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"나에게맞는자산관리" 검색결과 4,261-4,280 / 9,801건

  • 회수물류(Reverse Logistics)에 관한 정의와 사례
    공급망 관리에 있어 물적 자원의 일반적인 흐름인 공급자로부저 소비자로의 순방향에 반하는 물적 자원의 관리는 일컫는 말이다. 일반적으로 공급망 관리는 크게 물적 자원의 흐름 ... (material flow), 정보의 흐름(information flow), 금융자산의 흐름(financial flow)으로 나누어 볼 수 있는데, 회수 물류는 이중 물적 자원의 흐름 ... 하고 있다. JC Penny 에 의해 제품이 발송되고 나면 www.jcpenny.com 의 요금청구서가 이메일로 발송되며 동시에 신용차드를 통한 결제가 이루어진다. Will-c
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09 | 수정일 2018.09.26
  • ㈜포도재무설계의 보상제도 사례 연구
    뿐만 아니라 전문직 및 자영업 종사자를 위한 전문가상담 및 각 기업의 사원복지 프로그램 등으로 유료재무설계의 영역을 확대하였으며, 보건복지부 및 자산관리공사와 함께 '재무건전 ... 은 수진행할 수 있는 발판을 마련해 준다. 그 이외에 복리후생 차원의 해외여행 기회를 제공한다.나. 관리상담조직관리상담조직은 컨설팅조직을 이끌어가는 리더들로 구성된 조직이다. 팀장 ... 의 개요 및 특징1절. 본사 관리조직1. 관리조직의 구성2. 보상체계2절. 상담조직1. 상담조직의 구성2. 보상체계3절 보상철학Ⅳ. 평가제도Ⅴ. 향후 발전 방향 및 대안 제시Ⅵ. 결
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25
  • [삼성생명-S.F.P합격자기소개서] 삼성생명자소서+[면접기출문제] 삼성생명공채자기소개서 삼성생명채용자소서
    을 했었던 경험이 있습니다. 그러던 중 한 고객이 금액 정산이 안맞다며 클레임을 걸어왔습니다. 착오 없이 일이 진행되는 줄 알았던 저는 순간 뜨끔했지만 신속하게 사태를 파악 ... 셨습니다. 반면 단점은 일을 할 때 나 아니면 안 된다는 생각으로 지나치게 자신을 혹사시킨다는 점입니다. 일단 일에 몰두하는 태도가 단점이 된다는 생각을 하지는 않지만, 그런 태 ... 습니다. 이러한 노력의 결과로 국내 최고 권위의 국가고객만족도 평가에서 10년 연속 1위를 차지하고, 제 2금융권 최초로 자산 193조원을 돌파하는 등 우리나라를 대표하는 금융회사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.05
  • 연세대학교 간호대학 RN BSN 간호와 경영 학습활동 9.2
    을 별도로 S직군으로 분리한 다음 특성에 맞는 교육이나 조직 관리 등을 통해 이 직군 창의성을 계속 나갈 방침이다. 삼성전자는 앞으로도 다양한 분야에 걸쳐 소프트웨어 인력을 채용 ... 발전저하를 이끌며 부작용을 초래할 수도 있다.다른 측면에서 인적자원관리에 대해 알아보도록 하겠다. 최근 서울대병원, 서울삼성병원, 아산병원의 경력자 공고가 났었고 주위에 아는 간호사 ... 두드러진 하나가 급변하는 경영 환경에서 능동적인 인적자원 혁신으로 적응 우위를 강화하려는 노력이다. 탁월한 고유의 문화와 우수한 인적자원을 관리하는 역량이 남다르게 뛰어나다는 점
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.20
  • 수협중앙회(수협은행) 2012상반기 합격자소서+스펙+필기시험후기
    에도 이어져 매주 발행되는 다양한 시사경제잡지를 꾸준히 읽어 세상을 분석하는 눈을 키우는데 큰 밑바탕이 되었습니다.제4의 취업시즌을 겪을 만큼 조금 긴 취업준비기간을 맞았습니다. 하지 ... 와 성공의 경험을 잊지 않고 저의 자산으로 만들어 지금은 취업준비하는 친구들에게 컨설팅도 해주며 다양한 경험과 준비를 해나가고 있습니다.실패는 경험을 낳고, 경험은 성공을 만든다 ... 일을 해도 그곳에서 새로운 기회를 찾아 나섭니다. 군 제대 직후 0000스케이트장에서 운영요원으로 아르바이트를 하게 되었는데, 추운겨울에 하는 일이 힘들어 그만둘 생각도 했었
