"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 4,161-4,180 / 8,588건

한국의출산장려정책,프랑스의출산장려정책,출산장려정책,저출산문제

정책 산전후 휴가 급여 ( 기업별 상이함 ) 유산 , 사산 휴가 급여 육아휴직 급여 ( 월 50 만원 ) 배우자 출산휴가 육아기 근로시간 단축제 경력단절여성 고용촉진지원프랑스 ... , 포기된 소득의 일부를 보전 시간제 근무시에도 소득에 따라 보조금을 지급 첫 자녀에 대해서는 산후 법정휴가후 6 개월동안 340 유로의 보조금 지급 0-6 세 아이를 가진 저소득층 ... ( 약 200 만가구 ) 의 근로여성에 대해 소득 중 일정부분의 양육비용을 지원4. 통계자료4. 통계자료4. 통계자료4. 통계자료4. 통계자료나라에서 시행중인 정책 나라에서 시행중

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11

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[고용조정][고용][경영][고용안정정책]고용조정의 정의, 고용조정의 형태, 고용조정의 목적, 고용조정의 동향, 고용조정의 원인, 고용조정의 고용안정정책, 고용조정 외국 사례 분석

구제금융까지 요구되는 최악의 상황이 아니더라도 경제적인 어려움에 처한 경우 대다수의 선진국에서는 임금감축, 해고, 노동시간의 단축 등 다양한 형태로 경제위기를 극복하려는 정책수단 ... ) 계약근로(fixed-term contract), 예를 들면 단기계약근로나 임시근로, 3) 다양한 시간제 근로(part-time work)의 확산, 예를들면 日雇, 직무분할(work ... 로부터 파견근로자 사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다.셋째, 내부노동시장에서의 수량적 유연성이란 기업의 근로자수의 변경없이 근로시간을 조절(flexible working

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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[지역사회간호학] 저출산문제해결

시행착오를 반복하며 발전시키는 중이며, 현재 홍보 영상을 제작해서 배포하고 전문가 회의 등을 개최하며 유연근무제의 확산을 유도하고 있다.1. 정의유연근무제(=선택적 근로시간 ... 내용(2012.6)○ 유연근무제 신청시기 조정- 다른 근무상황 신청과 동일하게 실시 전일까지 신청하도록 시기 변경○ 유연근무제 실시기간 단축- 1주일 단위로 실시(월~금, 주40시간 ... 제도를 도입하며 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 둔 남녀 근로자가 아이 양육을 위해 1년 이내에서 본인이 원하는 기간만큼 휴직을 할 수 있도록 규정하고 있다. 그러나 전체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.12

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다문화가정의 문제점 및 해결방안

는 결혼하지 않는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망 ... 현상이 두드러진다. 농촌 총각들의 신붓감으로, 외국인 여성들과 결혼을 하기 때문이다. 또한 이러한 현상은 시간이 지나면서 지날수록 도시로 점차 늘어나고 있는 현상이다. 다문화가족 ... 이란 한국인과의 결혼을 통하여 인종이 다르고 민족이 다르게 구성되어 있는 가정을 말한다. '다문화가족'이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

-ILO 근로시간단축/임금유지형 : 임금을 조정하지 않고 근로시간을 단축하는 형태로 실시하는 일자리 나누기 방식3. 외국에서의 일자리 나누기 성공 사례3.1 임금인하-고용유지형 : 미국 ... (Big3)80년대 초 경제불황으로 인해 전미 자동차노조(UAW)는 대량해고의 방지를 위해 근로시간의 단축 없이 임금만을 조정하는 '양보교섭'을 Big3와 기업별로 교섭하여 체결 ... 나누기 수단으로는 임금인하형을 선택하였다.3.2 근로시간 단축/임금감소-고용유지형 : 독일 (폴크스바겐)90년대 초 독일 최대의 자동차 기업인 폴크스바겐사(VW)는 수익성악화로 구조

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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고용안정사업 요약정리

