"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

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"조직구조개편사례" 검색결과 4,261-4,280 / 5,614건

[조직행동론] Ellen Moore

문제가 있는 건 문화의 차이인 것 같다.이 사례연구에서 대표적으로 나타내고 있는 문화의 차이 몇 가지를 알아보면, 한국은 오랜 전통적인 계층제의 구조이기 때문에 수평적이지 못하 ... 조직을 개편하므로, 즉 프로젝트의 능숙함을 가지고 있는 엘렌을 중심으로 조직을 다시 세워야 하지 않을까 쉽다. 내가 말하고자 하는 결론은 앤드류의 입장에서는 엘렌의 지휘권과 직위를 다시 조정하여 임할 수 있도록 상부 조직에 건의하고 이행되도록 해야한다는 것이다. ... 적으로 맞는 잭을 따른 것이다. 그리고, 또한 잭은 이 사례연구에서 보 듯이 마케팅 연구조사에서 충분한 정보를 가지고 있지 않고, 연구의 범위안에 없었던 것을 알 수가 있다. 하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.13

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한국 사회보장

Ⅰ. 서론한국은 IMF관리체제로 근 30년간 지속되어 온 고성장 저실업구조 를 붕괴시킴으로써 일찍이 경험하지 못했던 대량실업의 사태를 맞게 되었으며, 그 동안 안정된 고용 ... , 노후보장 등의 문제를 개인적으로 해결하는 구조가 형성되었었다. 여기에 고도성장의 결과 지불능력이 강화된 대기업을 중심으로 1987년 이후 노동자와 그 가족에게 의료비, 교육비 ... 고실업 구조 의 도래는 저임금-고물가-고실업을 연쇄적으로 유발하고 있으며 이러한 변화에 따라 시장임금과 기업복지 등 민간 부문의 복지공급체계는 대폭적으로 약화되거나 붕괴되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

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싱가폴(싱가포르)의 발전, 싱가폴(싱가포르)의 노사관계, 싱가폴(싱가포르)의 토지가치환수, 싱가폴(싱가포르) IT시장, 싱가폴(싱가포르) IT교육, 싱가폴(싱가포르) 디지털방송, 싱가폴(싱가포르) 유명 관광지 분석

1980년 초 싱가포르는 산업구조개편과 함께 생산성운동을 전개하였다. 기업차원에서 이러한 운동의 원만한 전개를 위해 기업들은 각종 노사협력을 증진시킬 제도적 장치들을 도입하기 시작 ... Paradise단체협상에 대한 준비를 보다 잘하지 않으면 안되게 됐다. 이를 위해 SNEF는 직접임금협상교과를 개설하였고 NPB는 일본 노조가 임금협상에 대비하는 사례책자 핸드북 ... IT 적용 교육 프로그램을 제시하도록 한다. 교수공학 응용연구 및 전략 연구를 보다 강화하기 위하여 여러 조직과 기관의 전문가들의 협조를 받도록 한다. 그리고 여기서 진행

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.10

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유럽의 경영참가에 대하여

근로자의 자기 회사 주식 보유가 궁극적으로 경영권 침해를 불러올 수 있다며 기피해오던 관행에 대해 정면으로 돌파하려는 것으로 풀이된다.이렇듯 우리사주제가 개편이 되면서 근로자 ... 내에 포함하였다. 단체협약에서 거론되는 경영참가의 부분은 정보의 공개, 이사회 개최시 사전통보, 조합의 요청시 조합의 설명 등 보다 구체적으로 정보공개의 범위를 확정하고, 논의구조 ... 적으로는 노사협의회와 우리사주제가 존재하지만 노조의 관심은 보다 의사결정구조에 참여하기 위한 정보의 공개, 실질적인 각종위원회의 참가, 근로자 이사제 등을 요구하고 있으며 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[조직경영]인재개발을 통한 기업성공사례( 삼성, 도요타)

여 인사관리제도, 임금제도, 노사관계, 인재개발의 4가지 측면에서 살펴보고자 한다.1. 인사관리제도도요타는 1988년 8월 1일자로 조직, 인사제도의 일대 개편을 단행했다. 아울러 ... 되고 있으며, 조직 간의 관계가 나쁘다는 등의 구조적, 정치적 측면의 폐해가 지적되고 있었다. 또한 실제 종업원의 기분이나 환경이 변한다면 인사도 시대에 맞게 변화해야 한다는 인 ... - 보고서 -토론1: 인재개발을 통한 기업성공사례 (1조발표)? 목차 ?인재개발에 관한 기초이론- 1 -사례1 외국기업 사례 -도요타의 인재개발- 6 -사례2 국내기업 사례

