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"인력공단" 검색결과 321-340 / 10,927건

  • 지역사회간호학 국내외 재난 보건의료정책 보고서
    인력, 장비, 약품 등을 효율적으로 배분하고 관리함.협력 체계 구축: 정부 기관, 병원, 비정부 조직(NGO) 등 다양한 주체들과 협력하여 종합적인 대응을 실시함.[재난 복구 ... 이 실현되었다. 이 제도는 국민건강보험공단이 운영하며, 가입자는 소득에 따라 보험료를 납부하고, 의료기관은 건강보험 요양급여를 통해 진료비를 청구하여 공단이 이를 지급하는 방식이 ... , 시군구 병원 등을 운영하여 의료 사각지대를 줄이기 위해 노력하고 있으며, 특히 코로나19 팬데믹 이후 공공의료의 중요성이 강조되면서 공공의료 인프라 확충과 인력 보강에 대한 논의
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소벤처기업진흥공단 합격 자소서
    접수로 고객만족과 징수율 상승에 기여했습니다.중소벤처기업진흥공단은 융자지원, 인력양성을 통해 중소벤처기업 고객의 성공을 지원하는 기관입니다. 저는 해당 과정 속에서 적극적인 실행 ... 1. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 이떻게 기여할 수 있 ... 는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다.(10점, 500자 이내)저는 고객 만족을 위해 추진력을 발휘하는 인재입니다. 00공단에서 보험료 징수 업무를 수행할 당시, 다수의 사업장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    되어 있다.? 공적 전달체계: 정부나 공공기관이 해당되며 여기에서 직접 관리하고 운영한다.공적 전달체계에는 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 같은 사회보험 관련 기관 ... 성과 능동성이 결여⑤ 사회복지 전문 인력이 아직도 부족3) 중앙정부와 지방정부의 사회복지재정가) 현황① 사회복지재원은 대부분 공공부문에서 나옴나) 문제점① 우리나라 지방자치단체의 재정 ... 한 우리간에 업무를 조정하는 역할이 요구?사회보험업무는 일원화를 전제한 관리공단에 위임하고 시·도에서는 관리감독 업무② 시·군·구 차원?사회복지전담부서에서는 하급행정기관이 담당하는 기초
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 내일 채움 공제 분석
    면서 중소기업들은 인력 부족 문제를 겪고 있다. 취업 포털 사이트 잡코리아가 중소기업들의 인사 담당자를 대상으로 조사한 결과에 따르면 56.4%의 중소기업에서 인력난 현상이 발생 ... 한다면 당장의 임금이 매우 중요한 요건으로 작용하는 것이다. 따라서 청년 내일 채움 공제는 중소기업의 부족한 인력 수급 문제를 해결하고 중소기업에 재직하는 청년들의 낮은 연봉 수준 ... 한 인력 수급 문제를 해결하려는 목적이다. 낮은 연봉 수준이 개선되어 청년들이 유입되면 중소기업들은 자연스럽게 인력 부족 문제를 해결할 수 있다. 국회에 제출된 자료에 따르면, 청년
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 2025 공기업(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 한국철도시설공단, 한국도로공사) 채용 지원 면접 기출문제와 모범답안 100선
    공기업 채용 지원(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 한국철도시설공단, 한국도로공사)면접 기출문제 /모범답안 100선- 목 차 -■ 기업 이해 및 직무 전문성 질문 (25선 ... )1. 국민연금관리공단의 주요 기능은 무엇인가요?국민연금관리공단은 국민연금의 가입, 징수, 급여지급, 기금 운용 전반을 수행하는 준정부기관입니다. 특히 고령화 사회에서 연금제도 ... 의 안정적 운용은 국가적 과제이며, 공단은 이를 실현하기 위해 지속가능한 재정 운용과 제도 개선에 힘쓰고 있습니다. 또한 국민의 노후소득 보장을 최우선 가치로 삼아 보험료 납부 독려
