"행정조직론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"행정조직론" 검색결과 4,181-4,200 / 118,214건

사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논하시오.

복지정책이 서비스대상자에게 효과적이고 효율적으로 전환되도록 하는 일련의 활동을 의미하며, 사회복지에 행정학의 사회과학적 기술을 도입하여 복지목표를 보다 체계적으로 구현하는 것 ... 사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 연 장선상에서 있는 실천방법의 하나로 사회사업실천이라는 맥락 속에서 그 개념이 정의된다.▶ 광의의 사회복지행정:국가의 사회복지 목표달성을 위하 ... 여 정치권력을 배경으로 하는 사회복지정책의 형성 및 구체화를 위한 합리적 인 행동을 위한 합리적인 행동-협의의 사회복지행정을 포함함은 물론 결국 공사를 막론한 사회복지조직 자체

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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인사행정 중 확보 기능 분석

인사행정 중 ‘확보’ 기능 분석이름 학번1. 서론국가의 활동은 행정조직을 통해서 진행되며 이를 실행하는 주체는 공무원이다. 공무원이 얼마나 적극적으로 행정에 참여하느냐에 따라서 ... 과목은 각각 다르지만 일반적으로 국어, 영어, 한국사, 행정법, 행정학, 사회, 과학, 수학 등으로 구성된다. 이 시험을 통과해야만 면접을 통해서 최종합격이 될 수 있다. 사이버국가 ... 는 관점이 우세하다. 과거와 다르게 행정업무를 할 때 다양한 변수를 고려해야 하며 복잡성이 가중되었기 때문이다. 또한, 국민들의 공무원 행정질 개선에 대한 목소리가 높아지면서 공무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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인천교통공사 자소서

하여 주십시오.인천교통공사 사무분야에 지원하면서 저의 전공과 경력에서 얻은 경험이 이 분야에 적합하다고 생각합니다. 저는 행정학을 전공하며 공공기관의 행정 운영과 정책 분석에 대한 깊 ... 다면, 그 갈등의 원인은 무엇이었고, 어떻게 해결했는지 기술하여 주십시오.4. 회사, 동아리, 단체 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용 ... 은 이해를 쌓았습니다. 그리고 이러한 학문적 배경을 바탕으로, 행정 업무의 효율성을 높이는 방법과 공공 서비스의 질을 향상시키는 방안을 학습하였습니다. 특히, 정책 분석 및 보고서

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.29

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[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

학위논문, 성균관대학교]. 송건섭 /Song Keon-Sup, 나병선. (2014). 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계. 한국인사행정학회보, 13 ... 문헌 I. 서론 현대의 조직과 기업은 복잡하고 다변화된 환경 속에서 성공적으로 운영되기 위해 효과적인 인적 자원 관리를 필요로 한다. 이러한 인적 자원 관리의 핵심 요소 중 하나 ... 가 바로 직무분석이다. 직무분석은 조직 내에서 특정 직무에 요구되는 업무와 책임, 필요 능력 등을 체계적으로 분석하고 문서화하는 과정이다. 이를 통해 조직은 적합한 인재를 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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(비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

의 영역에서 사익을 추구하지 않고, 공익을 추구하는 비영리 조직의 존재는 어찌 보면 꽤나 낯설다고 할 수 있다. 행정학에서는 민간의 영역에서 공익을 추구하는 조직을 제 3부문 ... 의 비분배성이라는 특징 역시 가지고 있다고 할 수 있다.그럼에도 불구하고 오늘날 비영리 조직의 중요성이 부각되고 있는 것에는 여러 가지 이유가 있다. 첫째는 행정적인 배경 때문이 ... 교과목명: 비영리조직경영론[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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한국마이콤_경리(재무회계)_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

