"기업행동이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

ncs 경영학원론 리더십 이론 김영평생 동기이론 기업 동기부여이론 경영학 레포트 경영학의 역사 과점기업 플랜트 면접 마케팅특강

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업행동이론" 검색결과 361-380 / 39,194건

판매자 표지

동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가

으시오.1. 포터와 롤러의 기대이론 및 활용1) 포터와 롤러의 기대이론동기 부여(Motivation)란 기업의 조직관리에서 특히 중요한 개념인데, 우선 동기(Motive)란 하나의 일 ... 을 지속적으로 추진하며 그 달성을 위해 노력하게 만드는 힘 - 즉 지속적이며 목적 지향적인 행동을 불러일으키는 근간으로 이해할 수 있을 것이다.ㄸㆍ라서 기업이 조직 구성원 ... 들에게 어떻게 동기 부여를 실시하는지 그 성과에 따라 기업의 경쟁력 수준이 달라질 수 있기 때문에 여러 동기 부여 이론들이 검토될 수 있다.동기부여와 관련한 이론으로 포터와 롤러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

하였다. 맥그리거는 X-Y 조직론을 통해서 Y이론이 상대적으로 더 자율적이고 긍정적이기 때문에 Y이론이 경영 상의 기초가 되어야 한다고 보았다.2) 장단점행동과학적 이론의 장점으로는 기업이 ... . 과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점2. 행동과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점3. 각 이론의 장단점을 바탕으로 한 바람직한 인력자원 운영 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 ... 에서 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 개념과 장단점에 대해서 먼저 간단하게 살펴보고, 각각의 이론의 장단점을 기초로 한 보다 바람직한 인력자원 운영 방안에는 어떠한 것들이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

다운로드 장바구니
소비자심리학) 미국의 행동심리학자 빌 허스 프레드릭 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요

조작적 조건형성 이론을 발표했다.본론에서는 스키너의 조작적 조견형성의 강화유형과 나의 구매행동의 사례를 가지고 스키너의 유형들에 대해서 구체적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 스키너의 조작적 조건형성이란스키너의 조작적 조건화는 행동이 그것에 따르는 결과에 의해 형성되고 유지된다는 것을 제안하는 학습 이론이다. 스키너에 따르면 긍정적인 결과(보상 ... 하는 행동의 연속적인 근사치를 보강함으로써 새로운 행동을 점진적으로 가르치는 데 형태를 사용할 수 있다고 제안했다.전반적으로 스키너의 조작적 조건 이론은 행동을 형성하고 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

조직에 어떠한 영향을 미치는 지에 대한 것들을 이론화 하였다. 인간을 기계로 보는 기존에 존재하던 고전적 조직이론과는 다른 관점에서 인간의 심리적인 만족과 감정에 따른 행동 등 ... 으로서 심리 및 사회적 욕구와 비공식 집단 그리고 집단적 관계를 중시함으로써, 민주적이고 참여적인 관리를 통하여 목표 달성을 도모하는 조직 이론이다. 고전적이었던 이론에 새로운 측면 ... 을 강조하였고 조직을 위한 조직원들의 행동 동기는 동료집단 내 설정된 집단규범과 그에 따른 집단심리의 작용으로 일어난다고 보는 것이다. 인간관계론은 인간 개인의 자율적 행동이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 과제입니다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

[경영학개론]*주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 들을 생산에 사용되는 도구로 보았으나, 이와는 다르게 행동학적 경영학은 조직 내 조직원들의 행위 또는 행동에 영향을 미치는 여러 가지 요소들을 이해하는 방식으로 접근한 경영학 이론이 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 계량경영학이 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

하도록 동기를 부여하고 그들이 성과를 창출하는데 필요한 능력을 발휘할 수 있도록 하는 사람이라고 정의할 수 있다. 이러한 리더십 이론 중 가장 대표적인 이론으로는 특성이론, 행동이론 ... , 상황이론 등이 있다. 먼저 특성이론은 개인의 성격특성이 리더십 스타일 및 부하직원의 태도에 영향을 미친다고 보는 이론이다. 다음으로 행동이론은 리더의 행동유형이 부하직원의 태도형성 ... . 본론최근 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십이 주목받고 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하직원들에게 봉사하고 그들을 섬기며 헌신한다는 의미다. 구성원들이 자발적으로 조직 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

