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"HRD 프로그램 사례" 검색결과 401-420 / 657건

  • 전략적 HRD(삼성생명을 중심으로)
    음.③ 현재 업종 최고 수준으로 구축되어 있는 여러 가지 전문성과 관련된 교육 및 양성 프로그램을 현지 문화와 접목시켜 개발할 필요가 있음.2. HRD 전략 분석(삼성생명 휴먼센터 분석 ... 2010 삼성생명 전략적 HRD의 현재와 미래SHRD 기말 보고서 삼성생명 전략적 HRD의 현재와 미래- 목차 -Ⅰ. 보고서 의도Ⅱ. 기업 현황1. 삼성생명 현황2. 삼성생명 ... HRD 현황Ⅲ. 전략 분석1. 기업전반 분석- BCG 매트릭스 / SWOT분석2. HRD 전략 분석- 전략적 tool 사용 분석Ⅳ. 향후 전략 제시Ⅴ. 참고문헌Ⅵ. 첨부자료Ⅰ. 보고
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.06
  • 현대와 삼성 리더쉽교육 및 인사관리
    프로그램의 비교4. CJ의 리더십 프로그램 적용사례1) 개발 목적2) 액션러닝을 통한 리더십 개발 시스템3) 액션러닝을 통한 리더십 개발 사례4) 리더십 교육의 개선점출처저희 조 ... 목 차1. 현대 인재 개발원의 교육 프로그램1) 코칭 리더십 역량 강화2) EHS 리더십 (Environment, Health, Safety Leadership)3) 여성 리더십 ... 과정2. 삼성 SDS 멀티 캠퍼스의 교육 프로그램1) 커뮤니케이션 클리닉2) 프로젝트 리더십3) LEAP (Leadership Acceleration Program)3. 두 교육
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • [HRD]HRD(인적자원개발)의 정의와 중요성, HRD(인적자원개발)의 활동영역, HRD(인적자원개발)와 평생교육, HRD(인적자원개발)의 문제점, 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례, HRD(인적자원개발)의 발전 방향 분석
    HRD(인적자원개발)의 정의와 중요성, HRD(인적자원개발)의 활동영역, HRD(인적자원개발)와 평생교육, HRD(인적자원개발)의 문제점, 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례 ... 주의 : 수평적 계약과 교류 문화의 결여4. 인적자원정책의 수혜자 전도 현상과 목표관리 기능의 결핍Ⅷ. 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례1. 인적자원기술개발부(HRSDC)의 인 ... 는 삶을 실천하는 상생(相生)의 HRD참고문헌Ⅰ. 개요Northern Ireland에는 18세 이상의 성인들을 위한 New Deal이라는 프로그램을 운영하고 있다. 이것은 the
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.12
  • 평생교육 프로그램
    평생교육 프로그램개발?제1장 평생교육과 프로그램 개발??1. 평생교육의 이해 ? 왜 필요한가???1.1 평생교육의 이해정보 및 지식사회에서 생존 및 경쟁 방식에 적응하기 위해 ... ?▷ 프로그램 개발의 중요성(5가지)1) 소외 계층에 대한 기회 제공 ? 개인적 사정과 사회구조적 모순에 의한 소외 해소2) 변화하는 사회에 생존하기 위한 인력개발3) 윤택한 삶 ... Nadler(1970)에 ‘HRD’라 지칭 후 급속 발전, 직무수행능력 향상에 초점?▷ HRD 세가지 영역1) 자기개발 (Self Development) 한 개인의 현재 직무
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산인프라코어자기소개서, 자소서
    회사에서 인턴으로 근무하면서 이러닝 콘텐츠 기획을 보조한 경험도 있습니다. 이 모든 경험을 통해 기업교육의 트렌드에 대한 통찰력과 프로그램 기획력은 HRD 담당자로서 교육을 운영 ... 은 HR이며 그 중에서도 HRD입니다. 이제는 인재경영의 시대로 인재가 기업의 경쟁력과 미래를 결정하기 때문에 기업의 인재를 육성하고 성장시키는 HRD 부서의 준비된 인재가 되기 위해 ... 다양한 노력을 해왔습니다. 먼저 교내 HRD 학회에서 활동하면서 기업교육의 이슈를 다각도로 분석하는 연습을 했습니다. 또한 한국생산성본부의 대학생 HRD 스쿨과 평생교육사 과정
