"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 3,861-3,880 / 7,056건

[행정학]참여정부의 인사행정 개혁에 대한 평가와 과제

, 통계청, 문화재청, 기상청, 산림청, 조달청, 중기청, 소방방재청기획관리(관)실 혁신인사담당관(과)또는 혁신기획(행정)과(3) 평가각 부처에 인사를 전담하는 부서의 설치는 인사행정학 ... 고시와 행정고시를 통합하여 관리하고, 5급 신규채용 중 기술직의 비율 40% 달성을 위한 연차별 계획을 수립하여 추진하고 있다 (’02년 23.5% → ’08년 40%). 또한 4 ... ) ‘국민의 정부’ 인사개혁에 대한 평가와 교훈국민의 정부에서는 정부부문 구조조정의 필요성에 입각하여, 폐쇄형 공직구조를 개방형 구조로 전환하고, 전문성에 입각한 보직관리 기반

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

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[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립

자층에 해당하는 자를 지칭할 수 있다.일반적으로는 기업의 조직에서 인사, 급여, 후생, 노무관리 등 근로조건의 결정이나 업무명령, 자휘감독 등의 사항에 관하여 사업주로부터 직 ... , 근로자가 ‘주체가 되어’ 조직하는 단체라고 함은 근로자가 스스로의 의사에 의하여 조직하고, 대외적으로는 그 운영에 있어서 사용자는 물론 행정관청, 정당, 또는 교회 등 ... 아야 한다.이것은 조합의 결성, 운영에 있어서 노동조합의 자주성을 확보하고, 그의 어용화를 방지하자는 것이다.여기서 사용자의 이익을 대표하는 자의 범위에 관하여는 다음과 같은 관리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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공공부문 비정규 노동자와 정부의 공공부문 비정규 대책

를 수행했는데, 대상기관은 중앙행정기관, 지방자치단체, 각급 학교, 공기업 및 산하기관(자회사 등)을 포괄하고 있다.이번 실태조사 결과 공공부문에 고용되어 있는 비정규직 노동자 ... 에도 합리성이 있으면 기간제를 사용하되 적정하게 처우하도록 하였다.아울러, 비정규직 근로자 중에서 무기계약근로자로 전환되는 대상에 대해서는 행정자치부 및 기획예산처와 협의하여 공공부문 ... 공공부문 비정규 노동자와 정부의 공공부문 비정규 대책1. 들어가며이제 비정규직 고용의 양산과 남용, 차별 문제는 더 이상 새로울 것이 없는 우리 사회의 만성적인 문제로 사실

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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수산업 협동조합(수협)의 주요 사업에 대하여

은 제빙, 냉장, 냉동 등 수산물의 선도관리와 처리 가공공장의 운영부문과 유조선이용과 냉장차운영의 수송사업부문 박용기기 정비공장 등 3개부문으로 구성되어 있다.5. 구매 사업수협 ... 를 차지하고 있다.2. 소득증대사업 등(가) 개요① 어촌새마을 운동어촌새마을 운동에 있어서의 수협은 정부의강력한 지원을 받는 어촌개발 행정체계로서의 역할과 어민의 협동조합체로서의 자조 ... 성과를 거두기 어렵다. 특히 수산업법상의 공동어장, 공동어업권제도는 지역 어민들의 공동적 관리 노력없이는 제도의 효과는 반감되고 말 것이다.(다) 계통조직 경영지도① 회원조합경영지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.30

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공무원(공무원제도) 분류,직무특성,유형, 공무원(공무원제도) 행정가치, 공무원 교육훈련 의의,필요성, 공무원(공무원제도) 업무수행능력 실태, 공무원(공무원제도) 계급제도 현황,문제점, 공직분류체계 개선 방향

차이를 두고 있지 않기 때문이다. 특히 관리직공무원은 여러 분야 직위에 임용되고 한 직위의 재직기간도 하위직에 비하여 현저하게 짧아 복잡하고 다양해지는 행정여건 하에서 업무 파악 ... 공무원(공무원제도)의 분류, 직무유형, 행정가치와 공무원(공무원제도)의 교육훈련, 업무수행능력, 계급제도 및 공무원(공무원제도)의 향후 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원의 분류 ... 1. 경력직공무원1) 일반직공무원2) 특정직공무원3) 기능직공무원2. 특수경력직공무원1) 정무직공무원2) 계약직공무원3) 별정직공무원4) 고용직공무원Ⅲ. 공무원의 직무특성과 유형1