가지 이론 모두 적절하게 배합하여 적용한다면 바람직한 기업 운영을 할 수 있다고 생각합니다.먼저 행동 과학적 경영 이론으로 접근하자면, 적절한 임금을 지급함으로써 생리적·안전 욕구 ... 과 이론 설명행동 과학적 관리는 종래의 인간관계론이 경영자를 위해, 근로자가 회유 및 조종하는 방법을 다루는 이론이라는 노동조합의 비판을 회피하기 위해 발생했다. 결론적으로 경영자 ... 과 구성원의 행동이 복잡해짐에 따라, 이에 따른 학문적 연구에 있어서 사회학, 인류학, 심리학 등의 다양한 분야의 이론적 지식이 더욱 중요해졌고, 다양한 분야의 연구를 집합하여 과학적

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론으로 발전해 왔다.특성 이론: 리더십의 초기 연구는 주로 리더의 개인적 특성에 초점을 맞추었다. 이 이론에 따르면, 타고난 특성이 리더로서의 자질 ... 을 결정한다. 예를 들어, 자신감, 결단력, 카리스마 등 특정 성격적 특성들이 리더십의 본질로 간주되었다.행동 이론: 리더십에 대한 연구가 발전하면서, 리더의 행동에 초점을 맞춘 ... 이론들이 등장했다. 이는 리더가 어떻게 행동하느냐에 따라 효과적인 리더십이 발휘될 수 있다고 보았다. 주로 민주적 리더십, 권위적 리더십, 방임적 리더십과 같은 리더십 스타일이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

소비자심리학_2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

이론은 교육영역 뿐만 아니라 기업환경에서도 소비자들의 행동, 분석을 설명하기 위한 이론으로도 사용되고 있다. 소비자 중심의 시장이 형성된 지금에서는 소비자들은 각기 다른 대안 ... 를 취득할 때 과거에 가지고 있는 신념 지식 등을 바탕으로 새롭게 적응하는 과정을 나타낸다. 이러한 이론을 소비자 행동론에 접목시키면 소비자의 신념은 변화되며 기업이나 제품에 관한 ... 에 관하여 인지하고 이해를 할 수 있기 때문이다. 따라서 인지적 학습은 경험하지 못한 상황에 적절히 대처하는 행동이며, 필요한 정보를 수집하여 이루어지는 학습이론을 뜻한다. 인지적 학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

다운로드 장바구니
저관여 상황에서 제품의 관여도를 높일 수 있는 전략 4가지에 대하여 설명하시오.

거나 지4. 저관여 제품의 관여도를 높일 수 있는 전략 4가지 다양한 저관여 이론을 바탕으로 알 수 있듯이 소비자는 저관여 상황에서 제품에 관심을 기울이지 않는다. 이 때문에 기업입장 ... 행동론 5 (AIFA, 이선희) 모바일 광고의 형태와 내용에 따른 광고효과연구-관여도와 저관여이론을 중심으로-, 계명대학교, 황영보, (2004) 소비자심리학, 신유미 소비자 심리학 ... 의 결정 요인 3가지 1) 개인적 요인 2) 상황적 요인 3) 제품적 요인 3.저관여 태도 이론 1) 저관여 학습이론 2) 단순 노출 효과이론 3) 진실성 효과 4)사회 판단 이론 5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... 의 행동과 행동을 연구하기 시작한 1920년대 이후 경영 패러다임이다. 메이요의 호손 연구와 매슬로의 욕구 위계 이론을 바탕으로 인간을 매우 이성적이기보다는 자아실현을 지향하는 사회 ... 에서 스스로 업무를 수행하기보다는 효율성을 추구하는 패러다임으로 발전한다는 것을 알 수 있다.다음 본문에서는 이러한 추세를 관통하는 주요 이론적 내용을 살펴보고, 시대별로 경영학의 시사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_인적자원개발(HRD)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오.

하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 조직 내에서 인간은 존중받기를 원하며 이성을 가지고 자율적인 행동을 할 수 있기를 원한다. 조직 ... 기 위해서는 먼저 ‘인간’의 심리와 행동에 대한 다양한 연구와 이해가 필요하다. 인적자원개발에서는 다양한 학습이론을 통해 인간을 이해하고 인적자원을 활용하고자 하는데, 본문 ... 으로 인간은 선천적으로 타고난 행동 이외에 새로운 행동과 규칙 등을 배우고 발전함으로써 환경에 적응하여 살아갈 수 있다. 학습이론은 지속되거나 중단되는 인간의 행동을 연구하는데 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

[경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 으로 분류된다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 바탕으로 고전적, 행동학적, 계량경영학 이론의 특징과 시사점에 대해 알아보자.Ⅱ. 본론경영학의 역사적 발전 과정으로는 초기의 경영학 ... 자의 고찰이 부족하다며 패욜의 관리원칙론이 등장했다. 패욜의 관리원칙론은 관리자의 행동원칙을 중요시하며 관리자의 5가지 의무와 관리의 14가지 원칙을 제시한다. 기업의 규모

