"기간제근로"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로" 검색결과 401-420 / 39,928건

기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안

기간제 근로자와 정규직 근로자의상생 방안과목: 제주대학교 노사관계론교수님: 강영순 교수님목 차1. 비정규직의 규모와 실태2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제의 해결방안(1 ... 입니다.비정규직 처우 개선을 위해서는 기업들이 근속기간 2년이 넘은 비정규직 근로자를 정규직으로 전환할 경우 기업이 부담하는 사회보험료를 정부에서 지원하는 등의 방안을 마련할 계획 ... 된 측면이 클 것으로 보인다.비정규직 노동자의 임금을 정규직 노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규직 근로자는 289만원, 비정규직 근로

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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기간제 근로자의 불합리한 처우

< 기간제 근로자의 불합리한 처우 >- 대판 2012.10.25.선고 2011두7045< 목 차 >Ⅰ. 사건 개요31. 당사자 지위32. 사실 관계33. 사건 개요44. 심급 ... - 피고보조참가인: 원고 회사에 입사하여 내부통제점검자(기간제)로 근무하다가 퇴사한 근로자2. 사실 관계2005.122007.7.12007.10.172007.112008.1 ... 업무 계약직 직원근무 2년 도래하는 시점임금피크제 근로자선정임금피크제 근로자업무배치임금피크제 근로자 중 165명 자점검사전담자로 발령자점검사전담자(일반직)가 내부통제점검자(기간제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... )4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동 ... . 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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공공기관 기간제근로자 지원 함격 자소서입니다.

〔신청서 붙임2〕자 기 소 개 서성 명 : O O O[지속가능한 긍정적 에너지]제 자신을 한 줄로 표현하자면 ‘긍정적 에너지’입니다. 긍정적이라는 말 안에는 많은 의미가 포함 ... 되지만 저의 긍정은 주인의식, 호기심, 도전정신을 뜻합니다.#1. 주인의식인구 5000명이 조금 넘는 면단위의 지역농협에 근무하면서 누구보다 높은 주인의식으로 임했습니다. 제가 맡 ... 었습니다. 그리하여 추후 진행되는 프로젝트들에 아이디어를 적극 반영하겠다는 긍정적인 피드백도 받을 수 있었습니다.저의 장점인 긍정적인 에너지는 누구나 가지고 있는 장점일 수 있

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2014.11.20

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기간제근로자의 기간제한

REPORT- 기간제 근로자의 고용기간제한-- 목 차 -서론기간제 근로자의 의의기간제근로자 남용 제한외국의 기간제 근로 보호입법기간제 근로의 문제점기간제 근로 문제의 해결방안기간 ... 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있고, 만일 사용자가 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자 ... 로 본다. 사용자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고자 하는 경우에 대해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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한국국제 협력단 기간제 근로자 자기소개서, (전문직 건축분야),

하면서 많은 경험을 하였으며 짧은 기간이었지만 인생에 큰 성과를 달성하였다고 느꼈습니다.[친화적인 사람이 되겠습니다.]제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각 ... 셨습니다. 건축관련 일을 하면서 제가 느낀 건설의 핵심은 시간과 안전입니다. 사람들의 보금자리인 주택을 지어주고 행복한 모습을 보는 것도 좋았지만 근로자들이 건축현장에서 안전 역시 ... 시작하고 있었습니다.]저는 어렸을 때부터 건축과 경영에 대해 관심이 많았습니다. 그래서 xx대학교 건축공학과에 진학하였고 경영학을 부전공 하였습니다. 이 분야가 제가 원하는 길이

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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한국국제 협력단 기간제 근로자 모집 자기소개서, (나이지리아 행정직)

.[타임즈 및 뉴스위크, 해외문화, 창업 동아리 활동을 하였습니다.]저는 대학 입학 후 다양한 동아리활동을 하였습니다. 남들보다 좀 더 많은 경험을 하고 싶었으며, 대학생활을 부지런 ... 겠습니다.]제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다. 항상 웃음을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람들과도 금새 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있 ... 들에게 즐거움을 주어 마음의 경계심을 허물고 쉽게 다가갈 수 있습니다. 이렇게 매사에 쾌활하고 밝은 저의 성격 덕분에 저는 폭넓은 대인관계를 유지하고 있으며, 많은 동창모임에서 구심

