"역량강화(권한부여)"의 검색결과 입니다.

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"역량강화(권한부여)" 검색결과 4,161-4,180 / 4,537건

[경상계열] sk그룹에대한 분석

하며 명실상부한 국내 최대 종합에너지·화학 기업으로 성장해온 SK주식회사. SK주식회사는 패러다임의 변화를 꿰뚫는 안목으로 미래 성장의 원동력이 될만한 핵심역량과 노하우, 탁월한 기술력 ... 사원 ·CS 담당자 · 기술연구원들을 온라인 상에서 손쉽게 만날 수 있는 채널을 구축하여 , 고객과의 커뮤니케이션 창구로서 그 기능을 강화하고 있습니다 . 앞으로도 SK 주식회사 ... 은 중추신경계 , 당뇨 , 항암 분야 등 핵심역량을 확보한 분야에서 매년 15 개 이상의 연구개발 프로그램을 지속적으로 운영할 계획입니다 . 또한 우리나라를 비롯하여 미국과 중국 등

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.09

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[경영관리] 임파워먼트

있다. 그런데 여기에서 파워(Power)는 권한과 능력이라는 두 가지 의미를 가지고 있다. 실제로 영한사전은 ‘empower’의 뜻을 ‘권한을 부여하다(give authority ... 는 작업과정 개선을 위해서라면 종업원이 회사돈과 자원을 별 제한없이 사용할 수 있는 권한을 부여함. 이러한 관행에 따라 2명의 유지보수반원이 6만달러를 들여 부품을 구입, 강관을 벗겨내 ... 면 능력도 향상될 것이라고 생각하고 기다릴 시간이 없다. 의욕을 높이는 것을 넘어서 사원들의 역량을 강화하고 氣를 살려야 한다. 능력과 의욕을 동시에 높여 사원 모두를 종업원이 아닌 작

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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[인사관리]lg전자의 인사관리 시스템

한 평가와 성과에 따른 보상·사업환경과 연계성 확보- 사업단위별 특성을 고려한 차별화, 사업본부의 인사 권한 강화·GLOBAL 환경에 대응- Global Stand 모델 구축·고객 ... 업무 환경 구축을 통해 Digital LG 비전을 실현할 수 있도록 유능한 조직 구성원들을 확보·육성하고 조직몰입 강화를 추구함{인 사 원 칙인 사 방 침경 영 이 념⇒인 사 원 ... 칙성과주의를 강화하고, 창의적이고 도전적인 디지털문화 형성을 촉진하여 조직의 경쟁력을 제고할 수 있도록 추진함·우수인력의 확보·유지 지원- 과학적 합리적 HR모델 구축, 공정

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28

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[국가전략]자주국방의 개념과 추진방향

자주국방의 개념과 추진방향1. 서 론지난 8월 15일에 발표된 광복절 기념사를 통해 대통령은 “임기 동안, 앞으로 10년 이내에 우리 군이 자주국방의 역량을 갖출 수 있는 토대 ... 으로 설정하고 있다. 북한은 이와 같은 전략의 달성을 위하여 경제난의 심화에도 불구하고 국가자원 배분의 우선권을 군사부문에 부여하여 전력증강을 지속적으로 추구하고 있으며, 더욱이 최근 ... 다소 정상적으로 군사력을 형성하고 있음을 뜻하며, ‘자율적 행위’는 조성된 실질적인 군사력을 운용함에 있어 군사능력의 확보 수준에 부합하는 적절한 책임과 권한을 가지고 외부의 부당

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.26

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[인적자원] sk 채용정보

-Line교육, 집 합교육 과정을 운영하고 있다.5현장학습 강화-구성원이 스스로 학습을 수행하며 역량을 개발할 수 있는 학습 풍토조성을 위해 On-Line 기반의 IDP ... Businessman'Global Businessman'이란 Global 경영환경을 폭 넓고 깊이 있게 이해할 수 있는 국제적인 안목과 역량을 갖춘 사람, 그리고 세계시장에 적극 ... 를 자유롭게 네트워크화 할 수 있는 능력을 갖춰야 한다.4) 세계일류전문가기술이 진보하고 사회가 변화하는 때일수록 창의를 바탕으로 한 Speed, Flexibility는 중요한 역량

