"기업법개정안"의 검색결과 입니다.

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"기업법개정안" 검색결과 301-320 / 16,965건

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국내 학교폭력 사례 발표용 ppt

은 미성년자의 수 = “ 촉법소년의 연령을 낮추어야 한다 ” = ‘국민이 공감하는 소년법’으로 개정 적극 추진 = 현재 관련 ‘소년법 개정법률안’ 심사 중 = “ 촉법소년의 나이 ... 국내 학교폭력 사례 초등 언어폭력 06 년생 집단폭행사건목차 국내 학교폭력실태 초등 언어폭력 사례 초등 언어폭력 대처방안 06 년생 집단 폭행사건 학교폭력 대처방안 및 예방법01 ... 폭행사건01 06 년생 집단 폭행사건 https://tv.naver.com/v/9949365 △ 사람의 인권을 박탈하면 어떠한 죄가 되는지 법에 대한 무서움 과 △ 이런 폭행 행위

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06

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코로나 19와 사회복지 법제

하기 위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.※ 신문 및 각종 정책자료 참고- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 코로나 19로 인해 발생한 사회문제2. 사회복지법Ⅱ ... . 본론1. 코로나 19 상황에서의 사회복지법의 역할2. 사회복지법령 개정의 필요Ⅲ. 결론1. 종합의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 코로나 19로 인해 발생한 사회문제범국가적인 차원 ... 한 재난 상황으로부터 개인을 보호하는 것이 사회복지법의 주된 과제와 역할이라고 이해된다.2. 사회복지법령 개정의 필요(1) ‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’ 행정청의 재량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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(정부규제론) 규제의 사례분석

다. 현행법상 주유소와 LPG충전소는 원주민만 설치할 있도록 규정하고 있다. 국토부는 다음달 29일까지 개정안에 대한 의견수렴을 거친다. 이번 개정안에 의견이 있는 기관, 단체, 개인 ... 을 누구일부개정령(안)을 입법예고했다. 개정안에 따르면 개발제한구역 내 택시공영차고지, 전세버스?화물자동차 차고지에 수소연료 공급시설과 자동차 전기 공급시설을 부대시설로 허용하고 있 ... 은 통합입법예고시스템 또는 국토부장관(녹색도시과장)에게 의견서를 제출할 수 있다. 한편 이번 개정안은 개발제한구역의 보전?관리를 위해 수목원?정원의 조성 및 진흥에 관한 법률의 미비

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

하도록 근로기준법이 개정됐지만, 여기에 연장근로를 더하면 최장 주 52시간까지도 일할 수 있으며, 실제로 노동 현장에서는 이보다 오래 근무하는 근로자들이 적지 않다.근로 시간은 국민 ... 들에게 9 to 6 혹은 그 이상의 근로 시간을 요구한다. 기업들의 인식과 행동이 바뀌지 않는 이상 법적, 제도적으로 사용자가 근로자들을 지금보다 적은 시간동안만 일하게 할 수 있 ... 과목명: 법인세법주제: 현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까?목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 근로 시간 주요 내용2. 개선 방향III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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산업복지론

으로부터 노동자를 보호한다는 내용으로 여러 개정사항이 마련되었다. 이로써 마침내 2018년 12월 27일 산업안전보건법 개정안이 국회를 통과하게 되었다. 소위 ‘김용균법’으로 불리 ... 는 산업안전보건법 개정안은‘아래로부터의 노동안전 시민권’이 발휘된 대표적인 예라고 할 수 있다.3. 결론대형사고 즉 사망사고가 발생하기 전에 그와 관련된 수많은 경미한 사고와 징후 ... 의 환경변화나 수요변동에 대한 유연성 확보에 효과적이기 때문에 기업의 입장에서는 상당한 매력으로 작용한다. 여기에 법적규제나 여러 제약 조건을 회피할 수 있다는 점도 빠질 수 없

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.11.14

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사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오

성의 문제가 제기되고 있다. 또 다른 문제점으로는 근로 의욕 저하 및 기업의 투자 위축 등이 있다.최근 소득 재분배 기능 강화를 위해 소득세법 개정 논의가 활발하다. 정부·여당은 고 ... 인상 카드까지 꺼내들 태세다. 하지만 전문가들은 이번 세법 개정안이 조세 형평성 제고라는 목표를 달성하기 어려울 것이라고 지적한다. 우선 근로소득세 면세자 비율이 너무 높다. 지난해 ... 기준 전체 근로자 중 면세자 비율은 48%였다. 중산층 이상 계층에서도 절반 가까이 세금을 내지 않고 있다는 의미다. 또 일부 대기업에만 혜택이 집중되고 있는 현행 기업세제로는 세수 확대는커녕 오히려 세 부담이 줄어들 가능성이 높다는 우려도 나온다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

