"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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사회불평등 산업간호과정 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 소음성 난청

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"근로자사례연구" 검색결과 4,241-4,260 / 16,332건

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법

. 사례연구의 효용성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 경제적인 발전과 평균적인 소득이 향상됨에 따라 진행되고 있는 복지제도 및 정책 역시 양적으로 또한 질적으로도 많은 발전 ... 수 있을 것이다.2. 사례연구의 효용성위의 주제를 연구하기 위해 필자가 선택하고자 하는 연구방법은 사례연구이다. 사례연구라는 것은 사회적인 사례, 구체적인 현상들과 관련된 심층 ... 여 그 이유와 방법에 중점을 두고 연구 질문을 만들어나간다. 또한 사례연구의 경우 맥락이라는 것 없이는 사회적인 단위 혹은 현상들이 가진 특성들을 이해할 수 없다고 보며 그와 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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건설안전(산업)기사 실기필답형 기출문제 206선 총정리

???? ④ 2차 재해방지???? ⑤ 현장보존9.?재해사례 연구 순서를 쓰시오.?????① 전제조건 ?: 재해 상황의 파악???? ② 제 1 단계 : 사실의 확인 ( 하인리히의 사실의 확인사항 ... 이??????? ③ 안전 작업 표준에 결함??????? ④ 안전 작업 표준의 몰이해??????? ⑤ 안전 작업 표준의 불이행71. 산업안전 보건법상 근로자의 정의를 쓰시오.??????? └> 근로자 ... 라 함은 근로 기준법 제 14조의 규정에 의한 근로자를 말한다.72. 용어 해석????? ① 기인물 : 원인이된 기계 또는 물체????? ② 가해물 : 사람에게 상해를 준 물체

시험자료 | 32페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2021.10.20

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보건프로그램 계획안, 보건프로그램, 외국인근로자 보건교육, 산업재해 안전사고에 대한 응급처치, 보건프로그램개발 과제 a+ 자료입니다.!!

않는 등의 사례가 발생하고 있어 불법체류자 문제는 매우 심각한 수준에 있다.외국인 근로자들은 주로 근무조건이 열악해서 국내 근로자들이 취업을 기피하는 3D(Danger ... 으로 나타나고 있다.본 연구의 목적은 건설업과 제조업을 중심으로 꾸준한 증가추세에 있는 외국인 근로자의 산업재해 요인에 대하여 알아보고, 산업재해로 인하여 발생하는 건강문제에 대한 ... , Dirtiness, Difficulty)업종에 종사하는데다가 언어 소통에 어려움이 많아 안전교육이 제대로 이루어지지 않고 있기 때문에 외국인 근로자의 산업재해는 해마다 증가하고 있는 것

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11 | 수정일 2019.04.26

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사회복지법제 레포트- 자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명한다

-중략-이에 따라 소득분배 악화로 인한 젊은층의 사회적 좌절 현상을 막기 위해 젊은 근로 연령층 빈곤에 대한 정부의 체계적인 대응이 필요하다는 지적이 나온다.이 연구위원은 "최근 근로 ... [2. 사회복지법제 레포트]주제:자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명한다.[신문기사 사례 ... 위험에 노출…제도 사각지대화"【서울=뉴시스】강세훈 기자 = 최근 근로 연령층의 소득 격차가 커지고 있고, 이로 인해 젊은 빈곤 인구가 증가하는 것으로 나타났다. 사회보장제도의 사각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22

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제4차 산업혁명이 대학생의 진로 및 직업 선택에 미치는 영향

에 소프트 기술은 수요가 높아질 전망이다.4. 제4차 산업혁명과 대학생의 진로.가) 새로운 고용과 근로 형태.미래의 산업 구조에서 지적 재산은 중요도는 무척 높아졌다. 소비자 요구 ... 다.¹?? 이에 따라 노동자의 근로 환경은 일대의 변화를 맞이했다. 노동자들은 프리랜서처럼 여러 지역에서 업무를 하게 된다. 대학생들은 일생에 걸쳐 여러 번 일자리가 바뀔 것이며 직업 역시 달라질 가능성이 있다. ... 에 따른 일자리 문제3. 제4차 산업혁명에서 요구되는 기술가) 디지털 기술나) 소프트 기술4. 제4차 산업혁명과 대학생의 진로가) 새로운 고용과 근로 형태나) 창업의 활성화5. 결론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2022.02.21

