"실적주의의 장·단점"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 인사행정론 행정학 인사행정 인사행정의 유지 인사행정의 이념 행정학개론 요약 교직채용 공정성

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"실적주의의 장·단점" 검색결과 401-420 / 2,405건

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사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오

에 가지고 있다. 그리고 이러한 관료제는 공무원이나 일반회사의 사회생활을 함에 있어서 장단점을 나타내고 있다. 그리고 이러한 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 것은 인사행정이 ... 고 효율적인 업무를 할 수 있다는 대표적인 장점이 있지만 그에 따른 단점도 존재한다.2) 팀장제도 단점(1) 수직관계의 직위체계팀장제도의 단점은 팀장의 직위를 악용하는 경우에 그 ... 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제2. 팀장제도3. 관료제 이론에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리의 현대인들은 하루 중에 3분의 1 이상을 직장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.30

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임금관리,임금관리의 개념,임금관리의 중요성,직능급 제도,Posco의 직능

적으로 필요하다 할 수 있다 .직능급 제도의 장 , 단점국제화 , 정보화로 가는 오늘날의 급격한 경영여건 POSCO 는 새로운 조직을 편성하여 개인과 조직의 창의력을 발휘하고 자율 ... 하여 그 결과에 따라 지급하는 보수로 업적급 · 능률급이라 부르기도 한다성과급의 종류 장단점 구분 개인 성과급 ( 업적금 , 보너스 , 상 ) 팀 / 집단 성과급 ( 집단성과배분 ... 제 , 이익배분제 ) 장점 보상효과의 반복성 개인목표에 대한 재무적 동기부여 개인주의 문화에서 효과 탁월 집단 응집력 강화 성과측정 용이 단점 과도한 경쟁 유발 조직응집력 약화 무임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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사회복지행정 조직이론

. 승진은 연공서열과 실적에 따라 이루어짐.- 합리적인 의사결정과 행정능률 극대화3) 관료제의 장단점장점은 권위의 위계구조를 통한 확실한 책임수행과 엄격한 지시이행 및 조정, 규칙 ... 과 자기부서의 관심사보다 조직 전체의 비전을 달성하는데 노력.3) 학습이론의 장단점장점은 학습을 통해 조직과 인력의 능력을 고양시켜 상황변화에 적절히 대처하는 유연한 조직을 유지 ... 이론은 서로 반대되는 특징을 가지고 있다. 고전이론인 관료제이론에 비하여 학습이론은 현대에 체계화된 이론으로 개방적이고 활발한 의사소통을 특징으로 한다. 관료제이론과 학습이론은 모두 장단점을 가지고 있기 때문에 이를 적정하게 활용해야 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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공무원을 위한 변론 도서 리뷰

실적주의제가 관리자의 통제력을 무력화 시키면서 직원들의 동기도 감축시키고 있기 때문에 성과 창출에 장애적인 요소로 작용한다는 것이다. 이러한 융통성 없는 관료적 규정과 정치적인 ... 『공무원을 위한 변론』 Book Review성명/학번 : ○○○『제1장. 으로 비춰진 관료제, 과연 사라져야 할 요소일까?2제2장. 경멸과 비난, 옹호의 대상 2제3장. 민원인 ... 들에게 비친 관료제 기관3제4장. 관료제에 대한 오해 4제5장. 관료제의 난제들5제6장. 관료들을 더 가까이 관찰하면6제7장. 관료제의 거대함은 사악함인가?7제8장. 관료제의 미래

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02

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근무성적평정

’에는 평정대상자의 실적, 능력, 적성, 태도, 장단점 등을 문장으로 직접 기술하는 ‘서술법’, 평정대상자의 근무성적에 관한 사실을 그대로 기록하고 평정하는 ‘사실기록법’, 표준적인 ... 되어 있다.4. 평정의 문제점평정제도는 실적주의 공무원제와 더불어 인사행정의 객관적인 기준으로 근무와 관련한 성적을 평가하는 것으로 가치 있는 제도이지만, 이에 따른 문제점 또한 ... 근무성적 평정1. 근무성적평정(‘근무’와 관련한 ‘성적’을 ‘평가하여 결정’하는 것.)공정한 인사관리의 기초자료로 활용하기 위해 공무원 개개인의 직무수행 능력과 태도 및 실적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.06

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학생부 종합평가에 대한 상세한 설명을 담은 PPT자료입니다. 대학입시에 많은 도움이 될 것입니다.