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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[한국정치론] 16대 대선 비교분석

치자금에 대한 계좌추적권을 부여한다는 방침이다.특히 대통령 주변의 부정부패 근절을 위해 대통령 직계 존. 비속의 재산등록을 의무화하고 대통령 친인척의 공직임명도 제한할 방침이 ... 분리 분권형 구도로 정착시키고,국회의원 중대선거구제를 도입한 뒤 2004년 총선에서 정당의 헤쳐 모여를 통해 이념중심 구도로 재편하고 다수당에 총리지명권을 부여, 현행 헌법하 ... 순자산의 25%에서 20%로 강화하고 출자총액한도 적용의 예외를 축소하는 등 현행 출자총액제한제도를 강화할 것을 주장한다.노동정책과 관련, 노동자 수가 1천명이상 기업에 대해선

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05

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[행정학] 지방의회, 문제점이 무엇이며 어떻게 개선되어야 하나?

를 처리하는 것에 대한 주민의 요구와 지방적인 것이 세계적이라는 인식에 기초하여, 지역주민의 요구에 발빠르게 대응하는 지방정부의 경쟁력이 세계에서의 경쟁력 강화와 민주화 실현에 절대 ... 인식조차 하지 못하고 있으며, 의원들의 자질, 역량, 능력이 주민의 기대에 부흥하지 못하고 있기 때문에 현실과의 갈등이 많이 일어나고 있다.그러므로 앞으로 지방자치가 성공 ... 개서 지방의회와 집행기관은 상호간에 견제와 균형을 유지해야 하지만 제도상으로는 자치단체장에게 권한이 치우쳐 있어 불균형이 심한 것이 현실이다. 더구나 제한된 지방의회의 권한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.31

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북한의 권력구조

이유: 최고 지도 기관인 당중앙위원회의 기능 강화목적◈당중앙 군사위원회*1970년 11월 제5차 당 대회 때 설치*임무와 권한1군사정책 대행방법을 토의·결정2군수산업 발전에 관한 ... 를 내각총리와 최고인민회의 상임위원회로~ㄴ 최고인민회의 상임위원장은 대외적으로 국가를 대표하는 등 권한과 역할이 강화됨.ㄷ 정무원을 내각으로 개편하고, 내각의 지위와 권한을 대폭 강화 ... ㄹ 국방위원회의 지위와 권한이 대폭 확대·강화, 국방위원장(김정일)은 실질적인 국가의 최고 직책 으로 부상ㅁ 지방인민위원회의 권한과 기능 강화ㅂ 기업들의 자율권을 증대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

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[마케팅/경영]생명 보험 회사의 세계화 대응 전략

에서 외국계 보험회사의 보험시장 진출이 더욱 확대될 가능성이 있다고 보여진다. 현재 금융산업에서 자산관리 및 금융자문 서비스 역량, 리스크관리의 중요성이 크게 부각되고, 건강보험 ... 이 외부환경에 제때에 적절히 대응하는 정도의 능력, 개방성과 외부지향성 바탕▶책임과 권한을 조직구성원에게 이양함으로써 구성원 스스로가 주인 의식을 가지고주어진 과업을 적극적으로 책임있 ... 되어야 한다. 물론 삼성생명을 비롯한 국내 보험회사들에서도 이런 조직 구조 전반에 변화가 일어나고 있다. 능력을 중시하는 성과보상 위주의 전략적 성과관리를 강화해야한다는 지적

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.11

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정부-NGO 관계의 유형별 분석

지역에서 활동하고 있는 33개의 독립 조직들을 돕는 역할 을 담당. 전통적으로는 직접 서비스를 전달하는 기능을 수행했으나 이제는 빈곤지역 NGO들의 역량을 기르고, 파트너십을 강화 ... 의 권한이 의도적으로 또는 불가피하게 몇몇 사람에게만 귀속되어 국민 대부분의 참여를 배제◇ NGO는 정부와 비교하여 다음과 같은 장점 보유- 첫째, NGO는 정부조직에 비해 절차 ... 으나 정권 및 정책의 정통성을 이들 단체 와의 협조를 통하여 부여받을 이유가 없는 경우, 수동적인 자세로 임할 필요가 없게 된다. → 정부와 NGO는 상대조직의 자원에 대한 의존도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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지방정부 개혁에 관한 연구