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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기간제 근로자의 고용기간제한

REPORT『기간제 근로자의고용기간 제한』- 비정규직 문제, 좋은 예와 나쁜 예 -과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님제 출 일 : 2010.05.24학 과 : 독어 ... . 비정규직 문제1) 비정규직의 정의2) 한국 비정규직의 대두배경3) 기간제 근로자의 고용기간 제한4) 한국 비정규직의 문제점5) 한국의 비정규직과 노사관계Ⅳ. 개선방안- 사례 3 ... . LG텔레콤Ⅴ. 나오며* 참고문헌 *Ⅰ. 들어가며독문과 학생으로서 한 달 동안 교육실습을 모교에서 치르고 와서 그런지, 기간제 근로자라는 말을 들으면 남 얘기 같지 않다. 실제로

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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기간제 근로자의 고용기간 제한

노사관계론기간제근로자의 고용기간 제한비정규직법 제ㆍ개정안 관련기간제 근로자란?일반적으로 말하는 비정규직 근로자는 고용관계의 차이의 다양화에서 나타난 것으로 정규직 근로자에 대비 ... 되는 개념으로 사용되고 있으나 법률상으로는 기간제, 단시간, 파견근로자가 이에 해당된다고 할 수 있다. 비정규직의 대표적인 형태인 ‘기간제 근로자’ 는 기간의 정함이 있는 근로계약 ... 을 체결한 근로자를 말한다(『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률』제 2조 제 1호). 이는 기간의 약정이 없는 정규직 근로자 즉, 무기계약 근로자에 대비되는 개념으로 기간

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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기간제 및 단시간근로자 보호법률

기간제 및 단시간근로자 보호법률 기업경영과 노동법INDEX 1 . 기간제 및 단시간근로자 보호법 2. 개정안 3. 현실적 한계 4. 박근혜 정부의 주요공약 및 실상 5. 대안1 ... . 기간제 및 단시간 근로자보호법률기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 노동시장의 건전한 발전 기간제 근로자 / 단시간 근로 종사자 ( 비정규직 / 계약직 / 파트타임 / 파견직 ... 타임 ... 기간이 정해진 근로계약을 체결한 근로자 Ex. 비정규직 , 계약직 , 인턴 … 기간제근로자 단시간근로자 목적기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 1. 소정근로시간 초과

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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기간제 근로계약 갱신 거절권의 제한

기간제 근로계약 갱신 거절권의 제한과 목노 동 법학 번이 름제 출 일년 월 일담 당 교 수교수님목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 법리1. 문제의 소재2. 사례3. 판례 법리4. 검토Ⅲ. 결론Ⅰ ... 근로 관련 법리의 변화 모습은 주목할 만하다. 법원은기간제 근로계약의 재계약 체결이 자유롭다 는 원칙을 고수하면서도 그 예외가 인정되는 범위를 넓혔다.아래에서는 이러한 기간제 근로 ... 제한 법리의 변화 추세 및 그 원인을 살펴 본다. 그리고 그 판례 법리의한계를 지적한 후, 결론에 갈음하여, 2007년부터 시행된『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』하

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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(최신)계약직근로자 계약서 - 기간제근로자 계약서

- 아 래 -제1조 (목적)“갑”은 본 계약이 정하는 제5조의 업무수행을 위하여 “을”을 계약직(임시직)으로 고용한다.제2조 (계약기간)0000년 00월 00일부터 0000년 00월 ... 00일까지 (00개월)제3조 (근로시간)1. 기본근로시간 : 1일 8시간, 주 44시간을 기준으로 한다.2. 근무시간평 일 : 00:00 ～ 00:00 (0시간)토요일 : 00 ... :00 ～ 00:00 (0시간)3.휴식 시간 : 00:00 ～ 00:00 (0시간)로 한다.제4조 (휴일 및 휴가)1. 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일2. 근로기준법에 따른 연월차

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| 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.27

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보호관찰소 자기소개서 보호관찰소기간제근로자

【별지서식 제1호】응 시 원 서(원본)본인은 20xx년도 보호관찰기관 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.아래 기재사항은 사실과 다름없 ... 관찰소장 귀하※응시번호성명(한글)사 진[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함]※채용분야기간제근로자(한자)주민등록번 호-주 소( ... 년도 보호관찰소 기간제근로자 채용 시험※응시번호성명(한글)사 진[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함](한자)주민등록번 호-20xx