고용안정사업 요약정리구 분종류고용창출지원중소기업 근로시간단축 지원금, 고용창출 지원금고용조정의 지원고용유지 지원금, 재취업 지원금지역고용의 촉진지역고용촉진 지원금고령자 등 잠재 ... 지원, 직장보육시설 설치비 융자금, 직장보육시설 설치비 지원금1. 중소기업 근로시간단축 지원금 지원요건으로 1주 40시간 시행일 6개월 전에 과반수노조의 동의를 받아 1주 40시간 ... 인력고용촉진고령자 고용연장 지원금, 고용촉진 지원금, 임금피크제 지원금, 임신 출산여성 고용안정 지원금건설근로자 등의 고용안정 지원건설근로자 고용보험관리 지원금고용안정 및 취업촉진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.29

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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

시간 단축됨.법정 초과근로 한도인주 56시간을 초과하는 장시간 노동자 비중은비정규직(21.0%)이 정규직(11.1%)보다 많고,주 36시간 미만 단시간 노동자 비중은비정규직(14.4 ... 정규직 임금ㆍ노동시간노동시간2001년 8월 -> 2007년 8월 (6년)정규직은 49.6시간에서 46.0시간으로3.6시간 단축되고,비정규직은 49.0시간에서 45.8시간으로3.2 ... 직 고용개선을 위한 방법(정부)..PAGE:25..PAGE:26여성 노동자의 규모성별임금근로자정규직비정규직한시적시간제비전형계17,04811,3625,6853,2811,6202

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개

사회?경제적 효과까지 있는 일-가정 양립부문에 대한 정책적 노력을 강화-육아휴직제 개선, 육아기 근로시간 단축제 활성화 등을 통해 자녀양육 기회를 확대하면서 경력 단절 위험은 완화 ... 화휴가휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입육아기 근로시간 단축청구권 도입산전후 휴가 분할사용 허용고용고용고용유연한 근로형태 확산상시근로자 수 산정기준 개선스마트 ... 중요하다. 상당수 직장 여성이 회사나 상사 눈치를 보느라 육아휴직을 가지 못하거나 몇 개월밖에 못쓴다. 한국경영자총협회는 “근로시간 단축 청구권, 육아휴직 급여 대폭 인상, 배우자 것이다.

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06

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사회학개론-저출산 고령화

? 자녀양육 여성의 근무시간, 근무조건 탄력적 적용: 수혜대상 자녀의 연령조건 확대 및 근무시간 단축 등? 자녀양육 여성의 업무배치 유동성 제고? 출산휴직 등 이후 복직여성의 보류 ... 적 part-time 및 비정규직 근로자(특히 여성)의 고용안정 제고최근 급격한 출산율 저하와 혼인연령 상승은 밀접한 관련이 있다. 서구 국가들뿐 만 아니라 우리나라에서도 취업 중 ... 한 모성수당(모성휴직기간 동안 지급)? 육아휴직급여 증가(휴직기간 동안 전체 근로자 평균임금의 일정률 지급하여 수입대체율 증가)? 아동수당? 가족수당 등○ 다자녀 저소득층 가족의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.06

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유한킴벌리 문국현 사장 경영 감상문

주인 의식도 향상하게 되고 무엇보다 노동의 창의성이 향상 되는 등 다양한 효과가 일어나고 있다. 비록 근로자들 개인 근무시간 단축으로 인한 수입은 준다는 것은 있다. 하지만 수입 ... 를 이용해 새로운 가치가 창출되게끔 패러다임의 전환을 만들었다. 즉 자기 계발 시간을 마련해주고 동시에 회사에서 교육을 했다는 것이다. 더하여 쉬는 날이 증가해 근로자 각자가 충분 ... 번째로 여유시간 증가에 따른 안정감 하락에 있다. 그 문제를 문사장은 근로자들에게 ‘평생고용’이라는 신뢰를 통해 해결하고 있다. 예를 들어 전 직원들이 비디오 사보를 봐서 회사