제는 법적 합리적 권한에 기초를 두고 있으며 다음과 같은 조직원리를 갖고 구성된다. 첫째, 권한과 관할범위를 법규로 규정하며, 권한은 사람이 아니라 직위에 부여한다. 둘째, 권한 ... 들의 있다.5)팀웍과 권한부여(Empowerment)탈관료제적 조직의 상위부분에서 강조되고 있는 것이 리더쉽과 재량이라면 중하위층에게서 강조되는 것은 팀웍과 권한부여이다. 행정조직 ... 에서 팀웍과 권한부여가 강조되는 것은 행정조직의 내부적 변화를 위한 것이 아니라 행정조직이 담당하고 있는 고객에 대한 서비스 향상과 고객만족에 초점을 두고 있는 것이다.{) 서비스

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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[독후감]CEO안철수, 지금 우리에게 필요한 것은

의 부가가치를 창출을 극대화 하는 일을 하는 사람이고 구성원은 자발적으로 동기부여를 하고 자신을 관리하면서 역량을 강화 시키는 것이 바람직한 구성원의 태도이다.조직에 있어서 진정 ... 한 권한 위임의 의미는 관리자가 구성원들을 믿고 일을 맡기는 동시에 일의 진행 상황을 파악하면서 적절한 때에 필요한 도움을 주는 것이다. 제대로 된 권한 위임이 이루어지기 위해서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10

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[인적자원관리] 유한킴벌리의 인적자원관리

적 생존이 기업이 보유하는 내부 자원에 의해서 규정되는 이른바 역량에 기반한 경쟁의 시대로 하고 있고, 기업경쟁력을 규정하는 내부 자원 중 특히 인적자원의 역할이 점점 중요해지고 있 ... 는 것으로 나타났음 작업조직 변수 이외에 교육·훈련시간에 영향을 미치는 변수는 다음과 같다. 장기적 고용관계를 강화하는 인적자원관리 관행들의 지표들 중 비정규직의 비율이 교육·훈련 ... 제도와는 별도로 사원들에게 대리, 과장, 차장, 부장 등의 직위 호칭만 부여하는 제도가 운영되고 있습니다.ㅁ 인재 육성 위한 체계적인 경력 개발(Career Development

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[인적자원 관리] 성과평가가 조직에 미치는 영향

사고과를 단순히 개인의 업적과 능력에 대한 평가가 아닌 '능력개발을 통한 인재육성'과 성과의 공정한 반영을 통한 동기부여인사고과의 기본 평가방법절대평가를 실시공개고가를 실시1차 ... Score Card) 구성요소비 전 기업의 장기적인 목표에 적합한 전략의 방향 설정, 구성원들에게 동기부여 가능전 략 고객지향성과 경쟁우위의 창출관 점 재무적, 고객, 내부 ... 예산 수반업무 지원회사의 전략방향 이해 책임경영체제 강화 경영정보의 투명성 경영층과의 의사소통 원활 내부 경영체제의 정비 직원들의 의식변화긍정적 효과부정적효과BSC

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20

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[국제경영학] 국제자유도시와 효율적인 제주도의 외자유치전략

도 스스로가 국제자유도시로 나아갈 수 있는 역량이 세워진다. 사실 홍콩은 중국에 속해 있지만 독립된 정치행정체제로서 특별한 권한을 갖고 나름대로의 국제자유도시로 발전시켜왔다. 싱 ... , 멀티미디어 아일랜드 사업을 의욕적으로 추진하고 있고 독특한 역사와 문화, 전통을 보전하며 자신들의 정체성을 강화하고 있다. 오키나와는 지난해 7월 G8 회담을 통해 구축된 기반 ... 적 환유치를 강화하고 있다. 그 결과 홍콩은 중국 귀속 이후에도 특별행정구로 전환, 50년간 내. 외국인 동등 대우 원칙을 유지시키는 등 중국 개혁. 개방의 창구로 활용되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.10

