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장기요양 보험심사관리사 기관의 행정사항 간호정책 장기요양보험제도 국민건강보험공단 방문간호 정책 한국산업인력공단 푸드 사업계획서 방문요양
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"인력공단" 검색결과 401-420 / 10,924건

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    지역사회 방문간호사업 비교
    환자- 만성 질환자- 만성 호흡기 질환자- 산모 및 신생아- 뇌혈관질환자- 기타 의사가 필요하다고 인정하는 환자제공인력? 간호사: 간호업무 경력 2년 이상? 간호조무사: 10년 ... 이내 간호보조 업무 경력 3년 이상, 방문간호 간호조무사 교육(700시간) 이수? 구강위생을 제공하는 경우 치과위생사* 인력기준: 관리책임자 1명, 간호사 또는 간호조무사 1명 이상 ... , 치과위생사 1명 이상? 중심인력: 담당부서 간호인력? 필요 시: 의사, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 치과위생사, 운동 전문인력, 북한이탈주민 상담사, 작업치료
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29
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    지역사회 순천 보건소 사전학습
    기능 및 업무 등에 관하여 필요한 세부 사항은 대통령령으로 정한다. ②보건소의 업무수행을 위하여 배치되어야 하는 전문인력1. 보건소장제13조(보건소장) ① 보건소에 보건소장(보건 ... 보건의료기관과 보건의료 관련기관ㆍ단체 간의 기능 분담 및 발전 방향4. 법 제11조에 따른 보건소의 기능 및 업무의 추진계획과 추진현황5. 지역보건의료기관의 인력ㆍ시설 등 자원 확충 ... , 요양급여의 범위 등을 결정하며 관리 운영주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인한다. 세부적으로 급여 결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의 기준과약제, 치료재료의 상한 금액
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.12.22
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    행정조직론2공통) 관심있는 정부기관의조직-국민연금공단-목표와체계 조사설명하고 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자0K
    적 보상정책으로 대응하고 우수 인력을 유치함으로써 기금운용의 성과를 제고하기 위하여 각계 전문가로 구성된 국민연금기금 성과평가보상 전문위원회를 운영하고 있다.국민연금관리공단은 국민 ... 행정조직론2공통) 관심있는 정부기관의조직-국민연금공단-목표와체계 조사설명하고 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자0K행정학과 행정조직론2공통관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계 ... 내부의 효율적인 조직관리가 절실히 요구된다. 이에 착안하여 국민연금관리공단의 조직목표와 체계를 장확히 파악하여 조직환경을 적합하게 만들 수 있는 방안을 모색하고자 국민연금관리공단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.22
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    2025 한국산업인력공단 자기소개서 예문
    2025한국산업인력공단자기소개서예문1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다 ... . (500~600자로 작성)(600자)2. 우리 공단 직무수행에 있어 본인이 가지고 있는 경쟁력이 무엇인지 구체적인 사례와 함께 작성하여 주시기 바랍니다. (500~600자로 작성 ... 이 소속되었던 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500~600자로 작성)(600자)1. 우리 공단 채용
    자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.22