    자기소개서 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 운전관리지원직 자기소개서 경력기술서 면접자료
    자기소개서1. 공단에 지원하게 된 구체적인 동기와 지원 직무와 관련해 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.(100자 ~ 500자)“안전과 신뢰로 운행하는 국민건강 ... 보험공단의 동반자”국민건강보험공단은 국민의 건강과 복지를 책임지는 기관으로 국민과 직원의 안전을 최우선으로 하는 조직문화가 저의 신념과 일치해 지원하게 되었습니다. 운전관리지원직 ... 은 단순한 운행이 아닌 공단의 얼굴로서 국민에게 신뢰를 전달하는 중요한 직무라 생각합니다. 저는 1종 대형면허 취득 후 여객운송 경험을 통해 안전 운전 습관을 체득하고 차량 점검
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.30
  • 분별증류실험 예비레포트
    의 액체 혼합물을 얻을 수 있다.분자 간의 인력이 강한 화합물들은 때때로 높은 끓는점을 가지기 때문에 단순 증류나 분별 증류를 통해 분리하기가 어렵다. 이 경우 압력을 낮추어 끓는점 ... MSDS,[안전보건공단화학물질정보](http://msds.kosha.or.kr/MSDSInfo/kcic/msdsdetail.do)에탄올MSDS,[안전보건공단화학물질정보](http ... ://msds.kosha.or.kr/MSDSInfo/kcic/msdsdetail.do)물MSDS, [안전보건공단 화학물질정보](http://msds.kosha.or.kr/MSDSInfo/kcic/msdsdetail.do)PAGE \* ARABIC1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    직원 대상 교육)8) 제공인력별 표준업부지침서 개발.보급9) 교육위원회 관리10) 교육운영 성과지표 관리11) 간호간병통합서비스 교육전담간호사 관련 공단 제출 서류 작성 및 업 무 ... : 교육 전담 간호사, 현장 교육 간호사 (지원 인력 인건비의- 1 -70% 수준 지원)? 지원금 지급 : 1, 2차 평가 결과에 따라 차등 지급 (1차-인력 채용 및 운 ... 기관에 신규간호사나 간호대학생에게 직무수행에 필 요한 지식 등을 교육할 수 있는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두도록 하 고 있다.- 신규간호사의 교육·인력관리 등 교육 전담 간호사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (관광과문화) 문화산업 클러스터와 기존 공단의 차이점을 설명하고, 교재에 나온 사례 외의 우리나라 문화산업 클러스터 사례
    교과목명: 관광과문화1. 문화산업 클러스터와 기존 공단의 차이점을 설명하고, 교재에 나온 사례 외의 우리나라 문화산업 클러스터 사례를 조사·분석하세요.(19점)2. 영화관광 유형 ... 세 가지를 정리한 후, 그중 하나의 유형에 해당하는 우리나라 사례를 찾아서 정리하세요. 단, 교재에 나온 사례는 제외입니다. (20점).-목차-1.문화산업 클러스터와 기존 공단 ... 의 차이점 및 문화산업 클러스터의 사례2.영화관광 유형 및 한국의 영화관광1 문화산업 클러스터와 기존 공단의 차이점 및 문화산업 클러스터의 사례1) 문화산업 클러스터와 기존 공단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점A+위더스] 학점은행제 <인적자원관리>
    -659.고용노동부. (2024). 2024 고용동향 및 인력수급 전망.한국산업인력공단. (2023). 기업 HRD 트렌드 조사보고서.잡코리아·알바몬. (2024). 대한민국 채용시장 리포트. ... 어려워지고 있다. 뒤집어 보면, 기업들도 적합한 인재를 구하기가 쉽지 않다는 뜻이다. 이에 따라 기업은 인원 감축을 하면서도 필요한 인력을 적재적소에 배치하는 일이 점점 중요해지고 있 ... 되어야 한다. 그리고 광고비, 선발비, 교통비 등 예산도 함께 계획되어야 한다. 기업의 장기 경영 전략과 연계된 인력 계획 속에서 수립되어야 한다.