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28

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북한직업에 대한 개요

되고 있다.사무원직에는 주로 행정관리일꾼, 과학자, 교수 및 교원, 의사, 기자, 방송인, 작가, 화가, 음악가, 부기원 등이 속하며 기술직에는 기술자, 기능공, 기관사, 선원, 운전수 ... , 요리사 등이 속하며 노동직에는 영화배우, 무용수, 체육인, 봉사원, 광부, 노동자, 농민 등이 속하고 있다.특히 북한의 각 분야 근로자들은 당간부, 행정관리일꾼 등 몇몇 분야 ... 북한 직업에 대한 개요Ⅰ. 직업 분류북한의 직업은 북한의 분류에 따르면 정신노동에 종사하는 사무원직, 전문적 기술이 요구되는 기술자직, 육체노동에 종사하는 노동자직으로 구분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21

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빈곤복지에 대해서

대상자 전문요원 수작업에 의한 대상자관리와 조사, WORK-NET 연계 조사와 행정체계, WORK-NET지방행정전산망, 토지 건물 국세 등 관련 미연계전산망과 연계하여 소득 재산 ... 하는지, 그고용형태는 일용직이 과반수를 넘고 자영행상이 많다. 직업의 종류는 편모는 파출음식업이 47.8%이고 편부는 건설노무자가 35.8%로 가장 많고, 그 다음으로 편모 편부 모두 판매 ... 서비스업, 제조업, 전문?사무직 등의 순이다.한부모가족이 겪는 가장 큰 어려움은 모두 ‘경제적 어려움’을 들었고 그 다음이 ‘자녀양육과 교육문제’를 들었다. 어려움이 있을 때 누구

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.04

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특화사업 발굴 및 개선방안

로 이어지고 있으며 엄청난 시간 및 인력 등의 행정력이 소모되고 있는 실정이다.4. 지역 특화 상품 직거래 사이트의 난립IT 강국이라는 타이틀과는 어울리지 않게 농촌사회에 직거래 ... 가 주관한다. 음성청결고추 2001, 2003, 2005년 3회 연속 고추부문 전국 최우수 브랜드 상을 수상했다.나. 괴산군괴산청결고추는 충북농산물 부문 11년 연속 품질대상을 수상 ... 들의 참여와 협조가 부족하다는 것이다. 특화사업의 목적은 지역의 경제 발전을 통한 주민들의 삶의 질 향상인데 주민들 스스로의 자부심과 참여의식이 배제된 고위급 관리들만의 결정과 추진

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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인사행정의 이해와 다면평가제도

은 행정 목표를 효율적으로 달성하기 위해 행정활동에 필요한 인적자원을 동원하고 관리하는 과정이다.인사행정은 유능한 인재를 행정조직에 유치하여 인간적 가치를 존중하면서 능력발전을 계속 ... 고, 행정능률을 저하시킨다.Ⅳ.직위분류제와 계급제- 공직 분류체계 -정부 조직 내에는 수많은 직위와 공무원이 있는데, 이것을 개별적으로 관리한다는 것은 인사행정상 여려가지 불편과 낭비 ... , 기술의 습득?변동 대응 능력 향상?실습, 전공훈련?현장훈련(OJT), 직무수행 개선 훈련감독자 훈련일선 리더감독자로서의 리더십 향상, 인간관계, 사무관리, 인사행정 및 근무규율

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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HRD 담당자의 역할과 역량에 대한 논문 요약 자료

의 행정관리 업무를 수행하고, 학습전문가로서 교수-학습활동을 담당하고, 교수설계를 하고, 내부 컨설턴트로서 고위 경영층에게 조직의 학습프로그램에 관해서 자문도 해주고 종업원 ... 접근을 기대하는 심리에까지 모두 영향을 미치는 요인이 된다. 이렇게 다양한 세대가 공존하는 노동시장을 성공적으로 관리하기 위해서는 인사교육과 성과 전문가들이 다양한 세대의 학습 ... 다. 업무 그 자체에 관한 교육은 각 사업부문이 맡고, 각 부문에 공통되는 교육만을 담당하는 회사도 있다.- 소속 구성원: 배속되는 사원도 여러 부문에서 온 사람들이 업무를 맡고 있