종 1 : 자신의 진로분야인 경영에 법에 대한 이해가 필수적임을 깨닫고 일반화의 위험성가 관련한 지문 발표에서 성문법과 보통법 , 판례주의의 장단점을 영어로 소개해 관사의 중요 ... 게 발표함 . 영어 1 : 자신의 진로분야인 경영에 법에 대한 이해가 필수적임을 깨닫고 일반화의 위험성가 관련한 지문 발표에서 성문법과 보통법 , 판례주의의 장단점을 영어로 소개 ... , 참여도 , 협력도 , 활동 실적 등을 평가 행사나 교육을 통해 무엇을 의미 있게 생각하는지 , 그것을 통해 무엇을 배우고 느꼈는지 살핀다면 내면을 엿볼 수 있음 - 전공적합성 확인

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.01

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노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

노인장기요양보험제도의 장-단점과 개선방안노인수발문제를 사회보험방식으로 대응하고자 하는 장기요양보험제도가 2008년 7월 1일부터 본격적으로 시행되었다. 이 제도가 시행된 얼마 되 ... 지 않아 제도에 대한 평가가 많은 기사화 되었다. 제도 도입이전부터 우려했던 문제점이 실제 현실로 나타난 것이다. 본고에서는 제도 시행에 따른 장점 및 단점과 이에 대한 개선방안 ... 인의 경제활동과 사회생활 참여가 가능함으로 경제적 부담과 가정의 불화와 같은 문제가 해결될 수 있을 것이다.노인장기요양보험제도의 단점은 다음과 같다.1) 중증노인에 한정한 급여대상자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장담점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.

한지를 논하시오.Ⅰ. 서론외부 영입과 내부 육성은 각각 장·단점을 갖고 있다. 어느 하나가 반드시 우월하다고 말할 수는 없고, 둘의 조화를 추구해야 한다. 외부 영입 시에는 사업 ... 에 사람을 선발하는 데에 있어 어떻게 하면 효율적으로 채용을 할 수 있을지 항상 고민을 하기 때문에 평가 측정 기준이 올라갈 수밖에 없을 것이다.2) 인력의 외부영입의 단점단점 ... 이 된다고 믿고 있다.2) 인력의 내부육성의 단점전통적으로 내부 육성을 강조해 온 기업들의 경우 ‘기업이 망하지 않는 한, 외부 사람을 데려오지 않는다’라는 잘못된 시그널을 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2019.10.14

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대학생 ppt 포트폴리오입니다. 교양과제로 만든건데 A+ 받았습니다. 디자인 이쁘고 깔끔하며 정리잘돼있고 내용 알찹니다. 이 양식으로 포트폴리오 만들어 보시고 토대로 학업 방향 잡아보세요. (참고로 저는 치위생과입니다.)

/ PREVIEW 1 2 1. 기본정보 PROFILE 경력기술서 MBTI 유형 – INTP 성격 장단점 2. 대학생활 전공목표 및 실적 교과과정 이수계획 및 실적 과외활동 목표 및 실적 학과행사 ... 는 연예인 , 악세사리 등에 관심 없다 .Personal Information 1. 기본정보 / 나의 성격 장단점 장 점 잘 웃는다 스트레스를 잘 안받는다 적극적인 편이다 책임감이 높 ... 다 성실하다 사람들과 어울리기 좋아한다 침착하다 , 쉽게 흔들리지 않는다 도전정신이 있다 단 점 거절을 잘 하지 못한다 생각이 많아 결정을 쉽게 내리지 못할 때가 있다 개인주의적 성

자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2021.01.16

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교육행정 및 교육경영중간고사

하다고 보는 입장 : 교육의 목표달성을 위한 수단적, 지원적 활동으로 강조할 때에 교육행정과 교육경영은 유사한 개념- 학교행정 : 단위학교에서 학교장의 영향을 받아 상급기관이 설정 ... 을 분석하고 작업시간과 휴식시간을 초시계로 측정단점 > 인간의 사회적 성격 무시, 인간을 조직의 부속품으로 간주- 과학적 관리론과 교육행정학 (교육행정의 표준화제시)1. 가능한 모든 ... 누적, 사기 저하, 의사소통 장애, 경직과 목표전도, 실적과연공의 갈등- 관료제론과 학교조직1. 학교는 효육적인 교육을 위해 분업과 전문화체제를 갖추고 있다.2. 학교조직은 기구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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건국대학교 영어영문학과 1차합격 자소서