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10
  • 품질경영 기업사례 대한항공 A+자료
    수상 ( 베스트 회원 커뮤니케이션’ 부문 , 베스트 고객 서비스’ 부문 ) 2011 년 한국 HRD 협회 선정 ' 인적자원개발 경영종합대상 (Best HRD Award)' 수상 ... 를 추진 , 후원기사출처 :http :// www.etoday.co.kr/news/ 남자 스피드 스케이팅 , 점보스 배구단 , 탁구단 , 스포츠 후원 액셀런스 프로그램을 통해 김연아 ... 서비스 개선 방안서비스 동향 파악 및 서비스의 제도적 개선을 위한 수단 고객의 말씀 VOC 서비스 관리 - 누적 지적 사례 분야별로 파악 , 대책 마련 - 불만 , 칭송 , 제
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.09
  • [디지털시대의 인간개발] 경력개발의 모든 것
    . CDP 평가16. CDP의 한계와 극복방안17. 성공적인 경력개발 사례18. 참고문헌1. 경력개발의 개념, 정의정의직원과 조직이 상호 협력하여 경력을 구상하는 구조적이고 조직화된 계획 ... - 으로 한다.조직과의 일체감 향상경력발전 프로그램은 조직구성원으로 하여금 자기직무에 대하여 애착을 갖게 하고, 이를 통하여 조직에 대하여도 자기와 일체감을 갖도록 하는 데 목적 ... 다.신뢰가 형성이 안 돼 있을 시 개인의 목적과 계획을 숨길 가능성이 있다.※ HRD 전문가가 조직과 개인의 중재자 역할 수행해야 한다.12. 경력개발에서의 조직의 책임▴직무공고
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 비유와 상징(비상)
    는 인재 경영에 있었다.필자는 이번 중소기업 성공사례조사 중, 가장 중요한 것은 인재육성에 있다고 판단하였고, 본 레포트를 통해 인재경영으로 성공한 ‘㈜비유와 상징’의 성공사례 ... 이 되어 미션·핵심가치·행동기준을 발굴했다.이는 VIVA 프로젝트(Visang Value)라고 명명되어 ,처음부터 끝까지 조직원의 힘으로 진행되었다. 이러한 성과는 계획적인 HRD체계 ... , 정확한 평가보상, 맞춤형 교육훈련)을 통해 최고의 전문가를 양성하고, 최고의 로열티를 추구하며, 최고의 보상을 제공하고자 한다. 획기적인 인재육성 프로그램을 개발하고 도전적인
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
  • 교수설계
    은 학습활동을 설계하고 개발하는 것임 HRD 전문가는 교수설계자로서 수행개선 또는 조직변화를 위해 HRD 프로그램 을 설계하며 , HRD 전문가는 ‘ 활동전략 ’ 또는 ‘ 결과전략 ... ’ 중 하나를 선택한다 .HRD 전문가가 관리자와 경영진의 수행개선 요청에 대응하기 위한 접근법 - 요구되는 주제에 관련된 훈련 프로그램을 제공하는데 초점 1. 교수설계의 접근방식 ... 토록 한다 . 피드백 과정을 통하여 다른 구성원의 지지와 격려 가능 2. 교수설계 절차 ( 2/8) HRD 효과 제한 피드백 참여도를 높이는 방안4 단계 : 프로그램 설계 요구분석
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 개인개발조직개발
    현재 시행되고 있는 기업교육 및 평생교육적 차원에서의 인적자원개발을 위한 프로그램이 인적자원개발의 형태인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특성에 부합되는지를 설명하시오.Ⅰ.서론 ... 최근 국내외 모든 기업들이 HRD에 대한 관심을 기울이고 있는 것은 세계 초일류기업들의 예에서 볼 수 있듯이 조직구성원들이 가진 능력과 잠재력의 조화가 기업 성장력과 경쟁력의 원천 ... 이 되며 미래상을 결정짓는 중요한 핵심이 되기 때문이다.날로 치열해지는 인재확보 전쟁의 소용돌이 속에서 기업 내 인적자원개발에 대한 막중한 책무를 수행하고 있는 HRD 담당자의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.26
  • [A+] SK그룹 채용전략 HRD HRM 인적자원전략 분석 - 경영전략 사례분석 및 성공요인분석
    핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석 성공기업 사례 분석 / 기업분석[ 서론 - 기업소개 ] (1) 기업현황 , 사업영역 , 경영철학 및 방침 , 연혁 (2 ... , 윤리경영 , 지속가능경영 , 6 시그마전략 (2) 조직체계 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략 , 인 ... 적자원 선발 과정 , 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략 , 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • HRD(인적자원개발) 의미와 구성요소, HRD(인적자원개발) 내용영역, HRD(인적자원개발) 개인개발교육, HRD(인적자원개발) 패러다임변화, 캐나다 HRD(인적자원개발) 사례, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석
    ) 사례, HRD(인적자원개발)의 추진과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. HRD(인적자원개발)의 의미Ⅲ. HRD(인적자원개발)의 구성요소Ⅳ. HRD(인적자원개발)의 내용영역1. 지식2. 기능3 ... 경력개발교육2) 조직주도 경력개발교육3) 정부주도 경력개발교육Ⅵ. HRD(인적자원개발)의 패러다임변화Ⅶ. 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례1. 인적자원기술개발부(HRSDC)의 인 ... HRD(인적자원개발)의 의미와 구성요소, HRD(인적자원개발)의 내용영역, HRD(인적자원개발)의 개인개발교육, HRD(인적자원개발)의 패러다임변화, 캐나다의 HRD(인적자원개발
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28
  • 대한항공 인사제도
    선정이유제 6 회 인적자원개발 (HRD) 대상 수상 ( 2008 년 2 월 27 일 ) 제 7 회 인적자원개발 (HRD ) 대상 수상 (2009 년 2 월 18 일 ) 제 8 회 ... 인적자원개발 (HRD) 대상 수상 (2010 년 2 월 24 일 ) 제 9 회 인적자원개발 (HRD) 대상 수상 (2011 년 2 월 23 일 ) 1. 대한항공 선정이유2011 ... 프로그램을 운영하는 곳으로 , 신입사원과 항공기술훈련생들의 훈련을 담당하는 직업훈련팀과 현업에 종사하는 정비사의 훈련을 담당하는 정비훈련팀 2 곳으로 나뉘어 운영되고 있음 항공기술
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28
  • 기업의 HRD사례 조사 과제
    기업 HRD 사례 조사1. 웅진코웨이㈜2. NIFCO Korea㈜과 목HRD 개론담당교수학 과학 번이 름분 반※ 각 기업의 사례조사 방법과 목적 및 소감: 이번 기업의 HRD ... 사례를 조사하기 위해 방문을 통한 조사를 목표로 하였습니다. 전화상으로 미리 사전 약속을 잡으려 여러 기업에 접촉을 하였으나 학교 수업으로 인해서 (평일 오후 4시 이전까지 회사 ... 곳과 전혀 관련 되지 않은 분야의 기업을 조사하기로 결정하였고, 인터넷을 검색하게 되면서 웅진코웨이 기업의 HRD 교육방식이 특별하게 눈에 띄었고 웹사이트 또한 방문객을 위해 좋
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)
    [ HRD 우수사례 ] 유한킴벌리의 인적자원개발Contents 서론 기업소개 유한킴벌리의 인적자원개발 결론 I II III I V 1I. 서론 ⊙ 기업선정 동기 ☞ 유한킴벌리 ... 의 HRD 특징과 교육훈련에 대해 세부적으로 고찰해 보고자 한다 . 2한국에서 존경받는 인간 존중을 중시하는 기업 윤리경영 , 환경경영 , 가족친화경영 , 지식경영 34II. 기업 ... . 인적자원개발의 변화 및 조직도 2. HRD 도입 과정 3. HRD 특징 4. 교육훈련종 전 새 모델 채 용 승 진 임 금 평 가 조 직 사무 생산 정기 , 일괄채용 후 배치 수시
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 두산중공업의 hrd 현황과 특징 및 기업교육 분석