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.03

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행정개혁의 사례

바람직한 상태를 구현하기 위해 현재의 행정구조, 관리기술, 절차, 방법, 정책 및 사업계획, 인간관계 및 행태, 의사결정모형 등의 제 변수를 인위적, 가치적, 종합적, 개방 ... . 행정개혁의 목적행정개혁의 목적은 다음과 같다.1) 행정조직의 간소화 및 탄력성을 유지하여 변동대응능력을 향상한다.2) 조정 및 통제체제를 확립시켜 행정업무를 제고한다.3) 인사관리 ... 의 효율적인 개선과 공무원의 사기앙양(士氣?揚)을 제고한다.4) 급격한 사회 환경의 변동에 따른 새로운 행정기술과 관리방법을 도입한다.5) 공무원의 사고방식, 가치관, 행태의 변화

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.10

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병원마케팅서비스

은 직원 교육 대기시간관리, 서비스 환경, 경영 등 모든 부문에서 고객을 우선시하는 방향으로 개선하기 시작했다.의료기술은 이제 기본적인 사항이 되었고 서비스의 질을 높이기 위해 직원 ... 전문인력으로 구성되어 있으며, 면허. 자격 보유인력이 중심이 되고 있다. 특히, 전문직종이 핵심적인 역할을 담당하고 있는데 전문직들의 경우 상대적으로 자율성에 대한 요구가 크 ... 을 원활히 수행하기 위해서는 구성원, 특히 전문직에 대한 교육을 통하여 이들이 마케팅적인 사고를 갖도록 하는 것이 필요하다.3. 의료기관은 진료와 교육, 연구기능 등 다양한 사업목적

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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한국인사행정의역사적변천

이러한 제도들은 행정의 전문성을 높이기보다는 유교의 교리에 대한 세뇌를 통해서 왕을 비롯한 지배 계층의 지도력을 강화하기 위하여 이용되었으며, 기술직을 천시하고 일반행정직(문관 ... 4장 한국 인사행정의 역사적 변천제1절 한국 행정문화와 인사행정한국의 전통적인 행정문화 중에서 인사행정 전반에 걸쳐 지대한 영향을 미친 것으로는 특히 권위주의와 분파주의를 들수있 ... 다. 신분에 의한 사회적 차별과 사회에 대한 관료적 지배의 오랜 역사적 전통은 가부장적 가족주의에 대한 유교적 강조와 함께 한국 사회에 권위주의를 뿌리깊게 하였다. 권위주의적 행정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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신라하대 재당 신라인의 활동

와 이원좌가 어떤 방법으로 당의 관리가 되었고, 어떠한 과정을 거쳐 앞에서 말한 고위직에 올랐는지 알 수 없다. 그런데 신라인을 포함한 외국인이 당의 관리가 되는 가장 일반적인 길은 빈공 ... 와 함께 주목되었다. 일본의 천태종 승려 엔닌은 그의 재당在唐 시절(838~847) 당에서 많은 신라인들을 만났다. 장안의 고급관리에서부터 신라인사회의 지도자, 법화원 승려와 구법승 ... 일대가 신라인 거주지였음을 암시하고 있다.) 그런데 『구당서舊唐書』(권 48) 식화지食貨志(상)에 의하면, 당에는 지방의 말단 말단행정기구로서 향鄕과 리里가 있고 그것은 다시 상호

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23

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우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시오.

