"리더십이론차이"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론차이" 검색결과 4,241-4,260 / 8,991건

[A+] 정의란 무엇인가 독후감

화하면서 그것들의 질적 차이를 무시하고 있다. 자유에 기초한 이론 역시 정의를 단순한 계산 이상의 진지한 것으로 보는 점에서 진일보했지만, 각자의 취향과 욕구만을 강조함으로써 우리 ... 한 사례와 날카로운 분석, 객관적인 이론 전개다. 그 덕분에 독자들은 확고한 공리주의자나 자유주의자가 아닌 한 그 결론에 자연스럽게 동의하지 않을 수 없을 것 같다. 이 책의 또 ... 들이 대가들의 핵심 이론을 한 묶음에 파악하는 셈이니 우리 사회를 제대로 바라 볼 수 있는 능력을 갖춘다는 점에서 좋은 선물이라 하지 않을 수 없다. 그 한 예로 ‘자유’에 대한 칸트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.28 | 수정일 2022.12.07

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

에 리더의 실제 행동을 연구하는 것이다. 리더십의 행동이론은 여러 가지 면에서 자질이론과 차이가 있다. 예컨대, 행동이론들은 리더가 될 수 있는 특성보다도 리더의 효과에 연구의 초점 ... 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더특성이론의 기여와 문제점1) 리더특성이론2) 리더특성이론 ... 이론의 기여3) 상황이론의 문제점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 전통적 연구의 뿌리는 19세기 말 서방세계에서 일어났던 산업혁명을 거슬러 갈 수 있다. 그 이전의 학자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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일반주의 사회사업실천

, 분석하는 활동.나. 일반주의 실천가- 사회변화를 촉진, 정책 개발, 직접서비스 관리 및 제공 등 넓은 범위를 가진 다양한 과업을 수행.- 상호작용과 독립성에 중점을 두는 체계이론 ... - 사회 환경을 바꾸어서 개인의 욕구를 더 잘 충족시키도록 하는 것이 목적.5) 중재자- 집단 간의 다툼에 개입하여 차이를 조정하고 타협하여 집단들이 상호 간에 만족할 만한 합의에 이르 ... 를 사용하지 않고 신체적으로 상징화하기 위하여 사람이나 대상물들을 배열하는 것이다.② 역할극: 가족 역할극에서 사람들은 새로운 시각으로 자신을 바라보며 그들만이 갖는 신념과 차이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.09

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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교

은 상황적 변수들이 작용한다는 상황이론으로 발전하게 되었다. 허시와 블랜차드는 상황변수로서의 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 리더십의 상황모형을 정립하였다. 리더십 유형을 과업행위 ... 와 관계행위로 구분하고 상황변수를 고려한 리더십 모형이라는 점에서 이들의 연구도 다른 리더십 연구의 이론과 유사하다고 볼 수 있으나 하급자의 성숙도 수준에 의해서 결정되고 리더십 ... 간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교간호학과 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2013.10.02

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민간주도 스타트업의 성공요인에 대한 연구 - 미국의 엑셀러레이터 역할과 사례를 중심으로 -

민간주도 스타트업의 성공요인에 대한 연구- 미국의 엑셀러레이터 역할과 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 연구배경2. 문제제기3. 이론적 배경(1)기업성장단계론(2)민간 창업 ... . 엑셀러레이터 프로그램 효과4. 타 창업지원기관과의 차이점Ⅳ. 엑셀러레이터 현황 및 성공 사례1. 미국 엑셀러레이터 현황2. 성공 사례(1) Y-combinator(2 ... 사업의 개념을 분명히 하는 것이 중요하다Kazanjian,1988) 특히 필요자원과 자금의 조달, 조직 리더십, 시스템 구축과 종업원 고용 그리고 제품과 시장 수용 등이 매우