을 작성했을 경우 “0점”(또는 불합격) 처리** ‘교외 수상실적’이란 학교 외 기관이 개최한 대회 수상실적을 의미하며, 학교장의 참가 허락을 받은 교외 수상실적이라도 작성시 “0점 ... ) 수학ㆍ과학ㆍ외국어 교과에 대한 교외 수상실적수학한국수학올림피아드(KMO), 한국수학인증시험(KMC), 온라인 창의수학 경시대회, 도시대항 국제 수학토너먼트과학한국물리올림피아드 ... 에서 열거된 항목 외에도, 대회 명칭에 수학·과학(물리, 화학, 생물, 지구과학, 천문)·외국어(영어 등) 교과명이 명시된 학교 외 각종 대회(경시대회, 올림피아드 등) 수상실적

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.11

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한국외대 포르투갈어과 자소서

을 작성했을 경우 “0점”(또는 불합격) 처리** ‘교외 수상실적’이란 학교 외 기관이 개최한 대회 수상실적을 의미하며, 학교장의 참가 허락을 받은 교외 수상실적이라도 작성시 “0점 ... ) 수학ㆍ과학ㆍ외국어 교과에 대한 교외 수상실적수학한국수학올림피아드(KMO), 한국수학인증시험(KMC), 온라인 창의수학 경시대회, 도시대항 국제 수학토너먼트과학한국물리올림피아드 ... 에서 열거된 항목 외에도, 대회 명칭에 수학·과학(물리, 화학, 생물, 지구과학, 천문)·외국어(영어 등) 교과명이 명시된 학교 외 각종 대회(경시대회, 올림피아드 등) 수상실적

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.11

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공직인사제도 개선을 위한 방안

..PAGE:1Contents1. 공직인사제도와 민간기업 인사제도개념 및 장단점비교 설명2. 개방형 인사행정체제 (1~5)3. 인사행정의 이념과 가치 (1~5)효율성민주성(대응 ... 개념 및 장,단점※ 공직 인사제도란,공무원이 대규모의 조직 속에서 공무집행에 협력할 수 있게 하기 위한 기준이 되는 관행 내지 제도를 말한다.장점으로는 인사행정이 공무원으로 하여금 ... 이 떨어지고 생산성이 낮다는 단점이 있다.2인사행정론..PAGE:3공직인사제도 개선을 위한 방안개념 및 장,단점※ 민간기업 인사제도란,기업의 이익 창출이라는 목적에 있어 능력과 성과

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.30

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국내기업과 해외기업의 인적자원관리

방식으로 구분되며, 두 방식은 고유의 장단점을 가지고 있다. 조직구성원의 능력과 태도를 개발하고 기업에 맞는 인재를 육성하기 위해서는 절대평가의 활용이 필요하다. 반면 성과주의 ... 개임직원 308,745명, 진출국가 79개국, 협력사 2,468개, 연구개발비 14.8조원- 재무 실적 : 매출액 201.9조원, 영업이익 29.2조원, 당기순이익 22.7조원 ... ② 현대기아자동차(2016년 기준)- 글로벌 네트워크 : 지역총괄 8개, 생산거점 35개, 판매거점 62개, R&D센터 13개- 재무 실적 (현대차) : 매출액 93.648조원

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11

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정부 예산제도

예산제도목 차Ⅰ. 의의1Ⅱ. 품목별 예산제도(LIBS)31. 의의32. 발달33. 편성의 방법44. 장단점4Ⅲ. 성과주의 예산제도(PBS)61. 의의62. 발달63. 편성의 방법 ... 64. 장단점7Ⅳ. 계획 예산제도(PPBS)81. 의의82. 발달93. 편성의 방법94. 장단점10Ⅴ. 목표 관리제(MBO)111. 의의112. 발달113. 특징124. 장단점12 ... Ⅵ. 영기준 예산제도(ZBB)131. 의의132. 발달133. 편성의 방법144. 영기준 예산과 계획 예산의 비교155. 장단점15Ⅶ. 성과기준 예산제도(PBBS)161. 의의

