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"간호업무조정" 검색결과 401-420 / 10,440건

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    간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-
    대상자의 학습 촉진, 신규직원의 업무 적응 및 갈등 조정, 교육의 질 향상 추구 등의 역량을 갖추어야 한다[17].‘교육전담간호사 제도’는 신규간호사의 업무 적응을 지원하고, 프리 ... 저프리셉터마다 교육 내용이 달라 표준화된 교육을 받지 못한다는 지적도 나오고 있다.이처럼 부족한 신규간호사 교육으로 인한 업무 부적응은 42%에 달하는 신규간호사 사직률의 원인이 ... , 위축감 등을 느끼고, 퇴사 의도가 높아지는 것으로 나타났다. 태움은 간호사의 신체적·심리적 건강에 악영향을 미치고, 직업 만족도 저하로 이어질 수 있다[10].3) 과중한 업무
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08
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    조정과 협력 사례 및 느낀점(간호관리학실습)
    에 더욱 더 협력이 중요하다고 생각한다. 환자를 케어하고 간호하는 과정에서 서로 타협과 조정이 없었다면 각자의 업무분담이 어려워지고 하나하나 설명해야하고 그러다 보면 시간도 오래 걸릴 ... < 조정과 협력 >학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학실습실습병원실습기간담 당 교 수제 출 일학 번이 름구분협력 사례 분석간호단위내의 협력 사례퇴원예정인 환자분이 있으셨는데 먼저 ... 뿐만 아니라 환자에게 제공되는 간호의 질이 떨어질 것이다. 하지만 선생님들끼리 업무에 대한 협력이 체계적으로 잘 이루어져 있어서 최상의 간호와 환자의 퇴원을 빠르게 해결할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서, 사례포함
    이 원칙임으로 51병동만 임의로 조정할수는 없다 하시며, 4주간 7시 15시 23시로 출퇴근 해보고 투표로 결정하자고 하였다.? 신규간호사가 업무에 익숙해지지 않은 상황업무가 버겁 ... 하였고 각각의 동료들에게 의사에게 call을 요구, CVP준비, 인공호흡기 세팅을 지시하는 등의 업무조정하였다. 자신은 가슴압박을 시도하며 간호사들에게 환자의 생명을 살리기 위해 ... 1) 서론조직의 상황에서 구성원들이 함께 협력을 하거나 조직과 조직, 조직과 구성원, 구성원과 구성원 사이에서 조정을 할 상황이 필연적으로 생긴다. 실제 임상 현장에서 간호 관리
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
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    [A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점
    기 위해 병원에 출근하게 되면서 간호업무가 원활하게 진행되도록 하였다. 이후 근무를 빠진 간호사 선생님과 연락이 닿게 되고 간호과장님은 간호과장실에 들어가셔서 전화로 사전에 조정 ... 기부터 부족한 Day 근무의 간호인력을 대체할만한 다른 간호사 호출을 위해 근무표를 확인하셨다. 당일 출근이 없던 차지선생님 한분이 부족한인력을 채우기 위해 병원에 출근하게 되면서 간호업무 ... 가 원활하게 진행되도록 하였다. 이후 근무를 빠진 간호사 선생님과 연락이 닿게 되고 간호과장님은 간호과장실에 들어가셔서 전화로 사전에 조정된 근무표를 확인하지 못하여 이런일이 발생
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
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    [간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음
    지도자가 두가지 리더십 행동을 동시에보여주는 것을 도식화한 그래프내가 관찰한 지도자의 유형→ 높은 구조화, 높은 배려1) 구조화 (높은 구조화)① 수간호사는 간호사들의 업무수행 ... 을 위한 표준화된 매뉴얼을 개발하고 이를 적극적으로 이용할 수있도록 신규간호사들을 교육하고, 시험을 통해 잘 숙지했는지 확인한다.(ex. 신규간호사에게 신규간호업무매뉴얼 지침서 ... 를 확인하며 대상자의 요구를 파악하고,간호보조인력에게 침상정리, 간호사들에게각자 업무에 따라 PRN 약물 투여, 드레싱을적절하게 분담해주었다.→ 기능적 분담법에 따른 과업 할당③ 수간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 리더십 보고서_간호관리학실습
    업무 조직, 관리? 인사관리 실시(직원 배치 및 인사모형 작성 실시, 소속 직원 선 택 및 임명을 병원장에게 추천)? 간호 업무 상황 파악하고 지도, 감독, 간호 업무 조정·통제?보 ... 관리자? 조직의 목적 설정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용을 해야 하는지 정함? 중간관리자의 업무성과 모니터? 간호 업무 기획(목적 제정, 업무수행 조건, 방법 결정)? 간호 ... 고? 간호국/부서 예산 편성ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장중간 관리자? 일선관리자를 지휘 및 감독? 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할? 최고관리자
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25
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    여성-2) 치료적 의사소통 보고서
    업무 조정과 협력으로 보건의료 비용이 감소하였다고 보고하였다.2. 협력의 개념다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료 서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 전문화된 하나 ... 의 질을 높일 수 있다. 따라서 이러한 질적으로 향상된 서비스를 제공하기 위한 업무 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력 ... 여성건강간호학실습(2)보건의료인과 협력 관계 사례 보고서과목명여성건강간호학실습(2)교수명학 과학 번이 름제출일학생 이름학번실습단위1. 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26
