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"리더쉽에대해서" 검색결과 4,101-4,120 / 56,397건

  • 기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. 찬성과 반대를 선택하고 이에 대해 논하시오
    다.-삼성전자는 이건희 명예회장의 강력한 카리스마와 리더십으로 글로벌 기업으로 발전할 수 있었고, 현대자동차는 정몽구 명예회장의 특유의 오너경영으로 세계 5대 자동차메이커로 성장 ... 적 자질과 역량을 인정받는 전문가라 할 것이다. 대다수 전문경영인들은 기업경영을 독단적으로 결정하기 보다는 이사회나 대주주 등 여러 이해당사자들의 의견을 수렴해 결정한다는 점 ... 에서 기업을 전문경영인에게 맡기는 것이 이치에 맞다는 생각이 들었다. 과거 우리나라 대기업 오너들은 독단적 기업경영과 방만한 운영으로 국가경제에 악영향을 미쳤다는 것을 고려할 때, 전문
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이오피아 이론, 근시안적 마케팅의 함정과 현대적 시사점 (A+ 레포트)
    을 위한 통찰] 전공 학번 이름 서론) 마케팅 마이오피아의 개념과 중요성. 마케팅 마이오피아(Marketing Myopia)는 하버드대학교의 테오도르 레빗(Theodore Levitt ... 가능한 성장을 이루기 위해서는 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응해야 한다는 것을 시사합니다. 따라서 마케팅 마이오피아는 단순한 마케팅 전략의 문제 ... 방어에는 도움이 되었지만, 시장 전환기에서 새로운 가치를 제안하지 못하고 경쟁사에 기술 리더십을 넘겨주는 결정적 실수를 낳게 됩니다. 이후 캐논, 니콘, 소니 등 후발 디지털 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 할인자료
    가 강조되고 있는데, 이 역시 조직 내에서 새로운 스트레스 요인으로 작용한다. 동료와의 관계, 상사의 리더십 스타일, 조직 내 소통 방식 등 외부 환경과의 상호작용도 스트레스에 큰 ... 성과 창의성에 직접적으로 영향을 미치므로, 조직의 적극적인 관리가 필요하다.3) 조직 차원의 스트레스 요인조직 차원에서는 조직 구조의 경직성, 부적절한 리더십, 불합리한 조직문화 ... 력도 높아진다.조직의 변화 관리 역량이 부족할 때, 예를 들어 대규모 구조조정, 인수합병, 조직 재편 등이 제대로 관리되지 않으면 구성원들은 불안과 스트레스를 크게 경험한다. 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.03
  • A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과
    1. 연구의필요성간호 인력관리를 위해서 간호사들은 어떤 업무환경에 매력을 느끼는지에 관심을 가지기 시작했으며, 간호업무 환경은 구성원의 소진, 불만족과 이직의도와 관련이 있어 조직 ... 적 침묵 5문항과 친사회적 침묵 5문항을 선택하여 총 15문항 Likert 5점 척도로 측정하였다.4. 자료수집본 연구는 건양대학교 생명윤리심의위원회의 승인을 받은 후 연구를 시행 ... /WIN 22.0 프로그램을 이용하여 통계분석을 실시하였다. 주요 변수들의 특성을 파악하기 위해서 실수, 백분율, 평균과 표준편차를 구하였고 정규성 가정 충족 여부를 판단하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+ 레포트, 독후감> 섀클턴의 파워 리더십 - 데니스 N.T 퍼킨스
    -책: 섀클턴의 파워 리더십 / 데니스 N.T 퍼킨스 / 뜨인돌섀클턴의 최초의 목표는 남극대륙 횡단이었다. 그는 명확한 목표를 가지고 있었고, 이 목표를 실현할 계획 역시 가지 ... 고 있었다. 섀클턴은 우선 런던에서 부에노스아이레스를 거쳐 사우스조지아 섬까지 항해 후 탐험대와 합류해 사우스조지아 섬에서 웨들 해로 들어가 남극대륙을 횡단한 뒤 배가 기다리고 있 ... 게, 인듀어런스 호가 부빙에 갇히게 되면서 탐험대 28명은 634일 동안 남극의 얼음위에서 머무르게 된다. 섀클턴과 대원들은 인듀어런스 호가 수백만 톤의 무자비한 얼음에 의해 서서히
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 방과후 보호사업의 다섯 가지 사업에 대해 설명하시오.