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09

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[노사관계세미나] 노동시장의 유연화와 노동시장의 안정화

Ⅰ. 서론1Ⅱ.본론11. 한국의 노사관계의 현실12. 외국사례에서의 노사관계의 안정화21) 미국의 노사관계 개혁22) 영국의 노사관계 개혁33. 한국의 노사관계 안정화의 문제해결 ... 의 현실(1) 투쟁을 위주로 하는 후진적, 대립적 노사관계- 1980년대 중반 이후 경기침체와 기업 도산의 속출, 산업의 구조 조정기에 들어서서 경영합리화가 추진되면서 노사간의 심각 ... 화와 단체교섭구조에 있어서 산별교섭의 제도화의 내걸으면서, 정치지향적 노동운동을 토대로 마련하기 위해 사용자에게 산별교섭을 요구해 교섭결렬, 불법파업 내지 집단행동에 돌입 등 우리나라

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[중앙재정] 한국 중앙재정기구 변천의 역사적 분석

(1961년), 김영삼 정부에서 1회(1994년), 그리고 김대중 정부에서 2회(1998, 1999년)의 중앙재정기구 개편이 있었다.본 연구는 정부조직개편에 관한 사례연구이자, 중앙재정 ... 2차 정부조직개편을 염두에 두고 정부조직 전부에 경영진단을 실시하고, 그 결과를 바탕으로 정부운영 및 조직개편안을 만들도록 경영진단조정위원회(위원장 오석홍) 을 구성했다.이 사례 ... 대통령 국가발전전략이 달라진다. 여기서는 이러한 정치적 구조와 국정목표가 각각의 사례에 어떻게 작용하여 왔는가를 분석해 본다.(사례1)의 경우는 군사정권 하에서의 재정운용방식의 개편이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[정책학원론] 전자정부 (전자정부등장이 정책결정과정에 미치는 영향)

는 정부 조직 및 기능의 대대적인 개편작업을 추진하기 시작하였다.이러한 미국의 사례에서 알 수 있듯이 전자정부는 정부혁신이라는 궁극적 목표를 달성하기 위한 전략적 수단으로 고안 ... 까 각종 집단의 이해관계가 복잡하게 얽혀 착수조차 하기 어려울 뿐만 아니라 조직개편이 시작된다고 하더라도 시일이 오래 걸려 효과를 보기도 전에 좌절될 가능성이 매우 높았다. 따라서 ... Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 전자정부 등장1) 전자정부의 개념2) 전자정부의 등장배경2. 전자정부의 발전단계 논의3. 각국의 전자정부 사례(1) 전자 민주주의 관련 사례① 미 국

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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전자 정부 시대에 행정책임과 부패통제

다. 정부와 국민모두가 필연적으로 대응해야하는 대상인 것이다.정보화의 물결은 국가행정의 역할과 구조에 많은 영향을 미치고 있으며, 이에 따라 조직모형도 개방체제와 같은 새로운 형태 ... 로 확대 개편하는 정부조직 개혁이 있었고, 1996년 4월부터는 국무총리를 위원장으로 하는 정보화추진위원회를 구성, 운영하였으며, 1996년 6월에는 정보화촉진기본법을 수립 ... 체계정립이 절실히 요구되고 있다. 행정환경이 변하면 자연스럽게 행정조직도 변하고 정부의 역할과 기능도 변화하게 된다. 이는 학자들(특히 상황론적 조직이론가들)이 주장하는 규범적이

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16

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현대자동차 마케팅기획서

한 사업으로부터 철수하고 모듈(Module)생산방식, 조직구조, 노사관계 등 생산 및 조직의 구조조정도 필요, 환경규제와 안전도 확보환경, 안전, 소비자운동 자동차산업의 환경 ... 으로 글로벌 경영 혁신 추진국내주요사업장• 본사 양재동 사옥• 국내 영업본부 전팀, 국내 마케팅 사업부 전팀2007년 경영방침고객우선경영수익구조혁신리스크 관리 강화글로벌경영 안정 ... 생산을 달성 2003년 4월 연간 15만대 생산체제를 구축인도중국세분시장의 특성과 크기현대자동차의 Re-positioning 전략 사례현대자동차는 자동차 이용과 관련된 소비자

