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"기업행동이론" 검색결과 401-420 / 39,197건

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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+
    [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 을 중심으로 근대적 경영관리의 연구가 진행되었고 이후 생산성을 높이는 이론들이 등장하기 시작했다. 이후 행동적 접근과 계량적 접근의 방식의 이론을 내세우며 통합적이며 상황을 지향 ... 하는 여러가지 이론들이 생기기 시작하였다.본론에서 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 살펴보고 각각의 이론들이 우리의 기업경영과 관리자들에게 주는 시사점은 어떠한 것들이 있는지 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26
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    5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을
    의 지식기반 사회에서 기업의 핵심경쟁력을 형성하고 장기적으로 유지하는 데에도 도움이 될 수 있다고 생각한다. IV. 출처 조직행동론, Christopher P.Neck, 한경사, 2024.06 조직행동, 임창희, 비앤엠북스, 2024.02 ... 조직행동론 주제: 5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡 ... 에서 사회의 경쟁은 더욱 치열해지고 있으며, 기업들은 기업 내외부의 변화에 더욱 능동적으로 대처를 해야 하는 상황이다. 이러한 부분에서 기업들은 기본적으로 존재의 목적이 수익
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    의료경영학-전과정 기말 요점정리
    으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. 컨틴전시 이론 ... 과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택 ... 하면 됨③ 리더의 행동유형뿐 아니라 리더가 근무하는 모든 상황에 관심을 갖고 있음- 따라서 행동이론과 상황이론에 기초해서 만들어진 이론(2) 경로-목표이론 (path-goal
    시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    경영학개론 주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 되었다. 고전적 경영학의 경우에는 생산성과 조직 전체의 효율성에서 사람 행동을 표준화한다는 부분에서 비판을 기반으로 등장하게 된 것이다. 행동학적 경영학에서는 호손 연구와 동기, 위생 이론 ... , XY 이론, 매슬로우 욕구 위계론, 아지리스 성숙 및 미성숙 이론으로 분류해 볼 수 있다. 2) 시사점 행동학적 경영학은 관리자에게 구체적인 지침을 제공했다는 부분에서 시사점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    나의 소비 행동 사례를 통해 소비자 구매 행동 개념과 구매 행동 5단계 과정을 제시하고, 구매 행동 단계별 특징을 간략하게 설명하시오.
    를 총족시키기 위해 제품과 서비스를 구매한다. 이런 소비자들의 행동을 연구하여 정립된 이론이 소비자 구매행동이론이다. 이 이론을 살펴보면 소비자들은 5단계 통해 제품과 서비스를 구매 ... 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 그리고 누구로부터 구매하는가 등의 구매 의사결정을 뜻한다. 따라서 기업은 소비자 구매 행동을 분석하는 것이다. 오늘날 소비자구매행동은 항상 어떤 필요 ... 와 욕구의 충족을 목적으로 전개되는데 이는 지각, 개성, 동기 등에 의해서 형성되어진다. 그리고 이런 소비자들의 행동을 연구하여 정립된 이론이 소비자 구매행동이론이라고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10
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    경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오
    이후에는 특성이론행동이론이 리더십의 효과성을 제대로 설명하지 못해 상황 이론이 나타났다. 1990년대 이후에는 혁신적 리더십, 기업가적 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십 ... 으로 영역이 확장되었다. 학술적인 측면에서 리더십이론이 가장 먼저 정립된 것은 특성이론으로 1910년대 이후 시작되어 1940~1950년대에 완성되었고, 1950년대 이후에는 행동이론 ... , 설득력 등을 중요하게 보았다.리더십 행동이론은 리더와 부하간의 관계를 중심으로 행동 스타일을 집중적으로 연구했는데 리더는 선천적으로 타고나는 것이 아니라 후천적으로 개발되는 것이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.