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근로기준법의 존재가치에 대하여 설명하시오

다. 열정페이라는 명목에서 말이다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 근로기준법의 존재가치에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 현재 근로기준법이 지켜지지 않고 있는 사례 ... 들을 살펴보면서 개선방아에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로기준법의 존재가치근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 ... , 근로 3권을 지키는 것이 근로기준법의 존재가치라고 생각한다. 이를 통해서 기본적인 생활을 할 수 있게 해주는 것이다.2. 근로기준법이 지켜지지 않고 있는 사례(열정페이)열정페이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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구조조정이란,구조조정

방안 : 취약산업의 재무구조분석 , 산업연구원 (2013) 최우영 , 구조조정 후 생존자의 공정성 지각과 개인 - 조직 적합성이 직무만족에 미치는 영향 (2013) 조주영 , 인 ... employees (2004) 삼성경제연구소 , SERICO 경영자 세미나 참석자 140 명 설문조사 결과 (2003) 삼성경제연구소 , CEO Information 제 423 호 ... , 기업구조조정 총설 ( 개정판 ), 첨단금융출판사 Jack: The Welch Era at General Electric, BusinessWeek, (2000.12) 도표 근로자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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한국의 다문화 사회,기능론과 갈등론,다문화 주의,다문화 주의,기능주의란,갈등론의 특징,다문화 정책,이주노동자,결혼이주여성,다문화 사회문제

를 위해사례분석 – 다문화 정책의 현주소 1. 이주노동자 1987 년부터 이주노동자의 유입 이 본격화 1991 년 산업기술연수제도 시행 이주노동자들을 연수생 신분으로 규정 미등록 ... % 에 가까운 미등록 이주노동자들에 대한 합법적 통제의 필요성 그들의 국내 정주화를 막아 시민권 부여 사전에 차단 , 사회적 비용 부담을 줄이기사례분석 – 다문화 정책의 현주소 1 ... 다고 판단해 장관이 고시한 사업 · 사업장에서 근로할 것 △ 재 입국 후에도 1 년 이상 근로계약을 체결하고 있을 것 을 조건으로 제시  국가 이익적 관점에서 이주노동자들을 도구로 사용

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별

평등에 대한 연구가 필요한가 ? 남성 또는 여성으로서의 성 역할에 대하여 나타나는 차별적 대우선행연구사 검토 본 연구의 특성선행연구사 검토 광복 이후 ~ 1960 년대 이전 부녀자 ... .0 41.6 41.1 표 성별 경제활동인구 추이경제활동에서 나타나는 성 불평등 여성에게 특별한 조건부여 남녀에게 다른 조건을 부여 남녀에게 동일조건부여 여성 근로자만 채용 직원 ... % 6.6% 6.5% 기타 및 무응답 2.6% 2.2% 2.4%남녀 역차별 사례연구 1. 국민연금법 부부가 국민연금에 가입한 경우 남편이 사망했을 시 아내에게는 즉시 유족연금을 지급

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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생산성의 측정모델 정의 및 예제를 조사하고 관련 사례나 문제풀이 예를 제시하시오

다. 그리고 이 개별적인 요소들을 결합한 총요소생산성 또한 투입의 차원에 해당한다. 첫 번째로, 노동 생산성은 가장 보편적으로 사용되는 것으로 산출량과 노동자 수, 근로시간, 작업 ... 체제적 개선이 필요하다. 가령 노동 생산성의 영역에 문제가 있다고 해서 이를 근로자의 문제로만 볼 것이 아니다. 생산성을 높이는 차원, 노동자에 대한 성과급, 분배적 차원의 문제 ... 게 되면 62.5벌이라는 수치가 나온다.하지만 외부적인 환경 요인에 의하여 S 회사에서 근로자를 추가로 고용하여 옷을 생산해야 하는 상황이 되었다고 가정해보자. 기존의 노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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법사회학의 다양한 패러다임을 정리하시오. 그리고 본인이 적합하다고 생각한 패러다임을 선택해서, 그 패러다임에 따라 현대 한국의 입법사를 분석 설명해보시오.