    들이 겪을 수 있는 자아 정체성 문제나 우울증, 불안 장애와 같은 심리적 문제에 대해서도 전문적인 지원을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 상담은 청소년들의 정신적 건강을 유지 ... 어, 그룹 활동을 통한 연극 공연 준비는 협동과 리더십을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 이와 같은 프로그램들은 청소년들이 자신을 이해하고, 사회적 관계를 맺는 데 필요한 기초 ... 소년들에게 리더십을 발휘할 기회를 주며, 다른 사람들과 협력하는 경험을 제공합니다. 예를 들어, 지역 환경 보호 활동이나, 노인 복지시설에서의 봉사 활동은 청소년들이 자신의 작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.15
  • 지금 현대사회의 청소년(초기, 중기, 후기)의 특징을 설명하고 이에 맞는 청소년지도자의 역할과 자질에 대해서 토론하시오
    [리포트]청소년지도지금 현대사회의 청소년(초기, 중기, 후기)의 특징을 설명하고 이에 맞는 청소년지도자의 역할과 자질에 대해서 토론하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회의 청소년 ... 가 필수적이다. 이를 위해서는 청소년들의 특징을 정확히 파악하고, 그들의 니즈와 가치관에 부합하는 청소년지도가 요구된다. 이에 현대사회의 청소년 특징과 이에 부응하는 청소년지도자의 역할 ... 정서적 지원을 제공하고, 문제 상황에 적절한 대응을 할 수 있어야 한다.5) 소통과 리더십 능력청소년들과의 효과적인 소통이 핵심이다. 민감하게 청소년들의 의견을 듣고 이해하며, 함께
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    와 비교하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단이 있는 곳이라면 어디서든 중요하게 여겨진다. 리더의 자질이 조직의 성공과 실패를 좌우하는 가장 중요한 요소로 인식 ... 되기 때문이다. 인류의 경제 활동 및 조직 규모와 함께 리더십 또한 다양하게 발현되었다. 현대에는 리더십의 의미가 경영에서 매우 중요하게 다루어지며, 경영 이외 다양한 조직에서도 리더 ... 의 역할이 강조되고 있다.본론에서는 리더십이 리더 개의 역량이 아닌 조직원의 성숙도에 의하여 영향을 받는다는 전제로 이론을 펼치는, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    이 중요하다고 할 수 있으나 이러한 의견을 내는 민원인에 대해서 무시하거나 전혀 신경을 쓰지 않는 듯한 모습을 보이기도 한다. 마치 그 의견 자체가 계란으로 바위치기 격이라고 볼 수 있 ... 은 ‘부동산 투기’라고 볼 수 있다. 해당 부지를 구매해야 건물이 들어설 수 있으므로 미리 들어갈 지역에 대해서 땅을 구매해두는 방향으로 접근하여 시세차익을 얻어가는 것이다. 미리 ... 의 청렴함은 지속적으로 대두되었다. 그러나 이번 사태에 대해서 단순하게 조직에 대한 불신만으로 이어진 것이 아니라 해당 문제를 뚜렷하게 해결하지 못하는 정부에 대한 불신으로 이어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)
    하는 대표적인 IT기업 중 한 곳인 구글의 여러 가지 인사제도 중에서 교육훈련 제도에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 구글의 교육훈련 제도1) 유명세가 높은 구글의 인적자원 ... 직원들의 리더십을 이용하는 것이다. 조직 구성원들의 입장에서는 조직의 상부 직원들이 학습을 강조하고, 학습에 적극적으로 나서는 모습을 보고 싶어한다. 이를 통해서 조직 전체 ... 관리 제도구글은 비단 IT기업으로서 뿐만이 아니라 인적자원관리 제도를 잘 운영하고 있는 기업으로도 유명세를 떨치고 있는 기업이다. 구글의 뛰어난 인적자원관리 방법으로 인해서 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    이나 기업의 가치관, 목표 달성, 핵심 이념의 실현 등도 성공하는 기업의 중요 요소이다. 그렇다면 성공하는 기업이 되기 위해서는 어떻게 해야 되는가? 이 책의 제목처럼 성공하는 기업 ... 어서, 핵심을 보존하고 발전을 자극하라, 크고 위험하고 대담한 목표, 사교 같은 기업 문화, 많은 것을 시도해서 잘되는 것에 집중하라, 내부에서 성장한 경영진, 끊임없는 개선 추구 ... 관점에 대하여 공공만이 접촉하면 그러한 관점에 동의하지 않고 있었다고 하더라도 그에 대해 일관성있게 행동할 가능성이 훨씬 높다는 점이다. 다시 말해서 핵심 이념을 일단 밝혀 놓