(2) 인력충원 : 필요한 인력과 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국환경보전원 화학물질 안전관리 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 한국환경보전원 화학물질 안전관리 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 화학물질 전문인력 양성사업』 인턴십 교육에 지원하게 된 동기를 기술하시오. 2. 화학물질 전문 ... 인력 양성사업』 인턴십 교육기간(3개월)동안의 계획을 기술하시오. 3. 향후 화학물질 전문 인력으로서의 포부를 기술하시오. ? 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다 ... 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다. ? 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. 화학물질 전문인력 양성사업』 인턴십 교육에 지원하게 된
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05 | 수정일 2025.11.10
  • 노인장기요양보험 - 사회복지론
    요양보험료율 (2015 년 현재 : 6.55 %) * 국고 지원금 : 장기요양보험료 예상 수입액의 100 분의 20 * 국가 및 지방자치단체 부담 : 공단이 부담해야 할 비용 및 ... 2. 인력 - 요양보호사의 피해 S E N I O R WHY??? 수가 지불방식 서비스 실적 , 수급자 확보 정도에 따라 수가 지불 방식 불안전한 기관운영 많은 수의 수급자 확보 ... 주력 노동여건 불안정 성희롱 폭력01 문제점 02 대안책 03 결론 04 소개 참고문헌 05 2. 인력 - 요양보호사의 피해 S E N I O R 요양보호사 불법 부정행위 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30
  • 2021년 노인장기요양보험제도의 현황과 문제점 및 개선점을 논하시오
    보험제도의 문제점1) 공공시설2) 전문인력3) 서비스의 질4) 보험료 부담5) 재정4. 개선점1) 장기요양기관2) 수급대상자 선정 기준3) 정부 재정부담4) 자격취득Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 며, 장기요양 등급 인정자는 약 9%에 불과한 것으로 나타났다.2) 장기요양 인정 및 이용절차노인장기요양보험 급여를 수급하기 위해서는 노인 본인, 가족이나 대리인 등이 국민건강보험공단 ... 14개 항목, 간호처치 9개 항목, 재활욕구 10개 항목 등 총 52개 항목으로 구성된다. 장기요양 인정 등급판정 절차는 국민건강보험공단의 방문조사원이 장기요양 인정조사 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 노인장기요양보험제도와 노인간호
    )와 그 피부양자-의료급여수급권자로서 65세 이상 노인과 64세 이하 노인성 질병이 있는 자4. 이용절차 및 등급판정기준● 신청(공단 각 장기요양센터)→방문조사(공단직원)→장기요양 ... -욕창치료 및 단순 상처치료 등 간호-검사관련 사항, 투약관련 지도-환자가족 대상 건강관리에 필요한 식이요법 등 교육훈련, 상담 등※직접서비스 제공인력간호업무경력 2년 이상 간호사 ... 동안 장기요양기관에 보호하여, 신체활동 지원 및 심신기능의 유지, 향상을 위한 교육, 훈련 제공단기보호월 9일 이내 기간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체/심신 활동 지원복지용구수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국산업인력공단 일반행정 자기소개서
    1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 600자 이내)저 ... 적으로 수용하여 개선하고자 노력하였습니다. 그 결과 점차 매출이 확대되는 것을 확인할 수 있었고 저의 단점들에 대해서도 적극적으로 개선할 수 있었습니다.향후 한국산업인력공단의 일원이 되 ... 판단한 이유를 최근 3년간 있었던 사례를 바탕으로 작성하시고 공단 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 600자 이내)저
