"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 4,261-4,280 / 17,755건

사회복지실천기술론 ) 다음의 목차에 맞추어 선택한 집단활동에 대한 분석과 자신의 생각을 정리.

활동/기술을 왜 사용하려고 하고, 어떠한 결과를 기대하는가1. 집단활동에 대한 개괄적 설명짧은 근로기간, 저임금, 간접 고용 등 노동자의 권리를 찾기 힘든 여건에서 아르바이트 일 ... 은 집단활동을 통해 어떠한 변화가 나타났는가(목표가 달성되었는가)?플랫폼 노동자가 급증하고 있는 것에 비해, 근로하면서도 근로성을 인정받지 못해 노동관계법의 노동3법인 단결 ... 라이더 근로자들과 함께 연대하는 형식으로 나아가고 있으며 사실상 배달업에 대한 전반적인 지식이 사회적으로 부족하기 때문에 같은 노동관련 단체 중에서 가장 큰 단체인 민주노총

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.20

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수원대학교 사회복지개론 기말고사 족보정리(시험문제) [A++]

, 가사서비스업 / 적용제외근로자_만 65세 이상, 1개월 근로시간 60시간 미만, 공무원, 합법적이지 않는 외노자[급여] :·종류 - 고용안정·직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여 ... 보여.), 장의비(근로자가 업무상의 이유로 사망한 경우, 그 장제에 소요 된 비용을 실비로 지급), 상병보상연금(요양 개시 후 2년이 지났음에도 치유되지 않은 상태로 질병이 남아있 ... 는 경우), 직업재활급여 등- 고용보험 :[적용대상] : 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장, 적용예외사업_법인이 아닌 상시 4명 이하, 총 공사 2000만원 미만 공사

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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유연근무제를 중심으로한 일, 가족, 개인 생활의 변화

조건 : 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 출처 : 근로기준법 탄력적 근로시간제 / 단시간 근로제의 현황 및 문제점정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인 ... 생활의 변화 , 유연근무제를 중심으로 서론 결론 교재요약 논문 요약 및 해석 단시간 근로제 현황 및 문제점 단시간 근로제의 활용현황 단시간 근로자는 전체 임금근로자 대비 11.1 ... 근로자의 특징 대부분 비정규직 높은 고용불안정 , 낮은 임금 나쁜 일자리 로서의 활용 탄력적 근로시간제 / 단시간 근로제의 현황 및 문제점정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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고용보험법 전체정리

주간의 소정 근로시간이 15시간 미만인 자 포함),단 생업을 목적으로 근로를 제공하는 자 중 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자 및 1개월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자 ... 공사? 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사(2) 적용제외 근로자? 소정 근로시간이 60시간 미만인 자(1 ... 의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23

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2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

책임과 의무를 규정함에 목적이 있다.제24조(계약 기간)①계약 당사자는 계약체결 시 그 기간을 명시하여야 한다. 단, 계약기간을 명시하지 아니하는 때에는 그 기간은 1년으로 한다 ... 을 하였을 때. 단, 입소자나 보호자의 요청으로 퇴소를 유보한 경우에는 초과 유보 일수에 대해(보험료를 포함)수납액 전액을 지불하는 조건으로 퇴소를 유보할 수 있다.8.어르신의 건강 ... 계약사원에게는 임금의 구성항목?계산방법?지급방법, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가에 관한 사항을, 기간제사원에게는 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간?휴게에 관한사항, 임금의 구성

서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)

하며 분배측면에 있어 부정적인 영향을 미치고 있다.기간제법은 정규직과 비정규직 간의 이유 없는 차별을 금지하기 위해 기간제·단시간근로자임을 이유로 동종 또는 유사한 업무에 종사 ... )비정규직 근로자의 임금 및 근로시간2)사회보험 가입률Ⅳ. 비정규직 문제와 개선을 위한 노력1. 비정규직 문제1)고용불안2)정규직과 차별3)사회 안전망 밖의 비정규직2. 비정규직 ... 직 통계를 작성하고 있다. 그러나 독일은 비정규직 근로자를 별도로 구분하지 않고 있다. 단지, 근로시간에 따라 전일제와 시간제로 구분하고 있다. 파견근로자의 경우 주당 근무시간

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10

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[지역사회간호학A+] 직업관련성질환과 관리방안, 소음성 난청

중 소음성 난청 3,641명(93.0%)이었다.2) 산업안전 보건 실태소음에 관한 특수건강진단을 받는 근로자 87명에 면담조사를 한 결과 작업장 소음수준을 알고 있다고 응답 ... 원인2) 소음성 난청3) 소음에 의한 청력손실 유형4) 소음성 난청의 진단2. 일반현황1) 소음노출 근로자의 현황과 특성2) 산업안전 보건 실태3) 관련법령3. 산업재해 발생현황1 ... 한다.2. 일반현황1) 소음노출 근로자의 현황과 특성2002?2005년까지 각 년도의 측정사업장 수는 평균 약 2만여 개이며 건수를 기준으로 한 경우 평균 약 12.6만 건이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징 (교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

