"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

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"조직구조개편사례" 검색결과 4,241-4,260 / 5,614건

[조직행태론] 조직간의 통합에 관한 연구

조정에 따른 인력감축에 대한 이러한 부정적인 인식은 구조조정을 어렵게 만드는 장애요인으로 작용한다. 대부분 M&A를 하는 기업을 살펴보면 구조조정을 통한 조직 개편을 위해 일정 ... 하게통해 기업은 급변하는 환경 속에서 살아남을 수 있는 유연하고 역동적인 조직으로의 변화를 이루고자 한다. 과거 IMF시절 유행처럼 번지던 구조조정의 물결 속에서 많은 사람들이 일 ... 편에 대해 조직원들 모두가 쉽게 수긍하고 받아들일 수 있을 것이다. 다만 그러한 개편으로 인해 피해를 입게 되는 사람의 수를 최소화 시키려는 노력이 있어야 할 것이다. 또한 M

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.07

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지속가능 발전과 생태도시

) 생태도시의 이론적 요소 (2) 생태도시 모델의 4대 구성요소III. 담양군의 생태도시화 정책 사례1. 담양군의 현실과 한계(1) 인구구조 (2) 지역산업 실태 (3) 재정구조 ... (Evaluation) 구축III. 담양군의 생태도시화 정책 사례1. 담양군의 현실과 한계(1) 인구구조담양의 인구는 2002년 말 현재 51,954명으로 1970년에 비해 53.9%가 감소 ... 정치적으로 군의 이념을 생태도시 확립에 두고 행정부문에서 행정조직 녹색화를 위해 부서 명을 개편하고 공무원 의식함양을 위한 연수를 실시하였다. 또한 전국 최초로 지방지속가능발전위원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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장애인 취업문제와 해결방안

과 진정한 사회통합5. 장애인고용제도III. 장애인 취업의 현황1. 취업률 및 실업률2. 취업자의 특성IV. 조사설계1. 조사대상2. 조사방법3. 조사분석V. 사례 및 기사로 보 ... 의 손상으로 인해 비장애인들과 비교하여 직업을 갖는데 많은 어려움을 겪고 있다. 게다가 기업의 구조조정과 장기적인 불황, 실업의 증가현상은 더욱더 장애인들이 일자리를 찾는데 더 ... 을 발휘하게 하는 효과를 지니기 때문이다(장인협, 1984). 이뿐만 아니라 장애인은 성취감과 상하관계를 포함하는 조직 내의 대인관계와 가용자원의 조성과 응용 등을 포함한 조직외부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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대통령학'정리'(시험대비)

라는 관료제적 병폐가 이미 조직구조상으로 존재하고 있음을 간파하지 못한데 있다/김대중 대통령 취임전 정부조직 개편을 통해 국무총리실 산하에 장관급의'국무조정실'과 공보실, 공정거래우원회 ... 의 관점/조직적 접근은 제도적 접근과 비교하여, 분석의 정확성을 위해 연구의 대상으로서 상대적으로 숫자가 적은 특정대통령들의 사례들을 연구하며 중기적인 시간틀을 유지한다. 이러한 시각 ... 의 조직항에 불만이 있더라도 최종 결정을 지지해야한다. 싫다고 불평해서 안 되며 팀플레이어로서 보조를 맞추는 등 더러운 일을 같이 나눠야 한다/현직 부통령이 대통령선거 당선:1836

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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기업들의 경영사례연구(삼성, GE, 도요타)

동안 GE가 표방해온 무차별 다각화를 중단하고, ‘선택과 집중’을 기본으로 사업구조를 개편.세계 1위나 2위의 경쟁력을 갖지 못한 사업부는 과감히 포기하고, 성장 가능성이 있 ... 기업사례연구Samsung, GE, Toyota 비교/ 분석2006. 6. 7목 차Ⅰ. 서론 ... 는 사업분야, 기업의 지배구조, 사업의 구성형태는 큰 차이를 보이고 있다. 그러나 경영성과나 경영의 형태에서, 그리고 사회로부터 많은 존경을 받고 있고, 받을 자격이 있다는 점

