"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 뿌리깊은한국사 가족복지론 맞벌이 가족 문제 남녀평등의 의의 여성복지

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"남녀평등관련 법" 검색결과 4,261-4,280 / 11,950건

ISO26000의 노동현안 해결 가능성(여성 고용문제를 중심으로)(2012)

에서 로 특정 성을 우대하는 조치를 말한다 . 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용 ... 관습법 물리제재 ( 처벌 ) 을 가함 노동관련법규 연성규범 표준 협의 상징제재 ( 비난 ) 을 가함 ISO26000, ILO 협약 Q. 조직을 발전 시키고 , 노동 관련 현안을 해결 ... 하는 것이 노동관련법 제정 밖에 없을까 ? A . 연성 규범인 ISO26000 이 노동 관련 현안을 해결할 수 있는 지 를 모색 조직을 변화시키는 규범에는 무엇이 있나 ? 경성

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.04

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종교개혁과 문화 소논문(한국 20대 동거문화에 대한 고찰)

었다. 모텔관련 숙박 앱(app)이 이에 맞춰 성행하고 있다.4) 동거(同居) 연애현실적이고 경제적인 이유들로 동거 연애가 증가하고 있다. 이들의 반(半) 동거 문화인데 각자의 집을 두 ... 며 결혼의 진정한 관계를 갖고 있지만 법적인 결혼을 거부하면서 사는 유형으로 결혼 대안으로서의 동거이다. 하지만 손정아(2007)는 세분화하여 다섯 가지 유형으로 제시하였다. 첫째 ... 적으로 다르다. 대부분 부모의 역할과 아내로의 이중 부담을 짊어져야하는 결혼과 달리 동거는 자아실현에 있어 제약이 없다는 점을 꼽는다. 그 외로도 한 인간으로서 더 평등할 수 있고 결혼

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2018.12.10

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우리나라 이혼의 실태와 이혼사유 분석, 이혼으로 인한 문제(이혼이 부부 및 자녀에게 미치는 영향)

다. 1990년 이후 그 현상은 매우 분명해 졌다. 1985년 이후 한국에서 가족관계 양상의 변화가 1990년 가족법 개정으로 인하여 여성의 자녀양육권, 재산분할청구권을 인정 ... 을 알 수 있는데 이것은 한국경제 위기와 관련이 있다고 본다. 이혼의 사유로서 부부불화가 절대적인 원인이 되고 있으나, 1998년 이후 이혼의 원인으로서 경제문제가 두드러지게 높아진 ... 을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있었을 때로 정하고 있다. 여기서는 가정법률상담소(2000)의 통계자료를 근거로 분석하려고 한다.표. 연대별 남녀 이혼사유(단위: %)위의 표

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.08

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가족복지론 맞벌이 가정의 보육문제와 대책방안

을 지닌 모성 보호법, 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 같은 관련법이 있다. 맞벌이 가정의 아동을 위한 행정조직을 포함한 그 전달체계는 다양하고 저소득층 맞벌이 가정을 위한 ... 의 관련된 법으로는 국민기초생활 보장법, 영유아 보육법, 아동 복지법, 모자 보건법등이 있고 최근에는 임신 및 출산, 수유 등의 여성고유의 모성을 보호하기 위해 마련된 통합적인 성격 ... 간의 유대 형성을 방해하는지에 관점을 맞추어 왔기 때문이다.4장. 맞벌이 가정을 위한 복지대책 연구1. 맞벌이 가정의 아동을 위한 복지실천(1) 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.04

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정책결정자 모형-정책분류 관련 테크노파크 정책은 정책분류 이론에 따르면 어떻게 분류될 수 있는지, 정책의제설정 과정 관련 징병제/군축 및 국방개혁에 관한 설명, 정책집행과정 관련 보육서비스 불응

나라 정치, 문화 분위기가 남녀평등의 잘못된 방향으로 조성되어 생긴 문제로 볼 수 있다. 이스라엘의 경우 남녀 구분 없이 징병되고 있다. 군 구조 변화, 출산감소에 따른 입대자 감소 ... 을 임에 추진력으로 작용하고 있는 요소들을 열거하시오. (국방개혁이나, 국방 관련 장기계획에서 군축을 언급하는 것은 소위 ‘강요의제’로서 언급은 하지만, 실제로는 심각하게 다루 ... 화하고, 정책화할 수 있는 대통령도 군 통수권자라는 군에 대한 애착, 60만명의 군 표심을 생각하면 군 관련 정책을 의제화하기가 쉽지 않다. 또한 외부주도집단으로서 다른 조직 대비 군이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.05