리포트 | 32페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.06.05

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[서평]전환시대의 행정가 서평

내용은 1)비전제시능력, 2)전문 지식과 소양, 3)소명의식, 4)기회 포착 능력, 5)추진력과 행동지향성, 6)설득력과 언어 구사력, 7)조직 관리 능력, 8)지지 획득 능력 ... 에는 기존과는 또 다른 새로운 행정가상이 필요함을 역설하고 있다. 차세대의 바람직한 행정가상으로 저자가 주장하고 있는 것은 시민형행정가다. 시민형행정가의 특징은 소득의 분배구조 ... 와 의사결정 구조를 중심으로 살펴볼 수 있다.) 시민형행정가는 안정의 토대 하에서 부분적이고 점진적인 성장을 도모해야 할 필요가 있다는 점을 볼 때, 형평성을 중시한다. 또한 의사결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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지역사회복지협의회

협의체 간 네트워크 구축2. 지역사회복지협의회의 조직구조 및 인적자원 관리체계 개편3. 지역사회복지협의회의 사업 재개발4. 지역사회복지협의회의 재정확보Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론학문 ... 와 요구에 의해서 해결될 수 있는 사안이다. 우리는 이를 서구의 역사적 사례를 통해 목격한 바 있고, 우리나라 사회복지분야의 최근 변화를 통해 목격하고 있다. 학문적인 차원에서 보 ... 을 조금씩 의식하게 되어 민간인들이 중심이 된 시?군?구 사회복지협의회가 조직, 운영되게 되었다.특히 복지부가 주도하여 시?군?구 사회복지협의회 구성 지원을 통한 지역단위의 민간 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.05

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[조직행태론] 국민은행과 주택은행의 합병에 관한 연구

으로 요구되는 리더쉽의 스타일은 어떤 것인가? 어떻게 합병 이후의 조직체계와 보상제도는 어떻게 개편되었는가? 새로운 조직 체계와 보상제도가 적절한 것인가? 조직문화의 통합이 어떻게 ... 될 것이다.3. 조직개편 및 보상제도(1) 직급 통합 및 축소합병 전에 두 은행에서 가지고 있었던 6직급 체계를 4직급으로 통합 및 축소하였다. 즉, 1급과 2급을 통합하고 5급과 ... 기회를 맞게 된 국민은행이 합병 과정에 있어서의 비전 제시, 리더쉽의 역할, 통합 인사제도, 조직문화의 통합 등을 얼마나 고려하고 있으며 이러한 요소들이 합병의 성공에 있어서 중요

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.07

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[조직론] 팀제의 개념과 한국형 팀제의 필요성

성공의 길9. 팀제 도입 사례3. 결론1.서론(序論)2005년 3.16일 정부는 현행 실-국-과 체제 대신 전면적인 본부제와 팀제를 도입하여 5본부 48팀으로 개편(8관?1단?1 ... 아카데미 등 보좌기관 별도) 하겠다고 발표하였다.) 현재의 계급제적 계층구조와 연공서열 위주의 인력운영으로는 조직간 경쟁과 책임성 확보가 쉽지 않으며, 능력과 성과중심의 인사가 불 ... 가능하여 민간수준의 경쟁력 확보가 어렵다는 인식에서 비롯되어 도입하는 것으로 정부수립이후 60년간 유지되어온 계급중심의 다계층 조직구조를 성과와 책임위주의 수평조직으로 정부조직

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.27

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★☆현대 한국정치의 문제점과 해결방안에 대하여☆★

으로 삼는 민주당과 경상도를 근본으로 삼는 한나라당의 대립은 지역주의 대표적인 사례라고 말 할 수 있다. 그러나 이런 대립구조는 저번 17대 국회의원 선거 때는 조금 다른 양상을 보였 ... 정보능력에 필적할 만한 지식정보국회가 되는 취지를 담아야 한다. 이 프로젝트의 3대방향은 정보화능력 활용 적극화, 국회도서관 강화, 국회 브레인파워 강화(기구신설, 국회조직 개편 ... 라 정치권력의 대부분이 나온다고 할 수 있다. 이는 위에서 말한 지역주의가 정치상황 속으로 들어가서 만들어진 권력구조이다. 야당에 비해 월등히 많은 의원 수를 확보하고 있는 여당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10