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05
  • 동양그룹사태의 발생원인과 영향 그리고 재발방지대책 및 피해자 구제 방안
    가능성4. 순환출자5. 금융당국의 부실한 관리감독Ⅲ. 동양그룹 사태의 영향1. 소매채권시장에 악영향2. 까다로워진 기업신용평가3. 폐광지역 골프장에 대한 영향4. 경제민주화 바람Ⅳ ... . 동양사태에 대한 정부의 대책과 그에 대한 평가1. 동양사태에 대한 정부의 대책가. 대응방향은 조속한 부실 정리와 투자자 피해 최소화 주력나. 불완전판매 등 ‘10대 위반행위 시 ... . 피해자 구제 방안가. 금융감독원의 피해자 지원나. 금융소비자 보호기금의 신설다. 분쟁조정절차Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론최근 동양그룹이 유동성 위기를 막아내지 못하고 기업회생 절차를 신청
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2014.01.30
  • 노인요양시설 기관 방문 보고서
    의 평가 및 관리의 부재를 여실히 보여주는 사례가 최근 일어난 포항 노인요양원 화재이다. 이 노인요양원 화재로 이용자 10명이 숨지고 17명이 중상을 입는 인명피해가 났다. 노인요양 ... 잘 모신다는 기준이 없어요. 그 속에서 사람이 사고도 날 수도 있고 안전사고도 나고 그러듯이... 그래서 이게 사람이 이게 큰 시설이 좋아 보이지는 않고, 인원이 작지만 관리 ... 의 문제점 - 요양보호사의 과다한 업무5) 재활프로그램의 부재6) 소규모 시설의 장점 - 서비스 질 관리의 용이성결론6. 마치며...1. 주제 선정 이유출산율 저하 및 의료기술의 발달
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 인재전쟁
    윤리, 흡수능력, 핵심가치에 맞는 가치관등을 갖춘 인재라고 정의하고 있다.2. 인재를 어떻게 확보할 것인가?나는 다음으로 이러한 인재확보에 대해서 생각해보았다. 내 생각에 사실 ... 관리에 있어서 부진을 면치 못하고 있다. 그렇다면 기업들은 어떻게 해야 할까?2-① 새로운 인재 지향적 태도를 가져라.새로운 인재 지향적 태도란 인력이 우리의 가장 중요한 자산 이 ... 사장 원하는 인재가 있으면 삼고초려 해서 데려오라이처럼 새롭고 급변하는 경영환경에 적응하기 위해서는 기업 최고의 자산은 사람이라는 인식을 가지고 인재를 확보하고 육성하는 문제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 경영관리론 EBIZ
    을 활용해야 하는가?? 가치, 희소성, 모방불가성? 핵심역량, 무형자산, 조직문화, 기업브랜드? 정보경영, 지식경영기업창출 가치 : 효과적 시간관리, 효율적 자원관리, 고객만족 증대정 ... “2012년 2학기" 중간대체 REPORT『경영관리론』(1차시 ~ 10차시)과 목경영관리론담 당 교 수이 현 수 교수님학 과E-비즈니스학과학 번2009821208성 명정 다 올 ... ※ 목 차 ※1주 : 경영관리의 이해32주 : 경영관리의 이론적 발전 I53주 : 경영관리의 이론적 발전 II94주 : 경영관리의 순환과정과 MBO145주 : 경영목적론176주
    리포트 | 62페이지 | 25,000원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2024.05.22
  • 국제경영 레포트 브라질 EMBRAER 항공사 조사
    으로 인해 경영 상태가 심각해지자, 모리씨우 보텔루를 CEO로 고용하게 된다. 모리씨우 보텔루는 위기의 시대에 꼭 맞는 인물로 EMBRAER의 재기의 발판을 마련하게 된다.2.1 ... 경쟁과 오일 가격의 상승까지 더해져 최악의 경영실적을 내게 된다.결국 EMBRAER는 정부의 관심 저조, 높은 인플레이션율, CBA-123 Vector 프로젝트의 실패, 무리 ... ) Embraer의 투자- 상업 및 비즈니스항공 시장에 관련된 고정 자산 및 연구 개발 총 투자2.6 EMBRAER의 환경적 책임EMBRAER사는 환경적으로 지속 가능한 개발 및 건강 증진