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    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    ) 인력 부족과 전문성 결여3. 사회복지서비스 전달체계 개선방안?(1) 복지 사각지대 해소를 위한 발굴 체계의 정비?(2) 공공-민간 협력구조의 재정비 및 자원 배분 체계 개편?(3 ... ) 디지털 기반 복지 전달체계 고도화(4) 중앙집권적 구조의 개선과 지역 맞춤형 복지 강화를 위한 분권화(5) 인력 확충 및 전문성 제고를 위한 체계 개편Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... , 지자체 복지과, 주민센터, 시·군·구 복지전담 부서, 국민건강보험공단, 국민연금공단 등이 있으며, 이들은 사회보장제도 전반에 걸친 서비스를 집행하는 핵심적인 행정 주체이다.공공 전달
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18
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    통합간호 보건정책보고서
    는 우산 정책이 되어야 한다. 더불어 이러한 대책의 실현 가능성을 높이기 위해서 의사 인력 공급 확대가 빠르게 결정되어야 한다.건강성과 제고와 지출 효율화를 위한 가치 기반 보건의료 ... 를 위한 지원 강화지역수가 도입 : 전체 시군 지역의 시설·인력기준 갖춘 분만 의료기관 대상으로 「지역수가」신설 및 추가 지급, 응급 및 중증소아 진료 등 타 분야에 대한 차등수가 확대 ... 검토안정정책수가 지급 : 안전한 분만환경 조성을 위한 「안전정책수가」 신설 및 추가 지급고위험분만 지원 : 고위험 분만 지원을 위한 시설·인력 기준을 갖춘 분만의료기관은 보상
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.17
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    국민건강보험공단 요양직 자소서
    국민건강보험공단2025년 하반기요양직 (간호사)자기소개서국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 자기소개서 2025년도 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 요양직(간호 ... 사) 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 요양직 건보공단 자기소개서 ... 국민건강보험공단 자기소개서 건보공단 자소서 국민건강보험공단 직원 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 채용 건보공단 채용 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 최신
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.06
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    지역개발론 지역 균형발전
    여 지역 거점 기능을 강화하는 것이었다.공공기관 지방이전: 한국토지주택공사(LH), 한국전력공사, 농촌진흥청, 국민연금공단, 한국도로공사 등 대규모 공기업 및 공공기관들이 대거 ... 실행력 약화로 이어졌다.(2) 인사·조직 운영의 어려움공공기관 지방이전은 조직 내부의 인력 구성과 조직문화에 심각한 영향을 미쳤다.수도권 출신 직원들의 지방 근무 기피 현상이 심화 ... 되면서, 우수 인재의 유입과 유지가 어려워졌다. 한국산업인력공단(2022)에 따르면, 지방이전 공공기관의 신입 직원 3년 내 퇴사율이 27.3%에 달하며, 이는 수도권 기관보다 10
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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    2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자소서
    [2025년] 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보유한 직무능력과 이 ... 를 공단 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 2. 우리 공단의 사업 중 관심있는 사업은 무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요 ... 성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다. 3. 공단 업무수행에 있어서 중요하다고 생각되는 가치관 세 가지와 그 이유를 기술해주시기 바랍니다. ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04 | 수정일 2025.09.08
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    노인장기요양보험급여를 제공하는 장기요양기관 1개소의 홈페이지를 분석하여 기관명, 기관종류, 규모, 위치, 인력조직, 운영철학, 운영내용, 프로그램, 느낀점 등을 포함하여 작성한다