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[성사랑사회C형] 여성들의 몸에 가해지는 억압이나 사회적 통제 중에서, 과학과 의료의 이름으로 이루어지는 일들은 무엇이 있는지 조사하고, 이러한 현실이 일어나는 원인과 해결방안 및 나의 제언

는 아직까지 마땅한 해결책을 마련하지 못했고, 남성들도 가사 일을 모두 여성에게 맡기는 가부장적인 자세를 유지하고 있다. 이런 문제점들이 해결되어야 진정으로 남녀평등의 기본적인 부분 ... 들에 대한 해결방안1) 양성평등한 가족친화정책의 실행2) 일·가정 양립과 가정의 성평등 대책3) 여성 재생산권에 대한 대책4. 여성의 억압과 통제의 해결에 대한 나의 제언Ⅲ. 결론참고자료 ... 으로 인하여 경력단절을 겪게 되거나 직장인에서 평범한 가정주부가 되어야 하는 불평등한 상황은 만들지 않아야 한다. 이 모든 것들이 여성이라는 이유로 겪는 어려움이지만 우리 사회

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30

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지하철 여성 전용 칸 도입 타당한가,여성 전용 칸 제도,남성에 대한 역차별,여권신장에 기여,여성전용 혜택 여성전용 주차장, 여성전용 도서관, 여성전용택시

사회과학 고전읽기지하철 여성 전용 칸 도입 타당한가?1) 서론현대 사회에서 가장 많이 회자되는 뜨거운 감자 중 하나는 바로 남녀평등일 것이다. 남성과 여성 모두 각자의 성역할 ... 을 지불하고 탑승하는 것임에도 남성이 원하는 공간을 선택할 수 없다는 것은 남성의 선택의 자유를 박탈할 여지가 있다. 이는 헌법 제11조의 ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다’ 조항 ... 에 부합하는 평등한 보상을 바라며 차별적 이익에 대한 부당함을 표현하기도 한다. 최근의 여성 우대제도, 여성전용 주차장, 여성전용 도서관, 여성전용 택시 등 여성들에게 주어진 특혜

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.24

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한국사회문제4D) 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것-직장 성희롱- 가운데 하나를 골라서 구체적인 사례에 대해 조사하고 논하시오ok 교육학과 한국사회문제4D 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시

성희롱이 사회적으로 큰 문제를 야기 시키고 있어 성적 피해자에게 많은 고통을 주고 있다. 지난 2001년 남녀고용평등법 개정으로 직장내 성희롱에 대한 규제가 대폭 강화 ... 적성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 행위를 말한다.따라서 남녀 고용 평등법에서의 성희롱은 상하와 동료라는 관계가 정립되어 있는 직장내에서 이루어져야 한다. 여기 ... , 2001).2) 성희롱 관련 규정의 규제화성희롱 예방교육의 효과를 높이기 위해서는 관련 규정의 구체화가 필수적이며 예방 교육 이외에 필요한 조치를 법에 명시할 필요가 있

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.11

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대학생을 위한 예비부부교육 프로그램 계획안

올바른 인식- 남성과 여성이 인식하는 성 의식- 효과적인 피임법 교육- 태어날 자녀에 대한 관심과 준비- 낙태방지: 동영상 관련자료 감상4주차특강 주제:바람직한 의사소통 방법 ... 과 목표이 프로그램은 향후 부부가 될 남녀 대학생 서로가 서로를 이해하고 배려함으로써 행복한 가정을 가꾸어 나가도록 하는 데 그 목적이 있다. 이 프로그램에서는 결혼을 앞둔 예비 신혼 ... 가족의 문화적 차이를 수용하고 존중하는 훈련을 통하여 서로간 이해도를 증진한다.셋째, 주체적이고 건전한 성생활을 위해서 ‘성(性)’에 대해 올바로 이해하도록 교육한다.넷째, 평등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.07

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[인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계)

은 공직자의 재산등록 및 공개, 선물신고, 그리고 공직퇴직자의유관 사기업체의 취업제한을 포함하고 있다.이 밖에도 민간기업의 근로자와 공직자 모두에게 적용되는 남녀고용평등법,남녀차별 ... 을 미치는 법의 체계는 헌법, 법률, 명령 등으로 나누어 생각할수 있다.헌법은 국가의 최고 기본법으로써 기본권 보장과 통치구조에 관한 내용을 규정하고 있다. 따라서 인사행정에 관련 ... 의 위임 위탁, 기관장의 직무에 관한 내용을 담고 있어 행정기관의 조직구조와 업무분장, 그리고 그에 따른 정원조정 등과 관련된 인사업무에 중요한 영향을 미치는법률이다.공직자윤리법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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우리나라 사회발전을 위한 국가적 차원에서의 노력에는 어떠한 것들이 있는지 조사하여 쓰고, 그에 대한 자신의 의견을 쓰시오.