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.14

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직업공무원제에 대하여

인사행정론 ReportⅠ. 서론1. 문제제기유럽국가에서의 직업공무원제는 절대군주국가 시대부터 발달하기 시작하였으며 후에 실적주의의 발전과 함께 실적주의에 기반한 현대적의미의 직업공무 ... 제도(open system)를 채택하고 있다. 우리나라는 현재 실적주의에 입각한 직업공무원제를 운영하고 있다. 공무원을 지칭할 때 흔히 쓰이는 「철밥통」이라는 단어가 만들어 진데 ... 자고 하는 것이 목적이라고 할 수 있다. 이 레포트에서는 직업공무원제도의 의의, 확립요건, 장· 단점 등을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직업공무원제의 의의가. 직업공무원제의 개념

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.05.30

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삼성생명 재무설계사 자기소개서

으로 삼성생명에서 직무하게 될 때도 변함없는 모습으로 도전과 성취, 발전 스토리를 완성할 것이라 확신합니다. 2. 성격의 장단점(500자) ‘꾸준히 도전하고 발전하자.’ 토론토대학교 ... 를 형성했습니다. 이 같이 인간과 학습, 일 등 모든 영역에서 우수한 성과를 달성하는 모습 자체가 저의 강점이라 할 수 있습니다. 그러나 성과주의, 완벽주의 등과 같은 부분은 개선의지 ... 고 익히는 시간을 갖겠습니다. 그리고 차선책으로는 직접 행동으로 옮겨서 근본적인 실적을 쌓겠습니다. 회사에서 우수한 인재라는 평가를 받을 수 있을 때까지 고군분투하는 모습을 지향

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2024.07.23

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(비영리조직경영론)우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오

을 통하여 그 목적을 영위하는것이다. 또한 펀드란 다수의 고객 돈을 모아 전문가가 대신 투자해 주고 그 과정에서 생긴 이익 또는 손실을 투자자에게 돌려주는 ‘실적금융상품’이다. 쉽 ... 할 수 있고, 투자자들이 저금리 시대에 수익을 얻기 위한 방법으로 활용할 수 있다는 장점이 있다. 반면 국내에는 투자자 보호를 위한 장치가 마련되어 있지 않아 위험도가 크다는 단점 ... 이 있다금전을 활용하는 일은 자본주의 국가에서는 필수적인 요소이다. 또한 돈이 충족되지 못하면 할수 없는 일이, 돈이 있다면 다양하게 할수 있는 일이 많아진다. 사람은 많이 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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임금관리

직능급 제도의 장 , 단점직능급 적용의 사례 : 포스코 업종 제철업 취급품목 열연제품 , 후판제품 , 선재제품 , 냉연제품 등 대표자 정준양 설립일 1968.04.01 기업형태 ... 성과나 능률에 대한 평가를 실시하여 그 결과에 따라 지급하는 보수로 업적급 · 능률급이라 부르기도 함성과급의 종류 장단점 구분 개인 성과급 ( 업적금 , 보너스 , 상 ) 팀 ... / 집단 성과급 ( 집단성과배분제 , 이익배분제 ) 장점 보상효과의 반복성 개인목표에 대한 재무적 동기부여 개인주의 문화에서 효과 탁월 집단 응집력 강화 성과측정 용이 단점 과도한 경쟁

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.18

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서평 - 탐욕의 실체 (독서감상문)

에 대해서 더 많은 장·단점을 중급회계에서 다루었지만 상세한 내용은 머리로는 이해를 했으나 글로는 작성하기가 힘들어 여기까지만 하겠습니다. Enron이라는 회사가 규칙주의에 취약점 ... 는 회사인데 어떻게 무너지게 됐을까? 라는 궁금증을 가지게 만든다. 미국이라는 나라가 아마 회계법을 우리나라와는 달리 규칙주의를 쓰고 있는 것으로 알고 있다. 우리나라는 반면에 원칙 ... 주의를 쓰는데 2가지의 차이점은 규칙주의는 규정들이 짜져있어서 무슨 상황이 생기면 규정에 따라 판단하기가 쉽다. 반면 원칙주의는 회계전문가의 판단에 의존하여 판단이 된다. 2가지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2023.03.06

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