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09

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스미스의 정책집행이론

단위로 되어있다. 정책집행을 집행조직과 관련하여 고려해야 할 세 가지 변수는 첫째, 집행조직의 구조와 인적속성, 둘째, 집행조직의 리더십 셋째, 집행 프로그램과 프로그램을 수행 ... 있다. 조직적 정책이란 조직과 관련이 있는 정책으로서 일반적으로 조직의 개편이나 신설을 수반한다. 비조직적 정책(non-organizational)은 공식적 조직의 테두리 밖 ... 의 변수로서는 이상화된 정책(idealized policy), 집행조직(implementation), 대상집단(target group), 환경적 요소(environmental

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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고령자 고용촉진 유지를 위한 방안 법적과제

들은 인건비의 부담에 대한 해결방안들을 모색하면서, 기업의 상황에 따라 구조조정(명예퇴직, 희망퇴직 또는 정리해고)을 실시하거나, 연봉제 등 성과중심의 보상관리로의 전환 및 임금 ... 특수적인 기술과 지식을 축적하는 것이 필요했다. 그러나 경제글로벌화는 선진기업조직 특성의 전파를 빠르게 하였고, 기술변화의 주기를 단축시키면서 기업이 장기적으로 유지하여야 할 핵심 ... 인력의 규모를 축소하게 하는 결과를 초래하였다. 특히 1990년대 이후와 외환위기를 겪으면서 사회전반적인 구조조정은 경제위기를 배경으로 하여 상대적으로 큰 저항없이 인력조정의 당위

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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코카콜라와 펩시콜라의 끝나지 않는 100년 전쟁

ompany)를 법인으로 설립하였다.1922년 구조개편을 거쳐 더 펩시콜라 컴퍼니(The pepsi-cola company)를 새롭게 조직.1923년 이 회사도 파산하였고 상표 및 자산 ... > 펩시의 콜라 시장 1위 등극2> 펩시가 콜라를 이길 수 있었던 요인(1). ‘디자인의 변화’가 아닌 ‘소비자 본질에 대한 이해’ 추구(2). 도전적인 조직문화와 건강식품 추구 ... ?. 건강식품이라는 승부수?. 조직문화 조성?. 코카콜라의 추락5. 끝나지 않은 전쟁6. 시사점 및 향후 취업 관심 분야1. 주제 선정 동기이번 레포트를 준비하면서 가장 힘들

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.19

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기업 인수/합병 (M&A)

의 자산이나 주식을 취득하여 경영권 또는 지배권을 획득하는 행위이다.→ M＆A와 기업구조조정. :기업구조는 기업의 형태 및 조직구조, 재무구조와 지분구조 등을 포괄하는 의미로 환경 ... 분할, 사업철수, 기업매각 등과 같은 기업 구조조정(사업구조개편)을 위한 여러 가지 경영전략의 일부분으로, 기업 구조조정의 하위개념이다.→ M＆A의 확장영역. :M＆A가 실무 ... 사례2) M&A 의 시사점3) 성공적 M&A를 위한 “7대 수칙”(4) 참고문헌(1). 서론1), M＆A란 무엇인가?→ M＆A는 합병과 인수가 융합된 용어이다. :M＆A

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04

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[정보체계론]싱가포르의 전자정부 보고서

하는 것이 정부개혁의 주요 가치로 설정됨 으로써 민간기업의 혁신 성공사례를 중심으로 최신 정보기술을 활용한 정부업무수행방식의 혁신적 개선작업을 통해 국민 신뢰회복을 위한 방편으로 대두 ... 의 가치변화는 고객 지향적 정부(Customer-Oriented Government) 로 써 국민 및 기업의 과점에서 정부의 조직과 기능을 재편하고 통합된 서비스와 정책수행을 가능 ... 으면서 각 국가별 정부 또한 환경 및 구조의 변화를 인식하는 과정에서 필연적으로 정부의 역할 과 지배구조의 변화가 원동력이 되었다.싱가포르의 경우 정보화를 1980년대 중반

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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[환경문제]우리나라 환경문제(환경오염)의 현황과 정부의 환경정책에 대한 평가 및 향후 방안

