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"리더십이론차이" 검색결과 4,201-4,220 / 8,991건

  • 대통령의 정치적 리더십 비교
    을 형성하는 기초가 된다고 할 수 있다.또한, 리더십과 관리는 종종 동일시되어 왔지만, 두 개념 사이에는 명백한 개념적 차이가 존재한다. Bennis and Nanus(1985)는 리더 ... 에는 커다란 차이가 초래되는 것이다.3. 역대 대통령의 정치적 리더십 비교1) 박정희 대통령우선 박정희 대통령이 정권을 잡기 전까지 상황을 살펴보면, 박정희 대통령은 일제통치하에 견고 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 정치적 리더십1) 리더십의 개념2) 정치적 리더십2. 정치리더십의 유형과 정치지도자의 역할1) 정치리더십의 유형2) 정치지도자의 역할
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 서번트 리더십 개념과 특징
    서번트 리더십 개념과 특징1. 서 론2. 서번트 리더십 개념3. 서번트 리더십 특징4. 다른 리더십 이론과의 차이5. 결 론1. 서 론21세기에 들어서 사회적 변화의 내용을 보 ... 며 자유reenleaf Center for Servant Leadship의 연구소장인 Spears(1995)는 서번트 리더십의 특징을 Greenleaf의 이론을 바탕으로 서번트 리더십 ... 의 변화는 종전의 리더를 중심으로 하는 지시-통제형 리더십에 대한 재고를 불러 일으키게 하였다.이러한 흐름속에서 서번트 리더십(servant leadership)은 리더 우선
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.21
  • [리더십의이해] 리더십의 정의, 리더십의 중요성, 리더십의 주요이론, 리더십특성이론, 리더십 행동이론, 리더십의 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼리더십
    리더십이론리더십의 개발목차01. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성02. 리더십의 주요이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1차원적 분류2) 2차원적 분류 ... 2. 리더십특성이론1) 신체적 특성2) 지능3) 성격과 감성4) 과업특성5) 사회적 특성3. 리더십 행동이론1) 아이오와 대학 연구2) 미시간 대학의 리더십 연구3) 오하이오 주립 ... 대학의 리더십 연구4) 관리격자이론4. 리더십의 상황이론1) 리더십 유효성의 상황이론 (Fiedler)2) 경로-목표이론3) 허쉬/브랜차드의 상황대응 리더십 이론5. 거래적 리더십
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십
    현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트리더십등이 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양한 자기 주장을 확실하게 설명하는 신세대 ... 었다. http://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=98750 미디어 오늘, 고승우 칼럼 안철수. 박근혜 리더십의 결정적 차이 ... 계층에 q적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하시오.서론현대조직에 있어서 리더십은 리더가 모든 상황을 주도하는 것이 아니라 구성원들이 자발
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 이론과 사례 - 경영조직의 형태 할인자료
    . Conflict Handling Mode(갈등관리의 3관점)14. 리더십이론으로서 특성이론, 행동이론, 상황이론을 비교 설명(1) 특성이론(Trai Theory)(2) 행동이론 ... 15. Blake와 Mouton의 공헌16. Self empowerment의 의미와 실현 방법17. Empowering Leadership의 의미18. 리더십이론으로서 특성이론 ... - 지금까지 굳어져 온 나의 리더십 모습과 내가 되려고 하는 리더십차이점은 무엇인가?- 나의 리더십의 강점과 약점에 대해 주변 (파트너, 직원, 거래처, 나를 아는 사람)은 무엇이
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2013.06.10
  • 지역사회간호학실습/간호과정/부부역할장애
    있다.? 인지적 접근 : 건강교육을 통해 지식이나 기술 등의 정확한 정보를 제공하여 자기건강관리 능력을 키우도록 이끄는 것① 대상 부부는 적절한 의사소통 방법을 사용한다.? 이론 ... 할 수 있는 다른 방법을 함께 의논해보면 어떨까요.’라는 식이 더 낫다는 것이다.② 대상 부부는 효율적으로 역할을 분담한다.? 이론적 근거 : 가족의 구조가 안정을 유지하는 것은 그 ... 의 역할을 교육한다.남자와 여자는 본질적인 차이가 있고, 서로 다른 욕구를 가지고 있다. 그와 마찬가지로 남편과 아내 또한 각각 주어진 역할이 있다. 둘 중 한사람이라도 그 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.24 | 수정일 2021.01.15
  • [방통대 생활과학 3학년 가족발달 공통] 생애사건이 드러나는 가족 관련 영화 및 드라마를 선정하여 줄거리를 요약한 뒤, 영화 및 드라마에 나타난 해결방안을 사회적 지원과 개인의 대처양식을 중심으로 설명하시오.
