"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 4,061-4,080 / 7,056건

보건의료체계 재원조달 유형별 건강결과 결정요인 요약 및 비평

을 행하는 일반의 및 전문의의 숫자(∴제외 : 치과의사나 해외에서 진료를 행하거나 행정직에 있는 의사, 연구 및 기업체에서 일정 지위를 가지고 있는 사람)* 예방서비스(BAC ... 것* 입원 병상수(BED) : 공공부문과 민간부문 입원시설에 있는 가용한 병상의 수 (인구 천 명당 병상수)* 활동 의사수(DOC) : 인구1000명당 공공 및 민간부문에서 의료업 ... 국민건강증진기금을 설치했다. 현재 우리나라에서 추진하고 있는 건강증진사업의 우선순위는 금연 등 건강생활실천, 질병예방 및 관리, 질병의 조기발견에 두고 있고 사업의 전략은 선진국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14

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MBO(목표관리제)에 대하여

MBO 도입1. 외국 정부의 MBO 도입 사례오래 전부터 민간부분에서 관리기법으로 개발된 목표관리제는 1950~60년대에 발전하였다. 공공부문에서는 1970년대초 Nixon행정부 ... 에서 처음으로 목표관리제를 연방정부에 도입하였다. 처음에는 몇몇 행정부서에서 시험적으로 운영되었으며, 대통령의 행정부서에 대한 통제를 강화시키려는 목적으로 ‘대통령 목표관리제 ... (Presidential MBO)’의 형태로 전정부적 차원에서 목표관리제가 도입되었다. 이러한 목표관리제의 도입 노력은 워터게이트 사건과 Carter행정부의 정부운영지침인 영기준예산제도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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고위공무원단 평가

와 협의하여 참여방법 등과 구체적인 선정 방법을 정하게 된다.(4) 보수 및 성과관리영국은 OPS에서 JESP 점수를 기준으로 고위관리직에 대한 근무평정을 실시하고 급여 수준도 결정 ... 는 뉴질랜드의 공공부문 전반에 걸쳐서 리더십의 개발과 관리역량을 개발하는데 목적이 있으며, 주요 대상 집단은 중간관리자에서부터 사무차관까지의 고위공무원들이다.4. 선진국의 고위공무원단제도 ... 적인 영향력을 발휘하여, 정부의 정책에 절대적인 기여를 하는 정책전문가이다. 한국의 경우 일반적으로 고위직 공무원은 3급 이상의 공무원을 의미하며, 행정조직에서 실?국장급에 해당

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.03

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[교육행정/교육학A+]교원정책 동향과 현황 및 한국의 학교제도 분석

유치원, 초 •중등 학교 운영에 관한 지도 및 감독 권한과 책임에 있어서는 아직도 중앙집권적 성향: 주요 행정적 결정권을 지방행정교육권에 위임, 그러나 재정, 인사 조직관리 등 핵심 ... 제8장 교육인사행정교원정책의 국가적 배경 및 동향최근 교육 개혁의 배경 및 우선순위 교원정책에 영향을 미친 주요 변인 국민의 정부 교원정책 개혁 동향 각종 교원정책 관련 데이터 ... 양성체제 확립 2) 신축적이고 개방적인 임용제도 구축 3) 교직인력 및 직무관리의 효율화 4) 능력과 실적 중심의 인사 및 보수제도 정착 5) 생애에 걸친 교원연수체제 구축 6

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10

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한국 고위 공무원단

. 고위공무원단제도란?고위공무원단제도는 상위직 공무원을 중하위직 공무원과 구분하여 통합 관리하는 제도를 말한다. 1978년 미국 카터 행정부의 공무원개혁법(Civil Service ... 직위에 있는 공무원을 정부 전체적인 차원에서 통합 관리하고 있는 점과, 개방성. 이동성. 성과관리 등의 인사운영원칙을 통하여 고위공무원들의 경쟁력과 정부 행정 서비스의 질을 높이고 ... 자 한다는 점은 공통적이다.특히, 고위공무원단제도는 관리적 목적을 지닌다. 즉, 이것은 발전된 민간부문의 관리 제도를 정부가 모방해야 한다는 관리주의 접근에 기초한다고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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[사회과학]공무원 개방형 임용제