은 탈법적인 장시간 노동이 만연한 이유에는 여러 가지 원인이 교차하고 있다. 우선 근로기준법이 여러 산업과 업무에서 적용되지 않고 있는 정책적인 허점이 존재한다. 정부와 기업은 장시간 ... 근로를 연장근로의 한도에서 제외한 노동부의 해석을 폐기하고, 근로기준법의 시행령을 개정하여 5인 미만의 사업장에도 근로시간의 조항을 적용하고, 근로기준법 제59조와 제63조의 적용 ... 대상을 필요 최소의 수준으로 축소하고, 근로감독의 행정을 강화하여 주 52시간을 넘어서는 탈법적인 장시간의 근로를 엄격하게 단속해야 한다. 이와 함께 근로기준법 제53조를 개정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

수 있다.(1) 출산전후휴가 및 급여출산전후휴가계도는 과거 60일이었으나 2001년 ''근로기준법" 개정으로 90일로 확대되었다. 여성 근로자가 자녀를 출산하는 경우 지위와 근속 ... 원 이하의 벌금을 받을 수 있다.(5) 육아휴직 및 급여육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법의 제정으로 도입되었으나, 2001년 동법의 개정을 통해 여성 근로자뿐만 아니라 남녀 ... 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)우리나라의 일 ? 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... .7%, 복직 시 업무조정문제가 있는 응답자의 3.9%, 순으로 나타났다.법 개정 이후 출산 경험이 있는 응답자만 출산휴가 후 육아휴직을 사용한 것으로 조사한 결과 응답자의 78.4 ... 방안본론결론참고문헌서론오늘날 보육사회화는 시대적 흐름이지만 공공부문의 보육시설 투자가 미흡한 상황에서 어머니가 직접 아이를 키우는 것이 최선이라고 말할 필요는 없다. 만 1세

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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정부규제론 중간고사 정리

법 일 부개정안과 어린이보호구역 내 안전운전 의무 부주의로 사망이 나 상해사고를 일으킨 가해자를 가중처벌하는 내용의 '특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률 일부 개정안' 등 2건 ... 는 대기업집단에 속한 기업들이 부당내부거래를 통해 공정한 경쟁질서를 파괴하는 것을 막기 위해 공정거래법을 통해 이를 규제하고 있다.?일반국민의 삶의 질과 복지향상- 성폭행범 예방 ... 기는 하지만 소수인 경우(또는 셋 이하의 회사가 시장 점유율의 75퍼센트를 차지하는 경우)의 과점을 합친 용어- 기업 부당내부거래 단속기업들이 다른 회사에 대해 자금이나 부동산 등

시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.07.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... .7%, 복직 시 업무조정문제가 있는 응답자의 3.9%, 순으로 나타났다.법 개정 이후 출산 경험이 있는 응답자만 출산휴가 후 육아휴직을 사용한 것으로 조사한 결과 응답자의 78.4 ... 방안본론결론참고문헌서론오늘날 보육사회화는 시대적 흐름이지만 공공부문의 보육시설 투자가 미흡한 상황에서 어머니가 직접 아이를 키우는 것이 최선이라고 말할 필요는 없다. 만 1세

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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2025년 1학기 사회복지법제와실천 공통형 중간) 사회복지 실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성, 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성

이 쌓이면서, 은둔형 외톨이 청소년을 공적 복지의 대상자로 포함시키기 위한 제도적 논의가 본격화되었고, 그 결과로 등장한 것이 바로 「청소년복지 지원법 일부개정법률안(2023)」이 ... 된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성하시오. 1) 청소년복지 지원법 일부개정법률 제정 배경 2) 청소년 ... 복지 지원법 일부개정법률의 주요 내용 3) 청소년복지 지원법 일부개정법률에 대한 본인의 생각 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론 사회복지는 인간의 존엄성과 권리를 보장하는 실천

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08

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[A+레포트] 경영정보시스템으로 인한 소비자 개인정보 침해 사례 및 해결방안

을 위해선, 통합법 제정과 민간·공공분야의 정보시스템 구축 협력이 해결 방안이 될 것이다. 물론 이미 관련 법 통합과 개인 및 기업의 정보 활용을 높이기 위한 목적으로 ‘데이터 3법 ... 국정과제인 ‘세계 최고의 디지털 플랫폼 구현’을 목적으로 개인정보 체계를 강화하고 데이터 활용성을 높이기 위한 사업에 맞춰졌다.이번 예산안의 신규 및 주요 증액 부문은 ‘국민 ... 으로 최근 지속해서 발생하는 공공기관의 개인정보 침해 및 개인정보 보호법 위반 재발 방지를 목적으로 지원된다.개인정보보호에 대한 예산 증액 및 관심의 이유는 실제로 증가하는 개인정보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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노동복지에 대해 설명하시오.

