"조직적응능력을검증하는문제"의 검색결과 입니다.

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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 4,201-4,220 / 4,886건

[사회복지] 자아심리학

하고, 현실을 검증하고, 창조적으로 문제를 해결해 나가며, 실패하였을 경우에는 새로운 대안을 모색할 수 있다고 본다. 따라서 에릭슨은 인간을 내적 통합성, 좋은 판단력 그리고 성공 ... 할 수 있는 능력을 지니고 있는 합리적이고 이성적이며 창조적인 존재로 규정하고 있다. 또 에릭슨은 모든 인간이 유전적 요인에 기반하여 환경적 요구에 적응하고 환경적 어려움에 도전 ... 고 있다. 에릭슨은 인간행동이 의식수준에서 통제가 가능한 자아에 의해 동기화 된다고 보았다. 에릭슨은 이러한 자아가 개인이 직면하는 갈등이나 문제에대한 합리적인 해결방안을 탐색

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.10

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[교육행정]교육 행정 요약

한 인간으로서 독립성, 책임감, 창의성들을 추구할 때 건강한 조직- 베니스(Bennis) : 환경에 대한 적응성과 정체감 및 현실 검증 능력- 마일즈(Miles) : 조직체의 기능 ... 조직의 문제- 중앙행정조직· 교육인적자원부의 기구개편이 빈번· 교육인적자원부의 장학, 연구 기능이 미비· 너무 중앙집권적· 자문위원회 활동이 미약· 학교지원기능 미약- 지방행정조직 ... 을 효과적으로 발휘할 뿐만 아니라, 계속적인 성장 발달을 위해 최고의 능력을 유지건강한 조직은 주요한 목적과 목표를 효과적으로 달성하기 위해 외적인 장애에 적절히 대응할 수 있는 조직

리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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조직에서의 멘토의 역할

여 추종자가 생기게 되는 것이다. 그러나 아무리 헌신하더라도 주어진 임무를 완수 할 수 있는 능력과 전문성 을 가지고 있지 않는다면 그 헌신은 조직과 개인에게 아무런 도움이 되지 않 ... 는 것이다. 일단 팔로워는 자신에게 주어진 임무를 완수 할 수 있는 능력을 길러야 할 것이다.조직에서 인정받는 리더가 되기 위해서는 용기가 있어야 한다. 상급자가 이끄는 길이 목표 ... ................................................................................. 31) 멘토의 입장2) 멘티의 입장3) 조직의 입장3-1. 멘토링 적용에 따른 성공 사례

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.20

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[교정학 개론]여성과 소년의 교정

하면 추가적인 인력이 소요되고, 그러한 제도를 설계하고 타당성을 검증하는데 거의 두 배의 연구가 필요하며, 성별이 분류요소로 이용되기 때문에 차별적 처우라는 법률적 문제가 유발될 수 있 ... 이 어떻게 이루어지고 있으며 문제점은 무엇인지 알아 보려한다.Ⅰ.여성의 교정1.여성범죄남성과 여성은 생물학적으로 다름 특성이 있을 뿐만 아니라 심리적 성향, 사회생활의 역할 등에서 많 ... 산문에 더욱 문제가 될 수 있다. 그러나 교정 실무자들은 대부분 남녀 재소자에 대한 별도의 분류제도를 선호하지 않는 것으로 알려지고 있다. 그 이유는 별도의 분류제도를 이용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

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[교육 방법 및 공학]컴퓨터와 멀티미디어

) 컴퓨터 적응평가 CAT (computer adaptive testing) -빠른 시간 내에 적은 수의 문제를 가지고 학습자의 능력을 정확하게 측정하기 위해서 개발된 평가 ... 검증 -해결책 제시-문제의 규명 -해결책 제시 -독립 변인들의 조작-문제제시 -데이터 조작 -데이터 관리 -피드백 제공-문제설정 -학습자 배정 -해결책의 방안활용학습자 역할컴퓨터 ... - 학습자의 성취 정도를 평가하기 위한 체제 - 컴퓨터가 시험문제를 만들고 계열화하도록 도와주는 시험 과정의 관리 및 시험결과에 대한 정확한 판정을 내린다. - 학습자의 능력을 정확

