"바람직한 경영자"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 경영학원론 요약 리더십 적극행정 사회복지행정론 인적자원관리 봉사 3요소 애자일 조직 학점은행제

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"바람직한 경영자" 검색결과 401-420 / 34,065건

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경영학과 수시면접 시 자주 하는 질문과 답변

하여 윤리적인 경영을 하는 방향이 바람직하다고 생각합니다. 소비자들이 가치 소비를 해서 기업의 이미지를 위해서는 가능합니다.질문 : 그렇다면 그런 기업인들에게 어떤 조언을 해주고 싶 ... 경영학과 수시면접 시 자주 하는 질문과 답변질문 : 자기소개와 우리 과에 지원하게 된 동기를 간단하게 이야기 해주세요.답변 : 저는 호텔 및 관광업이 코로나19로 인해 가장 큰 ... 타격을 받은 산업이지만, 동시에 호텔이라는 공간이 주는 안전한 이미지와 코로나 시대에 맞는 새로운 경영전략을 바탕으로 위기를 가장 잘 극복해 낸 산업이라는 생각을 하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.26

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사회복지서비스의 품질, 서비스의 개념

하는 전략이 더욱 필요하다.서비스의 품질(Quality of service)이란 서비스의 목적 성취를 위해 가장 바람직한 것으로 생각되는 방법 ? 기법 ? 절차들을 일선 업무 ... 자가 얼마나 적절히 활용하였는가를 나타내는 것이다.소비자 입장에서 보면 소비자(클라이언트) 만족 수준을 반영하는 것이라 생각할 수 있다. 휴먼서비스의 중심인 복지조직에서 수급자 만족 ... 의 질도 크게 변화되어 현대 사회가 서비스 경제로 급속히 이행되고 있음을 알 수 있다. 서비스 경제화라는 거스를 수 없는 세계경제의 발전 방향에 발맞추고, 과거에 제품을 중심으로 경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.02

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경영학 ) 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미

경영학 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성 ... 과 반대 입장에서 토론하시오. 외7과목 경영학 8과목 1. 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 ... 의 방식은 A+, A0, A-, B+, B0, B-, ...., F이다. A 대학교와 B 대학교의 방식 중 어느 방식이 더 바람직한지 토론해 봅시다."" 5. 제조기업에서 발생한 제조

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

일치에 대한 실증분석 연구, 우리나라 여성경영자 기업의 경영성과에 대한 실증연구, 한국 주식시장에서 기대이익의 바람직한 대용치는 무엇인가에 대한 연구, 비감사서비스, 계속감사기간 ... 는 한양대 경영학과 대학원에서 K-IFRS 도입 이후 잔류현상의 특성에 대한 분석 연구, 영업권손상인식의 전략적 회계처리 : 최고경영자의 Big Bath를 중심으로 한 연구, 산업 ... 에 대한 실증분석 연구, 감사시간이 경영자의 결산 당기순이익 정정에 미치는 영향 연구, 경영자-감사인간의 의견불일치와 감사인교체 연구, 전략적인 공시시간의 선택과 시장반응 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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윤리경영을 실천한 기업과 비윤리경영으로 경영리스크가 높아진 기업 사례를 분석한 리포트입니다.

었다. 회사 내부 윤리강령에 입각한 행동이 결과적으로 소비자, 지역사회, 회사 모두에게 바람직한 영향력으로 전환된 것이다. 이러한 존슨 앤 존슨의 사례는 많은 기업들에게 윤리경영의 필요 ... 경영진은 무리한 기준을 내세웠고, 이를 충족시키기 위해 중간관리자들은 조작이라는 사기 행위를 저지른 것이다. 바람직하지 못한 지배구조로 인해 경영진의 윤리의식 결여가 회사 전체 ... . 서론Ⅰ.1 윤리경영의 중요성 대두오늘날 시장 규모의 확대로 경쟁이 심화되고 있는 가운데 기업의 차별적 우위 확보는 더욱 더 어려워지고 있다. 소비자들 사이에서는 윤리경영을 실천

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.13

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차:I. 서론II. 인적자원관리 방법III. 기업 활동 ... 의 바람직한 방향IV. 결론V. 출처서론:사회적 자본은 기업이 지속적인 발전을 위해 필수적인 자원이다. 이러한 사회적 자본은 기업 내부의 인적자원에서 발생하며, 이를 효과적으로 관리 ... 적으로 수행하고, 이를 통해 인력의 역량을 향상시키고, 기업 성과를 개선하는 것이 중요하다.II. 기업 활동의 바람직한 방향기업의 활동은 단순히 이익 추구와 경쟁에 그치지 않고, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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(소비자행동론) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론