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.27 | 수정일 2020.06.23

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인사행정세미나 조직몰입 관련논문 분석

설계 (이론적 배경 / 연구방법)[독립] 리더십- Bass & Avolio(1995)가 개발한 MLQ-5X의 항목 활용- 하위변인: 변혁적 리더십(16문항) / 거래적 리더십 ... ---6④ 논문기술상의 구조분석적 미흡 ------------------6Ⅰ. 분석논문 개요논문소개ㅇ 논문제목: 조직의 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 분석 ... , 리더십, 조직구조, 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등 그동안 조직의 거시적 차원과 미시적 차원이 분리되어 연구되어 오던 것을 통합적으로 접근한 연구논문이다.Ⅱ. 논문 분석자료

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2022.10.12

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판매자 표지

(다국적기업론) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)

이래로 최근 등장한 현시대 산업혁명이다. 용어의 등장은 2016년 세계경제포럼(WEF)에서 최초 사용되었으나 학자마다 견해의 차이를 보인다.제4차 산업혁명은 물리, 생물, 디지털 ... 성, 개방성을 필요로 하는 만큼 비판적이면서도 소프트웨어적인 사고를 요한다. 인간과의 소통과 협력을 위한 능력을 의미하며, 자신의 견해를 논리적으로 표현하는 능력, 이론보다 직접 체험 ... 해 해외 선진국들보다도 뒤처지게 되었다는 점은 시사 하는 바가 크다.② 4차 산업혁명에 대한 국가별 대응 현황과 사례:각국의 대응 전략에는 약간의 차이를 보이지만 자국의 기술 산업 강점

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.01

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서울대학교 레포트 / 시대별 MC 이미지를 통해 분석한 리더상 변천과정

.서번트 리더십직역하면 '하인의 리더십'이지만 국내에서는 '섬기는 리더십'으로 알려져 있다. 미국 학자 로버트 그린리프가 1970년대 처음 주창한 이론으로, 다른 사람의 요구에 귀 ... 유지리더의 공통적 특성을 찾기 보다는 외적인 면인 실제 상황에서 리더의 행동 유형을 밝히고자 하였으며, 리더십 스타일에 따라 성공․실패가 결정된다고 판단상황 이론1960년대후반 ... 등위와 같은 전통적 리더십 이론들을 통해 조직의 리더가 수행해야 하는 역할과 행동, 태도 등을 살펴볼 수 있다. 종래 대부분의 리더십 연구는 리더와 구성원간의 거래나 교환을 포함

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22

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동서양의+리더십과+팔로워십

리더십의 공통점 09동서양 리더십의 차이점 1001 서양의 리더십과 팔로워십Ⅰ. 리더십(Leadership)이란?리더십이란 무엇인가? 이론마다 정확한 정의는 다르지만 보편 ... 다. 현대에는 1940년대 미국을 중심으로 리더십에 대한 연구가 시작되었고 최근까지 계속해서 이어지고 있다. 이렇게 오랜 세월을 증명이라도 하듯이 오늘날 리더십에 대한 이론은 다양 ... 하게 정립되어있으나 모든 이론을 소개하는 것은 불가능하기 때문에 그 중 몇 가지 현대적 유형을 대표하는 리더십을 간추려 살펴보겠다.Ⅱ. 현대적 리더십의 유형ⅰ. 거래적 리더십과 변혁

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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경영학도의 셀프리더십

되어 공유되는 리더십을 실현하는 수평적관계로 전환되고 있다. 셀프리더십은 최근 리더십이론인 도덕적 리더십의 기초가 되는 것으로, 앞으로는 구성원 전체가 자기 지도자가 되어야 한다.셀프 ... 현대사회와 리더십경영학도의 셀프 리더십교수학과학번성명제출일자목 차Ⅰ. 셀프리더십의 정의31. 셀프리더십의 개념 3Ⅱ. 셀프리더십의 사례41. 동아리 부회장으로 보낸 2013년 ... 42. 반갑다 2014년6Ⅰ셀프리더십의 정의1. 셀프리더십의 개념리더십을 목표달성을 위한 영향력의 행사과정으로 이해할 때, 셀프리더십은 스스로에 대한 영향력의 행사과정으로 단순

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2014.09.19

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리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.