    발달해 나가기 위하여 개인의 가치나 열망, 생물학적인 욕구, 문화적으로 규정된 과제들을 어떻게 성취하느냐에 달려 있다. 가족발달 이론은 가족은 발달하며 가족의 발달 단계에 따라서 ... 기술을 가진 사람이 도움을 필요로 하는 사람과 의도적으로 짝이 되어 필요한 잠재력을 계발하고 자신의 셀프리더십을 발휘하도록 심리적지지(support)를 하는 과정으로 정의된다. 도움 ... 으나 성장과 변화 동기를 가진 가족원에게 미래지향적으로 생각하고 성숙하도록 도움을 준다는 점이 차이점이다.3) 모델(1) 구조적 가족치료① 개요구조적 가족치료는 가족의 문제가 바람직
    방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10
  • Flourish - 마틴 셀리그만 요약본
    이론이라고 부른 이 이론은 진정한 행복이론과는 크게 다르기 때문에 그 차이점을 아래에 설명하겠다진정한 행복 이론에는 세 가지 약점이 있다. 첫 번째는 ‘행복’이라는 말에 내포 ... 했으며, 현재 펜실베이니아 대학교 심리학과 교수로 재직하며, 차세대 지도자를 육성하는 폭스 리더십프로그램을 담당하고 있다. 또한 그는 펜실베이니아대학 긍정심리학센터 책임자로 활동하며 긍정 ... 다. 저서로는 대표작,, 등이 있다.2. 마틴 셀리그만이 웰빙이론(플로리시)을 만들게 된 배경심리학의 목적에 대한 그의 관점은 그가 2002년 마지막으로 쓴 이후로 많이 바뀌
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)
    대안을 제시민쯔버그 경영자 역할구 분역 할내 용대인적 역할대표자 역할상징적 대표자 역할리더 역할부하 동기부여, 리더십 발휘연결자 역할기업과 외부기관과의 네트웍 유지정보처리 역할정보 ... : 교육훈련, 변화에 적응④ 전략적 파트너 : 사업전략의 구축, 실행을 방침이나 전략과의 통합과 조정을 추구2. 인적자원관리의 특성2-1 인사관리와 인적자원관리의 차이점○ 경영 ... ③ 테일러 이후 과학적 관리- 길브레스 부부 : 18가지 동작 → 서블릭 기호- 간트 : 간트 차트 : 계획과 통제간의 관계를 그래프로 나타낸 것2-2 일반관리이론- H. Fayol
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 행정학 - 리더십
    REPORT제 목 : 리더십(leadership) - 정의와 상황,행동이론,특성과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :■ 리더십의 정의 및 이론리더십의 정의 ... 리더십이란 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정▶ 리더십이론리더의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가?어떤 특성, 행위 ... -leader, follower (50-60년대)③ situational theory-situational (70-80년대)④ transformation (80년대 이후)■ 리더십의 특성이론
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.07.22
  • 인간관계론 ) 본인이 경영자라고 가정하고 종업원들의 동기부여를 위해 할 수 있는 구체적인 조치를 15개 이상 생각해보고, 욕구단계이론, ERG이론, 2요인이론의 관점에서 각각의 조치들을 구분해 보시오 할인자료
    Report A+ㅇ과 목 명 : 인간관계론ㅇ주 제 명 : 본인이 경영자라고 가정하고 종업원들의 동기부여를 위해 할 수 있는 구체적인 조치를 15개 이상 생각해보고, 욕구단계이론 ... , ERG이론, 2요인이론의 관점에서 각각의 조치들을 구분해 보시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :본인이 경영자라고 가정하고 종업원들의 동기부여를 위해 할 수 있는 구체적인 ... 조치를 15개 이상 생각해보고, 욕구단계이론, ERG이론, 2요인이론의 관점에서 각각의 조치들을 구분해 보시오.매슬로우의 욕구단계 이론과 이를 대체하는 주장인 ERG이론, 2요인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2025.07.08