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.05

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[교육행정] 교육행정의 이론적발전

적 기술 : 특정 활동의 방법·절차·기술에 대한 이해와 숙련, 일선의 실무를 맡는 관리자에게 재일 필요한 기술 ② 착상적 기술 : 조직을 전체로 보는 능력으로서 아이디어, 최고 경영자 ... 하면서 개인과 조직간의 조화로운 관계를 이해 하려는 입장. 행동의 개념과 이론, 연구설계, 통계적 측정 기법 등을 이용하여 개념을 조작하고 이론적 가설을 실증적 자료에 의해 검증하여 일반 ... 적 문제에 관한 포괄적 이론을 제시. ＊ 협동체제 ＊ 경영자는 첫째, 조직의 목표 달성도인 효과의 중요성을 강조 둘째, 개인의 동기 충족인 능률을 해야함- Barnard* 공헌점

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06

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[교육과정] 교육과정의 유형

교육과정은 학습자의 흥미?요구?능력을 토대로 자발적 활동에서 생기는 경험의 체계를 중시하는 것으로, 교육내용을 주변 사회생활에서 찾으며, 그것을 조직하고 계통화 하여 학습 ... 교육과정학문중심 교육과정교육과정의 목적지력의 개발전인의 양성이성계발, 탐구력 배양지향점미래 성인생활의 준비현재생활에의 적응미래 성인생활의 준비및 현재생활 중시교육과정의 조직형태 ... Ⅰ. 교육과정의 의미광의의 교육과정은 일정한 교육목적을 달성하기 위하여 선정된 교육내용(학습경험)을 조직?편성하여 학습활동과 평가활동을 언제 어디서 어떻게 행할 것인가에 대한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.29

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[교육] 교육 심리학 2장 요약 (발달)

발달설1) 인간관? 삐아제 - 생물적, 사회적, 심리적, 관념적인 모든 것의 통일성을 주장인간에게 있어서 두개의 기존적인 경향이 유전 → 조직, 적응인간에게 있어서는 경험과정 ... 제2장 발달? 교육 - 인간을 변화시키는 일? 교육심리학 - 교육방법의 문제를 해결하는 주된 과목? 발달심리학 - 피교육자의 심리적 특성을 이해하는데 있어서 필수적인 지식체계Ⅰ ... 을 초발생적 원리로 설명? 인간의 창의력과 적응력을 인정? 인간의 능동성, 자율성, 존엄성 등을 인정? 능동성, 자율성, 존엄성 등은 독립적 존재가 아니고 ,이들은 개인이 살고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.09

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[행정조직론] 행정조직이론

①임시적이라는 구조속에서 적응적이고 급속하게 변화하는 임시체계 존재②해결해야할 문제들 중심으로 조직화③전문적 지식을 대표하는 낯선 사람들에 의해 집단의 문제 해결④집단들은 유기적 모형 ... 에서만 검증될수 있는 가설들④주요 변수들에 대한 측정수단의 결여●임시체계베니스는 미래 세계에 효과적으로 기능할수 있는 조직형태를 제시하는 과정에서 전문적인 모형에 의존●특징 ... 가 혁신의 창출에 적합●베니스의 주장지지 - 조직이 유기적-적응적일수록 전문적 성장과 개인기술의 활용이 증가하는 것으로 나타난 것주장부정 - 조직 상황에 따라 어떤 관료제가 다른 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.03

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[구성주의] 교육과 구성주의

교육과 구성주의이 글을 지은이는 그동안 교육이 그 본연의 역할을 제대로 해 오지 못해 왔다는 생각을 가졌다. 이러한 문제는 금세기 들어와 약 50여년 이상을 아직 검증되지 못한 ... 학생만이 새로운 문제에 봉착했을 때 그 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있을 수 있다.개념적 발달을 규명하고 조장할 수 있는가에 대한 대답을 찾는 과정에서 인식론으로 귀결 ... 않은 문제해결에 있어 이에 포함된 기본 개념들뿐만 아니라 이들 사이에 상정되는 관련성에 대한 개념의 필수적인 이해가 뒷받침되어야 한다는 것이다. 그리고 이러한 개념적 이해를 가진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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비지시적 모형:학습자 중심