    교과목명: 노인간호주제: 노인장기요양보험급여를 제공하는 장기요양기관 1개소의 홈페이지를 분석하여 기관명, 기관종류, 규모, 위치, 인력조직, 운영철학, 운영내용, 프로그램, 느낀 ... 점 등을 포함하여 작성한다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요양기관1) 기관명2) 위치3) 규모4) 기관설립의 목적5) 기관의 목표6) 인력조직7) 보험가입여부8) 협약 병원9 ... 확대를 통하여 국가적인 사회복지운동에 일조한다.6) 인력조직광진노인보호센터 직원현황은 센터장 1명, 팀장(총무) 1명, 데이케어센터와 공동생활가정에 각각 1명, 간호사 2명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    한 인력을 양성하는 데 중요한 역할을 한다. 첫째, 교육훈련은 종업원의 업무 효율성을 향상시킨다. 한국산업인력공단의 2023년 보고서에 따르면, 직무 관련 교육을 받은 종업원은 그렇 ... 를 수행할 수 있으며, 이는 기업의 전반적인 생산성 향상에 기여한다. 동시에, 종업원의 높은 직무 만족도와 낮은 이직률은 기업의 인력 유지를 용이하게 하며, 이는 장기적인 인 ... 적 자원 관리 비용 절감과 조직의 안정성 확보에 도움이 된다. 한국산업인력공단의 2023년 보고서에 따르면, 교육훈련을 통해 종업원의 만족도와 업무 효율성이 향상된 기업은 그렇지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    노인간호사의 역활
    또는 요양시설을 방문하여 간호를 제공함2. 요양병원: 요양인구가 증가하여 요양병원이 급증함에 따라 요양병원 시설과 인력 구비, 시스템 및 제도의 체계화, 안전교육 측면의 개선 ... 부 산하 공공기관은 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 질병관리본부, 건강증진개발원 등 22개 기관이 있다.6. 정리: 노인전문간호사는 노인전문병원, 의료복지기관, 요양시설 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
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    지역사회보건학(지역사회간호학) 정리
    - 2006년 산업전문간호사 제도 신설- 2009년 한국산업안전공단→한국산업안전보건공단- 2010년 노동부 → 고용노동부2. 산업보건체계 및 산업보건 관력 인력1)산업보건조직- 사업장 ... 7월 노인장기요양 등급체계 개편- 3등급 → 5등급(일명, 치매특별등급)체계- 수급자 중신의 서비스 → 요양 욕구 노인 누구나- 보편적 사회보장제도의 원리를 바탕- 국민건강보험공단 ... 본인 부담금 = 노인장기요양보험(3)보험자 및 관리운영기관의 일원화- 건강보험과 독립적인 형태로 설계하되, 효율성제고를 위해 국민건강보험공단이 수행함(4)노인중심의 급여/수급대상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10
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    아웃소싱의 대표사례(인천국제공항)에 대해 살펴보고 공항경영 이론을 이해한다.
    조립공정 일부를 한국항공우주산업(KAI)에 분담.(‘12.01.10)2. 아웃소싱의 유사개념 및 아웃소싱 TREND 변화? 아웃소싱은 컨설팅, 인력파견, 업무대행/하청/외주의 경영 ... 전략과는 다르게 운영,설계/계획을 모두 맡아서 전문성을 도모함.? 도입초기에 아웃소싱에 대한 한국기업들의 인식은 아웃소싱을 인력파견 정도의 수준으로 생각하였기 때문에 이를 통한 ... 를 아웃소싱 함에 따라 발생하는 여유인력을 핵심적인 활동에 충당함으로써 인원 절감과 역량 집중단점내용통제의 상실회사의 기능의 일부에 대한 통제를 상실의존성재무구조가 취약하거나 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 상반기 한국산업단지공단 합격 자소서
    와 조사 결과 처리 업무를 수행하는 과정에서 인력의 추가 고용 없이 방대한 업무를 해결할 수 있는 대안을 제시하였습니다. 해당 업무는 각 조사원이 할당된 구역을 직접 걸어 다니 ... 은 부족하였고, 기한 내 결과를 제출하기 위해서 회사 담당자는 인력을 충원하거나 기존 인력이 밤을 지새우는 방안을 제안하였습니다. 하지만 저는 현장을 조사하며 이미 조사한 구역 ... 을 다시 지나가는 동선상의 비효율성을 제거하면 인력 충원 없이 비용을 절감할 수 있을 것으로 판단하였습니다. 해당 방안을 담당자에게 제안하여 미처리 구역의 지도에 효율적인 동선을 미리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    의료관계법규 요약 정리3(국민건강증진법~기타법규)