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    간호관리학 전문직 간 협력 보고서
    ·보관·수입·판매 및 기타 약학 기술에 관련된 업무를 수행한다.한약사한약과 한약제제에 관한 약사업무를 담당한다.3. 조정과 협력의 사례(1) 사례상태가 위중한 중환자실은 간호사 1 ... 의 분만을 준비하며 태아 및 신생아의 건강관리를 준비하는 업무를 수행한다. 산후기간 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다.간호사환자 ... 을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 ‘대통령령으로 정하는 보건활동’과 간호조무사가 수행하는 업무 보조에 대한 지도를 한다.간호조무사간호사의 지도하에 간호사의 업무를 보조하는 업무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05
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    타 전문분야와 간호직간의 관련성, 협조적인 업무사례, 협력관계에 대한 보고서 (간호학과 과제)
    타 전문분야와 간호직간의 관련성, 협조적인 업무사례, 협력관계에 대한 보고서이 름학 번학 과교 수 님남양주 시민이 건강한 생활을 유지할 수 있도록 남양주시는 방문건강관리사업 ... 가 간호사라고 생각한다. 각 전문직이 최상의 효과를 가지게 하기위해 그들에게 필요한 정보를 공유하고 협력하며 상호 조정의 역할을 하고 있다. 대다수의 의료조직은 각자의 전문성에 중심 ... 을 두고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉽다. 환자마다 개인적인 요구, 경험, 감정에 대해 말하듯이 의료인 개인마다 자신의 입장에서 말하기 때문이다. 간호업무에 있어서 간호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약
    *간호와 관리의 연계, *간호의 연속성 유지, *간호인력에게 적절한 책임 및 임무할당*간호인력이 협력하도록 업무의 조직, *문제 발생시 즉각적 대처, *효율적 시간관리통제/조정 역량 ... 급 및 관련 부서와 업무조정/협조*협의를 통한 합의 도출, *업무절차의 단순화간호인력 관리 및 육성 역량*최대의 효과를 위한 간호인력의 활용, *간호인력이 공동목표의식을 갖 ... 이해*간호업무 분담방법에 대한 지식, *간호이론에 대한 지식, *질보장에 대한 지식간호업무수행 역량*간호계획 및 의사처방을 이해하고 효과적으로 수행, *응급절차의 효과적 수행*환자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
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    간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결
    ▶ 인력 현황역할업무간호사검사, 수술 일정관리, 신규간호업무지원등 병동 전체의 환자, 간호사의 업무를 통합 및 조정한다.중환자 및 고위험군 환자 관리, 신규간호업무 지원, 간호 ... 직원 및 간호학생의 간호실무교육, 간호업무 지시 등Team간호사전문 간호영역의 간호행위, 기본간호, 간호관리 및 조정업무를 담당한다.입퇴원 및 전과, 전동 환자 간호, 간호 ... 를 하고 업무량이 감소하면 적절히 조정하여 환자, 의사, 간호사의 불평을 줄이고 부족한 인원에 도움이 되도록 효과적인 인력 배치를 하기 위함이다.1. 대안 탐색빠른 시일 내 수행
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.03
  • [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점
    하다.환자분류에 대한 정보를 검토하여 업무수행에 차질이 없도록 조정한다. 근무계획은 기관의 간호철학을 최대한 반영해야 하고, 적용하는 간호전달체계와 환자의 평균 재원일수를 고려 ... 하도록 한다. 근무기록을 유지하며 관련 정보를 수집 및 분석하는 역할을 수행한다. 중앙 간호부서에서 근무계획표를 작성하는 집권적 근무계획 방법은 행정 업무가 감소하고 근무 계획표의 효과 ... 해야 한다. 환자 수와 중증도에 따라 적절한 간호인력이 배치되도록 근무계획표를 작성한다. 필요시 각 직원들의 요구에 따라 근무계획을 조정해야 할 책임이 있다. 근무계획 방식과 간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 간호관리학 실습 임상실무에서의 협력과 조정 사례 보고서
    업무조정과 협력이 필수적이다. 이에 임상에서 조정과 협력 사례를 살펴보고 이를 분석함으로써 간호조직의 목표 달성을 위한 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰조정은 둘 ... , 누군가 다른 사람의 업무에 책임을 지고, 행동을 지시, 감시함으로써 일어나는 조정방식으로 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반하는 직접 감독, 업무의 내용을 프로그램하거나 절차 ... 과정이나 결과의 표준화가 어려운 경우 유용하며, 표준화된 기술은 조정의 대부분을 대치하는 업무자의 기술표준화가 있다.임상에서의 조정과 협력은 양질의 안전한 보건의료제공을 위한 팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
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    [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영