는데 현지에서 받는 취업 교육, 입국 후 국내에서 받는 취업 교육이 있다. 고용허가제 근로자는 입국 전 15시간의 교육을 받고, 입국 후 15일 이내에 취업 교육을 받아야 한다. 입국 후 ... 2박 3일간의 교육 일정에는 3~4시간의 한국어 교육이 포함되어 있다. 교육 이후에는 한국어 의무교육이 없으나, 근로자가 희망하는 경우, 시민단체, 지방자치단체 산하 기관, 종교 ... 수준을 넘어, 유학생, 외국인 근로자, 이주 여성들이 증가함에 따라 매우 다양한 한국어 학습자 층이 생겨났다. 한국어 학습자수가 빠르게 증가하며, 학습자의 특성, 목적도 다양해지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오

의 근로기회와 소득의 증진을 위한 정책우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거 ... 수명은 점차 연장되고 있고, 노인들의 건강수준도 향상되고 있으며, 아울러 고령근로자의 교육수준 향상과 이에 따른 그들의 의식변화로 경제활동에 참여하고자 하는 욕구가 점차 증가하고 있 ... 에서도 고령근로자 본인이 원하는 한 일정연령까지 계속 고용하는 일은 매우 중요한 의미를 지닌다. 특히, 현세대의 노인들과는 달리 조만간 고학력과 전문기능을 갖춘 고령자의 증대에 대비

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.05 | 수정일 2020.05.15

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(생활법률) (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

. 연장근로의 한도근로시간에 대해서는 근로기준법이 정하고 있다. 법정 근로시간은 40시간이다. 뿐만 아니라 일(日) 근로시간은 8시간 이하로 하여야 한다. 그러나 법은 당사자 간 ... 을 연장할 수 있는 경우가 있는데, 다음과 같다(법 제53조).A. 상근 근로자가 30인 미만인 회사의 사용자는 근로자대표의 서면합의 하에 8시간 범위 내에서 추가적으로 근로시간을 하시오. ... 하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)[문제1] 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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건강보험론3A)국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자- 비상근 교직원 또는 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제공무원 및 교직원- 소재지가 일정하지 않은 사업장의 근로자 ... 및 사용자- 근로자가 없거나 비상근 근로자 또는 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주5-2. 직장가입자 자격 취득 시기직장가입 ... 용자들은 민간보험에 의존할 수밖에 없었다. 그러나 1차 개정의 결과 1977년 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 강제적용이 실시되었고, 1979년 공무원 및 사립학교 교직원

방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.12

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(3장)

적 지위에 대해 살펴보고, 이를 검토하여 법제도 개선과제 논의의 바탕으로 삼고자 한다.제 1 절 단시간근로자단시간근로를 규율하는 법규정은 현재 단시간근로자의 정의규정(근로기준법 제21조 ... )과 단시간 근로자의 근로조건에 관한 규정(근로기준법 제25조 및 동법 시행령 제9조 1항과 관련한 ‘단시간근로자의근로조건결정기준에관한사항’)이다. 1997년 근로기준법 개정 이전 ... 에는 노동부의 ‘시간제근로자의근로조건보장에관한지침’(근기 32003-2. 1992. 1. 14)에 의하여 단시간근로자의 근로조건에 관하여 규율해 왔다.)현행 근로기준법상으로는 정의

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.10

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노조법 기말

는 본질적수반→불법X(애초에 업무방해죄 구성요건X)[대법원판례] 단순히 근로계약에 따른 노무제공거부하는 부작위를 넘어서, 사용자에 압력가해 근로자주장관철하고자 집단적으로 노무제공 ... 중단하는 실력행사(집단적부작위)→업무방해죄의 위력근로자는 헌법기본권 근로3권 ‘쟁의행위 파업’이 언제나 업무방해죄해당X요건: 전후사정과 경우에 비춰, 사용자가 예측불가능한 시기 ... 취지를 고려해 개별구체적판단1.주체: 단체교섭상 주체- 공무원X 국사립불문 교원X 살쾡이파업X 방산물자생산종사자X 지부분회X(단, 독자적파업경력, 단순연락망아닌 독자적규약O, 독자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.06.19

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임금채권의 소멸시효

체결 후에 사실과 다른 것을 알게 되었음에도 근로계약관계의 구속에서 벗어나지 어려 운 근로자의 입장을 고려하여 취업 초기에 근로자가 원하지 않는 근로를 강제당하는 폐 단을 방지 ... 아니하면 시효로 인하여 소멸한다. 임금채권에서 임금의 범 위는 근로기준법 2조에서 규정하고 있는 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 계속적 ? 정기적으로 지급하는 일체의 금품을 말 ... 하고 근로자를 신속히 구제하려는 데에 있는 것이라 할 것이므로 계약의 즉시 해제권은 취업 후 상당한 기간이 지나면 행사할 수 없다고 해석되며, 같은 손해배상청 구권의 소멸시효 기간은 위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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산업장 보건교육,보건교육의 중요성,근로자의 안전보건관리