억제와 지속 가능한 지역발전 역량 강화1) 현황과 문제점2) 정책대안1) 현황과 문제점2) 정책대안3. 친환경적인 정부조직개편 : 회색정부에서 녹색정부로1) 현황과 문제점2 ... 기능 재조정 방안1) 독립 중앙행정기구로서의 환경부 위상2) 행정기구간 정책조정의 원활화3) 내부조직의 구성방식2. 중앙과 지방간의 협력강화Ⅵ. 외국의 사례- 일본)1. 환경법 ... 고있다. 새만금에 대해 이회창 후보는 사업추진을 기정 사실화 하고 있으며, 경인운하에 대해서는 방침유보를 주장하고 있다.7) 정부조직개편토지, 산림, 수자원의 통합적 관리 등 환경

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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정부회계체제의 수정된 발생주의를 현금주의와 발생주의와 비교해서 설명해 보시오go

표에 자산과 부채를 유동성이 높은 계정과목순 으로 체계적으로 배열, 재무구조에 관한 총체적 정보를 제공2) 국가자산?부채에 대한 명확한 인식에 한계(1) 정부자산및 부채에 대한 ... 국가재정의 운영 및 재정상태에 대한 종합정보와 조직별, 사업별 원가정보 이외에도 정부활동 및 자산과 부채에 대한 상세 내역 정보가 생산될 수 있으며, 이러한 정보를 정보시스템을 통해 ... 종전에 비해 정책결정의 정확성과 신속성은 훨씬 높아지게 될 것이다.4장. 정부회계 제도의 개편방향1. 기본방향◇ 공공부문의 경쟁력과 정부재정의 건전성을 확보할 수 있는 체제

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.22

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[지방자치] 자치단체장의 리더십 실태와 문제점 및 개선과제

과 같이 문제점을 지적하고자 한다.첫째, 조직개편 및 인원축소에 따른 문제점을 살펴보면 대민행정 서비스의 질적 저하, 도민들의 공감대 부족 및 도 조직 화합의 저해, 새로운 행정 ... 수요에 대응한 조직개편의 미비, 공직사회의 사기저하, 고용직 및 기능직 공무원 위주의 공무원 정원 감축으로 인한 중간 계층 비대화의 기형적인 조직들을 들 수 있다.둘째, 예산에 관련 ... 자치단체장의 리더십 실태와 문제점 및 개선과제Ⅰ. 서 론지방자치단체장이 목표를 설정하고, 조직을 설계하며, 정책을 실현하는 등의 역할을 효율적으로 수행하기 이해서는 공무원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

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[정치]정당민주화를 위한 개혁과제

정당민주화를 위한 개혁과제차 례1. 지구당 운영의 민주화 및 조직의 경량화2. 후보선출의 민주화 및 공정성 확보 방안3. 중앙당 조직의 개편4. 정당을 통한 유권자 정치참여 확대 ... , 대통령 후보 선출을 위한 상향식 국민경선제의 채택 등 이전에는 생각할 수 없었던 개혁들이 이루어진 것이 사실이다. 이제는 과거 중앙당과 마찬가지로 기본적으로 사당화된 구조를 갖고 있 ... 으면서 아직도 변화되지 않고 있는 지구당의 운영 및 조직의 개혁이 본격적으로 이루어져야 될 것이다. 그리고 이러한 지구당 개혁이 이루어질 때 비로소 정당개혁의 또 다른 핵심과제인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.03

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기업 경영전략 분석 - 렉서스 마케팅

하고, 현지에서의 일괄 생산 체제를 확고히 하기 위한 조직 구조의 개편을 추진하였다. 또한 개발?생산 등 광범위한 분야에서 상호 보완적인 제휴를 확대하고 지역간 분업체제를 확립 ... 으며, 과잉 경쟁 등으로 효율성이 감소되는 측면이 있다. 조직 부문에서는 신속한 의사 결정과 창조적인 사고의 인재를 육성하는 시스템, 우수한 조직 구성원의 자질 등은 장점으로 꼽히 ... 지만, 과잉 인력과 비용 절감만을 우선하는 조직과 사고의 경직성 등은 장애 요인으로 작용한다. 재무 부문에서는 높은 신용도와 보수적 자금 운용도와 같은 강점에 비해 부채 비율