    결정을 수립한다.-간호부의 장단기 정책을 총괄한다.-간호부 조직의 관리와 업무개선을 총괄한다.-간호업무관련예산안의 기획 및 조정을 총괄한다.-간호부의 정채고가 절차를 공식화하고 각 ... -병원의 정책결정에 대표로 참여하여 타부서와의 통합, 조정업무를 총괄한다.-병원과 관련된 위원회에 참여하며 간호부의 각종 위원회를 주관한다.-간호부의 노무관리를 총괄한다.-간호부 ... 교육에 힘쓴다.⑧ 업무상 알게 된 환자의 비밀을 굳게 지킨다.⑨ 병원 및 간호부의 제반규정을 준수하여 조직원으로서 이탈됨이 없도록 한다.⑩ 자기 자신이나 남에게 성실해야 하며 신뢰받
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14
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    A++ 간호관리학실습(1) 리더십(협력)보고서(수정후)
    환자 베드를 옮기라고 지시하였으며, 학생 간호사도 혼자인 상황이라 혼자 베드를 끌고 다니며 힘들어하던 상황이다.조정과 협력(사례에 필요한보건의료팀 역할 및 협력)인사관리팀: 각 ... 부서에 필요한 인적자원을 고용하고, 인원을 배치하며, 각 직원의 평가, 인력운영, 승진에 관여한다.수간호사: 간호의 전문성을 높이기 위해 간호부에서 직급별로 간호사의 업무를 분배 ... 하고 부족한 인력을 간호부에 건의하여 인력을 배치한다.학생 간호사: 간호사의 업무가 많을 때 간호사가 챙기지 못하는 기본적인 부분을 도와주며 환자의 상태를 주기적으로 확인한다. 입퇴원
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26
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    [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서
    셨으며, 연차도 사용하고 싶을 때 사용할 수 있도록 의사소통을 통하여 조정한다고 하셨다. 이 부분에서 수간호사 선생님께서 주도적으로 결정하지 않고, 최대한 간호사 선생님들의 요구와 의견 ... 하여 결정을 한 뒤, 수간호사 선생님께 보고를 하는 것이 더 좋을 것 같다고 판단하였다.오하이오주립대학리더십연구오하이오 연구: 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동 ... 4: 낮은 구조화, 낮은 배려▶ 높은 구조화, 낮은 배려OO병동 수간호사 선생님을 관찰해보았을 때 대부분 스테이션에 앉아 업무를 수행하고 계셨으며, 구성원들과의 관계를 위하여 노력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    으며, 환자의 만족도를 높이기 위한 필수조건이라고 볼 수 있다.간호관리자는 최상의 간호 환경을 구축하기 위하여 임상 업무를 수행하는 간호사의 실무를 지도하고 관리하여 환자에게 양질 ... 의 간호서비스를 제공할 수 있도록 보장하고 있다. 또한, 관리자는 병원의 중추 역할을 담당하면서 일선간호사와 병원 조직 전체를 연결하기도 한다. 이러한 업무를 수행하기 위해 간호관리자 ... 는 간호 조직의 목표를 설계하고 달성해나가야 하며, 간호의 질적 향상을 위해 일선관리자로서의 다양한 업무도 수행하여야 한다. 따라서, 간호관리자는 간호 실무 및 조직 관리 능력
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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    신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여
    조직은 이러한 횡적/종적 분화 속에서 대체로, 진료업무, 지원업무, 진료지원업무, 간호업무, 관리업무 등 4가지 중요 형태의 기능을 수행한다고 할 수 있다.○ 병원 조직 내 서비스 ... 보다의존도는 더 높다. 계획과 스케줄, 피드백에 의해업무조정된다. 한 집단의 산출물이 다음 집단의투입물이 되며 부서는 각각 독립적인 역할을 수행한다.(3) 교호적 상호의존성: 가장 ... ■ 의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여□ 병원조직의 구성○ 병원의 조직 구조는 조직 목표를 효율적으로 수행하기 위하여 횡적 문화와 종적 문화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22
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    간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료
    위해 간호자원을 조정하고통합하는 것- Swansburg : 간호관리자들이 간호부서나 간호냉동떼서의 간호활동틀을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정으로 간호조직을 관리 ... 관리 서술하며 그에 합당한 자격을 정하는일을 의미함? 자원(사람·물자·시간)을 적절히 이용한다.? 책임과 의무를 적절히 배분한다.? 타 부서와의 업무활동을 조정한다.? 업무진행 ... 관리과정으로 업무수행평가 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함됨: 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것에 있음? 엽무성과나 결과의 표준을 설정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례
    간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및해결을 위한 조정 및 협력 과제과목명제 출 자실습기간실습기관제출일실 습 지 도 교 수1. 갈등상황제시간호법이 '간호조무사의 일자리를 위협 ... 하느냐'를 두고도 의견이 엇갈리고 있다.의협·간무협은 "간호법상 간호조무사가 간호사의 보조업무를 수행하도록 하는 규정이 있어 간호조무사의 일자리를 위협할 수 있다", "간호법이 간호조무 ... 환경 등)? 원인기술간호사와 간호조무사 갈등 원인으로 와 같이 5개 상위 주제와 15개 하위 주제가 도출되었다.1. 불분명한 역할과 책임의 경계(협력&조정) : 간호사와 간호조무사
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13
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2025년 07월 07일 월요일
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