  • 리더쉽 이론
    리더쉽 이론교 과 목 명담 당 교 수제 출 일 자목차1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 리더십의 기능3) 리더십과 관련된 용어 정의2. 리더십이론1) 전통적 이론(1) 특성 ... . 리더십 이론1) 전통적 이론리더십 연구는 지도성 정의와 연구방법론에 따라 다양한 방식으로 이루어져 왔다. 대부분의 리더십 연구는 특성적 접근, 행동적 접근, 권력-영향 접근, 상황 ... 는 가정은, 리더는 다른 사람들이 가지고 있지 않은 특성을 천부적으로 가지고 있다는 점이다. 초기 리더십 이론에서는 직관력, 통찰력, 설득력 등과 같은 특수한 능력이 관리 성공을 결정
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 거래적 리더십과 변환적 리더십의 비교
    시키지 않는 것이 일반적이다.거래적 리더십은 종래 행태론자들이 사회적 ? 합리적인 교환관계를 토대로 주장하였다. 교환(교류)적 리더십 이론'이라고도 함. 지도자와 부하들 간에 각기 필요 ... 로 하는 것의 거래(교환)을 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론. 즉, 지도자(leader)는 조직의 목표를 달성하기 위해 부하들로부터 노력을 얻어내는 대가로 그 ... 들에게 보상이나 지식·아이디어 등을 제공하여 부하들의 욕구를 충족시켜 주는 거래관계로 파악하는 리더십 이론이다.조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 경영 리더쉽(경영자 리더십) 분류, 경영 리더쉽(경영자 리더십) 선행연구, 경영 리더쉽(경영자 리더십) 기능, 경영 리더쉽(경영자 리더십) 평가, 향후 경영 리더쉽 제고 방향
    경영 리더쉽(경영자 리더십)의 의미, 분류, 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 선행연구, 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 기능, 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 평가, 향후 경영 리더쉽 ... (경영자 리더십)의 제고 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 의미Ⅲ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 분류Ⅳ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 선행연구1. 리더십연구 ... 의 전개1) 특성추구이론(Trait Theory)2) 행위이론(Behavioral Theory)3) 상황이론(Contingency Theory)2. 리더십 특성이론3. 리더십 행동
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지행정조직의 다양한 모형들
    한 Ma 차이에 따라 전혀 다른 관리방법이 고 안될 수 있다는 이론이다. 즉, x이론에 의하면 직원은 근본적으로 일을 싫어하고 이기적 이며 변화에 저항적이기 때문에 관리자는 엄격한 지시 ... 경제적 동기인 심리적·사회적 욕구 등에 따라 행동한다. 대표적으로 이러한 인간관계이론을 진척시킨 사람은 인간의 5단계 욕구이론(need hierarchy theory)을 주장 ... 와 통제가 있어야 조직의 효과성이 확보된다는 생각을 하기 때문에 고전적 조직관리모형과 그 맥락을 같이하고 있다.반면 Y이론에 따르면 직원은 일을 자연스러운 활동으로 받아들이고 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 건설산업에서의 Six Sigma의 성과분석 및 정착방안