는 법을 결정하는 이유와 원인을 잘 나타낸 사례라고 생각한다. 독재로 인해 자유를 보장받지 못하고 억압받던 피지배자였던 시민들이 자신의 정당한 권리와 불평등을 이겨내고자 한 운동 ... 분신 항거이다. 전태일 분신 항거가 발생한 원인은 근로기준법이 근로자에게 불합리하며 잘 알려지지 않아 항거가 발생하기 전에는 근로자들이 자신이 어떤 권리를 보장받을 수 있는지를 알 ... 지 못했고 고용주들은 근로기준법을 지키지 않고 자신의 마음대로 근로자에게 부당한 대우를 하였다.이러한 부당한 대우를 받던 한 명의 노동자 전 태일은 이와 같은 일이 부당한 일이며

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2020.08.24

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저출산, 고령사회 기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

을 통해 과거에 고령자 및 그 가족 중심의 지원정책에서 실버경제육성, 생산인구 확충 등 고용, 산업의 구조 개평으로 고령사회 대책을 위한 정책 기본방향으로 설정하였다.- 연구 : 부처 ... 보내야할 노인들이 사회적 무관심 속에서 생계유지를 위해 거기로 나서고 있지만, 고용률을 약 30%를 넘지 못한다.- 심지어 노년층 근로자 10명중 3명이상 최저임금도 못 받 ... 는다. 라는 제목의 연합뉴스 기사에는 노후대비를 위해 생활비를 벌고 있는 노인층 즉 노년층 근로자는 증가하지만 상시적인 고용 불안에 시달리며 임금 또한 중위임금의 3분의 2도 못 미치

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

과정: 훈련비의 60~80% 지원② 외국어훈련과정: 훈련비의 50% 지원③ 인터넷원격훈련과정: 훈련비의 100% 지원㉰ 혼합훈련: 「근로자직업능력 개발법 시행령」에 제시된 훈련방법 ... 의 구조화 ㉱ 문제의 평가 ㉮㉮ 통찰의 확대는 상담이 진전되어 끝날 무렵에(즉, 상담의 말기 단계에서) 고려되는 사항이다. 통찰(insight)이란 내담자가 자기 자신, 타인 또는 ... 어 볼 때, ㉰는 청소년 직업지도의 기본 원리라고는 볼 수 없다.4. 직업선택에 대해 내담자들이 보이는 우유부단함의 일반적인 이유와 가장 거리가 먼 것은?㉮ 자신이 선택하려는 직업영역

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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경영통계학 ) 사회적 기업의 생산성을 결정하는 인적요인 /// 자신이 쓰고 싶은 논문 제목을 선정 선행 연구된 논문의 사례를 두 가지 첨부 후 참고 문헌에 대한 본인의 생각을 서술함으로 보고서를 작성

하는데 있어 인적 요인을 고려하는 것은 너무 당연할 뿐만 아니라 꼭 필요한 일에 해당한다.사회적 기업의 생산성과 인적 요인의 관계를 설명하기 위한 선행연구로는 사회적 기업 근로자 ... 에 따른 경영의 성과를 그 변수에 따라 달라지는 결과로 보고 있다. 다만 ‘사회적 기업 근로자의 교육훈련이 직무향상에 미치는 영향에 관한 연구’에서는 직무향상이 사회적 기업의 경영 ... 연구 세부 분석우선 두 개의 연구 중에서 ‘사회적 기업 근로자의 교육훈련이 직무향상에 미치는 영향에 관한 연구’는 실제로 사회적 기업의 노동자를 대상으로 설문을 통해 교육훈련의 상태

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.19

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

) 근로시간제연구, 디자인 같이 근로시간보다 성과에 의해 근무여부 판단할 수 있는 경우 노사 간의 합의시간을 근로시간으로 보는 제도- 교대근무제 : 근로자가 일정 기일마다 근무시간 ... (통상임금의 50/100)야간근로 시간 계산 적용사례 예시(근로자 5인 미만 사업장은 적용 제외) (시급 7,530원)예시) 09:00 ? 24:00 근무한 경우(휴게시간 있 ... (1인 이상 사업장)- 직장적용대상(국민연금적용사업장에 근로하는 18세~60세미만근로자)- 지역적용대상(사업장가입자가 아닌자)2) 가입대상 제외자- 사업장 : 임의적용 대상 가입대상