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22

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주 5일 근무제와 주일성수

(인건비 : 총생산비의 40%)② 근로자 : 삶의 질을 개선시킬 수 있다는 기대에 근거하여 찬성하였다.2) 교계의 반응① 긍정적 : 근로시간을 단축하고 휴일을 늘림으로서 근로자의 삶 ... 『주5일 근무제와 주일성수』1. 주5일 근무제란 무엇인가?(핵심, 제정된 의도)1) 주5일 근무제란? 주당 44시간을 일하도록 규정되어 있는 근로기준법 제 49조를 주당 40시간 ... 일하도록 개정한 것이 바로 주 5일제 근무제도이다.2) 주5일 근무제가 제정된 의도① 직장에서의 의무 근무시간을 줄이고 휴일을 확장시켜 근로자의 삶의 질 향상a. 가족간 친밀감

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.08

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[A+]생산관리-품질관리는 생산관리에 있어 매우 중요한 영역을 차지하고 있는 분야이다

적이 아닌 사슬관계가 성립함으로 이루어 진다 위의 그림과 같이 품질을 관리하는 것은 품질의 향상, 원가의 절감, 공기의 단축, 안전성 확보의 차원에서 그로인한 부가적인 신뢰성, 경쟁력 ... 으로 공기를 단축 할수 있게되며 후, 하자 및 재시공을 예방, 방지 할수 있음으로 공기 지연요소가 해소될수 있다. 또한, 공법의 합리화가 이루어짐으로 공정기간이 추가적으로 발생하지 아니하 ... 게 되며 추가의 CLAME(사후 불만)을 미연에 방지하게 됨으로 다른 제품(시공)의 공정이 원활해진다.2)품질측면 - 품질의 향상 , 공기단축으로 소비자들로부터 신뢰성을 획득할수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.26

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좋은 품질이 우리에게 미치는 영향과 내가 개선하고 싶은 제품 (생산관리 레포트)

, 원가의 절감, 공기의 단축, 안전성 확보의 차원에서 그로인한 부가적인 신뢰성, 경쟁력, 생산성 등을 향상시키며 이윤을 극대화 시킬 수 있다.[△품질관리의 각요소별 관계]-품질 ... 여 경제적, 시간적 소비를(일부 심적 소비까지) 들여 구매한 것이므로 당연히 사용할 수 있는 것은 물론이거니와, 사용하기 편한 것이 소비자 측면에서 만족감의 최상위 우선순위 ... 는 증가하기 마련이다. 요즘같은 SNS가 많이 보급된 시기에는 소비자의 만족도가 평가로 남는 경우가 많아 좋은 품질이 충족되지 않는다면 후에 기업은 살아남기 힘들다.3) 시간절약

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.18

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최신종합취업규칙

근로조건]10제32조 [휴직자의 의무]10제33조 [복직]11제 3 절 근무시간 및 휴게시간11제34조 [근무시간 및 시간외 근무]11제35조 [출ㆍ퇴근 및 휴게시간]11제36조 ... [탄력적 근로시간제]12제37조 [출장 시 근무시간]12제 4 절 출근 및 결근12제38조 [출·퇴근 준비]12제39조 [지각, 조퇴, 외출]13제40조 [결근]13제41조 [공민 ... 은 현 직군 또는 직위에서 차 상위 직군 또는 직위로 승격하는 거소 또는 호봉의 승호를 포함한다.제15조 [직원의 구분]? 직원은 정규직, 임시직, 계약직, 촉탁직, 단시간 근로자

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02

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[품질경영] 금호건설과 도요타의 품질경영 사례분석,국내외기업 품질경영 사례

한다. 두 번째 전제조건은 ‘기계의 작업 전환준비(machine change over)’ 시간이 가능한 한 단축되어야 한다. 다품종 소량생산과 생산의 평준화를 도모하기 위해서는 기계 ... 의 작업 전환준비 시간을 최대한 단축시켜야 할 필요성이 있기 때문이다. 적시생산방식의 성공을 위한 마지막 조건은 완벽한 품질관리이다. 적시생산방식이 성공을 거두기 위해서는 결함발생 ... 과 같이 평가하고 있다. 회사는 품질향상, 생산성 향상, 작업습득시간의 단축, 감독용이, 직장의 자율성, 작업수순의전사적 통일을 도모할 수 있었으며, 노동자는 자율적 작업집단 구축