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    , 노인장기요양보험 등이 보건복지부의 감독을 받으며, 보건복지부 산하 국민연금공단과 국민건강보험공단 지사를 기반으로 가입자가 보험료를 낸다. 이밖에 산재보험과 고용보험의 경우 급여 ... 는 고용노동부가 주관해 고용노동부 산하 근로복지공단의 지부를 기준으로 급여가 전달된다.사적 전달체계사적 전달체계는 민간전달체계라고도 할 수 있는데, 한국사회복지협회, 사회복지공동모금 ... 을 하는 사이, 집이 비워져 있어 복지 플래너가 방문하여 서비스에 대해 소개할 수 있는 기회가 없는 이들이다.이러한 문제의 이면에는 인력구조 문제, 인력부족, 복지대상과의 네트워크
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나
    내지 인재개발 프로그램은 정부의 지원을 받아서 이루어지는 경우가 많이 있다. 우리나라에서는 중소벤처기업진흥공단이라는 공공기관이 있는데, 여기서 운영하는 지원 사업 중에 ‘혁신성장 ... 에서 인사팀이 주도적으로 프로그램을 기획, 개발하고 이것을 직원들에게 교육시키겠지만, 중소기업은 현실적인 여력이 그렇지 못하기 때문에 중소벤처기업진흥공단에서 개발한 프로그램에 참여 ... 하여 대기업과 비슷한 수준의 개발 및 훈련 프로그램에 참가할 기회를 제공하는 것이다.그렇기 때문에 중소벤처기업진흥공단에서는 매년 인재에 대한 투자를 통해서 생산성과 수익성이 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 과제(사회복지사 자격증)
    로서 노인성 질병을 가진 자는 장기요양인정 신청자격을 가진다. 별도의 기관을 설치하지 않고 국민건강보험공단에서 일원적으로 처리하므로 각 지역의 국민건강보험공단에서 신청할 수 있 ... 않기도 하다.2) 등급판정 및 기준과 본인부담금 측면장기요양보험을 신청하면 건강보험공단 직원이 대상자의 집에 방문하여 인정조사 후 심사를 거쳐 등급을 받게 된다. 등급은 점수 ... 발생하지 않는 것은 아니며, 건강보험공단에서 지정한 시간 외에도 요양보호서비스를 받고 싶다면 본인이 부담해야 하는 비용이 추가로 더 산정되므로 경제적 부담에서 완벽하게 벗어날 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.
    을 개선하여 고령자들이 필요한 의료 서비스를 보다 쉽게 받을 수 있도록 해야 합니다. 이를 위해 의료 인력의 양적 및 질적 확보와 의료 시설의 확충이 필요합니다. 의료 인력 부족 문제 ... 를 해결하기 위해서는 의료 교육의 질을 높이고, 의료 인력의 양성과 유지를 위한 장려 정책을 시행해야 합니다. 또한, 의료 시설의 확충을 위해서는 정부와 민간의 협력을 강화 ... 체계 개선 방안." 한국사회복지학, 제34권, 제3호, 2020, pp. 123-145.국민건강보험공단. "고령자 사회 참여 프로그램의 효과성 분석." 보건복지포럼, 제17권, 제2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제
    대다수 퇴직자들은 은퇴에 대한 막연한 생각만 있을 뿐 정식은퇴교육을 받은 사람들이 거의 없는 실정이다. 국민연금공단에서 실시하는 은퇴 컨설턴트와 노인인력개발원 등 일부에서 교육 ... 상승을 어느 정도 억제한다면 숙련인력을 적극적으로 활용하면서 고령근로자의 노동력 확보와 기술이전의 성과를 함께 거둘 수 있을 것이다.임금피크제는 중?고령층 고용 불안을 누그러뜨릴 수 ... 의 파견 기간 등을 완화해야 한다.2) 재고용제도고령인력의 고용률을 높이기 위해서는 기본적으로 고용안정을 도모하거나아니면 재취업을 촉진하는 방법이 있다. 하지만 실제로 고령근로자는 재
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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2025년 12월 08일 월요일
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