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KT&G 와 칼 아이칸의 M&A 및 경영권 분쟁 사례와 M&A의 보호 규제 및 우리의 대처방안

을 1987년 4월 정부 직영의 전매 사업체로부터 공영기업 조직으로 개편하면서 한국 전매공사로 개칭하였다. 그러나 경영의 합리적인 운영을 추구한 정부 정책으로 1988년 12월 ... 구체적 사례Ⅵ. M&A의 보호 규제 및 우리의 대처방안Part 1Ⅰ. KT&G 와 아이칸 소개KT&G담배 및 인삼에 관련된 사업을 수행하는 민영기업이다. 1952년 발족한 전매청 ... 들은 경영권을 빼앗기는가 하면 KT&G 사태처럼 무리한 경영권 방어로 몸살을 앓고 있다.향후 M&A시장 전망외환위기 이후 시작되었던 금융 및 기업 구조조정 차원의 M&A는 부실기업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

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[경영전략]지식경영

씩 빠져나가기 시작하였다. 이렇게 되자 IBM은 지식경영의 중요성을 인식하고 지식경영 전담팀을 구축하는 등 지식경영의 틀을 마련하였다. 우선 IBM본사의 사무실 구조를 개편하여 칸막이를 줄 ... 이고 창문을 만들어 서로 마주보고 일하도록 구조를 변화시켰다. 그리고 ‘전문가집단(Communities of Professionals)’이라는 연구회를 만들어 자율적으로 조직 내 ... . 품질경영과 지식경영의 연계성 183. 지식경영과 TQM(종합적 품질경영)20Ⅵ. 지식경영의 사례211. 3M의 제품혁신 경영관리212. 지적자본을 기업경영에 도입한 최초의 회사

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.28

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그린 투어리즘

에 따라 우리 지역의 농촌은 스스로 소생 할 수 있는 각고의 노력과 획기적인 개선이 필요한 절박한 상황에 직면하고 있으며, 이는 농촌 산업 구조에도 전면적인 개편과 개혁을 통한 농업 ... 에는 지역의 조례로서 농촌관광 경영자의 규제 등을 완화하는 사례도 발생 하였다. 농촌관광과 관련한 대표적인 조직으로는 「도시농산어촌교류활성화기구」가 있다.)3) 농촌관광의 개별 경영 ... 과 관광협회」를 설립하였다. 1955년 지트 드 프랑스의 전신인“지트 루랄 드 프랑스”라는 비영리 농촌관광 네트워크가 조직되었으며, 한편으로 농업부에서 농가가 민박을 경영하는 것

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.05.23

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[행정학개론] 정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제도

한 추세에 맞추어 최근 공직에 새로운 변화가 요구되어 지고 있다. 이에 앞서서 전 DJ 정부에서도 이른바 ‘행정개혁’을 통해 조직구조를 개편하고 다운사이징을 통해서 그 효율성을 꾀하 ... 의 변화가 아닌, 구조속의 사람, 조직속의 사람의 변화가 필요한 것이다. 아무리 조직이 개편하고, 좋은 시스템을 들여온다 하더라도, 그 속의 사람이 올바르지 않고, 마인드 개선 ... 정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제1. 거대한 trend의 새바람‘시대가 바뀌고 있다. 생각이 바뀌고 있으며, 조직이 변하고 있다.’거대한 조직을 효율적으로 움직이기 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

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[M&A][기업인수합병]M&A(기업인수합병) 분석과 M&A(기업인수합병) 실패 사례(M&A(기업인수합병) 절차와 내용, Ｍ&Ａ(기업인수합병) 용어정리, M&A(기업인수합병) 실패 사례, M&A, 기업인수합병, 기업합병매수)

. 서론M&A는 기업확장을 위한 기업구조개편의 수단의 하나로서 분류될 수 있다. 그러나 공개매수나 합작투자의 경우도 실무적으로는 광의의 M&A에 포함시킨다. 따라서 광의의 M&A라고 ... M&A 분석과 M&A 실패 사례 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. M&A의 동기Ⅲ. M&A 절차와 내용1. M&A 전략의 수립2. M&A 대상 목표기업의 선정3. M&A Team의 결성4. M ... (종결)10. post-Merger Integration----sysnergy효과 제고를 위한 전략Ⅳ. Ｍ&Ａ 용어정리Ⅴ. M&A 실패 사례 1Ⅵ. M&A 실패 사례 2Ⅶ. 결론Ⅰ

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13

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