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.21 | 수정일 2015.10.28
  • 국민기초생활보장법과 문제점 및 개선방향
    적으로 국민기초생활 보장법이 합리적으로 시행되기 위해서는..① 자산조사가 철저히 이루어져야 하고, 행정전산망을 활용하고 파악된 정보는 반드시 전산화되어서 체계적으로 관리되어야 한다 ... 과다로 인한 미비한 전달 체계의 문제= 사회복지전문요원 한명의 업무는 지나치게 과다 -> 전문요원들의 스트레스와 사기저하 발생 -> 정확한 자산조사 어려움 -> 중요 핵심적인 급여 ... / 기초생활보장법의 취지에 맞는 정책을 집행할 필요 = 거주제한 규정폐지, 긴급급여 대상자에 대한 생계급여액 인상, 개인단위 급여 대상자의 선정, 지역에 따른 최저 생계비 적용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 공기업의문제,한국 공기업 문제점사례,공기업 민영화
    성이 결여 수지에 안 맞는 임금인상과 무리한 수당 신설 상위 조직이 비대화 되어있고 공기업문화도 관료화 , 경직화 되어있음 3. 경영환경요인 공기업의 문제점은 경제여건의 변화 ... 음 . 프랑스의 공기업은 영국 , 미국에 비해 경영의 자율성이 비교적 많이 주어져 있는데 ,1967 년에 도입된 “규약제도” 로 특징지원지는 공기업관리제도는 정부가 공기업에 경영목표 ... 의 효율성과 자율성을 증진하는 정책적 보완이 필요함 . 공공관리자나 종업원을 활동에 대한 사회적 감시는 사기업의 경우보다 훨씬 약함 . 따라서 공기업의 관료는 사기업과 달리 공기업
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 2080 브랜드 구축전략 사례
    으로 숫자로만 된 상품을 내기엔 어려움이 많았다. 우선 내부에서 “그동안 죽염 등 특수한 성분명이 들어가지 않은 치약이 없었다”며 반대 목소리를 냈다. 정 상무는 “확신을 갖 ... 냐에 대한 의견에서도 후자(後者)가 좀 더 과학적인 접근이라는 데 의견을 모았다.나) 시장개황(98년 12월 당시)1) 시장규모 : 97년 1,195억 98년 1136억, 99년 ... 에서 1위를 차지하기 위해선 새로운 제품 개발이 유일한 승부수였습니다." 1년여의 연구과정을 거쳐 내용물 개발은 끝났다. 한방, 미백 등 특정 기능을 강조한 치약의 시대가 지나고 가족
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 세계는지금이런인재를원한다 -책을읽고-
    있겠지만 더 이상의 자신의 성장가능성을 발휘할수 없다면 과감히 그곳을 박차고 나와 새로 도전할수 있는 곳을 찾아야 한다는 것이다. 글로벌 기업들은 ‘사람’을 가장 큰 자산으로 삼 ... 듣는 말 중 하나 이면서 우리나라의 가장 큰 악조건이 “취업난”이다. 나 또한 그 최악의 취업난 속에 속해 있는 사람이고 무시해서는 안될 문제임을 깨닳아야 한다.지금 같은 상황 ... 에서는 나란 인재를 찾고 있을텐데 내가 그 곳을 아직 찾지 못하고 있으니 정말 안타까운 일이라고 생각하면서 말이다. 그래서 난 항상 내가 정말 원하는 분야를 먼저 파악해야 그 곳
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10
  • 품질관리 6시그마성공사례
    시그마를 도입하여 가시적인 성과를 낸 금융기관을 찾아보기란 쉽지 않다. 그만큼 제조업 중심으로 개발된 6시그마를 금융기관에 맞게 체질화하는 것이 쉽지 않은 까닭이다. 하지만 제조 ... 의 성과를 내고 있는 뱅크 오브 아메리카의 6시그마 도입 과정 및 성과를 소개한다.2. BoA의 6시그마 도입 배경뱅크 오브 아메리카 (이하 BoA)는 1999년 NationsBank ... 와 Bank America가 합병해 현재의 행명을 가지게 되었다. 이후 계속적인 발전을 거듭하여 2004년 말 현재 자산규모 1조 2,463억 달러, 직원수 17만 7,795명
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.14
  • 정약용의 유배지에서 보낸 편지 서평 (A+)