의 노력”대학에서 비서행정학을 전공하며 전문적인 행정사무 역량을 체득하였고 회계분야에 대한 적극적인 관심을 바탕으로 전산회계 자격증을 독학으로 취득하는 등 자기 성장을 위한 성실 ... 1. 성장과정“조화로움을 지향하며 조직에 잘 융화하는 강점을 보유한 인재”저는 밝고 긍정적인 성격과 타인에 대한 배려를 중요하게 여기는 모습으로 학창시절부터 사회생활에 이르 ... 기까지 항상 원만한 대인관계를 형성하며 성장해왔으며 어떤 조직에 속하더라도 빠르게 적응하고 융화하는 강점을 보유하고 있습니다.이는 주변에 대한 적극적인 관심과 가지고 있는 것을 나누

자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.04

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좌석배치도(공기업 좌석배치도, 좌석배치, 배치도, 좌석)

기획인사팀 좌석 배치도 출 입 문 홍 길 동 기획인사팀 업무총 괄 기획인사팀장 홍 길 동 경영평가 , 기획 등 과 장 홍 길 동 인사 , 조직 인력채용 등 과 장 홍 길 동 인사 ... 평가 , 교육 등 과 장 홍 길 동 기획 , 혁신 등 선 임 홍 길 동 인사관리 , 채용 등 선 임 홍 길 동 행정지원 , 복무 등 주 임 홍 길 동 노무 . 복 무 등 과 장{nameOfApplication=Show}

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.09.02

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조직 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가? : 국내조직 논문의 경향분석 (How Far Have You been studying Workforce Diversity? : Trends Analysis in studies on Korean Organizations)

accurately diagnosing and applying the diversity management model to each type of organization. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 안소영, 조상미, 조정화 ... 본 연구는 조직 다양성에 대한 경향연구로 최근 여성, 외국인, 노인 등의 인력 다양성이 확대됨에 따라 조직 내 다양성에 관한 관심과 논의가 급증하는 시대적 흐름 속에서 우리나라 조직의 다양성 관리에 대한 방향을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 처음 연구가 시작된 2002년부터 2018년까지 국내조직을 대상으로 하는 국내 등재 학술지 및 SSCI급 해외 학술지에 게재된 논문 70편의 기술분석과 내용분석을 하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 국내조직의 다양성 연구는 2002년에 처음 시작되었고, 남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률이 본격적으로 개정되고 조직 내 인력 다양성이 확대되는 시기에 다양성 연구가 증가하는 경향을 보였다. 주로 영리조직이 대부분이나, 급증한 2012년 이후 공공조직 및 교육조직으로도 확산하였지만, 사회복지조직 등 비영리조직은 1건에 불과하여 조직유형 간 큰 편차를 보였다. 둘째, 국내조직의 다양성은 주로 사회범주 다양성으로 성별과 연령에 집중되어 외국과 비교하면 다양성 요소가 크게 확대되지 않았다. 한편, 정보 다양성에서는 근속기간과 전공 다양성이 가장 많아 업무 경험과 과업지식 다양성에 무게를 두고 있다. 또한, 조직 다양성은 객관적인 다양성 특성비율과 함께 점차 다양성에 대한 인식으로 확대되는 연구 경향을 보였다. 셋째, 다양성과 조직성과 연구는 다양성의 잠재력을 높이고 부정적 영향을 줄이는 매개 및 조절의 조직 다양성 수렴메커니즘 중 조직문화적 접근연구가 제도적 접근연구보다 2배 많았다. 넷째, 다양성 관리연구 모형 중 연구 초기에는 다양성특성 효과성 모형이 가장 많았으나 점차 다양성을 인정하고 수용하여 조직성과에 수렴하도록 하는 연구가 늘어나면서 조직문화 접근모형이 가장 높은 비율을 차지했다. 본 연구결과의 제언은 첫째, 외국에서 비영리조직 및 제3섹터 조직의 다양성이 중요하게 논의되듯이 국내에서도 지금까지 전무한 비영리조직 및 제3섹터의 조직 다양성 연구가 활발히 진행되어야 할 것이다. 둘째, 우리나라의 단일 문화에서 제한적인 다양성 요소를 극복하고 다가올 새로운 다양성 특성에 대한 탐색이 필요하다. 셋째, 조직 다양성 관리의 모형을 조직유형별로 단계 및 수준별 정확히 진단 및 적용하여 적절한 다양성 관리의 전략이 수립되어야 할 것이다. This study is a trend

