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"한국산업기술평가원채용" 검색결과 401-420 / 4,773건

  • 한국공항 자소서
    동기와 자신이 왜 한국공항에 적합한 인재인지 설명하고, 입사 후 포부에 대해 기술하세요. [글로벌 항공 산업의 미래를 함께 열어갈 준비된 혁신가] 항공 산업은 단순한 운송을 넘 ... 한국공항 자소서 한국공항 대졸 일반관리직 경영지원 자기소개서 2025년 한국공항 대졸 일반관리직 경영지원 자기소개서 합격예문 2025년 한국공항 대졸 일반관리직 공개채용 자기 ... 소개서 한국공항 대졸 일반관리직 경영지원 자소서 한국공항 일반 대졸관리직자기소개서 2025년 ▣ 2025년 최신 한국공항 일반 대졸관리직 채용을 위한 항공기 지상조업사인 한국공항
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 급변하는 경영환경속에서 인적자원개발을 통해 경쟁력을 강화하는 노력을 하고 있는 상황에서
    본인이 이처럼 본인이 원하는 A.I. 기술 내지 솔루션이 이미 존재한다고 가정하고 이 솔루션을 제대로 활용하려면 먼저 A.I.에게 본인이 현재 원하는 방향성이 무엇인지에 대해 정확히 ... 하고자 함 III. 결론 지금까지 본론에서는 4차 산업혁명의 핵심기술로 꼽히고 있는 인공지능을 앞으로 어떻게 활용할 수 있을 것인지와 관련하여, 인공지능을 인적자원 관련 업무에 적용 ... (Generative A.I.) 서비스가 다양하게 등장하면서 관련한 담론도 활발하게 전개되고 있다. 아래에서는 앞으로 인공지능이 4차 산업혁명이 고도화될수록 더욱 활발하게 사용될 것임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색
    배경21세기 현대사회는 급격한 기술발전과 글로벌화, 정보화 등의 변화로 인해 그 어느 때보다 복잡하고 다층적인 양상을 보이고 있다. 이러한 사회 변화는 인류에게 전례 없는 편의 ... 와 기회를 제공했지만, 동시에 새로운 형태의 사회문제들을 야기하고 있다. 2022년 대국민 종합 요구조사에 따르면, 한국 국민들은 저출산·고령화 등 인구문제(85.7%), 물가상승(83 ... 편익을 위한 사회투자'라는 관점의 전환이 필요하다.III. 경제적 불평등과 빈부격차경제적 양극화의 현황과 원인현대 한국사회에서 경제적 불평등과 빈부격차는 가장 심각한 사회문제 중
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 타타그룹 기업전략 사례분석
    만의 분위기가 있다. 바로 가족 기업이기에 가능한 그룹 구성원들을 가족으로 여기는 경영법이다.- 타타 그룹의 채용 기준은 ‘스펙’에 목매이지 않는다. 각 업무 분야에 필요한 능력 ... 다. 그리고 타타를 포함한 인도 기업들이 해외 인수합병에 강한 이유는 풍부한 자본 조달, 기업 가치의 고평가, 인도 회사들의 강한 협상 기술, 유럽 및 미국의 금융 중심가에 포진 ... 티4. 타타그룹 사회공헌활동5. 타타그룹 마케팅전략 사례6. 결론 및 시사점1. 타타그룹 기업개요시가총액 기준 인도 최대규모의 글로벌 기업인 타타그룹은 현재 원자재, IT
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 한국간호의 역사
    건강증진 사업 등간호지도자 리더십 아카데미, 정책개발세미나, 후보양성 아카데미, 간호사 정치인 의정교육▶ 한국간호교육평가원설립목적사회가 요구하는 능력 있는 간호사 양성과 간호교육 ... 의 발전 목적설립(2004년)보건복지부로부터 인가를 받아 재단법인 한국간호교육평가원 출범(독립법인)사업간호교육 인증평가, 전문대학 수업연한 4년제 간호과 지정심사전문간호사 교육기관 ... ▣ 근대간호(구한말, 개항기 간호)1885년 : 제중원(한국 최초의 근대식 공립의료기관) 설립1908년 : 대한의원(정부가 공식적으로 실시한 간호교육의 효시)선교간호사영향① 헌신적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 실태 및 해결방안 제언
    는 청년의 비율을 뜻한다.■ 원인 파악□ 채용 방식의 변화? 노동력으로 경제를 이끌어가던 과거 산업사회에는 일자리가 많았음? 21세기에 들어 사회가 지식 중심으로 개편되면서 적 ... 함□ 비정규직 문제? 기업의 비정규직 채용 선호? 직원 복지 수준 저하? 청년의 직업 불안정성 증가? 사회적 손실□ 기업의 높은 기대 수준? 평균 학력 수준 상향? 제한적 평가 기준 ... ) 청년실업 현황 및 문제점(마) 한국 청년 SWOT분석(바) 해외 청년 정책- 영국- 네덜란드- 유럽 연합- 핀란드- 일본(사) 한국 청년 정책-현 정부 청년 정책 공약-현행 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 의료해외진출 SWOT분석