제도VI)으로 나누어져 있으며 보수 등급은 각 기관의 고위관리직 인사위원회(Executive Resource Board) 또는 근무성적평정위원회(Performance Review ... , 정부 전체의 연계성, 통합성 및 전문성을 제고하기 위한 것으로, 종전의 고깁직 개방구조(SOS)를 확대하여 5등급 이상의 공무원(약 3000명)의 계급을 폐지하고 하나의 관리계층 ... 실(OPS)는 직무특성기준과 부처별 직무평가위원회가 산정한 직무평가요소 (소속 직원관리, 책임성, 판단력, 영향력, 전문성 등)을 기초로 개별직위에 대한 고급직 직무평가(JESP

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27

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우리나라 사회복지행정의 문제점과 전달체계 문제점 및 개선방안

이 배치되어 있으나 공공부문에서는 아직 사회복지전문직의 상위관리직으로의 이동이 이루어지고 있지 않다. 이것이 실행된다면 사회복지전문인력이 민간과 공공부문의 사호복지조직들을 이끌 ... 와 같은 압력은 사회복지조직이 하는 일이 사회에 대해서 책임성을 지녀야 한다는 것을 의미한다. 현재 민간 사회복지조직에서는 일선 워커들뿐만 아니라 관리직에 상당수의 사회복지 전문인력 ... 함으로써 프로그램 관리의 필요성이 제기되고 모든 사회복지시설은 기관평가를 받도록 이미 법제화되어 평가가 진행되고 있다.따라서 대학에서는 사회복지행정교육의 중요성을 더 깊이 인식할 필요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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사회복지전달체계 분석

체계 예산확보와 업무협조가 용이하며 읍면동의 주민관리 행정체계 속에서 직접 활동함으로써 주민의 접근성이 높다. 그러나 현행 전달체계에 사회복지사무소라는 새로운 조직만 신설했다는 지적 ... 의 증가가 컸던 것으로 파악된다.행정업무의 감소, 각 동별 관리로 인해 중복수행되던 업무의 감소가 발생하는 것으로 직원들은 감지하고 있으나, 새롭게 추가되는 업무량에 미치지 못하는 것 ... 의 정리 등 업무수행 체제 정비에 집중을 했던 기간이었다는 점이 원인이 되고 있는 것으로 보인다. 뿐만 아니라, 복지직의 규모가 작으면서 읍면동에 복지직을 배치한 지역에서는 기초보장관리

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.16

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[역사, 행정 그리고 관료제] 관료제도론

대권을 행사하 는데 최고행정관의 조력을 받음.- 고위관리 : 공인된 직위를 차지한 민간 ? 군부의 관리를 말하며 서기직 등 하위계층은 배제됨.- 하위관리 : 하위직의 서기 혹은 일상 ... 제 4장 역사, 행정, 그리고 관료제관료제의 역사적 개관을 위한 정지작업으로서, 행정의 역사에 대한 접근방법들을 검토하고 관료제의 역사적 개관을 위 해서 이 부문의 선구적 업적 ... 들을 살펴보는 것.1. 행정사의 접근방법공공행정 또는 행정학으로 번역되는 public administration의 두 가지 용법을 이미 왈도가 명쾌하게 구분한 바 있다.하나는 지적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12

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우리나라 중앙예산기구의 변천

의 기획·조정, 예산의 편성과 집행관리, 정부·공기업· 산하단체 등 공공부문개혁 총괄2002. 2. 4기금정책국 신설- 기금정책국 신설(1국, 1심의관, 5과)- 전체(3실, 3국, 5 ... 되었다. 그러나 1999년 5월 단행된 정부조직 개편에 따라 예산청과 기획예산위원회가 통합되어 기획예산처로 개편되었다.예산청에는 정무직 청장과 1급 차장 각 1명을 두고 그 밑에 기획관리관 ... 되면서 예산청은 기획예산처의 예산실로 축소, 개편되었다.조직으로는 국무위원인 장관과 정무직인 차관 밑에 정책홍보관리실, 재정전략실, 재정운용실와 전략기획본부 등 3실 2본부 3단