)이 있는데 후자의 성역할은 여성과 남성에게 적절하다고 간주되는 일련의 특질 및 행동이 사회ㆍ문화적으로 형성된 것을 의미한다. 그리고 양성평등의 의미와 관련하여 현재 논의의 대상이 되 ... 크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 우리나라 사회발전을 위한 국가적 차원에서의 노력1) 양성평등양성평등에 관한 논의는 직접 ... 적으로는 성역할 사회화의 문제에서 출발하고 있다고도 볼 수 있다. 성역할은 남녀의 생물학적 성차에 의해 구별되는 성역할(sex role)과 사회적으로 구성된 성역할(gender role

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.09.18

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[여성복지론] 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를

은 조건을 채용조건으로 부과하는 경우에는 고용주는 그러한 조건을 정당화할 수 있는 목적을 제시하여야 한다.3) 승진, 배치 상의 성불평등기준 제8조 승진과 관련하여서는 제2항 제3호 ... 임신가능성에 근거한 차별을 제거하고, 가족내 책임에 근거한 근로자의 해고와 관련된 차별을 제거하며, 공동체 내 양성평등의 원칙이 적용될 수 있도록 함을 목적으로 한다. 호주 SDA다. ... [여성복지론] 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.07

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[가족복지론] 미혼모 미혼부 자립과 양육을 위한 사회복지서비스 지원방향의 현황을 알아보고, 그에 따른 학습자의 의견을 제시하시오

될는 학교생활연구소를 두고 있다. 그러나 중?고등학교 상담실은 진로상담이 중점적이며, 성관련 전문상담교사의 비확보, 학생의 성상담 기피 등으로 활성화되지 못하고 있으며, 대학 생활 ... 기간 보호함을 목적으로 하는 미혼모보호시설(모자복지법 제19조3호)은 전국에 8개 시설이 있다. 입소대상자는 임산부 및 출산 후 (6월 미만)일지라도 보호가 요구되는 미혼모 ... 을 철저히 받을 수 있도록 하며 이상분만, 비급여 부분은 특수치료비를 활용한다. 시설 입소 미혼모는 의료급여법 제3조제1항제1호, 제8호 및 같은 법시행령 제11조제2호의 규정에 따라

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.18

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아동학대의 실태와 대처방안에 대해 조사하여 서술하시오

%, 매일 4.6%5. 아동학대에 대한 보호현황1) 아동학대 관련법과 제도-1981년 아동복지법 제18조 아동학대에 대한 금지를 규정/ 관계공무원, 아동복지지도원, 아동위원 등이 금지 ... 행위 위반 조사는 가능하지만, 적극적이고 전문적인 개입을 위한 제도적 장치는 미흡-2000년 개정아동복지법 공포/ 아동을 학대로부터 보호하기 위한 체계의 확립에 초점/ 아동학대 관련 ... "어린이 보호, 육성 종합계획" : 아동학대 관련법 개정추진, 상담원 신분강화, 아동학대예방프로그램 개발, 학대예방센터 운영2) 아동학대 관련서비스-1979년 한국사회복지협의회에서 아동

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.25

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선진국(유럽)의 가족정책을 통해 향후 우리나라 가족복지정책의 정립 시 얻을 수 있는 유용한 시사점(벤치마킹)에 대한 보고서

이 반드시 형성되는 것이 아니다. 그 문제가 이슈로 부각되고, 그것을 진지하게 정책 관련 집단에서 논의하여야 한다. 그렇지 않으면 잠시 사회적 관심을 끌기만 할 뿐 정책으로 연결되지 않 ... 은 여성 취업 출산에 부정적인 영향을 미친다는 관점에 기초하였으나, 새로운 가족정책은 여성과 남성이 가족생활과 직업생활에서 평등할 수 있는 사회적 환경을 창출하는 데 중점을 두고 있 ... 하는 것으로 나타난다.②부모휴직수당 및 부모휴직제도독일은 저출산 대응을 위해 일과 가족의 양립을 지원하는 것이 중요하다는 인식하에 2007년부터 새로운 연방부모휴직수당 및 부모휴직법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16