    (Strength) - 강점1) 우수한 의료기술 수준- 보건복지부가 진행한 '보건의료·산업 기술수준조사' 결과 미국(100%)과 EU, 일본의기술격차는 87.3%, 85.5%, 한국 ... ) 현지에 대한 정보 부족? 중국 시장 진출 시 애로사항- 한국보건산업진흥원에서 조사한 결과 중국시장 진출 시 규제장벽(42%),정보부족(29%) 으로 가장 많이 나타났다.- 중국 ... 전략Ⅳ 평가계획Ⅴ 출처Ⅰ 사업● 칭다오세브란스병원1. 목적 : 한중 합자 종합병원으로서 칭다오세브란스병원의 안정적인 개원 및운영을 통한 성공적인 중국 의료 진출 모델 개발을 위함이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16
  • 계명대학교 영상특수효과론 특수효과업체 덱스터 레포트
    다. 이를 통해 기술적 보정 영역을 콘텐츠 기획과 제작 단계에 포함해 제작 시스템을 산업화로 만들 것으로 판단된다.2021년에 VFX의 수주 금액만 140억 원 넘는 영화 제작 ... 산업으로 119조 6천억원, 영화로 5조 8천억원의 수입 성과를 거두었다. 2020 분기 보고서에 따르면 한 해의 매출액은 총 554.8억 원이었으며 발행 주식 총수는 25,348 ... 을 주로 맡는다. 한국의 영화·드라마 뿐만 아니라 중국의 작품에도 작업을 한다.또한, 콘텐츠산업 전반으로 사업영역을 확대하여 수익모델을 증가시킬 예정이다. 자회사 덱스터픽쳐스 통한 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17
  • 고려아연 생산직 자소서
    과 안전 문화를 통해 저의 공정 최적화 역량과 안전 제일주의 가치를 실현하고 싶습니다. 대한민국 기간산업의 핵심인 고려아연에서 생산 전문가로 성장하며, 글로벌 경쟁력 강화에 기여 ... )제가 회사를 선택하는 최우선 기준은 '지속 가능한 성장'과 '기술 혁신을 통한 산업 리더십'입니다. 특히 생산직으로서, 안전을 최우선 가치로 삼고 끊임없이 공정을 개선하며, 구성 ... 에서 고려아연은 비철금속 제련 분야의 세계적 선두 주자로서, 끊임없는 기술 개발과 엄격한 안전 관리 시스템을 통해 산업의 미래를 선도하고 있습니다. 저는 귀사의 선진적인 생산 시스템
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 중간고사총정리
    1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • 한국폴리아세탈 2025년 상반기 신입 공개채용 자기소개서
    자기소개서 한국폴리아세탈(주) 2025년 상반기 신입 공개채용 한국폴리아세탈(주) 2025년 상반기 신입 공개채용 https://linkareer.com/activity ... 하고 팀원들과 협력하며 해결 방안을 찾기 위해 노력했습니다. 또한 영어 실력을 바탕으로 해외 논문을 읽고 최신 기술 자료를 파악하며 학업에 적용했던 경험도 있습니다. 특히 글로벌 ... 시장에서 활동하는 기업이 최신 기술 동향을 빠르게 파악하고 대응하는 것이 중요하다는 점을 실감하였습니다. ‘한국 폴리아세탈 ’이 글로벌 시장에서 활동하는 만큼, 저는 다양한 문화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    다는 방증이다. 서비스 제공은 민간부문 제도개선을 견인해 단순 고객서비스가 아닌 숙련기술이 필요한 직업으로 재평가되며, 고용안정성과 감정노동에 대한 적절한 근무여건 확보로 감정노동 ... 자동시장에서 여성의 지위가 크게 향상되었다고 말할 수 없다(한국여성연구원, 2014). 한국여성연구원(2014년)이 15가지 측면에서 성(性)을 주관했는데, 이 가운데 직장 내 성 ... 다. 감정노동의 수준은 다르지만 유통, 콜센터 텔레마케터, 승무원, 호텔숙박 등이 대표적인 감정노동이며, 민원서비스를 제공하는 의사, 변호사 등 전문직 종사자도 감정노동을 수행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 쿠팡의 전자상거래서비스 물류 모델 분석
    19로 대외 위험도가 높아지고 기업은 치열한 경쟁우위를 다투고 있다. 급격한 경영변화로 인해 유통 물류회사는 새로운 전략을 수립하고 있으며, 4차산업기술을 활용하여 경제위기를 극복 ... 유통산업의 발빠른 대처가 필요하다. 코로나19으로 인해 한국 경제에 부정적인 영향도 있지만, 비대면 쇼핑이 급격히 증가하였으며, 온라인 기반으로 이루어지는 전자상거래를 이커머스가 크 ... 부터 직매입에 적합한 인프라를 과감하게 투자했고, 한국 물류산업을 추진하고 있다. 쿠팡의 유통과 물류의 결합 전략으로 3자 물류, 풀필먼트 물류에 집중하고 있다. 쿠팡의 물류 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.09.01
  • [ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]
