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"기업법개정안" 검색결과 401-420 / 16,967건

  • 결혼과 가족(최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.)
    년 ‘남녀고용평등법’이 제정되면서 여성에게 무급 휴가를 부여하는 것으로 시작해 네 번의 개정을 거쳤다. 대상 자녀의 연령도 점차 확대되었다. 초기에는 생후 1년 미만의 영아였 ... 과 동일한 업무와 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다는 법은 있지만 고용을 계속 유지시켜야 한다는 법은 없기 때문이다. 실제 육아휴직을 사용하는 여성 근로자가 있다고 대답한 기업은 불과 49%에 그쳤다. ... 적 논의 대상으로 등장하고 있다. 육아휴직제도가 시행되고 있지만 실질적으로 제도의 편의가 미치지 못하는 사각지대가 존재한다. 통계청 조사 결과에 따르면 300인 이상 대기업은 93
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    고용주 처벌 강화 등이 주요 내용이다. 전체 개정안은 위험 전이를 막고 산업안전보호망을 특수고용직으로 확대하기 위해 원청의 책임범위를 강화한다는 점에서 의미가 크다. 법 개정 과정 ... 사고의 심각성이 공표되면서 산업안전보건법이 28년 만에 개정됐다. 법의 보호대상 확대, 위험의 아웃소싱 방지를 위한 계약제한, 계약자(원사무소)의 책임범위 확대, 안전대책을 위한 ... 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고1. ‘노동복지’에 대하여 서술하시오.서론본론1. 산업복지관점2. 산업현장사고의 사례3. 정부와 기업의 견해4. 기업과 정부의 대응
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 서비스 설계 시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황과 개선안에 대해 논의 하시오. 서론
    한 가정과 연계를 수행해온 기업이다. 민간 단위에서 영유아보육법 개정 전후 영유아보육기관이 국가 전략 사업으로 지정되던 시기에 “조금 더 양질의 보육”을 수행해줄 수 있는 욕구 ... 생산관리 서비스 설계 시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황과 개선안에 대해 논의 하시오. 서론 서비스 ... 한다. 결론 개선안 상기 서비스 기업은 다른 서비스 기업들과 달리 어플리케이션 등이 없으며, 자동화 된 신청 및 베이비시터를 웹상에서 확인할 수 없어 접근성이 매우 떨어진다. 즉, 얼굴
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 금융DT TEST (디지털 금융의 이해와 활용 2판 정리)
    와 금융회사 내부의 신용평가 시스템 CSS의 평가로 이루어짐(2) 신용정보법 개정안으로 인한 변화개인CB 기업CB > 개인CB 기업CB 개인사업자CB4) 금융데이터거래소 출범 _ 신용 ... 에 따른한곳으로 통합 + 알고리즘 방식의 맞춤형 금융자문 및 금융상품 추천3) 신용정보조회법 개편 _ 신용정보법 개정 : 신용평가시장의 확대(1) CB의역할- 전문신용평가회사인CB ... 정보법 개정4절 세계 최초로 제정된 P2P금융법1. P2P 대출의 문제점 및 P2P금융법- 새로운 금융형태인 까닭에 기존 법체계로 규제할 수 없었지만 온투법에 의해 본격적으로 규제2
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    공학윤리 기말고사 A+(데이터 3법 찬반, 인공지능(AI) 면접관 도입 찬반)
    .24., https://www.donga.com/news/It/article/all/20220824/115122895/1(2023.12.09.)2) 김서안, 「데이터 3법 개정 ... 측의 입장은 데이터 3법으로 기업의 권력이 너무 커진다는 우려가 있다. 또한, 민감한 데이터들을 기업이 잘 관리할 수 있을 것인지와 관련된 우려에 대한 의견들도 있다. 실제로 ... 는 기하급수로 빨라지고 있고 데이터와 가공된 정보에 대한 중요성은 더욱 커지고 있다. 2020년 1월에는 개인정보 보호와 관련한 데이터 3법이 국회 본회의를 통과하였다. 개인정보
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (재배식물육종학) 유전자원 보존현황과 보호체계에 대해 조사하시오
    보존현황과 보호체계1)종자산업의 육성2)종자의 관리3)종자 조사4)종자기지 건설4.일본의 유전자원 보존현황과 보호체계1)종묘법 개정2)민관협력5.노르웨이의 유전자원 보존현황과 보호 ... 을 개발하여 식량안보 문제를 해결하기 위해서 씨앗은행을 만들어 종자를 보호하고 있다. 또한, 종자법을 만들어서 종자가 해외로 수출되는 것을 막고 있으며 공공기관과 민간기업이 협력 ... 와 스촨 지역의 종자기지는 중요 종자개발지로 활용될 것이며 난판기지는 국가 희소 전략자원 보호 중심 기지가 된다.4.일본의 유전자원 보존현황과 보호체계1)종묘법 개정일본은 종자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [생산관리] 위더스-과제A+ / 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있다.