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가족복지론 과제

과 양육에 어려움 없이 직장과 가족 영역의 일을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 것을 목적으로 2007년 12월 21일 기존 ‘남녀고용평등법’이 ‘남녀고용평등과 일-가정 양립 지원 ... 의 효율적 활용이 기업 및 국가 경쟁력의 원천으로 자리매김하고 있다. 노동시장은 여성의 참여를 지속적으로 자극하고 있을 뿐만 아니라 남녀평등한 고용조건을 확장하고 있어 우리사회는 더 ... 에 관한 법률’로 개정되면서 실행되었다. 특히 ‘제4차 남녀고용평등과 일-가족 양립 기본계획(2008-2012)’은 여성 역량 제고 및 일자리 확대, 일하는 여성 중심의 육아지원

리포트 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.03.17

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현대사회와 가족

그물망 혈연과 관련된 문제점존 롤스와 마이클 샌델 무연고의 자아 개인을 ‘ 자유롭고 평등한 권리의 주체 ’ 사회의 성숙과 정의를 위해 연고주의로부터 벗어나야 한다고 주장 연고의 자아 ... , 형제 , 환경 속에서 살아온 두 남녀가 한 가정을 이루어 함께 살아가는 것 .Ⅰ. 결혼의 기능 경제적 안정 정서적 안정 사회적 신분의 획득 성적 욕구의 충족Ⅰ. 결혼관 결혼관Ⅰ ... 의 혼인 1) 동성결혼현대의 혼인 1) 동성결혼 시민결합제도 두 이성 또는 동성 커플에 대한 법적인 권리를 인정해 주는 제도 나라마다 정해놓은 법적의 권리에 대한 정의는 다르다현대

리포트 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.12

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후쿠자와 유키치

을 배워야만 한다 ![ 학문의 권유 ] 의 영향 인간의 평등과 독립 페번치현 찬성 / 문벌 폐지 주장 여성주의 관련 서적 출간 ex) 「 일본부인론 」「 품행론 」「남녀교제 ... ) → 평등한 대우 를 받는 서양사회 모습 소개- 유럽 신문 , 병원 , 도서관 등 소개 →기술보다는 제도적인 측면 관심 多 ex) 경영기법 , 선거법 , 자금조달 방식 , 정당제도 등 ... - 여성해방 관련 책 출간 사망 -1901 년 2 월 3 일 (66 세 )2. 후쿠자와 3 부작 서양사정 (1866) - 미국 미국사절단 파견 미일통상조약 비준서 교환서양사정

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.31

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성차별(여성차별, 남녀차별) 의미,원인, 성차별(여성차별, 남녀차별) 관점,규제, 성차별(여성차별, 남녀차별) 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별) 사례,성차별(여성차별) 해결방안

에서 할당제를 실시하는 것 등이 우대조치의 하나일 수 있다.- 현재의 남녀고용평등법에서는 ‘여성 또는 남성 어느 한 성이 충족하기 현저히 어려운 인사에 관한 기준이나 조건을 적용하는 것 ... 공민권법 제7편의 목적은 고용상의 기회의 평등을 달성하고 과거에 차별적으로 작용했던 고용 장벽을 제거하는 데 있기 때문에 차별 의도가 없는 또는 외형상 중립적으로 보이는 고용관행 ... 이전(pre-market)의 조건상의 평등이나 그를 위한 적극적 조치를 통해서만 이루어질 수 있다.Ⅲ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 원인? 대중매체 조직 내 여성의 낮은 참여

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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여성노동정책의 동향 및 개선방안

되어 있지 않고, 연계된 사업이 부분적으로 실행되고 있다.여성노동정책은 주로 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등을 근거로 한다. 남녀고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등 ... 활동은 노동시장에서 여성문제를 근본적으로 해결하기 위한 법제도의 정비이다. 2차례의 남녀고용평등법을 개정(1999, 2001)하여 차별에 대한 개념을 보다 명확히 하였고, 모성보호 ... 와 관련된 모든 법 및 정책을 수립?조정?평가하고 있고 제반 정책의 실행은 중앙정부의 하부조직체계 내에서 이루어지고 있다. 따라서 지방정부는 여성노동과 관련된 정책이 별도로 수립

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15

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