에서 이루어지나 니들은 외부에 있는 별도 회사의 관리적 통제아래 있다. 그리고 무엇보다도 근로자가 비정규직을 가지게 된 이유가 자발적인가, 비자발적인가도 중요한 부분이다.자발적인 요인 ... 규제와 차별금지가 노동부문으로 최대 과제가 되었고 이에 대한 사회적 공감대가 널리 형성되기에 이르렀다. 그럼에도 아직까지 비정규직 문제해결이 더딘 데는 ‘비정규직 증가는 경제 환경 ... 목차I. 서론II. 본론1. 고용의 유연화 및 규제완화(1) 확대배경(2) 실업과 고용불안(3) 비정규직의 증가와 근로자상의 변화2. 비정규직 근로자에 대한 고용안정에 관한 문제

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.07

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전자 정부의 개념과 다른 나라와의 비교

고객의 선택 보장-정보관리에 대한 신뢰의 유지-정보접근 편의성의 확대-능률성의 확보-합리화의 유지-정보의 공개-부정의 방지-국민 지향적 행정 서비스 체계 정립-혁신을 통한 효율 ... 사업 확대-정보기술경험 공유-정부정보의 제공-조세 징수-면허증 발급-규제관리-장려금과 급여의 지급-통계의 분석-물품 및 용역의 구매-행정정보의 제공-신청/신고 등 절차의 전자화 ... 의 핵심은 정부위주의 편의주위적인 행정에서 시민편의주의 중심의 행정으로 전화시키고 있다. 이것이 전자정부의 출현 배경이다.각 국가별로 정보화와 전자정부의 구축을 위한 정책과 전략

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16

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[행정관리론]이공계 공직진출 확대 방안

없는 것이 현실이다.또한 부처 조직 내에서조차 기술직 공무원들은 주로 기술과 관련된 직위위주로 임용이 편중되고 있고 총무, 기획 또는 예산. 행정관리, 감사업무 등의 경우 전통 ... 의 현황 및 인사관리상의 문제점………………………4(1) 기술직 공무원 현황 분석…………………………………………………41) 기술직 공무원 현황…………………………………………………………4 ... ① 직급별 행정직 및 기술직 공무원 현황② 1～5급 행정직 및 기술직 공무원 현원 및 비율2) 과학기술관련 10개 부처 기술직 공무원의 현황………………………4(2) 직종·직군·직급

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.12

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(여성복지론) 여성가족부의 현황과 정책대안 보고서

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3Ⅱ. 여성가족부의 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51. 보육서비스 질적 수준 개선 및 관리체계 구축 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 52. 돌봄의 사회 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 19Ⅴ. 정책대안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 201. 국민의 의식교육 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 202. ‘여성정책 관리시스템 ... ’의 구축 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥? 213. 행정조직 내에서의 영향력 강화 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 214. 여성공직자의 증가

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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인사행정에서 인력관리부분

)※ 근무성적평가 (5급이하 및 기능직)※ 근무성적평정의 절차 (공통)※ 근무성적평정의 절차 (공통)※ 다면평정 (공통)※ 승진후보자명부의 작성 (5급이하 및 기 능직)※ 성과관리카드제도 ... 성적평가점수 50%, 경력평정점 30%, 훈련성적 20%임.※성과관리카드제도1.도입배경종전의 인사행정카드는 경력과 신상 위주로 되어 있어 실제 인사시 활용가치가 낮았고 개인의 성과 ... 되면서 각 부처에서는 성과관리카드 기록관리시스템을 활용하여 4급 이상 공무원의 2004년도 성과 및 평가정보를 입력하였으며, 작성된 성과관리카드는 고위직 인사심사 및 인재추천 등

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16

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인턴제도에 대한 소개

한 정책. ▶행정인턴제 : 대학재학생을 대상으로 방학기간에만 운영하는 기존의 '인턴십'과는 달리 대졸 미취업자가 수혜대상이다. 대졸 미취업자 2600명을 선발해 정부기관에서 일정액 ... 했다. 대우는 당시 136명을 해외인턴으로 뽑아 '세계경영'의 현장에 보냈다. 이외에도 계열사별로 445명의 인턴을 뽑았고 90% 이상을 정규직으로 채용했다. 대우를 비롯한 5대그룹 ... 대부분 인턴사원을 뽑아 정규직으로 전환하였다. 비록 외환위기라는 미증유의 위기로 시작된 인턴제였지만 어찌됐던 외환위기를 거치면서 기업들은 인턴제를 통해 인력을 본격적으로 채용하기

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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