③수용적 태도:학습자는 새로운 문제사태에 융통성 있게 적응 해야 함:문제 사태를 다양한 관점에서 분석 가능케 함④자신의 평가:비판적 안목 형성 가능,자율 통제와 조정의 능력 신장 ... : 교수 학습의 인간적 측면 활성화-학습자의 행동 변화-교육 평가 단계: 자아평가(자아이해 검사, 준거지향 절대 평가, 쿠민스의Q기법. Osgood의 의미와 차이검증 등 )2)교수자 ... 적인 간관계의 형성 중시-교수자:동반자 의식을 가진 조장자, 협력자, 안내자로써의 역할-조력상황의 정의, 문제의 탐구, 통찰의 개발, 계획과 의사결정, 통합의단계 ▶학습자의 자율학습

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16

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[국제경영]맥도날드의 세계화-지역화, 표준화

.문제1. ‘사우디아라비아 안에 있는 맥도날드에서는 두손으로 음식을 먹는 사람을 위한 훈련 프로그램이 필요한가’에 대해서 문화요인으로 검증하여라.(지역화-문화적차이)2.차이점에 집중 ... ?)Ⅱ. CASE 해석본Ⅲ. 문제해결 1-지역화Ⅳ. 문제해결 2-표준화Ⅴ. 맥도날드 세계화의 위기Ⅵ. 참고자료Ⅶ. 파워포인트 내용미국을 대표하는 음식으로 가장 먼저 꼽히는 것 ... 화를 이뤄 나갈 수 있는지 알아보고, 맥도날드의 문제점을 이야기 해보도록 하겠다.Ⅰ. McDonald`s International(맥도날드는 어떤 회사인가?)1. 맥도날드 회사세계

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30

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RFID의 동향 및 비즈니스 모델

뿐만아니라 공급업체에도 도움이 되는 새로운 비즈니스 모델과 애플리케이션을 지속적으로 개발하도록 요구할 것 이다.실시간 재고 관리● 새로운 문제 지기 능력이나 데이터의 패턴을 찾아내 ... 을 관리 감독하는 것이 매우 중요하다.문제 해결 - 전담조직을 구성하여 어떠한 문제도 해결 할 수 있어야 한다.프로세스 개선 - 성능, 제안, 불만, 설문과 같은 다양한 형태 ... ● 태그 포장 기술은 RFID시스템 적응성과 실용성에 영향을 미친다. (CHIPLESS TAG태그 포장 기술● 포장재에 센서가 내장된 태그는 모든 환경조건을 모니터링하고 심지어 이

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.05 | 수정일 2023.08.28

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[조경] 경관에 대한 다양한 해석들 (Beholding eye 를 중심으로)

- 을 보지만, 그런 요소들은 서로의 ‘관계’를 통해서만 의미를 갖는다. 요소들은 일관된 관념에 의해 서로 조합되어야 한다.이제 우리는 중심적인 문제에 직면하게 된다. 즉 어떠한 경관 ... 도 우리 ‘눈’앞에 보이는 것뿐만이 아니라 우리의 ‘머리’속에 자리잡고 있는 어떤 것에 의해서도 구성된다는 점이다.이러한 사실의 인식은 우리를 매우 복잡한 문제로 이끈다. 그러나, 그 ... . 우리는 ‘요소’가 아닌 ‘본질’을 보아야하며, 우리가 본 것으로부터 조직되는 의미있는 중심관념에 주의를 기울여야한다.경관을 보는 다양한 시각들 중에서 경관을 자연으로 이해하는 입장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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경제발전과 구조변화에 대해서 논하라

에 따른 식량 문제가 발생하게 되었고 생필품에 한정된 경공업 위주의 공업 구조와 전기·상수도 등 사회 간접 자본의 공금 능력 부족, 정치 이념의 대립 및 부정 선거, 사회 불안으로 4 ... 구조는 왜 생기는가. 이것은 사회의 변화가 빠른 데 비해서 모든 부문간의 가동성이 불완전하고 적응능력에 차이가 있기 때문이다. 즉 이중구조는 변화율이 빠를수록, 그리고 가동 ... 등장한 새 정부의 국가 경영 미숙과 반공·반일의 정치적 이념 문제에만 사로잡혀 경제적 실리 경시, 6·25 전쟁으로 인한 산업 시설의 파괴, 기본적 생계 유지가 곤란했다. 피난민