    『두산중공업』의 HRD목차Ⅰ들어가며Ⅱ 본론1. 두산중공업의 소개2. 두산중공업의 HRD(1) 두산 중공업 기업교육의 성격(2) 두산 중공업의 기업 교육 유형(3) 교육 프로그램 ... 행사③ 두산가족 영화관Ⅲ. 인터뷰1) 두산중공업에서 HRD의 주된 역할은 무엇입니까?2) 두산의 기업교육에서의 주안점은 무엇입니까?3) 교육을 시행하고 나서, 프로그램에 대한 효과 ... .1) 두산중공업에서 HRD의 주된 역할은 무엇입니까?: 두산중공업의 HRD부서의 주된 역할은 needs를 분석하고 그에 적절한 교육 프로그램을 기획하고 방향을 설정하는 것이다.2
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08
  • 교육사례분석
    H&J Planet교육사례분석0 교육현황분석0 교육need 분석0 직무전문가 육성을 위한 교육체계 수립(안)과목 :담당교수 :학과 :학번 :이름 :머리말우선 이번 ‘교육사례분석 ... , 직무, HRD 이해정도경력개발 성숙도경력개발성숙정도, 자기계발노력정도, 직무전환의지교육체제 전반제도 개선의무/필수 교육제, 평가연계제교육시스템 필요도, 현만족도시스템 개선설문 ... 모형● 인터뷰결과 분석- Vision과 경영전략의 수립 및 성공적 추진활동을 지원하는 HRD활동의 전개- 정보화시대에 발맞추어 갈 수 있는 교육 마련- 마케팅 업무 관련 교육 마련
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.23
  • LG화학의 인적자원관리
    인적자원 관리 사례발표INDEX Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 LG 화학의 직무 모집 및 선발관리 ▶ 수요예측 ▶ 선발방법 교육훈련 보상 / 복리후생 ▶ GC 인사평가 ▶ 인사평가 제도 ... CDP 육성 프로그램을 통해 우수인재를 적극 육성하며 , 파격적인 금전적 보상을 함으로써 핵심 우수인재의 사기 및 동기부여를 제고시켜 유지가 가능하게 함으로써 조직 목표 달성에 기여 ... 토록 지원하는 업무를 포함하고 있으며 , 이외에 진급 , 연봉제 시행 , 평가 , 포상 , 징계 등의 세부업무를 추진한다 . 사업의 욕구 , 구성원들의 욕구 및 HRD 트렌드 분석
    리포트 | 64페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.09
  • 기업의 인적자원관리 분석보고서 (A+)
    으나, 국내 기업의 경우 타 인사시스템과의 연계, 조직의 전사적 공감대 형성 등의 운영 노하우 부족으로 프로그램 설계와 운영에서 성공적 기업 사례를 찾기가 쉽지 않다.이러한 현실 속 ... Resource Planning: 인적자원계획), HRD(Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization: 인적자원 ... 입 프로그램을 다양화하고 기업의 핵심인재를 육성하는 프로세스를 구체화 할 것이다.2) 삼양사의 친구 만들기삼양이노켐에서는 신입사원을 동년배 직원과 1:1 커플매칭을 맺어준다.동년배
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12
  • 인적자원개발론 - 제13장 평가: 레 포 트
    용· 워드자료 인터넷 클럽에 탑재· 추가 자료 확보 : 인터넷 활용PPT· “HRD프로그램”관련 추가 조사· 워드조에 의한 자료 PPT제작· “평가 모형” 등 추가 자료 확보 및 ... 고 있다.◎ 왜 평가하는가?① 평가는 HRD 전문가가 조직에 대한 책무를 다하고 수행관리체제의 질을 향상시키며프로젝트 관리 방식을 개선하기 위해 이루어짐② 평가는 HRD 프로그램 ... ) 핵심 의사결정자, 이해관계자, 영향력 행사자에게 결과보고-평가를 실시하기 위해 HRD 전문가는 HRD 프로그램 분석표를 사용할 수 있다.어떤 HRD 프로그램인가?프로그램의 결과
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.20
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2025년 10월 04일 토요일
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