리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.기본개념① 리더십의 이론적 배경리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있 ... 다. 행동과학(Behabioral Science)의 영향을 받아 과학적 지식의 영역 안에 들어온 리더십 이론을 먼저 20세기초부터 1940년대까지 특성이론(Traits Theory ... 러 리더십 이론의 보편성을 버리고 리더십이 발휘되고 있는 상황에 따라 각각의 경우 그 성과가 다르다는 상황이론(Contingency Theory)이 등장하게 된다. F. E

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2016.10.04

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정신간호학 프로이트 이론 정리

을 동기화 한다고 믿고 구강기 항문기 남근기 잠복기 성기기 다섯 단계를 통해 성격 형성이 이루어지는 정신성적 발달이론을 발전시켰다. 욕구의 지나친 충족이나 결핍은 성격에 나쁜 영향 ... 가감정, 즉 양가감정으로 갈등한다. 이 시기를 잘 지내면 자율성이 발달하고 자존심이 강하며 리더십이 있는 아이로 성장할 수 있다. 반면에 과잉 충족이나 좌절을 맛보면 강박정인 성격 ... 하는 시기이므로 다양한 감각 자극을 주는 것이 필요하다.3. 남근기(3~5세)이 시기는 남녀의 성의 차이를 깨닫고 성에 호기심을 갖게 되며 수음 행위를 하게 되는데 이는 정상적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2022.07.16

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리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 이유를 서술하시오.

리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견 ... ://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=98750 미디어 오늘, 고승우 칼럼 안철수. 박근혜 리더십의 결정적 차이)사원들의 자발적인 ... 과 그렇게 생각하는 이유를 서술하시오. 7주 1강, 2강 내용 참조서론현대조직에 있어서 리더십은 리더가 모든 상황을 주도하는 것이 아니라 구성원들이 자발적으로 움직일 수 있는 동기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24

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조직 다국적기업 경영자의 리더십

정보망을 통한 기술적인 조언 제공 판매상과 본사의 협력관계 1-1) 카르스텟트 사장의 성공적인 리더십을 리더십 행동이론 을 적용하여 설명하시오 .1 2 3 4 03 문제풀이 1-2 ... ) 카르스텟트 사장의 성공적인 리더십을 리더십 상황이론 을 적용하여 설명하시오 . 참여형 ( 성장기 ) 위임형 ( 성숙기 ) 지역 본부를 두어 각 지역시장에게 책임을 맡김 초기 ... 다국적기업 경영자의 리더십1 다국적기업이란 ? 사례요약 토의문제 2 3 4세계 각지에 자회사 · 지사 · 합병회사 등을 확보하고 , 생산 · 판매활동을 국제적 규모로 수행

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2013.12.31

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2013년 리더십(기말고사) 교안

흐름을 이해할 수 있다.- 전통적 리더십 이론인 리더십 특성이론의 주요 내용에 대해 학습하고, 리더십 효과성을높이는 주요 특성을 알고 이를 개발할 수 있다.【 학습내용 】제1절 ... 을 보인다.과거 20년에 걸쳐이 모형을연구함으로써 얻은이점이 많지 않았다.이 이론의 예측력에대해 명확한 결론을내려줄 수 있는연구가 부족하다.제2절 리더십 상황이론. Fiedler ... 의 리더십 상황이론리더십 스타일과 조직의 상황을 포괄적인 리더십 이론으로 통합하고자 하는 광범위한 노력이 Fiedler와 그의 동료들에 의해 이루어졌다. 그들의 리더십 이론의 기본적인