    성375.1.1 기존 품질운동과의 차이 415.2 Six Sigma의 올바른 정착 방안42제 6 장 결론 456.1 연구의 요약 및 결론456.1.1 연구의 한계 및 향후 연구 방향 ... TQM2.1 건설산업의 품질경영건설산업의 품질경영은 일반적인 품질경영의 틀 안에서 이루어지기 때문에, 기본적인 추진 절차 자체는 일반 제조업이나 서비스업과는 큰 차이는 없다. 다만 ... 업종별로 고유한 특징이나 특수성이 있으므로 강조점이나 효과적으로 사용할 수 있는 품질관리 기법들은 차이가 있을 수 있다. 따라서 품질경영의 사고와 방법을 잘 이해하면 건설산업
    논문 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
    전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기존의 리더십에 대한 연구들은 개인적 특성, 리더의 행동, 역할관계, 과제목표 ... 를 얻기에는 불가능하고 바람직하지 않았을 수도 있다고 했다. 그러나 리더십 이론의 발전과정을 보면 연구들의 대부분은 그 초점을 어디에 두는가에 따라 그 발전을 크게 세 가지로 구분 ... 년, 리더십 환경을 이루는 상황에 의하여 리더의 유효성이 결정된다는 상황이론이다. 이에 본장에서는 리더십이론 중 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황)의 각각의 기여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.14
  • 핵심조직행동론 - 제 11장 리더십
    제 11 장 리더십 핵심 조직행동론이 책을 읽고 나면 , 당신은 11- 2 리더십의 개념을 정의하고 , 리더십과 관리를 비교할 수 있다 . 리더십 특성이론의 결론을 요약할 수 있 ... 다 . 지원 수준을 가지고 리더십 상황이론을 설명할 수 있다 . 카리스마적 리더십 , 변혁적 리더십 , 진정한 리더십을 비교할 수 있다 . 리더십 효과성에 대한 도전을 제시할 수 ... 은 비전이나 목표를 달성하도록 집단에게 영향력을 발휘할 수 있는 능력이다 .리더십의 전통이론 : 특성이론 11- 4 특성이론은 개인적 자질과 특성에 초점을 맞춤 Big Five 성격
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획
    화되어가고 있다.이렇게 새로운 양상을 보이며 발전하고 있는 교육분야는 새로운 사회으 패러다임의 변화에 대응하기 위해 노력하고 있다. 그 과정이 이론적이고 계획적으로는 크게 흠잡을데 ... 라고 할 수 있는데, 선택하는 과정 자체가 교육과정에서 이루어질 리더십, 의사소통을 비롯한 조직의 변화, 동기 유발 등에 많은 영향력을 가지고 있기 때문이다. 공식적인 조직이라는 것 ... 효과의 차이가 엄청날 수 있다.다섯번째 요소로는 조정이 있다. 조정은 교육행정을 처리하기 위해 존재하는 다양한 분야의 여러 부서들 사이의 활동들을 조정하고 통합하는 모든 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 정신모형적 관점에서 본 리더십
    정신모형적 관점에서 본 리더십Ι. 서론1. 진정성있는 리더십의 필요성Ⅱ. 본론1. PM이론2. 정신모형 1적인 리더십1) 조작적 정의2) 정신모형 1의 개념3) 변혁적 리더십(1 ... ) 이론(2) 사례(3) 한계4) 위임의 리더십(1) 이론(2) 사례(3) 한계5) 결론3. 정신모형 1.5적인 리더십1) 등장 배경이론2) Empowerment ... ldadership 이론3) 사례(1) 포드(2) 포스코4) 한계(1) 일방향적 커뮤니케이션(2) 궁극적 가치의 부재5) 결론4. 정신모형 2적인 리더십1) 추구하는 리더십(1) 공유 리더십(2
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06
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