    개선 방안4-1) 법 제도 개선스마트 모빌리티의 더 빠른 상용화를 위해서는 세계적인 추세와 마찬가지로 국내의 관련 개정안이 정비되어야 한다. 두 개의 바퀴인 퍼스널 모빌리티 ... 같이 법적 제도 정비보다도 교통수단과 보행자 안전을 위한 효과적 운행관리 방법이 우선이라고 생각한다. 그 이유는 법의 개정이 이루어져도 일인 모빌리티 자전거 도로를 이용하지 ... 생산관리주제 : 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있다. A기업은 전동 킥보드 서비스 제공 기업으로 전동 킥보드의 이용량을 늘리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2023.09.15
  • 토지이용계획
    하게 되는 것 이라고 정의되어있다.현재 토지공개념에 관련된 법안은 개헌안 제128조 제2항에 국가는 토지의 공공성과 합리적 사용을 위하여 필요한 경우에 한하여 특별한 제한을 하 ... 를 완화시키며 빈부격차를 줄이기를 목표로 법안을 개정하려 하고 있다.토지공개념에 찬성하는 입장은 토지는 공공재라는 전제가 깔려 있다. 부동산 투기 현상을 막기 위한 대안이다, 토지 ... 에게 있지만 토지를 이용하고 처분을 할 때는 공공재 성격을 인정해 사유재산의 자유에 약간의 제약을 거는 것이다. 한정된 토지를 특정한 경제 주체가 독점하면 안 된다고 보기 때문이다.토지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 임기제공무원 시간선택제임기제 가급 법률전문관 자기소개서, 직무수행계획서
    조항을 검토·수정하고, 관련 부서와 5회 이상 협의를 거쳐 최종안을 마련했습니다.또한, 중대재해처벌법 관련 사건에서 원고 측의 과실 비율을 효과적으로 입증하여 손해배상액을 40 ... 와 일본어 계약서 검토 경험이 있어, 해외 기업과의 협약이나 국제계약 자문에서도 기여할 수 있습니다.공공기관 및 지자체 법률 자문 경험이 풍부하여 행정절차법, 지방계약법, 국가재정 ... 습니다. 특히 최근에는 중대재해처벌법, 개인정보보호법, 환경 관련 법규 등 새로운 법·제도의 시행과 개정이 잦아지면서 행정기관의 법률 리스크 관리 역량이 그 어느 때보다 중요해지고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오
    므로 부당하게 대우해서는 안 된다는 조항이 있어 산업안전보건의 모든 측면을 적용하고 인정한다. 따라서 외국인고용법 제22조에 따라 외국인 근로자에 대한 차별이 허용되지 않기 때문 ... 은 산업안전법을 적용하지만, 미등록 거주자는 적용이 안된다. 따라서 나는 꼭 등록자에 해당되지 않더라도 근로자의 관점에서 적용되어야 한다고 생각한다.최근 외국인 수가 증가하고 다양 ... 사회복지법제와실천레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 제주항공 자소서 2018 하반기 서합
    었고 중국 정부의 예산안 개정 등을 토대로 강의가 진행되어 유학생의 입장에서 생소하지만 흥미롭기도 하였습니다.학기가 막바지로 접어들던 시점, 교수님은 한국의 예산안이 최근에 개정된 것 ... 할 수 있었습니다. 번역본을 토대로 PPT를 제작하여 한국 예산안 개정에 대해 소개하였고 양국 비교를 통해 쉽게 잘 설명했다는 교수님의 칭찬과 학생들의 박수 갈채 속에서 학기 ... 를 선택하는 본인만의 기준과 제주항공이 그 기준에 부합한다고 생각하는 이유[사람이 먼저인 기업, 제주항공]제주항공은 항상 사람이 먼저입니다. 타 항공사와 차별화된 강한 경쟁력이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해 논하시오