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

.9%이며, 여성의 경제활동참가율 은 47.2%이다. 직종별로 보면 사무직, 판매직, 서비스직에서의 여성집중현상은 여전하며, 전문기술직, 행정관리직 등의 비율은 여전히 낮다. 사업체 ... 부문 여성의 대표성 제고를 위해 여성차별을 해소하기 위한 쿼터제를 적용, 시행하고 있기도 하다. 정부 각종 위원회의 위촉직 위원 중 여성참여율을 30%까지 상향시키기 위해 연도 ... 관리, 경영자, 정치인 등 사회의 주요 분야에 포진할 날은 멀기만 하다.현대 정보사회는 이른바 3F(Female, Feeling, Fiction)시대로, 이러한 시대적 변화에 대한

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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문화네트워크의 관점에 입각한 공공도서관 활성화

, 소유 및 관리 주체 등을 기준으로 구분한다.기능별 분류기능에 초점을 맞추어 문화시설을 구분하는 것으로 여기에는 공연, 전시, 지역 문화·복지시설, 문화 보급 전문시설, 도서관 등 ... 하게 된 배경을 정리하면 ① 공공부문의 능률적 업무수행의 유인부족. ② 재정적자의 극복. ③ 정부의 문화정책과 그 운용에 대한 국민의 불만 증폭. ④ 공공부문의 X-비효율성 제거 ... 과 같이 나타낼 수 있다. 즉 정부는 문화행정에 대한 아이디어를 제공하고, 기업은 이를 위한 재정적 지원을 담당하며, 시민은 그것에 대해 봉사를 하는 것이다. 그렇다면, 공공도서관

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.24

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문제해결능력

음계층에서는 인기가 좋지 않았다. 예를 들면, 행정부가 위기에 있을 때 늘 그렇듯이 일부 신문들이 특정 집단을 대변한 것이 아니라는 전제하에 그를 사회주의자라 비판하기도 하 ... 었다면 그는 3선 되지 않았을 것이다. 루즈벨트는 가장 존경 받는 인물 중에 하나 이나 당시 상황들은 그가 생각만큼 인기가 좋지 않았음을 보여 주고 있다. 많은 신문들은 그가 사회 ... 주의를 조장한다고 비방하였으며, 이는 행정부가 최소한 일부 국민에게 인기가 좋지 않음을 보여 준다. 이들 신문이 특정 계층의 권익을 보호하지 않은 한 이는 그가 인기가 없었음을 증명

리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.09

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한국의 고위공무원단의 도입과 발전방향

방향을 설정하고 있다.)(2) 주요내용)첫째, 소속과 인사권에 관한 것이다. 3급 이상 상위관리직 공무원에대한 인사행정의 통합성과 효율성을 위해 고위공무원단 소속으로 분류된다. 이 ... 을 통한 고위공무원들의 성과계약 수행에 대한 엄격한 책임을 물음으로써 결과지향적이고, 고객지향적인 행정서비스를 창출하게 된다. 일곱째, 경력직 공무원들의 승진임용을 통해 조직관리 ... 공무원단의 의미와 도입배경(1) 의미고위공무원단제도는 정부조직 내의 상위 관리자, 한국의 경우 3급 이상 공무원들에 대한 인사관리에 있어 임면, 평가, 보상 등을 중?하위직과 구분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.07

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베트남 투자 및 시장 분석

수 선출되고, 현 국가주석, 총리, 국회의장은 정치국원에서 탈락함으로써 지도층의 세대교체가 이루어진 것으로 평가ㅇ 행정부 고위직 및 국회의장에 대한 인선은 5.16-6.28간 개최 ... 지속추진ㅇ 국가관리하의 다부문 시장경제체제인 ‘사회주의 지향의 시장경제’틀에서 경제자유 확대조치 지속 도입ㅇ 제도 및 정부구조 혁신, 공직자 자질개선, 재정구조 개혁 등 정부 혁신 ... 대외국인 투자기업이 18.2% 성장하였으며, 국영기업 부문은 10.3% 성장에 그쳤다.ㅇ 산업생산에서 각 생산주체가 차지하는 비중은 외국인 투자기업이 39.1%, 민간부문이 36