의 분류산업안전보건법 시행규칙안전보건교육 유형별 시간 규정안전보건교육 유형별 내 용 규정근로자 안전교육 내용 * 정기교육 근로자의 대상교육 내용은 12 가지 감독관리자 대상 교육 ... 내용을 설명한다 . 산업장 안전보건교육의 기획 이론을 실제 사례를 이해하는 데 적용한다 . 학습목표산업장 보건교육 작업과 관련된 건강과 안전에 대한 근로자의 지식 , 태도 , 기술 ... 2. 직장 내 안전사고 발생률 감소 3. 질병과 사고로 인한 의료비 지출 감소 4. 근로자의 생산성 증가 5. 산업장 이미지 향상 6. 이직률 감소와 직무 만족도 향상두 영역 모두

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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샘표 인사직무 서류합격 자기소개서(2019년)

교육운영에 기여했습니다.의뢰기업의 특수상황으로 교육장을 운영하는 단기간 근로자인 매니저는 최종 근무 일이 불명확했고, 전국적으로 각 교육장에는 1명의 매니저가 운영하기 때문 ... 었는지 구체적으로 기술해주십시오.?(최소 20자, 최대 500자 입력가능)노동법을 평소에 공부하는 노력으로 00회사에서 인건비 절감 및 상황에 맞는 근로계약서 작성으로 2개월간 무사고 ... 하여 지원하는지 설명해주십시오.?(최소 20자, 최대 500자 입력가능)회사를 선택 기준은 제가 원하는 직무를 통해 보람을 느끼는 곳, 함께 일할 수 있는 곳으로 샘표가 모두 포함

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.11.20

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(2020년 2회~2016) 산업안전기사 실기 필답형 기출 및 해설

mm 이상이어야 하는가? (4점)① D = 1.6×Tm = 1.6×200 = 320 [mm]2. 공장의 연 평균 근로자수는 1500명이며 연간재해건수가 60건 발생하며 이중 사망 ... 이 2건, 근로손실일수가 1200일인 경우의 연천인율을 구하시오.(3점)연천인율 = 근로자 1000명당 1년간에 발생하는 재해발생자수의 비율(1년에 천명이 일 할 때 재해자 비율 ... 양립성 Modality Compatibility : 온수 왼쪽, 냉수 오른쪽5. 다음 교육 시간을 쓰시오 (4점)① 안전보건관리책임자 신규교육 : 6시간 이상② 안전보건관리책임자

시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.23

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[A+] 현대자동차 노사분규

(기본급 대비 대략 11% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우개선 등을 임단협 요구안으로 제시함.- 노조는 단체협약과 관련해 94개의 요구안(단협 ... 액5대)으로 추정□ 교섭기간 중 산별노조로의 전환투표가 실시되었으나 부결되었고, 금속노조가 주5일 근무제를 도입하는 단체협약을 체결했으며, 사내하청근로자들로 구성된 현대자동차 비 ... 에서 기득권과 교섭력을 확보하고 있는 대기업 근로자들이 산별 노조의 현실적 유용성에 대해 충분히 공감하고 있지 않다는 사실을 보여준 것이다.- 금속산별노조(금속산업연맹 산하의 산별

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2019.11.11

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모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하여 주어야 한다. (2) 사용자는 제1항에 따른 건강진단 시간을 이유로 그 근로자의 임금을 삭감하여서는 아니 ... 기간에 포함한다. (5) 기간제근로자 또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조에 따른 사용기간 또는 파견근로자보호 등에 관한 법률 제6조 ... 한 기간은 출근한 것으로 본다.? 야간근로와 휴일근로의 제한: (1) 사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키려면 그 근로자의 동의

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14

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근로자의 권리 수업 ppt

는 원칙적 불가 단 , 연소자가 동의하고 지방노동관서의 인가 필요가산 임금 휴일근로 혹은 초과근무 시 50% 의 가산 임금휴일 및 주휴수당 1 주일에 15 시간 이상 일을 하고 1 ... 에 비치 필수근로시간 하루 7 시간 , 일주일에 40 시간 이상 일할 수 없다 . 연장 근로 는 연소근로자와 합의가 필요하고 1 일 1 시간 , 1 주 6 시간 이내 야간근로와 휴일근로 ... 근로자의 권리 노동의 의미 근로조건과 자아실현 근로자의 권리생각열기 https://youtu.be/DaEMz-e64PA 근로기준법위반 https://youtu.be/vt6i22

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06

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