    이론이 제기되고 있다. 왜냐하면 기업 화경이 변하면서 새로운 개념의 리더십이 계속해서 등장하고 있기 때문이다. 그 결과 기업에서는 m세대와 z세대 구성원이 중요한 비중을 차지하고 있 ... 을 미친다고 주장하며, 이러한 특성들을 갖춘 개인들이 우수한 리더가 될 가능성이 높다고 한다. 행위 이론이론은 리더십 행동이 중요하다고 주장하며, 리더의 행동 양식과 스타일이 조직 ... 내에서 영향을 미친다고 한다. 이론은 리더의 행동을 어떻게 조절하고 개선할 수 있는지에 집중하고 있다. 상황 이론이론은 리더십 스타일이 주어진 상황에 따라 달라진다고 주장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    의 리더십 능력을 개인의 타고난 특성으로만 논할 수 없다는 것을 보여준다.이런 면에서 특성이론은 리더의 자질적인 부문보다 행동이론 및 리더를 교육하여 양성하는 게 더 바람직한 방법이 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론개인적으로 리더는 타고난다고 생각한다. 기질적인 부문이 타고나는 것 ... 게 된다면 ‘중간 관리자’는 될 수 있지만 최고경영자가 될 수는 없다. 물론, 개인이 창업을 한다면 최고경영자의 자리에 오를 수는 있지만, 누구라도 부러워할 만한 대기업 및 중견기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • [A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오
    하였다. 이처럼 인간관계론 시대에는 사회적 유기체로서의 비공식조직과 미시적인 관계를 중심으로 인적자원을 관리해야 한다는 생각이 널리 퍼졌다.이러한 이론을 기반으로 행동과학 시대가 등장 ... 으로 성장했다. 이 시기에는 여러 행동과학 이론이 발전했는데, 대표적으로 매슬로우(Maslow, A. H.)의 욕구단계이론, 맥그리거(McMgregor, D.)의 XY이론, 허즈버그 ... 된 것이 행동과학 이론이었다.2.3. 행동과학 시대앞서 언급하였듯 행동과학 시대에는 다양한 종류의 학문과 연계한 학제적 접근이 이루어졌다. 이러한 종합적인 연구는 보다 객관적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
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    리더십의 특성이론행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 할인자료
    리더십의 특성이론행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.과목명 : 리더십학습자명 :Ⅰ서론가끔 리더십이란 무엇일까 ... 에서 알아볼 내용은 리더십의 특성이론행동이론을 비교해서 설명해보고 본 작성자는 어떠한 이론이 조금 더 현실적으로 다가오는 지 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론리더는 구성원들을 이끌어나가기 위해 ... 입니다. 리더십의 경우 두 가지로 나누어지는데 특성이론행동이론으로 행동이론에서는 위대한 지도자가 태어나지 않고 만들어진다는 믿음에 기초하고 있는 이론이에요, 리더가 하는 일에 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.07.08
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    소비자는 태도 인지와 감정요소에 따라 행동을 하는데 균형이론에 따른 소비자구매행동의 경험의 사례를 기술하시오
    소비자는 태도 인지와 감정요소에 따라 행동을 하는데 균형이론에 따른 소비자구매행동의 경험의 사례를 기술하시오Ⅰ. 서론균형이론은 인간의 구매의사결정 과정에서 나타나는 여러 가지 ... 심리적 요인들 간의 상호작용 효과를 설명한다. 이러한 균형이론은 의사결정 상황에서의 정보처리과정 및 그 결과로 나타나는 선택대안 평가방식 등을 이해하는데 유용하게 활용될 수 있 ... 를 통해 학생들은 특정 브랜드에 대한 인식뿐만 아니라 실제로 자신이 좋아하는 브랜드인지 여부에도 영향을 받는다는 사실을 확인할 수 있었다. 따라서 기업은 자사제품에 대한 고객
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    한다. 상황적 리더십은 다양한 상황에 따라 리더의 행동양식이 변화하며, 이를 통해 구성원의 능력과 의욕을 높이는 리더십을 지향한다.본 레포트에서는 이러한 이론적 배경을 바탕으로 글로벌 ... 리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 내에서 뛰어난 성과를 이루는 것을 넘어, 다양한 국가와 문화, 사업 환경에서도 통할 수 있는 리더십 능력이 요구된다. 이러한 글로벌 리더의 중요성을 이론적으로 뒷받침하는 다양
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    게임이론기업의 전략적 경영에 미치는 영향에 대해 설명하세요
    을 미치고 있는 상태에서 자신의 이익을 추구하는 행동이나 전략이 본질적으로 실내 게임이라는 인식에서 게임이론으로 불리게 되었는데 경제학에서는 각 기업이 시장전체에 미치는 영향력이 매우 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 게임이론기업의 전략적 경영에 미치는 영향에 대해 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 게임 이론적 체계와 기업2. 기업의 전략적 경영 ... 에 게임이론이 미치는 영향3. 게임이론의 다섯 가지 게임 구성요소4. 기업의 게임이론 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날의 기업은 경쟁심화의 상황에서 시장의 불확실성으로 인해 생존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    [A+토론] 일반적으로 마케팅 조사는 실무영역과 학문영역의 두가지 영역에서 서로다른 목적을 가지고 실시되는데, 이들간의 가장 큰 차이는 무엇이라고 생각하는지, 각각의 이점에 대해 토론해 본다.