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.28

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[정책학]공공선택이론

적 업무연계, 상황적응적 조직구조, 다양한 집단에 의한 공급서비스의 다양화로 대응성 및 서비스 질의 제고), ② 자율적 조직, 권한의 분산, ③ 행정활동의 시장적 특성 강화(수익자 ... 선택이론의 문제점(1) 방법론적 개인주의와 인간관에 대한 비판 : 개인주의 중심의 이론적 전제가 경험적 검증을 거칠 수 있는지 매우 의심스러우며 정치적 의사결정을 개인의 이익충족 ... 경제학적 연구’ 라고 정의하였다.공공선택이론은 합리모형의 정책결정수단으로서의 성격을 인정하면서도 전문적 능력을 가진 관료가 계층제 구조를 통하여 일방적으로 국가목적을 능률

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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[교육사회학] 교사는 지식인이다 요약 정리

과 실천-사람들이 살아온 경험 속에서 부딪히고 문제들을 밝혀내고 그 문제들에 개입하는 방법을 규정짓고 제안하는 이해관계②문제제기-세계관 속에 포함된 것은 물론이고 방치해둔 것, 침묵 ... 과정 운동의 초기 창설자들이 과학적 경영 원리를 적극적으로 수용한다고 주장한다.ⅰ.지배적인 모델의 보수성지배적인 교육과정모델에서 이론은 엄격하게 공식화되고 경험을 통해 검증된 정도 ... 가 무엇보다 중요하다. 교육과정 설계, 실행, 평가에 대한 제안이 법칙적 사실로 검증되는지 아닌지를 밝혀내는 것이 목적이다.ⅱ.교육과정은 새로운 도전을 해야 한다.도전은 단일한 사상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[교육철학] 프래그머티즘과 진보주의 교육

었던 문제를 해결할 수 있게 되는 것이고, 이것은 그 사람이 변화되었다는 것을 의미한다. 이러한 변화를 듀이는 ‘경험의 재구성 또는 재조직’이라고 한다. 이렇게 하여 과거의 경험은 현재 ... 에서 전개되고 있는 교육의 여러 문제들에 대해 그 궁극적인 원리나 가정을 분석하여 비판하고, 다른 여러 학문들의 연구 결과의 도움을 받아 종합적인 이론으로 체계화함으로써 교육 실제 ... 현상계를 넘어선 초월적인 실재)를 다루는 것이 아니라, 일상적인 활동의 소산으로서 과학적인 방법에 의해 객관화되고 검증된 바의 지식이 참된 실재인 것이다.실재 또는 세계의 궁극

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.25 | 수정일 2014.07.30

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[인사관리] 기업합병인사관리

검사 합격통보교육과정 (회사적응 중점)학자금 경조금 의료비보조 건강진단임금협상 단체협상 노조관리승진,업적 능력평가 기본자료급여 4대보험 연말정산 제수당직무교육 자기계발 의사소통채용 ... 요건 및 선정기준핵심인재의 요건(삼성경제연구소) - 전문성 : 기존의 업무 노하우나 지식은 물론, 해당 전문분야의 리더로서 문제점을 찾아내고 개선시켜 나갈수 있는 능력 - 변화주도 ... : 기존 관행에 젖지 않고, 변화의 방향을 제시, 열정과 에너지로 변화를 주도해 나가는 능력 - 도덕성과 인간미 : 조직 및 고객에 사명감을 갖고, 타인을 이끌어 자발

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.04

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[교육행정] 지행 격차와 체험학습에의 적용

: 지식의 부족이 큰 문제- 정보 인프라가 발달하여 지식의 축적도가 높은 선진국: ‘알지만 실천으로 이어지지 못하는’ 지행격차가 큰 문제- 성공적인 조직 - 최선의 전략을 수립 ... 기도산적인 평가는 문제인식과 해결을 위한 판단에 도움이 되지 못한다. 조직원들로 하여금 비생산적인 평가에 매달리게 해 새로운 것을 시도할 의욕을 꺽어버리고 과정을 무시하게 만들 ... 에 참가하여 자신감과 인내력을 가지게 하고 사회적 적응력을 기른다.둘째, 중요하지만 소홀히 다루어지기 쉬운 지역사회의 문제에 관심을 가지고 실제 활동에 참여함으로써 사회적 책임분담

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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