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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임상심리학- 자문, 교육 및 행정

환자는 매주 A 에게 개인 심리치료를 받고 B 에게는 최면 치료를 받게 됨 . ⇨ 협력자 자문 , 내담자 중심 사례 자문3_ 자문의 실제 6. 사례연구 ⇨ 프로그램 중심 행정 ... 는 것을 선택함 .3_ 자문의 실제 7. 사례연구 ⇨ 협력자 자문 , 내담자 중심 사례 자문 A 는 36 세 여성의 유방암을 치료하는 암 전문가 의사에 의해 자문을 요청 받 ... 음을 확인하고 심리치료와 약물치료를 제안하였음 .3_ 자문의 실제 7. 사례연구 ⇨ 수련가 / 교육자 자문 , 피 자문자 중심 행정자문 G 는 한 사립학교 교장으로부터 의뢰를 받

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05

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능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트

직원 채용방식-정리해고제-근로자 파견근무제3. 성공(또는 실패)사례-‘쿠쿠’, ‘GE'4. 성공적인 능력주의 인사주의에 성공적인 도입을 위한 전제조건-조직문화-각종 제도5. 결론 ... 되었다. 그러나 1998년 파견법 시행후 공식통계에 의한 파견근로자수는 불과 4만 2천명으로 파악되었다. 그밖에 1997년 5월 한국노동연구원에 의한 ‘파견근로 실태조사’ 에서는 개략 ... 하,699개, 파견근로자수는 10만명, 사용사업체수는 3,164개(100인 이상 규모)였으며, 이미 합법화되어 있는 청소경비를 포함하여 파견업체수는 3,753개, 사용사업체수

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21

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내가 인사당담자라면

인사관리의 가장 중요한 역할은 생산과 공정개선 및 작업 현장 혁신의 책임을 확산시키고, 이를 통해 조직성과를 높이는 것이다. 이러한 인사관리의 목적을 위해서 협력은 근로자가 조직 ... 목표에 확실하게 몰입하게 하고 근로자들의 기술·지식 및 경험이 가진 풍부한 이점들을 활용하여 조직성과를 이루는데 중요한 역할을 한다. 인사관리는 근로자의 채용부터 퇴직까지의 각 근로 ... 관련 업무, 식품 관련 정책 연구, 식품안전 관련 전략 수립, 사업기획, 행정 등이 있다. (※식품 관련 공학 계열 석사 학위 취득자, 우대사항: 논문 번역 능통자) 전산직무의 수행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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청년실업

활동을 하는 외부자의 두 부류로 나누어서 실업을 설명하는 이론이다.노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위 ... 생활의 균형 증진을 위해서 노력?고령근로자를 위하여 더 많은 훈련기회를 제공하고 취업현장에 오래 머무르는 사람에 대해 재정적인 인센티브를 부여?노년층을 위해 공공재정의 지속가능 ... 개념,원인정책사례분석문제 해결방안 제시CONTENTS1. 청년실업 개념2. 청년실업 원인(1) 공급측면의 원인(2) 수요측면의 원인(3) 청년실업 관련이론3. 우리나라 청년고용

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29

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이주배경청소년지원재단에 대하여

(이주배경청소년에 대한 지원)에 따른 다문화청소년, 탈북청소년, 외국인 근로자 자녀 등을 지원하는 전문기관으로 現 여성가족부 소관이며, 동법 제 30조에 따른 이주배경청소년지원센터 ... 적응 및 학업 수행에 어려움을 겪는 청소년을 이주청소년으로 본다. 이주배경청소년지원재단은 이주배경청소년의 유형을 다문화가족의 청소년, 외국인근로가정 자녀, 중도입국청소년, 탈북청 ... 의 실태에 관한 조사 및 연구, 이주배경청소년의 사회적응을 위한 프로그램 개발 및 보금, 그 밖에 이주배경청소년지원센터의 목적을 수행하기 위해 필요한 업무를 주로 기능한다.3. 센터사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2021.12.16

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