    합니다. 마찬가지로 학문영역의 마케팅 조사는 실무영역에서의 경험과 데이터를 바탕으로 실제적인 마케팅 현상에 대한 이론을 수립할 수 있습니다. 소비자의 행동을 파악하고 경제상황을 이해 ... 토론해 본다.코로나19사태 이후 경제상황이나 기술 등 환경이 급격하게 변화하며 소비자들의 의식에도 큰 영향을 끼쳤습니다. 이러한 급격한 환경 변화 속에 기업들은 소비자의 태도 ... 와 행동이 마케팅 활동에 어떠한 영향을 미치고 있는지 필요한 정보를 획득할 필요가 있습니다. 이와 같이 제품과 서비스를 마케팅하는데 관련된 자료를 체계적인 방법으로 수집하여 분석
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22
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    2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시
    부림이 필사적이기는 하지만 우리가 알고 있는 고객은 그 노력만큼 기업의 마케팅에 커다란 관심과 애정을 두고 있지는 않다.Ⅱ. 본론1. 인지적 학습이론인지적 행동수정은 인간의 사고 ... . 인지적 학습이론에 따른 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론디지털의 힘을 활용하고 있는 마케팅이 활발하게 이루어지고 있다. 고도화된 도구와 전략을 활용하여 기업은 회사의 제품 및 ... 에서 인지학습 이론으로 엘리스의 합리적 정서적 요법과 벡의 인지요법이 있다. 이들에 따르면 귀인, 태도, 기대, 신념 및 기타 인지적인 활동이 인간행동의 변화에 있어 중심적인 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    며 오랫동안 연구되어 왔다. 대표적으로 경영이론에는 고전적 경영과 행동과학적 경영이 있는데 고전적 경영은 산업화와 함께 활성화되어 더욱 효율적인 생산을 위한 방법들을 고안하기 위한 ... 는 이론들은 조직 외부의 사회 환경적인 요소들을 간과하고 구성원 개개인의 관계와 같은 내부 조직의 환경적인 요소까지 무시함으로써 한계가 있다. 한편 행동과학적 경영은 기존 고전 ... 는데 인간관계론은 구성원으로 하여금 상호관계 안에서 협동하고 다양한 욕구들을 충족시켜줌으로써 조직 전체 구조의 통합적인 관점에서 이해하려는 이론이다. 행동학적 경영론은 인본주의 관점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시
    과학적. 행동과학적 관리시대 비교를통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시Ⅰ. 서론과학적, 행동과학적 관리시대 개념과 이론 설명Ⅱ. 본론각 기법의 비교 분석, 장단점Ⅲ. 결론이론 ... 이론입니다.인간관계론 시대를 포함하는 행동과학적 관리 시대에 대해 논하기 위해서는 인간관계론, 행동과학론을 모두 이해하고 있어야 합니다. 인간관계론이란 과학적 관리론의 시대가 효율 ... 가 제시된다는 점에서 최적의 이론이 도출되기 어렵다는 한계가 있습니다.Ⅲ. 결론본 과제를 통해서 지금까지 과학적, 행동과학적 관리시대 개념에 대해서 알아보았습니다. 이처럼 시대
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    - 한편, 나는 인사 심리학에 대한 체계적인 접근, 영역을 서술하고 해운업인 중소기업에서의 인사 심리학의 사례를 이론과 접목하여 설명해보고자 한다. 먼저, 직무를 분석하는 것이 있 ... 의 사례를 이론과 접목하여 설명 ? 조직이론을 바탕으로 서술하기 그리고 나는 내가 잘 알고 있는 해운업인 중소기업에서의 인사 심리학의 사례를 이론인 인간관계 조직이론과 접목해서 ... 하게 한다. 그래서 A의 인력들은 유기적이고 효율적이며 바람직한 노사관계를 유지하게 된다. 이는 인사 심리학에서의 노사관계 조명과 관련 있다. 그리고 이는 인간관계 조직이론에서의 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 심리학개론_일상속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 작성하시오
    에 대한 다양한 이론에서부터 소비자의 행동 등에 이르기까지 광범위하고 다양한 분야에 응용할 수 있다. 따라서 본 과제에서는 우리의 일상생활 속에서 심리학의 한 분야인 사회심리학이 어떻게 ... 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 귀인이론(1) 귀인이론의 정의와 특징귀인이론은 사람들의 행동과 결과에 대한 원인을 추론하는 과정 ... 을 설명하는 사회심리학 이론 중 하나이다. 행동의 원인을 환경적인 요인과 같은 외부적인 상황으로 돌리는 것을 외부 귀인이라고 하며, 개인의 기질이나 성격, 능력 등에서 찾는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • [a+취득자료] Holland의 성격유형이론에 기초하여 자기분석 보고서를 작성하시오.
    다.Holland 이론이 발표되었을 때에는 주요 분류를 실제적인, 탐구적인, 관습적인, 사회적인, 기업가적인, 예술적인 등의 6가지로 하였으며, 60년대부터 Holland와 그의 동료 ... . 본론1. Holland의 성격형성이론 주요 가정- 사람들의 대부분은 6가지 성격유형을 가지고 있다. 이것은 실제적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적 유형 등이다. ... 한다는 것을 시사한다.4. Holland의 성격유형이론에 따른 나의 유형Holland의 성격유형이론에 따르면 나는 탐구적, 사회적, 관습적 유형에 가깝다. 각각의 행동 사례는 다음과 같
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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2025년 09월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감