행정학과 계열건설(건축)전국건축건축기사, 안전기사건설(전기)전국전기전기기사, 안전기사건설(기계)전국기계건축설비기사 ... 하는 검사이고, PI는 기업조직 내에서 실제로 발생할 수 있는 상황에 대처하는 능력을 측정하도록 업무능력, 대인관계, 생활상식 등을 평가하는 검사이다. AI와 PI는 각각 100문항 ... 적인 지식보다는 폭넓은 지식을 가진 종합적인 인재의 능력을 평가하는 시스템적성검사개인의 특성을 나타내는 다양한 심리영역 중 (자주성, 창의성 등) 조직 내에서의 직무수행요건과 연관

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

관료제와 시민사회 간의 괴리를 해결하기 위해 관료제의 민주성 확보를 위한 대안으로 대표관료제가 적용될 수 있다. 이처럼 현대의 행정학에서 관료제에 민주주의의 가치를 더하는 대표관료제 ... 중간고사 대체 보고서대표관료제의 이론적 고찰과 한국에서의 적용: 균형인사제도의 대상 집단을 중심으로서론대표관료제는 현대 인사행정에서 고려되지 않을 수 없는 요소이며 갈수록 국민 ... 전체의 다양한 민의 반영에 대한 요구가 커지는 시점에서 대한민국의 인사행정에서 대두되고 있는 개념이다. 이 글에서는 대표관료제의 정의, 핵심 주장, 전제 등 이론적으로 논의 되

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:행정학개론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 화하고 이를 통한 조직의 분위기 쇄신의 노력은 계속되고 있다.이처럼 행정 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 행정 활동에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 과정을 인사행정이라고 한다 ... . 이것은 정부조직에 필요한 인력 운영을 지칭한다고 볼 수 있다. 현대적 의미의 인사행정은 현대 민주국가에서의 거대정부의 출현과 행정의 근대화에 병행하여 전문적 기술이나 과학적 지식

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

). 한국 기업에서의 유연근무제 도입 효과에 관한 연구: 직무만족도와 조직몰입도를 중심으로. 한국인사행정학회보, 17(3), 27-54.서승욱. (2015). 근로시간의 유연성 확대 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 한 가치관, 삶의 방식, 그리고 근무환경의 변화는 조직과 근로자 사이의 새로운 합의를 요구하게 되었다. 이러한 배경 속에서 유연근무제는 새로운 협력 방식의 가능성을 제시하였다.전통

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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고려대학교 경영대학 편입학 자기소개서 5문항

한 내용을 배우는 것을 넘어 경제, 사회, 심리 등 다양한 분야가 융합된 학문이라고 생각합니다. 행정학을 전공하며 여러 개론 과목을 통해 배운 기초 지식을 바탕으로 적극적으로 학업 ... 고 목표한 바를 이루기 위해서는 끊임없이 노력한다는 것이 저의 가장 큰 강점입니다. ‘답습’보다는 ‘도전’을, ‘평범함’보다는 ‘특별함’을 좋아합니다. 행정학을 전공하고 졸업한 뒤 ... 했습니다. 이를 위해서는 소비자의 심리와 행동을 이론적, 실제적으로 파악하고 예측해야 하며, 효율적인 조직 관리와 전략 수립을 위한 기반이 다져져야 합니다. 고려대학교 경영학과에 진학

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.04.15

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행정개혁론) 거버넌스 혹은 거번먼트? - 정부의 바람직한 역할은 무엇인가?

행정개혁론 사례분석 보고서 2: 거버넌스 또는 거버먼트?-팬데믹 시대와 그 이후의 정부의 바람직한 역할-행정학과 O O O1. 서론1)팬데믹 시대와 정부의 바람직한 역할팬데믹이란 ... 조직 및 인력 부문의 개혁을 이루어내야 한다. 또한, 정부의 독단적 조치가 아닌 시민을 비롯한 다양한 이해관계자와의 원활한 의사소통을 통해 정책을 결정해야 한다. 무엇보다도 시민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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[행정3] 한국정부론 - 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라

방송통신대2022 2학기한국정부론우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라.대상학과행정학과교과목명한국 ... 라는 의미이다. “한 나라의 내각, 즉 국가의 행정권을 담당하는 ‘최고’ 합의 기관. 그리고 ‘위’에서 ‘중심’이 되어”라는 표현은 다소 어려워 보이나 대충 보아도 ‘높은 위치 ... . 본론(1) 장관의 의미각 사전에 ‘장관’을 검색해보면 ‘국무를 나누어 맡아 처리하는 행정 각 부의 우두머리’, ‘국무를 맡아보는 행정 각부의 가장 높은 직위에 있는 사람

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.20

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