    하는 공부방이 증가하였으며 2001년 아동복지법 재개정을 요구하는 민간단체 공청회를 통해공부방의 법 개정 필요성이 공론화되었다. 2002년 5월 3일 아동복지법 개정 법률안이 국회 ... 의 쟁점우리나라 아동복지법은 제1조에서 “모든 국민은 아동이 심신이 함께 건강하게 태어나고 또한 육성 될 수 있도록 노력하지 않으면 안 된다”고 규정함으로써 아동양육에 대한 사회 ... 에 발의되었고 법제화되기 까지 민간에서 공부방을 운영하는 여러 주체들과 아동복지법 재개정을 위한 공청회, 워크숍, 아동대토론회, 정부정책 제언, 언론 보도 등 다양한 입법 활동이 추진
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24
  • 학은제 지역사회복지론 한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오.
    혁명이후 민주당 정부가 들어서고, 같은 해 11월 ‘지방자치법’ 이 개정되면서 지방의회와 단체장을 직선제로 하는 완전한 민선 지방자치제의 기틀이 마련되었다(행정안전부, 2021).이 ... 되었다(행정안전부, 2021). 1962년 12월에는 헌법개정을 통해 지방자치단체장의 선거제 관련 규정을 삭제하였고, ‘지방의회의 구성시기는 법률로 정한다’는 부칙 규정을 신설 ... 하였지만 실제로 이러한 법률을 제정하기 위한 조치는 취해지지 않았다(행정안전부, 2021). 즉, 1962년 개정헌법으로 삼권분립에 근거한 대통령중심제가 채택됨에 따라, 이전의 헌법보다 대통령
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적으로 서술하시오
    기는 1979년부터 현재까지 시기로 자원봉사활동 육성이 강조되기 시작하였고 1992년에는 자선 법이 개정되면서 소규모 지방 자원봉사단체들의 활동이 현대화되었으며 이를 활성화시킬 수 있 ... 도록 법적 체계가 마련되었다. 또한 기업 및 개인, 민간단체의 참여가 증가하였으며 사회복지서비스 부문에서는 자원봉사 영역이 중요해졌고 국가에서는 민·관 역할분담을 위한 사회 협약과 지방 ... 을 위한 사회보장법이 1967년에 개정되면서 자원봉사활동의 합법적 지위가 확립되었으며 1971년에는 닉슨에 의해 액션이 창설되었으며 자원봉사활동의 법적 보장을 위한 국내자원봉사활동법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    에 종사하는 사람들은 육아휴직 제도를 사용하지 못하도록 제한되어 있었는데 이는 최근에 법이 개정되면서 가능하게 되었다. 육아휴직 제도의 대상은 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하 ... 을 허용해야 한다는 것도 제도화하고 있다. 이처럼 육아휴직제도는 사실상 법으로서 강제하거나 사용하지 않으면 안 되도록 해야 남녀가 평등하게 육아에 대한 책임을 질 수 있다. 하지만 우리 ... 으로의 전환이 본격화되었다. 도입 후 30년이 넘은 지금 여전히 육아휴직제도는 많은 문제점과 과제를 안고 있지만 끊임없이 개정하려는 노력을 통해 성숙단계에 접어들고 있다. 처음에는 육아휴직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 주52시간근로제와 노사관계
    시간 근로제입니다 . 주 52 시간 근로제는 주당 법정 근로시간을 기존 68 시간에서 52 시간으로 단축시킨 근로제도입니다 . 이 제도는 근로기준법 개정안을 통과시킴에 따라 2018 ... 40 시간 + 연장근로 12 시간 ) 으로 단축하는 내용의 ‘ 근로기준법 개정안 ’을 통과시킴에 따라 , 그 해 7 월 1 일부터 우선 종업원 300 인 이상의 사업장을 대상 ... 으로 시행됐습니다 . 개정안은 ‘일주일은 7 일’이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68 시간 ( 평일 40 시간 + 평일 연장 12 시간 + 휴일근로 16 시간