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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절차 및 상호작용공정성이 조직몰입에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 분배공정성의 조절효과 (The Effects of Procedural and Interactional Justice on Organizational Commitment: The Mediating Effect of Psychological Capital and Moderating Effect of Distributive Justice)

concludes with implications for future research,limitations of this study, and practical application. 한국교육행정학회 교육행정학연구 박재춘 ... 절차공정성과 상호작용공정성의 구분에 대한 논쟁에도 불구하고, 조직공정성에 관한 최근 연구는 대리인-시스템 모형과 사회교환이론을 통한 절차공정성과 상호작용공정성의 구별되는 관계 ... 를 강조하고 있다. 이에 본 연구는 절차 및 상호작용공정성이 구성원의 심리적 역량(긍정심리자본)과 조직몰입에 미치는 영향을 검증하였다. 또한 조직공정성과 조직몰입의 관계에서 긍정심리

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사회복지조직의 기부자 관리 및 조직에 대한 기부자 인식이 기부행위에 미치는 영향에 관한 연구 (Can donor management of nonprofit social service organizations lead to changes in donors' behaviors and perception toward a donation-receiving organization?)

managerial contexts of small-sized nonprofit organizations. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 노연희 ... 본 연구는 사회복지조직의 기부자관리가 기부자의 인식 및 기부행위에 대해 어떤 영향을 미치는지를 분석하고자 하였다. 기부행위에 대한 기존의 연구들은 비영리조직의 기부자관리활동 ... 은 기부자의 인식과 실질적인 기부행위에 긍정적으로 영향을 미친다는 결과를 제시하는데, 본 연구는 이를 기반으로 요인들간의 직, 간접적인 관계를 설정하고 수도권 지역의 11개 사회복지조직

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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조직문화이론으로 자신이 속해있는 조직의 특성 설명

과제주제 : 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장 ... , 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.Ⅰ. 서론- 조직문화이론 선택이유Ⅱ. 본론- 조직문화이론의 주요내용 요약, 내가 소속된 사회조직의 장점과 한계Ⅲ. 결론- 내가 소속된 사회 ... 조직의 생산성을 높이기 위한 아이디어Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이번 과제에서 나는 조직문화이론 관련하여 말해보려고 한다. 그중에 조직문화이론을 가장 쉽게 접할 수 있는 현재 다니고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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신용보증기금 청년인턴 합격 자소서(최종합격)

에 대한 특수한 이해를 모두 포괄합니다. 저는 행정학과의 졸업을 앞둔 예정자로서 전공 수업으로 ‘조직개혁론’ 등을 수강하여 기금관리형 준정부기관으로서의 신용보증기금의 역할과 특수 ... 을 조율하고 주어진 과제를 함께 해결해나가는 과정을 통해 의사소통능력을 키울 수 있었습니다. 둘째, 조직이해능력입니다. 조직이해능력은 보편적인 조직행정에 대한 이해와, 해당 조직 ... , 신용보증기금에서 수행하게 되는 업무 프로세스와 조직 문화를 익히고 싶습니다. 청년인턴으로서 맡게 될 업무는 상대적으로 간단한 일일지라도 주어진 작은 업무부터 익히고, 팀 내 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.16

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연구 조사방법론(연구와 조사에 대한 세가지 이해, 연구조사의 종류)

활용적 예로 홍길동 씨는 00구청 도시행정과에 근무하는 구청 공무원이 행정대학원에서 공공관리 전공으로 행정학 석사과정을 공부하고 있다. 그는 부서의 상관에 따라 부서의 분위기가 많이 ... 는 조직행태론에서 배운 “혁신행동”이었다. 이를 바탕으로 “상관의 이슈리더십의 조직구성원의 혁신행동에 정의 영향을 미친다.”라는 것을 알 수 있었고 이를 바탕으로 지도교수의 지도 및 ... 의 이슈리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 정의 영향을 논하고 있다. 그는 “주목”하여 “본”것은 그의 직장에 발생한 전임과장과 대비되는 새로 부임한 과장의 행동, 과장 부임