    를 그리던 나라의 상황을 한 번 더 꽃피웠던 왕인 정조가 죽고 난 후 말 그대로 혼돈의 상황이 도래했다. 국난 속 그 피바람을 피하지 못한 당대의 이름난 유학자가 있었으니 바로 ... 기를 바라고 있다.두 아들 중 첫째아들에게 『고려사』, 『반계수록』등 여섯 권의 책을 권하고 난 후 자신의 유배지로의 유학을 권하고 있다. 아들의 시에 대한 논평을 읽고는 여러 ... 연대의 선후를 적어 넣을 것을 지적하였다.거짓을 입 밖에 내지 말고 집안이 화합해야 함을 강조한다. 폐족이라도 기본적인 도리는 갖추어야 한다고 지적하고, 같은 집안이라 할지라도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 대우자동차의 경영부실 보고서
    부채가치가 총자산가치를 넘어 순자산가치가 음이 되는 경우를 말한다.법률적 파산이란 파산적 지급불능으로 인하여 법원에 의하여 파산선고가 공식적으로 내려진 경우를 말한다.나. 기업부실 ... 아야 할 부분은 없을 것으로 보인다.협력업체, 계열사 파장 대우차 최종부도의 직격탄을 맞게 된 곳은 1만여 개에 달하는 협력업체. 법정관리 신청과 동시에 가처분 결정으로 채권, 채무 ... 법정관리 절차를 밟게 됐다. 노조 동의 없이 다시 대우차에 신규자금을 지원할 수는 없다"는 채권단과 "어차피 대규모 인력감축이 될 거라면 차라리 1,100억원에 달하는 체불임금이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.08
  • 구조조정이란 무엇인가
    성, 경쟁력 향상의 공헌 정도 등이 신규 사업과 잘 맞는지를 검토해야 한다.7) 이러한 일련의 과정을 거치고 나면 리스트럭처링 방향이 명쾌하게 제시되며, 이에 따라 앞서서 잠정적으로 설정 ... 게 되면서 경제적 부흥을 맞게 되었으나, 고도성장에 따른 많은 문제점도 함께 내포한 것이 사실이다. 노동집약적 분야에서의 취약한 수익성과 낮은 생산성이 지속되었고, 비효율적인 문어 ... 으로는 사업구조조정, 재무구조조정, 이익구조조정, 관리구조조정, 조직구조조정, 인력구조조정으로 분류될 수 있다.(1)상황에 따른 분류1) 적극적인 리스트럭처링환경변화에 대응하여 미래
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08
  • 삼성sds의 지식경영 아리샘
    되고 업무에서 성과를 내기 시작한 2002년부터는 사업부별 핵심지식 정비작업을 통해 변화관리를 시도했다. 각 부서 고유한 단위업무 프로세스를 공식화한 후 상세한 업무 수행 방식에 맞 ... 다'고 평했다. 변화관리 목표는 지식자산화이었던 것이다.지식경영이란?조직 내외부의 지식자원을 획득/ 축적하여 이를 핵심역략으로 승화시켜 부가가치 창출로 연결시키는 체계적인 활동이다 이런 ... 했다. 자체 지식경영시스템 `아리샘`이 도입된 것도 이때부터다. 초창기 지식관리시스템은 컨설팅 업무 효율성을 높이는 분야에서 빛을 발휘했다. 이른바 사이버컨설팅 사이트가 96년부터 2000
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • [롯데제과 나뚜루][롯데제과][나뚜루][유통][소비자][광고][경쟁사]롯데제과 나뚜루의 유통, 롯데제과 나뚜루의 소비자, 롯데제과 나뚜루의 광고, 롯데제과 나뚜루의 경쟁사 분석
    가 추구하는 양질의 제품의 각별히 신경을 써야하는 유통상에서의 관리에서 볼 때 - 조금 시간과 비용이 소모되더라도 제품이미지에 맞는 유통경로를 선택해서 처음부터 매진했어야 한다고 본다 ... 는 상황에서도 BR코리아는 장기적인 브랜드 관리에 대한 소신을 일관했기 때문이다. 결국 광고주의 안목과 신뢰가 성공한 광고캠페인 성공적인 브랜드 자산의 축적에 가장 큰 역할을 했 ... 관리3. 가맹점 관리Ⅲ. 롯데제과 나뚜루의 소비자1. 브랜드 인지도2. 브랜드호감도Ⅳ. 롯데제과 나뚜루의 광고1. 방송 매체 광고 활동1) TV 광고2) PPL 광고3) 잡지
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
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2025년 08월 26일 화요일
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