    사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도·절차) 중 가장 우선시 되 ... 해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도·절차) 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 ... 라는 의미다. 하지만 최근 들어 새로운 관점이 주목받고 있다. 파스케일과 피터스의 '7S모형'인데 기존의 틀을 완전히 뒤집었다는 평가를 받고 있다. 상황적 요소와 구성원들의 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말 ... 한 인재를 영입하는 등의 방법이 있다. 이 중 인적자원을 개발하는 것에 대해서 얘기해보고자 한다. 오늘날 경영사회는 지식기반의 사회이며, 동시에 4차 산업혁명을 받아들이고 있 ... 과 취업지원서비스를 지원받는다. 구직촉진수당은 참여자의 생활 안정을 위해 지급되는 수당으로, 월 50만원 씩 6개월동안 지급된다. 취업지원서비스는 1유형과 2유형 공동으로 지원받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    LIG넥스원 인턴채용연계형 국내사업 신입 자기소개서와 면접자료
    하는 LIG넥스원의 비전을 함께 실현하며, 대한민국을 대표하는 방산 전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다.2. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주 ... 한 보안이 동시에 요구되는 분야임을 깊이 깨달았습니다.LIG넥스원은 국내 방위산업의 핵심 기업으로, 유도무기·레이더·지휘통제·항공전자 등 다양한 최첨단 무기체계를 개발하며 기술 국산 ... LIG넥스원 인턴채용연계형 국내사업 신입 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?2. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    교육4) 제4직능: 매우 높은 수준 이해력, 창의력, 의사소통능력, 학사, 석사 그와 동등한 교육수준2. 한국표준산업분류(2017)의 주요 산업분류 적용원칙1) 산업활동의 범위 ... ·청산중이면 휴업 및 청산 전 산업활동, 설립중이면 개시하는 산업(2) 단일사업체의 보조단위는 그 사업체 부서로, 여러사업체 관리하는 중앙보조단위는 별도로9) 한국표준산업분류 구조 및 ... . 직업 관련 정보의 이해1. 워크넷(고노부, 한국고용정보원 운영)(1) 상세검색 : 키워드, 최대10개 직종·지역 선택가능, 경력, 학력, 희망임금, 기업형태, 우대조건 등* 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방소멸시대 지방대학의 위기와 지원방안 및 대책
    경쟁확대하고, 대학 투명성과 책임성을 확보하는 ‘정 부책임형 사립대학’ 체제의 도입 필요 (한국교육개발원 ) ‘지방대학생 책임 장학제도’ 방안 우수 지역인재를 조기 발굴해 지역특화 ... 의 탄력 적 운 영 허용 지역인재 전형 지자체 자율 선발제도-첨단 기술 및 지역 특성화 산업. 대학 특성화 등 관련 학과의 고교_대학 연계 입학 허용(장학금 지급) 유학 생 유 치 확 ... 는 폐지 겸임교 원 1 년 미 만 학기단 위 임 용 및 별 도 채용6 . 대학 발전을 위한 규제 ․ 권한 발굴 ( 2) 30 교육과정 및 연구개발, 학습지원 지자체=대학 협력기반
    리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    적자원관리와 인적자원개발Ⅱ . 산업수요 중심의 인적자원개발로 호평받는 영국 도제제도의 발전1)웨스트 민스터 킹스데이 대학2) 국립 철도 기술 아카데미3) 전기공사협회, 합동산업위원 ... 과 과제 - 한국행정연구 제10권- 고용노동부 해외특파원 이기원, 공식블로그 포스팅 2014. 7. 3. https://blog.naver.com/molab_suda ... , 평가하는 업무를 의미합니다.조직의 목적과 능력에 맞도록 구성원들이 활용되고, 더불어 물리적이거나 심리적인 보상을 구성원들에게 발탁, 개발하기도 하며 구성원들의 조직과의 관계 및
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은
    경영 행위를 폭넓게 지칭한다고 볼 수 있다. 특히 인적자원관리의 개념은 현대에 들어와서 점차 변화하고 있다고 평가되는데, 이는 조직 구성원 개개인의 인적 특성을 반영하여 인적자원관리 ... 산업혁명(The 4th industrial revolution)이 지속적으로 전개되고 있으며, 4차 산업혁명의 핵심 기술이라 할 수 있는 여러 정보통신기술 - 인공지능(A.I ... 적자원관리와 외부환경 사례 *참고문헌 1.인적자원관리의 고유성 인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업이 그 종업원과 관련하여 진행하는 모든
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 11월 28일 금요일
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