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2024.09.24

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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관의 성과관리 ... 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등 ... 의 사기진작과 큰 성과금이 지급되는 것뿐만 아니라 진급에도 긍정적인 영향을 미치기 때문에 공무원들은 성과금을 받기위해 공무에 전력을 다하게 된다. 이는 곧 행정업무의 효율화로 연결

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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경찰공무원의 임파워먼트 구성요소가 조직성과에 미치는 영향 (Influences of Eempowerment Elements of Police Officers on Organizational Performance)

인문사회 21 김평수, 조철규

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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1992~2012년 러시아 정부조직 변화 연구 (Government Organization Changes and Principal Factors: the Case of 1991-2012 in Russia)

한국슬라브․유라시아학회 장세호

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

의 의견을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 지난 수십 년 간 행정학, 군사학, 심리학, 경영학, 조직행동분야에서 주요하게 다룬 개념 중 하나이다. 학계와 실천현장 모두 ... ), 그리고 부하 및 조직이 처한 상황에 따라 적절한 리더십을 추구하는 상황이론(situational theory)으로 전개되어 왔다. 또한 임파워먼트의 이론적 발전은 주로 미국 ... 가 필요하다고 주장한다. 1960년대 후반부터 70년대 초반에는 인간의 잠재능력과 개인의 성장을 중요시하는 풍조가 학계와 기업계에 확산되고 1980년대 이후에는 조직경영에 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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[지역사회복지론] 지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오

을 이루어야 한다.3) 목표지역사회개발은 사회학, 문화인류학, 사회심리학을 기초과학으로 두어 교육학, 행정학, 경제학, 커뮤니케이션, 환경, 사회사업 또는 사회복지가 관련한 분야이 ... 지역사회복지론지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 지역사회개발1) 개념2) 원칙3) 목표2. 지역사회조직1) 개념2) 원칙 ... 에서 끊임없이 다가오는 문제들을 극복하고 지역사회를 유지, 발전시킬 수 있는 자체 능력을 소유하게 만드는 것을 의미한다.지역사회조직은 지역사회주민들의 자발적인 참여로부터 만들어진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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[방통대 행정학과 2학년 기획론 공통] 기획과정의 참여가 어떤 순기능과 역기능이 있는지를 설명하시오.

기능이 있는지를 설명하시오.[방통대 행정학과 2학년 기획론 공통] 기획과정의 참여가 어떤 순기능과 역기능이 있는지를 설명하시오.Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 기획과정 참여의 순기능과 역기능1 ... 구분 없이 기획이라는 용어를 남용하고 하는데 그에 관한 개념정리가 필요하다. 행정학계에서도 완전히 합의가 이루어진 것은 아니지만 일반적인 통설은 계획하는 과정을 기획이라고 보는 입 ... 하고도 유동적인 사회체제에 있어서는 이러한 문제 상황들에 대한 전문적인 고려와 조직적인 대책이 절실히 요구된다.(2) 미래에의 대비 및 행정목표의 구체화불확실한 미래를 내다보면서 급속히

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04

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정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k

정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k행정학과 정책평가론4공통정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기 ... 차원의 평가추진체계가 확립되었다.2. 국무총리 국무조정실정부조직법 제20조(국무조정실) ① 각 중앙행정기관의 행정의 지휘·감독, 정책 조정 및 사회위험·갈등의 관리, 정부업무평가 ... 으로 한다.대한민국 국무총리를 보좌하는 행정부 소속의 중앙행정기관. 약칭은 정부조직 영어명칭에 관한 규칙(2018.08.01.)에 의거한 국조실이며 영어로는 OPC를 사용한다. 하지

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.19

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