은 기업의 마케팅에 있어 특히 시사하는 바가 크다고 생각되는데, ESG 경영을 실천함으로써 기업은 자신에게 충성하는 소비자를 모을 수 있기 때문이다.기업이 ESG 경영을 실천 ... 하는 행위, 기업 경영인이 당장의 비용 절감을 위해 “갑질”을 단행하며 고용자들의 권리를 보장하지 않는 행위 등을 실시한다면 결국에는 이러한 행동에 대한 부담 내지 비용이 사회 전체 ... 과 애정의 수준에 의해 이루어지는 것이기 때문에, 기업은 ESG 경영을 실시함으로써 소비자들이 기업에 대해 갖는 선호도를 제고하고 이 소비자들을 기업의 충성 고객으로 포섭할 필요가 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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교육행정 및 교육경영 기말고사 기출문제 총정리2 a+

(인간관계장학)의 수정주의 운동의 한 형태로 나타남. 교사의 직무만족을 교사가 일하게 되는 바람직한 목적으로 보며 장학담당자는 교사들이 학교 효율성을 증대시킬 잠재력을 가지고 있 ... - 교육행정 및 교육경영 (교육행정의 원리, 교육지도성, 의사소통론, 장학론, 동기부여, 인사행정, 학급경영)법규면의 원리 4가지법치행정의 원리기회균등의 원리자주성 존중의 원리1 ... 는 권력, 자기 자신의 힘을 이용함)의 차이표출, 목표설정, 공동체의식(우리), 유대감(구성원), 권위지도성 ? 구성원의 자발적 인정, 조직의 목표설정을 공동(지도자, 구성원), 공동체

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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[토론]23년1학기.토론.경영혁신.국제경영.대인관계의심리학.경영학개론

에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다. 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직할 지에 대한 찬/반 의견 ... 발전을 통한 혁신이 필요하기 때문에 혁신에서 기술은 필요한 요소라고 생각합니다.국제경영위조품, 카피캣, 산자이의 개념과 특징을 설명하고 기업 및 소비자 입장에서 모방제품에 대해 ... [23년 1학기 토론]경영혁신최근 유튜브 등 다양한 플랫폼을 무료로 활용하여 콘텐츠를 공유하는 소규모 창업이 활발하게 이루어지고 있다. 이러한 상황에서 여전히 기술은 혁신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

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4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

기업가로서의 성격을 잃는다고 보았다. 그래서 기업가를 순환의 궤도를 따르는 단순한 경영관리자와 차별을 둠으로써 기업가는 통찰력과 의지를 새로우면서 다른 방식으로 활용하되 새로운 것 ... 주제 : 4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 리더십2. 경영혁신의 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ ... 이 리더십이면 구성원은 상사가 바람직한 리더십을 발휘할 수 있게 유도하고 지원하는 역할도 지니며 상사에 대한 동의와 건전한 비판도 함께해야 건강한 조직을 유지할 수 있게 된다. 지도력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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자금조달 방법의 유형은 무엇이 있는지 나열하고 각각의 장단점은 어떤 것이 있는지 논의하시오

자금조달 방법의 유형은 무엇이 있는지 나열하고 각각의 장단점은 어떤 것이 있는지 논의하시오? 내용기업을 경영하는 과정에서 자금 조달은 매우 중요하다. 자금조달이 제대로 이뤄지지 ... 에 종잣돈이 부족할 경우 이 방법을 사용할 수 있다. 다만 추후 경영권 분쟁이 발생할 수 있기 때문에 신중한 결정이 필요하다.두 번째는 정부의 순정책 지원금을 활용하는 것이 ... .기술보증기금은 사업체계가 어느 정도 자리를 잡고 수익을 내기 시작할 때 회사를 더 성장시키는 데 활용하는 것이 더 바람직하다.? 아직 사업이 정착되지 않은 초기에는 이들 자금을 무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

의 특징으로 첫째, 경영자의 노사관계관이 바람직하지 못하다. 즉, 경영자는 노사관계법적으로 노조를 인정하지만, 노조를 진심으로 기업경영의 동반자로 생각하지 않는다. 다시 말해 경영자 ... 가 경영성과에 부정적인 영향을 준다는 인식으로 인하여 적극적으로 노사관계 개선프로그램을 모색하고 있다.둘째, 근로자의 의식구조와 노사관계가 아직 과도기에 있다. 즉, 노동자 ... 에서 지향해야 할 점은 분배적 측면뿐만 아니라 생산적 측면의 중요성도 인식하도록 새로운 노사관계의 정립을 모색해야 한다. 셋째, 노사관계의 3주체인 노조 상급단체, 경영자단체, 정부

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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경영패러다임의 전환 과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

경영패러다임의 전환 과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.서론경영 패러다임의 전환은 기업이 자본주의와 산업화가 발전하면서 소비자를 바라보는 시장 변화적 시각으로 볼 수 ... 할 수 있는 환경이 조성되지 않으면 수요예측 실패에 따른 재고누적 등 경영불황으로 이어지는 위기가 있었다.이에 소비자가 원하는 제품을 만들어야 한다는 마케팅 개념과 수요를 정확 ... 가 바뀌면서 소비자들의 니즈가 다양해지고 경쟁자가 하나둘 늘어나면서 소비자들은 자신의 요구에 맞는 제품을 선호하고 구매하는 패러다임으로 전환했고 마케팅 콘셉트가 등장했다.본론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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경영정보시스템_디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.