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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공공복지실천(지역사회복지론)

……………………………… 151. 지역공공복지전달체계의 개편방향2. 시범사회복지사무소의 목표와 기능3. 시범사회복지사무소의 조직구조 및 업무4. 시범사회복지사무소의 문제점Ⅳ. 참 ... 보장수급자 권익옹호? 학대피해자(가정폭력, 아동 및 노인학대 등)의 발견 및 보호? 지역주민 조직화교육자? 보호대상자 자립, 자녀교육관련 정보 제공? 사회복지서비스 관련 정보 제공 ... 문제해결의 동기 부여? 문제해결환경 조성사례관리자? 요보호(수발 및 보호 필요)대상의 일상생활상태 파악? 다양한 서비스 제공자 연결? 서비스 제공경과 확인? 문제해결의 지속적 점검

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18

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두기관의 HRD비교

한 자료들과 방문들 통해 인간자원개발을 정의해 보자면 인적자원을 개발하는 노력이라고 볼 수 있기 때문이다. 즉, 개인, 집단, 또는 조직의 효과성을 향상시키기 위해 행하는 훈련 및 ... 하며, 조직 내 핵심 인적자원에 대한 개발과 유지 프로그램의 개발과 강화를 통하여 지속적인 성장과 생산성 강화에 기여할 수 있어야 함에 그 필요성을 느낀다.Ⅱ 인간자원개발의 현실 ... 교육 지원차별화 지향? 인재평가체계? 역할교육제도? 개인별 업적 및 능력평가 결과에 따른 육성체계 차별화? 탁월한 성과와 우수한 보유능력 겸비자 육성 지원? 보직자로서 조직

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31

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한국 사회보장

Ⅰ. 서론한국은 IMF관리체제로 근 30년간 지속되어 온 고성장 저실업구조 를 붕괴시킴으로써 일찍이 경험하지 못했던 대량실업의 사태를 맞게 되었으며, 그 동안 안정된 고용 ... , 노후보장 등의 문제를 개인적으로 해결하는 구조가 형성되었었다. 여기에 고도성장의 결과 지불능력이 강화된 대기업을 중심으로 1987년 이후 노동자와 그 가족에게 의료비, 교육비 ... 고실업 구조 의 도래는 저임금-고물가-고실업을 연쇄적으로 유발하고 있으며 이러한 변화에 따라 시장임금과 기업복지 등 민간 부문의 복지공급체계는 대폭적으로 약화되거나 붕괴되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

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[행정학]신공공관리론

기관 간 경쟁을 도입한다. 또한 피라미드형 계층제 구조의 경직 성을 탈피하여 관리 ? 감독 계층을 축소하고 자율적 팀제 운영 확대 등 조직의 동태화 ? 탈관료제화를 추구한다.2 ... (구조개편), Re-engineering(절차 재설계), Re-orientation(경영 목표재설정)을 적극 활용한다.2. 시장지향적인 정부정부실패 극복을 위해 공공부문에 시장운영 ... 의 구조적 위기에 의한 비효율, 각종 문제의 계층적인 해결을 위한 처방 등은 오히려 많은 문제점(정부실패, 정부에 대한 국민의 불신)을 초래하였고, 이의 해결을 위해서 정부는 인사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27

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이명박정부의 남북한관계

수 있는 토대가 불확실해졌다. 대선을 거치고 정부조직 개편이 이루어지면서 당국 간 남북경협은 물론, 민간기업의 대북사업도 관망하는 분위기로 돌아선 상태다. 한 때 민간단체의 북한 ... 정책의 추진과 함께 많은 변화를 보여 왔다. 특히 대북포용정책의 추진으로 남북한 관계는 화해협력구조로 전환되는 계기를 마련하고 있으며, 남북관계 개선에서도 실질적인 변화의 모습 ... 었으나, 기술적으로 보면 일방 당사국의 협정위반으로 인해 다시 전쟁 상태로 돌입할 수 있도록 되어 있다. 그러므로 그간 한반도에서 쌍방의 정전협정 위반사례로 인해 전쟁의 위기감이 고조

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07

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