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

과학적인 접근방법이 시도되기 시작하였고 기업조직에 경영이론이 보다 본격적으로 도입되기 시작하였다.본 보고서에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 따라 등장한 고전적, 행동학적, 계량 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영학이란 기업의 조직과 관리 운영에 관하여 과학적으로 연구하는 개별적인 학문이다. 또한, 경영학은 계획 ... 행동이 동기에 의해 이루어진다고 가정하고 있다.고전학 경영학의 대표적 이론으로는 테일러의 과학적 관리론, 베버의 관료제가 있다.이런 이론들이 경영에 주는 시사점은 다음과 같다.첫째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. Holland의 직업성격이론을 간략히 설명2. 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론사회학자

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 취업준비(필기) 경영학 정리자료(재무회계 제외)

1. 경영학원론 + 경영전략/관리민쯔버그의 경영자 역할(통제/지도/계획/조직화)1) 대인역할: 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영해 가는데 도움을 주는 역할로 조직내부 ... 며, 정보가 필요 한 곳에 파급해야하는 역할(정보탐색자, 정보보급자, 대 변인 역할) 3) 의사결정역할: 수집된 정보를 바탕으로 여러 경영 문 제를 해결하는 역할(기업가, 문제해결자 ... , 자원배분자, 협 상자 역할)경로-목표이론(기대이론): 부하의 특성과 환경의 특성에 따라 효과적인 리더십 유 형을 결정한다. (1) 지시적 리더십 부하의 과업을 계획, 통제, 지시

시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

인으로 연구한 이론으로, 리더는 선천적으로 타고 난 게 아닌, 후천적으로 만들 수 있는 것이라고 주장한다. 그래서 효과적인 리더의 행동을 찾아보려고 노력한다. 또한 리더십 행동이론 ... 은 내재적인 자질이나 특성보다 외재적인 행동에 초점을 맞추고 있고, 어떤 리더십 행동 유형이 더 효과적인 유형인지 살펴보는 이론이다. 리더십 행동이론의 장점은 리더십 특성이론 ... 한 리더십을 행사해야 하는지 유연성은 있지만, 특정 상황에서 어떻게 행동해야 하는지 제시하고 있지 않는다는 것에 단점을 가지고 있다. 3. 리더십 참여이론 리더십 참여이론은 1960

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

을 이론적 관점에서 분석해보고자 한다. 두 인물은 당시의 경제적 어려움을 극복하고 대기업으로 성장시키면서도, 각자 다른 방식으로 조직문화를 형성했다. 그 과정에서 발현된 리더십 특성 ... 의 핵심 속성으로 볼 수 있다.(2) 행동이론리더십을 바라볼 때 행동적 측면을 살펴보면, 정주영 회장은 구성원들의 사기를 북돋고 직접 뛰는 실행 형태가 돋보인다. 이는 과업 중심 ... 적인 면과 인간 관계적인 면을 동시에 고려하는 행동이론의 전형적인 사례로 언급될 수 있다. 이병철 회장은 조직 운영에서 합리성과 효율성을 중시하고, 제도를 확립해 이를 따르게 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심 분야의 브랜드 또는 제품 관련 논문 선정하여 요약. 내가 만들어 보는 소비자 행동 관련 연구 제안

들의 상대적 중요성과 영향력을 규명하는데 활용되어서 기업이 실제로 많이 활용하는 이론이다.계획적 행동이론은 태도와 행동의 관계에 관한 가장 영향력 있는 이론이다. 이 이론은 행동 ... 매장을 이용할 의사가 있다는 사실을 보여준다. 따라서 유통업계, 특히 오프라인 중심의 유통 채널을 운영하는 기업들에서는 소비자들의 편의점 이용 시 행동 패턴이나 구매 패턴을 심층 ... 으로반해 PB 제품을 개발하여 직접 이것을 만들어 판매하는 것은 이보다 훨씬 많은 비용이 드는 문제이기 때문에 기업의 입장에서 PB 상품을 만들기 위해서는 소비자 행동에 대한 연구

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

리더십에 해당되는 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 행동 이론의 초점은 어떠한 특성을 가지고 있는 리더가 효과적인지 규명하는 것입니다. 1940년대 후반부터 학자들은 특별 ... 적인 행동을 잘 조합하여 부하들의 과업 수행에 영향을 미칠 수 있는지 연구하는 학문입니다.따라서 본고에서는 리더십의 유형 중에서도 행동 이론과 특성 이론이 가지고 있는 한계를 극복 ... 과 행동 이론은 상황에 관계 없이 유효한 결과를 내는 최선의 보편적 특질 또는 리더십 유형을 추구하는 방식입니다. 이러한 연구의 결과는 리더의 보편 타당한 특징이나 행동이 존재하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기