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[인적자원관리]만도기업조사및HRM적접근

상향 평가제도 :부서 장 이상의 조직 장을 대상으로 평가되는 상향평가제도 :상향평가제도는 부하사원들이 상사의 목표 및 방향제시, 권한 위임/동기부여, 업무관리, 인재개발/육성 및 ... 는 역량(능력/태도)을 일정수준으로 개발 :일과 관련된 행위의 지속적 관찰, 명담을 통한 능력평가가 년 1회 실시HRM2. 인재 채용 인사제도 바람직한 Leadership 형성을 위한 ... 경쟁력 강화를 위해 글로벌 구매 시스템 개발 World-wide-perchasing 네트워크구축, 구매원가 경쟁력 강화 전략 추진글로벌 기업 만도1. 구매의 변화와 개혁글로벌

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.30

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[생태체계이론과 그 모델] 생태체계이론과 그 모델

적 준거틀을 제시할 뿐 아니라 이해를 돕기 위한 구체적인 방법을 제공한다. 이 관점은 사회복지실천 과정에서 사회복지사가 권한부여적 관계를 형성하고 클라이언트 체계의 자원을 발견 ... 하며, 클라이언트체계의 역량을 강화하는 개념적 도구로서 활용된다.2. 주요개념1) 적합성, 적응성, 유능성① 적합성(goodness of fit)개인의 적응적 욕구와 환경의 속성간의 조화 ... 시키고 환경을 유지하거나 강화하므로 나름대로 적합성의 상태를 나타낸다고 할 수 있다. 적합성은 인간-환경의 계속적 교류를 반영하며 고정되어 있지 않고 상호교육의 변화에 따라 바뀐다

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[지방자치제] 지방자치제나는이렇게생각한다

권한을 강화하여 의회와 단체장간의 견제와 균형이 이루어지게 해야한다. 이를 위해 첫째로 일정한 경우에 한여 지방의회에 단체장 불신임결의권을 부여하고, 둘째로 의회사무처(국,과 ... 1991년 지방의회 구성과 1995년 민선자단체의 장이 선출되면서 그동안 중앙정부의 권한과 기능, 사무가 지방으로 점차 이양되고, 지방자치단체의 정책결정 기능이 대폭적으로 강화 ... 를 내포하고 있는 지방자치제는 1789년 프랑스 혁명이후부터이다. 프랑스는 혁명이후 지방행정 단위를 개편하면서 행정단위별로 자치권을 부여하고 모든 공직을 주민선거를 통해 선출토록 했

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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유통 보고서

하여 지자체에 기본계획 수립 권한을 부여하고 지역상권관리단 설립 등을 위한 법적 근거 마련외국 우수사례 보급 및 선진 지자체와의 자매결연 유도 등을 통해 지자체의 수용여건 마련국가균형 ... 가 취약하여 유통산업의 성장역량을 제약한다.둘째, 대형할인점, 편의점, 무점포 판매업 등의 급속한 확산으로 재래시장 및 중소유통업이 위축되고 있다.대형유통업체와 중소유통업 간 상권갈등 ... One-Stop Service 제공 및 물류 아웃소싱을 위한 권역별 공동물류센터 건립- 물류표준화 확산을 통한 유통?물류 프로세스 간 연계강화로 물류인력 절감, 장비활용의 극대

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.17

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[조직이론] 자율팀

어려운 단기적인 과제를 수행하기 위해 설정되어 종전의 조직원에게 부여된 권한보다 더 많은 권한이 주어져 조직의 시너지 및 창의성을 보다 효율적으로 창출할 수 있다.대부대과제; 전 업종 ... 된 항구적인 조직으로 이 업무 팀의 권한이 강화되면 자율경영 팀이 된다. 일상 업무를 처리하는 조직형태를 띠고 있는 점은 대부대과제 팀과 유사하다고 할 수 있다.미국은 기능별 조직 ... 하고 이를 조직의 의사결정으로 연결시키는데 효과적이므로 현장밀착형 경영이 가능하며, 그 결과로 고객 지향적 문화를 조성하기가 용이하다. 또 능력중심의 동기부여와 이를 통한 전문가 육성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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