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22

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애착동영상 감상문

되었는데, 안정애착 아동과 불안정 애착 아동의 또래관계와 학습능력에서 뚜렷한 차이를 보였다. 초기에 부모와의 원만한 애착관계 형성을 하게 된 아동들은 주변 사람들로부터 신뢰도가 높 ... 고, 원만한 성격이 되어 주변사람들과 잘 어울리고, 리더십이 있어 주변사람들을 잘 이끌어 나가는 모습 등을 보였다. 반면, 불안정 애착 아동의 경우에는 호기심이나 탐색능력에서 안정애착 ... 와 아동 관계 접촉과 유대관계가 단순한 것이 아니라 이 후의 삶에 많은 영향을 끼치게 됨을 알 수 있었다. 애착이라는 것의 중요성에 대해 이론으로 공부하던 것 보다 쉽게, 그리고 크

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.03

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NCS 모듈 요약 자료

더라도 과거를 정하는 것이 중요임파워먼트1. 리더십의 핵심 개념으로 ‘권한 위임‘이라고도 함2. 조직구성원들을 신뢰하고, 잠재력을 믿으며, 개발을 통해 좋은 성과가 도출되는 조직이 되 ... 도록 하는 일련의 행위. 구성원들이 존중받는 느낌을 받게. (떠넘기기식X)갈등: 당사자 간에 어떠한 것이 서로 불일치하여 충돌하는 상태. 의견 차이. 갈등은 새로운 해 결책을 만들 ... 이론적인 지식으로 과학적인 탐구에 의해 얻음왜 그렇게 되느냐?->기본적인 지식에 대한 깊은 이해 필요산업 재해의 기본적 원인교육적 원인안전 지식/수칙/경험/훈련의 불충분작업 관리자

시험자료 | 30페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.08.18

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판매자 표지

'역사에서 리더를 만나다'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

나 지금이나 큰 차이가 없다. 마키아벨리나 한비자의 리더십 이론을 현대리더들이 유용하게 사용하고 있고, 그들이 쓴 책은 위대한 고전으로 읽히고 있다. 솔선수범과 자기희생, 강인 ... 과연 최고의 리더십이란 어떤 것일까? 위대한 리더십은 환경과 조직의 특성에 따라 차이가 있을 수 있다. 그래서 역사를 되돌려 각기 다른 환경에서 어떤 위대한 리더가 있었는지 확인 ... 다. 한비자는 ‘법’ ‘술’ ‘세’ 세가지를 통한 리더십을 강조했다. 법률에 의거한 철저한 신상필벌, 부하들이 알 수 없도록 부하들을 통제하는 것, 그리고 리더가 강력한 권한을 가지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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리더카리스마이론의 개념과 다양한 이론의 조사 및 평가 리포트A+

의 사회적 전염이론Ⅲ. 카리스마적 리더십이론에 대한 평가1. 유용성2. 실천적 시사점Ⅰ. 리더 카리스마이론의 개요카리스마! 뭔가 멋지고 강력한 개성적인 능력의 신비감을 준다. 우리 ... 이 어려운 상황에 처하면 특별한 능력을 가진 지도자를 원하게 되는 것이다.Ⅱ. 리더 카리스마이론의 다양한 이론1. Max Weber의 이론카리스마적 리더십에 대한 현대적인 첫 연구로 평가 ... 는 부정적인 것일 수도 있다.2. House의 카리스마 행동이론House는 Weber 이후 카리스마적 리더십 연구의 새로운 출발점을 만들었다. 그는 카리스마적 리더의 특성 및 행동

리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.01.28

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여성리더십과 그 사례

되고 따라서 여성리더의 고유한 특성을 탐색하고자 하는 리더십 이론가들의 관심을 자극하게 만들었다. 성 차이가 리더십에 영향을 미치는가의 여부에 관해서는 크게 두 가지 관점이 있 ... 고 의사달성하기 위해선 개인이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정이다. 따라서 복잡한 현상인 만큼 리더십에 관한 연구의 접근방법 또는 이론적 관점 또한 다양하다.아래 와 같이 7가지 ... 에는 제대로 해답을 제시하지 못하고 있는 느낌이 든다. 즉 왜 21세기에 여성리더십이 중요한가? 여성이 리더로서 갖는 장점은 무엇인가? 남성리더십과 여성리더십의 본질적인 차이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.11

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