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.17

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(최신)표준근로계약서-기간제(아르바이트)계약서 양식

표준 근로계약서(기간제용)주식회사 OOOOO(이하“갑”이라 함) 과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.? 근로계약기간2015.01.30. ~ 2017 ... 으로 고용조정이 필요한 때에는 재계약을 하지 않거나 근로계약기간 중에도 경영여건에 따라 근로계약을해지할 수 있다.■ 기 타이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 우리공단 관련규정, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 근로기준법등이 정하는 바에 따른다. ... .01.30? 근무장소000000 - 1000000? 근로시간9시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 :12시00분~13시 00분)? 근무일/휴일매주 5 일(또는 매일단위)근무

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| 서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.15

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[한국관광공사 기간제근로자 합격자소서], 한국관광공사 자기소개서, 한국관광공사 자소서, 한국관광공사, 자기소개서, 자소서, 기간제근로자, 한국관광공사 기간제근로자

한국관광공사 기간제근로자 합격자소서-최종합격▣ 인터넷에 떠도는 자료가 아니니 안심하시고 받으셔도 됩니다.▣ 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조▣ 자기소개서 컨설턴트분 ... 경제규모나 잠재력에 비하여 관광산업의 위상이 취약하다는 점이 문제점으로 작용하고 있다고 생각합니다. 비록 기간제근로자로써 짧은 기간 재직하게 되겠지만, 그 기간동안 한국의 멋을 알리 ... 고 꾸준히 공부해 왔으며, 저의 꼼꼼한 성격과 도전정신으로 짧은 기간이지만 귀사 홍보분야에 전문가가 될 자신이 있습니다. 귀사에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 저의 모든 것을 희생하는 것을 주저하지 않겠고, 저의 발전은 물론 회사의 발전을 우선 생각하며 힘껏 뛰고 싶습니다.

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제) 보호 방안

계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제, 비 ... 정규직노동자)의 보호 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동1. 사용에 관한 규제방안2. 사용자의 일방적 근로관계의 종료를 규제하는 방안3. 동일노동 ... 동일임금 원칙 규정Ⅲ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간1. 사용기간 경과에 따른 실업자 증가 예상치2. 사용기간 경과 후 인력활용 방안Ⅳ. 계약직근로자(기간제, 비

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황

기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... , 비정규직)의 현황 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제Ⅲ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화Ⅳ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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기간제 근로자 갱신거절권의 제한

기간제 근로계약 갱신거절권의 제한Ⅰ. 문제의 제기Ⅱ. 기간제고용의 고찰1. 기간제 고용의 실태와 문제점2. 기간제 고용의 계약갱신 거절3. 기간제 고용의 계약갱신 거절 관련 판례 ... 하나로 거론 되는 노동관련 쟁점 가운데 하나가 비정규직 법 개정이다.그중에서도 특히 기간제 고용의 사용 확대가 다른 한편으로는 근로자에 대한 평가기회로 활용됨으로써 근로자의 일자리 ... 접근성을 제고 시켜주는 효과가 과연 있는 것인지 에 대한 의문이 제기 된다.사용자가 기간제 근로자를 채용하는 가장 큰 목적은 고용의 유연화 및 경비절감에 있다.) 다시 말

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01

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[공익위원안][기간제근로][특수고용근로][파견근로]공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판

공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공익위원안과 기간제근로1. 현행제도 ... 한다.2) 기타 논점㈎ 차별금지 원칙 : 동일사업장내 기간제 근로를 이유로 하여 기간제 근로자에 임금, 근로시간, 복지 기타 근로조건에 있어 차별을 하지 않도록 한다. 다만, 근로조건 ... 의 내용이 계약기간을 기준으로 결정되는 것이거나, 기타, 합리적 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니한다.㈏ 근로조건 서면명시 의무 : 기간제 근로의 계약체결시 계약기간, 임금, 근로

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법1. 동일가치노동 동일임금원칙 규정과 서면명시의무규정 방안1) 내용2) 평가2. 근로계약기간에 관한

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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