적으로 노동유연화를 추구하면서 이의 제도화시키기 바랐다. 이는 이 시기 노동법 개정 파동이 잘 보여주는데 당시 기업계요구는 노동 유연화를 위한 이른바 3제, 즉 정리해고제, 파견근로 ... 제, 변형시간근로제의 도입이었다. 이 제도들을 도입한 개정 노동법은 곧장 노동계와 야당의 반대에 직면했지만 날치기로 통과되었고, 거센 반대로 인해 이듬해에 주요 조항들이 삭제 ... 되거나 유보되는 재개정이 이루어지게 되었다. 하지만 외환위기는 상황을 급변하게 만들었다. 노사정 합의를 거쳐 정리해고제와 파견근로제를 도입한 노동법 개정이 시행된 것이다. 이 두 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

. 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 ... (과태료)을 도입하는 산업안전보건법 일부개정법률안이 통과됨.(2022년 8월 18일 시행)● 휴게공간을 실질적으로 보장할 것을 의무화 함.: 사업의 종류나 상시 근로자 수를 고려 ... 에 벌칙규정이 없고, 설치기준 또한 가이드에 머물러 있음=> 실질적으로 휴게공간이 제공되지 않는 등의 제도적인 한계가 있었음(2) 개정법의 주요 내용: 휴게시설 설치와 관련된 벌칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

다. 성별영향평가의 대상 정책에는 법률 및 각종 시행령·조례의 제·개정안, 일정 주기마다 수립되는 중요 계획, 중앙행정기관의 주요 사업과 지방자치단체의 핵심 예산사업 등이 포함 ... 」을 개정한 바 있다. 개정 이전에는 임신 중인 여성 근로자는 출산 전에는 육아휴직을 사용할 수 없었으나, 성별영향평가에서 임신기간의 근로여건 개선 필요성이 지적되었다. 이에 법 ... 을 미치는지 체계적으로 평가하고, 그 결과를 정책 개선에 반영함으로써 남녀 모두에게 평등한 혜택이 돌아가도록 하는 제도이다. 법률적으로는 「양성평등기본법」 제15조와 「성별영향평가법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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산업보건법에 대해 알아보고 산업보건관리자의 자격, 임무, 역할조사

도어를 정비하던 하청업자 노동자가 사망하면서 그 필요성이 대두되어 이후 관련 개정안들이 발의됐으나, 기업들의 반발로 2년 동안 국회에서 통과되지 못하였습니다. 그러다 2018년 ... 목 차1. 서론 32. 본론 32.1. 산업안전보건법은 무엇인가?32.2. 개정된 산업안전보건법의 달라진 내용 42.3. 산업보건관리자의 역할, 자격, 업무53. 결론 64 ... 안타까운 사건들을 거치며, 산업안전보건법이 개정된 후에도 그동안 살피지 못했던 열악한 여건이 노출된 만큼 과연 우리나라 산업안전보건법은 잘 이루어지고 있는 것인지 의문이 들

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29

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재무행정론

으로 재무부가 중심이 되어 재정법 개정이 착수되었다. 재무부에서 재무회계제도개혁위원회가 설치되면서 본격적인 재정법 정비에 돌입한 것이다. 이후 재무회계제도개혁위원회에서는 재정법개정안 ... 형태를 띤 공기업의 공공성을 손상하지 않는 범위 내에서의 기업 이익 강화를 위해 조성된 법이라는 의미가 있다.3) 예산제도의 개선『예산회계법』 개정은 예산제도 개선을 반영하는 것 ... 적 성격은 해석에만 의존할 수밖에 없게 되었다. 다만 예산회계법, 기업예산법 및 정부투자기관 예산 회계법 등의 기본 법령이 마련되었다. 이후 1951년 9월에는 제정된 재정법을 기반

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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헌법의 기초 기말고사

을 만들어내는 것은 불가능하다. 헌법내재적 사유는 법리상, 시기상, 방법상의 제약이 있다. 법리상으로는 헌법은 기본적 동일성을 상실해서는 안된다. 또한 개정시기에 비상사태, 외국 ... 개정도 불가능하다. 실정헌법상 사유는 헌법이 명문의 규정을 가지고 특정 조항이나 특정 사항 개정 금지하고 있다. 개정금지조항을 직접 개정하는 것도 안 되고, 개정금지조항을 먼저 ... 하고 있다. 또한 자유경쟁을 왜곡시키는 기업결합행위와 경쟁제한행위를 규제하여 시장의 지배와 경제력의 남용을 방지하고 있다. 해당 사건은 자도소주구입명령이 주세법 제38조의7 등에 대한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

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과점체제에서 발생할 수 있는 담합행위를 공정거래위원회가 금지시키는 근본적 이유는 무엇인지 서술하시오

이익 감소 등 부정적인 영향을 미친다는 것이 연구 결과이다. 이에 따라 국제적으로는 독점규제와 공정거래법 등의 규제가 강화되고 있으며, 국내에서도 경쟁법 개정안이 발의되어 담합 ... 하고 소비자에게 불이익을 초래할 수 있는 심각한 문제이다. 이러한 담합행위는 공정경쟁을 방해하며, 시장의 자유로운 진입과 경쟁을 억제하여 기업들이 불공정한 이익을 얻을 수 있도록 만든 ... 다. 이에 따라 공정거래위원회는 담합행위를 금지시키는 규제를 시행하고 있다. 이러한 규제의 근본적인 이유는 공정경쟁을 유지하고, 소비자의 이익을 보호하기 위함이다. 공정경쟁은 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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