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

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[공무원범죄]공무원 범죄

를 수행한 최영훈 광운대 행정학과 교수는 "전자부패를 통제하기 위해서는 감사의 역할을 제고해 은행, 증권, 보험 분야에서 정착되고 있는 상시 감사시스템을 공공분야에도 도입할 필요가 있 ... 있다. 공무원범죄는 직무를 위배하거나 직권을 남용하거나 또는 뇌물을 수수함으로써 국가기능의 공정을 침해하는 것을 내용으로 한다.2) 공무원범죄의 유형(1) 생계유지형 범죄하위직 ... 된다"고 말했다.(한겨례)(2) 축재형 범죄하위직 공무원이 그의 공직을 치부와 축재의 수단으로 삼아 고의적으로 공직 수행의 상대방을 유인ㆍ위협하거나 또는 소극적으로 거액의 뇌물을 거부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19

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사회복지행정의 필요성과 과제

적 위해 보다 많은 지원 자원을 확보하고, 효과적인 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소들을 제거하거나 최소화하는 방법을 찾는 것이라 하였으며, 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리 ... 이나 믈자를 효율적으로 활용하는 합리적 행정과정을 통해 이루어짐3) 사회복지행정의 영역과 활동사회복지행정은 사회사업행정과 사회행정의 중간에 위치한다. 사회복지행정의 관심은 전문직 ... 이나 프로그램들을 운영 관리하는 것이 목적이다.2. 사회복지행정 과정과업내용은 기획, 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있으며 그 내용은 다음

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.12

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[인사행정] 고위공무원단 제도

ServiceO)를 실시하고 있다.2. 고위직 인사운영상의 문제점고위직 공무원 인사관리에 있어서 가장 부족한 점에 대해, 한국인사행정학회 회원과 공무원을 대상으로 한 조사에 가장 많은 응답자 ... 다.[표] 고위직 공무원 인사관리에 있어서 부족한 점(한국인사행정학회)현행 고위직 공무원 인사관리에 있어서 가장 부족한 점내용한국인사행정학회공무원①체계적 교육훈련의 부족20.0%16 ... 고위직 공무원 인사제도1. 현행 고위직 공무원 인사 운영 및 관리 실태2. 고위직 인사 운영상 문제점Ⅳ. 한국에서의 고위공무원단 제도의 구상 및 관련쟁점1. 고위공무원제도 도입

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

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국방위원회의 기능과 역할

을 지도”하도록 규정하였다. 국방위원회가 국방사업 전반을 지도한다는 것은 국방위원회가 국방분야에서 주권뿐만 아니라 행정권도 갖게 되었다는 뜻이고, 이는 국방위원회가 국방부문 ... 의 최고군사지도 및 국방관리를 담당하는 핵심 기관이다. 따라서 북한의 국방위원회의 기능과 역할을 자세히 살펴보아야 한다. 하지만 그 전에 1945년에서부터 북한정권이 수립 ... 함으로써 북한 정권을 출범시켰다.한국전쟁 후 북한은 인민경제를 사회주의적 방향으로 전환시키는 방침을 취하였다. 이 개조의 주된 부문은 농업이었는데, 전쟁으로 파괴된 농업생산력을 복구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.20

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CGV 인도시장 진출 전략

: 접근성 콘텐츠수급 마케팅 운영 ․ 상영 서비스 CGV 의 기업 역량 : 조달 l 인적관리 l 기술 · 서비스 l 개발 영화관을 선택하는 요인영화관 접근성 유동인구가 많은 지역 ... 상영급시장부문에서 1 위를 차지하고 있음 때문에 배급사와의 협력관계 , 협상능력 등에서 우위 인사 - 지속적인 직원 교육과 효과적인 근무 시스템으로 서비스의 질을 향상 기술 ... ★ 행정과 법률의 비효율 ★ 한국과 상이한 인도의 기업문화 ★ 열악한 인프라 ★ 문화 : 포용의 맛살라 문화 ★ 경제 : 지속적 성장과 중산층의 확대 : 영화 산업의 성장 정치

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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