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19
  • 국제무역고도화를 위한 인코텀즈 역할과 과제 ) 국제무역고도화를위를 위한 Incoterms 역할과 과제. 우리나라국제통상의 발전과 활성화를 위한 국제규범의 도입과
    2) Incoterms 2020 주요 개정 특징3) Incoterms 2020 적용 관련 문제4) Incoterms 2020 운송 관련 문제5) Incoterms 사용에 관한 시사 ... 은 정형 거래조건이 널리 사용된다. 국제상업회의소 ICC는 각국에서 다르게 적용되는 정형 거래조건의 해석을 통일하기 위하여 1936년에 인코텀즈를 처음 개정한 이후 무역관행의 변화 ... 에 따라 계속 개정하고 있다. 인코텀즈는 1980년에 개정된 이후 국제적지지 및 보급 확산에 힘을 얻어 10년 주기로 계속 개정되고 있으며 최근에는 2020년에 개정되어 2020년 1월
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    보상 있는 안전관리 사각지대가 될 수 있습니다. 산업안전보건법의 개정으로 사내 도급이 제한되고 원도급업체의 책임범위가 강화되었지만 영세 하도급업체의 재난대응역량 강화가 병행 ... 과 대응을 위한 전담조직의 신설이 필요하고 정부 및 보험회사 조직과 연계하여 협의 기구를 설치하고 운영해야 될 필요가 있습니다. 산재보험법의 개정을 통해서 모럴 해저드에 관련 ... 안전보건법이 개정되어 산재가 발생하게 되면 산업재해조사표를 고용노동부에 반드시 제출하도록 의무화되었으나, 이를 위반하더라도 여전히 1천만 원 이하의 과태료가 부과될 뿐이어서 산재
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성건강간호학 난임 정책사업 레포트 A+ 받은 자료입니다!
    을 여러가지로 보완, 확대해 나갔으면 좋겠다.■ 난임치료 휴가, 휴직제도: 2018년부터 [남녀고용평등법과 일, 가정 양립 지원에 관한법률 개정안 시행령]에 따라 법적으로 보장 ... 았다. 그러나 2019년부터, 법률혼 부부에게만 난임치료시술 지원이 가능하도록 규정되어 있던 모자보건법을 개정해 사실혼 부부도 시술동의서,주민등록등본, 1년 이상의 동거 여부 등등 ... 마련되어 있다.→ 나의 생각: 조사결과 난임 치료 휴가 및 치료 휴직 제도가 유연하게 잘 운영되는 기업은 ‘유통업계’에 몰린 것을 발견하였다. 법적으로 보장된 휴직제도 이외
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
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    근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오
    을 적용하지 않을 수 있도록 하는 내용의 근로기준법 시행령 개정안을 입법예고하였다. 이번 개정 이유는 현행 근로기준법상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하 ... 갈등 발생 시 대처능력이 취약하며, 분쟁해결 비용이 많이 소요되고 있는 실정이다. 따라서 현행 근로기준법상의 ‘상시 4인 이하’라는 제한규정을 삭제하거나 완화함으로써 중소기업들이 최소한의 기본적인 보호를 받을 수 있도록 해야 한다. ... 근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오Ⅰ. 서론근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀함으로써 민주적이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 09월 07일 일요일
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