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 독후감 (이대환 - 박태준)
    는 어떻게 했었을까 궁금했다. 분명 그러한 많은 업적을 세우기 위해서는 포기해야 할 것들이 많았을 텐데, 그 외에 것들을 포기하면서 아쉬운 점은 없었는지 그 점에 대해서 박태준 ... 『박태준 ; 세계최고의 철강인 ? 이대환 지음 』철강왕이라 불리며 리더쉽의 표본이 되었던 그가 살아온 발자취에 대해 조금 더 많은 것을 알게 되었다. 단순히 POSCO를 성공 ... 를 얻고, 서로 공동체라는 의식을 갖게 하는 것. 리더의 리더쉽이란 결국은 직원들의 능력을 최대한 높이고 또한 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 것이 아닐까 한다. 이러한 말은 지금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스-리더십 과제
    로 이끈 에이브러햄 링컨을 꼽을 수가 있다. 링컨은 미국의 제 16대 대통령으로 우리들에게는 노예해방선언을 한 인물로 기억되기도 한다. 한 기사에 따르면 링컨은 강력한 리더십과 유연 ... 에 따라 조직이 발전하거나 쇠퇴하는 결과를 좌지우지한다. 한 기사에 따르면 Gary Yulk라는 리더십 메타연구 전문가는 리더들의 특성만을 연구한 논문들을 분석하여 효과적인 리더 ... 다. 최익성 플랜비디자인 대표-경영학 박사는 지속성장을 위해서는 내적성장에 집중하라고 한다. 네 번째로는 정서적 안정감과 성숙도가 높다는 것이다. 다섯 번째로는 사회화된 권력동기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18
  • [네이비씰 승리의 기술]을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안
    다.대한 책임을 지며 재발을 막을 방도를 찾아야 한다. 필요할 때는 제 목소리를 낼 줄 알아야 한다. 조직의 전략적 성공을 막는 결정이나 명령, 지시에 대해서는 팀을 대표해 반대 ... ‘네이비씰 승리의 기술’을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안서론리더십 수업 시간이었다. 교수님의 수업에 한참 빠져서 듣고 있던 중 ‘조코 윌링크’라는 사람의 TED 강연 동영상 ... 바빈과 함께 쓴 ‘네이비씰 승리의 기술’이라는 책도 함께 소개해주셨다. TED 강연을 감명깊게 들었기에 이 책을 찾아 읽게 되었고, 이 책에서 서술하는 많은 리더십 기술
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제가 추가해야 할 가치
    새로운 관료제 역시 국민의 통제가 없는 이상, 관료제에 내재하는 특권성을 제거하고, 관료의 민주책임을 보장하기 위해서는 어떻게 하면 되느냐 하는 문제가 생겨난다. 이에 대해서는 관료제 ... 의 존재이유를 주장하는 사람들도 아직 자신 있는 해답을 제시하지 못하고 있다. 물론, 관료제에 관한 낙관론에 대해서, 관료제의 반민주제(反民主制)와 병리적(病理的) 측면에 착안 ... 했던 바가 있다(Richard & Ola, 2005: 18-21).1930년대 뉴딜정책 이후의 미국에서는 그러한 관료화의 진행을 오히려 대중국가의 출현과 권력의 사회화 현상에 따라