, 자원. 비용 및 전략 등 급변하는 경영환경에서 바람직한 의사결정을 내리기 위한 근거자료로 활용하고 기업 경영에 있어 핵심 역할을 하는 요소로 활용되고 있다. 4차 산업혁명으로 초 ... 으로 구성될 수 있다. 여기서 경영정보시스템(MIS)는 기업과 같은 조직 내외부의 자료를 입력받은 후 이를 적절한 형태의 정보로 가공해 처리해 필요할 때 도출하여 경영자가 전략적인 ... 경영정보시스템디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영정보시스템의 개념 및 중요성2. 디지털시대의 환경 변화3. 기업에서 경영정보시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제출하시오.

광범위하고 다양하다고 할 수 있다. 일곱 번째, 많은 평생교육 기관들이 재정적으로 매우 열악한 상태이다. 4.평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하시오. 역할, 교육전문가 ... 중요한 것은 평생 교육적 가치관과 사명감으로 생각한다. 이는 최근 들어 평생교육기관 경영 능력이 평생교육지도자에게 점차 중요한 요소로 요구되고 있지만 그것이 핵심적인 본질이라고는 할 ... 수 없다. 즉, 평생교육기관 경영 능력은 현대사회에서 잠차 평생교육지도자의 성패를 좌우하는 결정적인 요소가 되고는 있지만, 평생교육지도자에게 요구되는 가장 본질적인 요소라고는 볼

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.04

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

의 삼아 국민보건과 의료 향상에 기여 해왔으며, 의료인뿐 만 아니라 교육자, 경영인으로서 탁월한 역량을 보여주어 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성 리더이다. 리더를 선택하는데 있 ... 기업은 공헌의 수행으로 구성원의 업무향상을 기하거나 정신적 지지를 기반으로 조직 구성원에 좀 더 집중도를 높이는 것은 경영효과를 바람직한 방향으로 가기 위한 지행해야 할 경영의 진로 ... 를 공개하지 않는다. 대부분의 정보는 독점적이고 경쟁자에게 부당한 이익을 가져다주고 법적으로 기밀이다. 솔직함은 경영자가 모든 것을 누설해야 하는 것이 아니다. 하지만 경영자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

에 전가할 수 있을지 혼란스러운 시점이다. 이럴 때일수록 과거의 성공 이력과 경영 혁신 사례를 익혀 이를 응용하는 것이 옹고지신의 바람직한 자세라고 생각한다.반면 사업을 주도 ... 하는 데 아무리 좋은 기술이 발전해도 결국 좋은 기획자를 영입하지 못하면 경영진은 리더와 경영자가 부르는 대로 혁신을 향해 나아가는 것을 꺼리거나 불신하기 쉽다. 특히 개인의 성과 ... 터넷을 너무나 자연스럽게 사용하고 있고 온·오프라인 믹스를 사용하고 있지만 인터넷이 등장할 당시에는 그렇지 않았다. 이용자들이 인터넷을 얼마나 사용할지, 인터넷에 대한 자신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

의 어려움을 이해해 달라고 당부한 것으로 알려졌다. 물론 아버지 때문에 회사가 경영정상화를 이룬 것은 아니라고 생각하지만, 그의 용기는 많은 근로자들이 회사에 대한 신뢰를 회복하는 데 도움을 주었다고 들었다. ... “ 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오 ”감사합니다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직 선택 ... 2. 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형3. 리더십의 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에대한 레포트

하다. 세계를 무대로 진출하고자 하는 기업들이 이러한 정치적, 문화적 요소들을 파악하고 이해하는 것은 바람직한 글로벌 경영을 실현하기 위해 필수적인 과업이다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영 ... 아이디rkfka1028성 명김가람지도교수최종호과목명국제경영학기/기수2019년 2학기 4차수제출일2020-01-15과제 주제글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.평가 ... 니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.25

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과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서Ⅰ.서 론1. 과학적 관리기법2. 행동과학적 ... 에 대해서 알아보고 비교 분석하고자 한다. 비교 분석 후 가장 바람직한 인력 운영방안으로 무엇이 좋은지에 대해서 논의하고자 한다.1. 과학적 관리기법경영조직에 대한 선구적인 연구 ... 경영Ⅱ.본 론1. 과학적 관리기법 장단점2. 행동과학적경영 장단점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영이론 초기에 대해서는 설이 분분하다. 경영이론의 발전은 산업혁명 이후에 본격화가 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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