    추진방법, 3)인력의 관리 및 소요재원의 조달방안, 4)국민건강증진기금의 운용방안, 5)건강취약집단이나 계층에 대한 건강증진 지원방안, 6)국민건강증진 관련 통계 및 정보의 관리 ... 부 대한 요양급여비용의 청구로 봄2)요양급여비용을 청구하려는 요양기관은 심사평가원에 요양급여비용의 심사청구를 해야하며 심사청구를 받은 심사평가원은 지체없이 그 내용을 공단과 요양 ... 기관에 알려야함3)심사내용을 통보받은 공단은 지체없이 그 내용에 따라 요양급여비용을 요양기관에 지급한다.47조의4 요양급여의 적정성 평가 : 심사평가원은 요양급여에 대한 의료의 질
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19
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    간호관리학 간호정책보고서
    제’가 많이 알고 있는 내용이다. 이러한 업무환경은 간호사의 인력 부족과 밀접하게 연관되어 있다.우리나라 간호사가 임상에서 근무하는 의료인력은 경제협력개발기구(OECD) 평균 ... 에 미치치 못하고 있다.2018년 기준 보건복지부가 ‘OECD 보건통계’ 자료를 분석한 결과에 의하면 OECD 평균인 8.9명으로 나왔으나, 우리나라의 간호 인력 인구는 1000명당 7 ... 합니다. 이로 인해 간호사들이 근무 시 안정감 있게 일할 수 있기 때문입니다. 그리고 저는 간호인력이 단지 양적인 간호인력을 확대하는 것으로 완만하게 해결될 문제는 아니라고 생각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04
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  • 자료 표지
    보건의약관계법규 간호사 국가고시 대비 문제집 400문항 문제+해설 할인자료
    이나 시·도지사가 의료기관에 대해 할 수 없는 조치는?① 의료기관에 대한 보고 요구② 의료기관의 장에 대한 조사·검사③ 시설·인력 개선 명령④ 진료기록부 열람 요구⑤ 의료기관의 경영 ... 만을 제출·협조하면 된다. 무제한 자료 요구는 허용되지 않는다. 의료기관 개설 허가가 취소되는 대표적인 사유가 아닌 것은?① 불법 개설② 시설·인력 기준 미달③ 중대한 법령 위반④ 정당 ... 질병의 진단과 치료를 위한 진찰 및 검사가 포함된다. 미용이나 단순 건강관리 목적은 제외된다. 요양급여비용은 누가 심사·평가하는가?① 국민건강보험공단② 보건복지부③ 건강보험심사평가원
    시험자료 | 110페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.08.31
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    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    전달체계가 제대로 확립되지 않아 사회복지서비스가 효과적으로 전달되지 않는 원인에는 복합적인 원인이 있다.(1)전담인력 부족복지서비스의 효과성을 제고하기 위하여 전달체계 내의 복지 ... 조직의 인력이 중요하다. 우리나라는 사회복지행정체계의 전문화를 위해 1987년부터 사회복지전문요원제도를 실시하고 사회복지를 전담하는 공무원을 저소득층 밀집지역을 중심으로 배치 ... 공무원의 인력에 비해 업무가 과도하게 많아 복지서비스의 질이 떨어지는 결과를 초래하게 되었다. 필자가 최근 행정복지센터에서 근무하며 사회복지전담 공무원들과의 면담에서도 한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 전달체계의 개념에 대해 서술하고 전달체계의 유형에 대해 비교 서술하시오.또한 사회복지 정책에서 전달체계가 왜 중요한지에 대해 본인의 의견을 서술하여 주시기 바랍니다.
    ”의 공급자간 또는 긍급자와 수요자 사이를 연결시키는 조직과 인력의 구조를 의미하고 있다. 그리고 공공행정조직인 정부와 지방자치단체뿐만 아니라 민간부문인 개인, 기업, 종교단체 ... 장기요양보험은 보건복지부가 소관이 되고 산하에 있는 국민연금공단과 국민건강보험공단의 지부를 통해 가입자는 보험료를 납부하고 수혜자는 보험료를 수급하는 체계를 갖는다. 산재보험과 고용 ... 보험은 고용노동부가 소관이 되고 산하에 있는 근로복지공단의 지부를 통해 수혜자에게 전달하는 체계를 갖는다.반면, 공공부조와 사회복지서비스는 보건복지부의 소관임에도 불구하고 산하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
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2025년 12월 07일 일요일
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