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2015.12.10

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1980년대(3저호황) 중동특수

163km의 고속도로 공사를 맡았고 수주액은 1천4백만 달러로 당시 우리나라 주력 수출상품이었던 가발 480만개에 맞먹는 금액이었다.삼환건설의 수주는 낮은 입찰가와 공사기간 단축 ... 이 다른 국가의 경쟁사들을 이기는 비결이었다. 당시에는 8시간씩 쪼개서 주야로 3교대로 근무를 하였는데 그 이유는 이렇게 하지 않으면 공사기한에 못 마치지 못했기 때문이다.공사기한 ... 아서 더뎌지기도 했었다. 세계는 현대건설이 이 공사를 해내지 못할 것이라고 예측 했지만 현대건설은 원래 요구했던 44개월의 공사기간을 8개월 단축시켜서 성공했다.이 바탕에는 정주영 회장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

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일반건강진단 결과표, (특수, 배치전, 수시, 임시) 건강진단 결과표 [고용노동부 행정서식]

계사후관리현황구분질병별계근로 금지및 제한작업전환근로시간단축근무 중치료추적검사보호구착용그 밖의 사항작성일자: 년 월 일검진기관명:사업주: (서명 또는 인)질병유소견자계계남여일반질병계남 ... 질 병코 드계남여질병코드계남여질병코드계남여질병코드계남여조치현황구분질병별계근로 금지및제한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용그 밖의 사항작성일: 년 월 일검진기관명:사 업 주 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제22호(1)서식] 일반건강진단 결과표(제1쪽)총 근로자 수계실시기간제1차-사업장관리번호남사업장등록번호제2차-여업종코드번호사업장명:주요 생산품

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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고전적 조건화와 조작적 조건화 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오

이 약해지면서 이루어지지 않는다. 따라서 많은 학습은 반응을 강화시키고 부족한 연습은 반응을 약화시키는 것이다. 쥐가 지렛대를 누르는 반응이 많을수록 밖으로 나오는 시간이 점차 단축 ... 간격강화는 처음 보상을 받은 후 일정한 시간마다 보상이 주어지는 경우를 고정간격강화라 하며, 이는 마치 매월 일정한 날짜에 보수를 받는 근로자의 봉급계획과 같은 것이다. 고정비율강화 ... 는 이 경우 학습자는 일정수의 반응을 나타낼 때마다 보상을 받게 된다. 커피쿠폰을 다 찍으면 다시 한잔을 주는 같은 것이다. 변동간격강화는 일정시간마다 보상이 주어지나 그 시간간격

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25

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[여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

에게 전달한 바 있고, 이에 대한 선전을 대중적으로 확산하였다. 여성운동계에서는 파견법 제정반대, 고용보험법 적용범위를 전사업장으로 확대할 것과 일시적 단축근무자를 제외한 모든 시간 ... 의 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.2. 주요내용여성근로자의 모성을 보호하고 임신?출산 등 ... . 여성고용보험의 현황Ⅴ. 여성고용보험의 임산부보호1. 관련규정2. 주요내용1) 산전후휴가의 부여2) 유?사산, 조산시의 휴가3) 휴가기간중의 임금지급4) 근로제공의무의 경감3

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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아동복지론 퀴즈

휴가 보장② 근로시간 단축③ 보건관리④ 육아 휴직39. 아동과 가족을 위해 보호적 보육과 발달적 보육 외에 건강과 사회적 서비스 특징을 포함하는 보육의 형태는?① 보호적 보육 ... 를 양육하는 근로자의 육아를 지원하기 위한 조치에 해당되지 않는 것은?① 업무를 시작하고 마치는 시간 조정② 연장근로의 제한③ 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정④ 장 ... 의 사회분담화와 함께 직장과 가정이 양립할 수 있도록 지원하는 내용의 관련법은?① 모자복지법② 모자보건법③ 근로기준법④ 모성보호법38. 우리나라 모성보호제도가 아닌 것은?① 산전 후

시험자료 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2013.02.08

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