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    적 욕구들이 대게 비공식적 사회적 관계 등으로 해결되기 때문에 생산성을 향상하기 위해서 인간관계에 대한 접근은 조직구성원들의 사회심리적 욕구 충족에 주목한다. 조직의 리더는 하급자 ... 없었던 것이다. 이러한 원인에 대한 조사를 진행하던 중, 연구자들은 실험대상자인 일부 노동자들이 연구 결과를 의도적으로 조작하기 위해 ‘담합’을 하였고, 대부분의 사람들이 동조 ... 의 영향은 제한적이다.③ 근로자는 개인이 아닌 한 집단의 멤버로서 행동하거나 반응한다.④ 공식적·비공식적 리더십이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미친다는 것이다.(3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 일본기업 비즈니스 케이스 - 소프트뱅크(Softbank)의 역사와 저력
    는 후쿠오카 지역 명문고에 들어갔으나, 1974년 미국으로 유학을 떠났다. 버클리대 경제학부를 졸업한 이후 발명과 창업 후 1980년 일본으로 귀국하였다.1981년 자본금 1억엔 ... 소프트조기에 선정, 육성을 진행하여 경영자 노쇠화에 따른 차질을 방지하고자 한다. 물론 손회장의 신규 사업에 대한 통찰력과 리더십이 현재 소프트뱅크의 가장 큰 강점이다. PC보급 및 ... 인터넷의 발달과 모바일 인터넷의 확산을 정확히 예견하여 사업을 발전시킨 그의 능력과 더불어 부하의 의견에 귀를 기울이는 리더십은 다른 기업과는 차별화된 소프트뱅크만의 장점이다.첨단
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    행발 작성 완벽 대비 예시글 5 학생들의 개성과 발달 과정을 매우 구체적으로 생생하게 관찰하고 심사하는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견 작성 참고용 할인자료
    에서 리더십을 발휘하여 게임 종류와 규칙 등을 정하여 행사를 이끌고 학교의 각종 행사에 대해서는 긍정적인 시각을 가지고 참여하며 자신의 성장을 꾀하는 매우 긍정적이고 진취적인 학생임 ... 노력을 기울이는 모습이 대견함. 다만 학업에 대해서 뚜렷한 동기와 목표 의식을 가진다면 더욱 성적이 향상되리라 여겨짐. 친구들에게 많은 관심을 가지고 관찰하며 친구들의 장점을 인정 ... 을 때에도 끝까지 포기하지 않고 최선을 다하는 모습이 칭찬할 만함.학습 면에서는 효율적인 학습 방법에 대해서 고민하고 영어 어휘 실력이 부족하다고 판단해서 핸드폰 초기 화면을 영어
    리포트 | 31페이지 | 2,800원 (60%↓) 1120원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애 주기별 건강문제 사례관리보고서(사례관리에 대한 문헌고찰 있음)
    의 우선순위를 정하면서 지역사회의 간호진단에는 이러한 것들이 있구나라는 것을 알게 되었습니다. 당뇨병의 합병증에 대해서 조금 더 자세히 알게 되었고 인슐린을 자가 투여하는 방법 ... 가투여에 대해서 설명할 수 있다.2. 일주일 이내 대상자는 당뇨의 합병증에 대해 3가지 이상 설명할 수 있다.중재계획계획근거1. 대상자의 당뇨병에 대한 지식을 사정한다.2. 매일 ... 은 사람들이 자신의 건강관리에 대해서 소홀할 수 있겠구나 라는 생각이 들었습니다. 또한 지역사회 내에서 사용할 수 있는 방법을 어떻게 하면 주민들이 잘 활용할 수 있을지에 대해서
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 완벽정리 서평 독후감_서암권승관자서전
    - 불모지는 거저 개척되는 것이 아니다.기계와 함께 걸어온 외길 화천 그룹 창업자 을 읽고“기계를 스케치해서 도면을 만들기까지 2개월이 걸렸다. 설계대로 모형을 뜨고 주형을 만들 ... 았다. 1970년대 창원기계공단에 대규모 공장을 조성하려다 회사는 흔들렸다. 노ㆍ사가 화합할 기회를 만들었는데 위기에 빠진 회사를 구하자는 한마음 한뜻의 애사심으로 임직원은 월급 ... 을 반납했고, 운영자금을 마련했다. 무엇보다 빛나는 것은 휘청대고 넘어지기 직전의 회사를 노ㆍ사의 같은 뜻을 모을 수 있었던 서암 권승관회장의 인격과 리더십 때문이 아닐까 싶다.“쇳물
    리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.06.28
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 29일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감