"경영패러다임의 전환과정을"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 4,021-4,040 / 4,837건

[경영]실리콘 밸리에 대하여

들이 활발하게 교류하고 상호협력 한다는 사실이다. 이러한 각 개별요소들은 서로 빈번하게 상호 작용하여 시너지를 창출하고 있다.성공한 실리콘밸리 벤처기업의 사례(경영특성에서의 접근)(1 ... ) HP사의 사례 HP사의 경영방식은 다음과 같은 몇가지로 구체화한다.1. 새로운 과업과 혁신에 과감히 도전하는 기업가 정신을 전 사원들에게 고취시킨다.2. 기업의 이익은 함께 공유 ... 한다.(2) 인텔사의 사례 1. 정보의 개방과 공유를 중시한다. 매분기마다 경영관련 정보를 세세히 전사원들에게 공개한다.2. 교육훈련을 위해 2800개 넘는 다양한 과목을 개발

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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신용사회에서의 신용카드산업의 의의

다.운 사회의 형태가 나타나고 있으며 이것은 비단 세계적인 현상 일뿐만 아니라 우리나라 또한 그 새로운 패러다임 속에 포함되어 있다.‘신용사회’를 대표하는 것들 중에서도 신용카드시장 ... 화폐신용과 실물신용으로 나누어지나, 오늘날의 경 제 에서 중요한 의의를 갖는 것은 화폐신용이다.신용이 넓은 범위에 걸쳐서 중대한 역할을 하게 된 기초에는 상품의 유통과정에 근거 ... 결제수단으로 불리는 스마트카드이다. 비자는 한국에서 발급된 기존 마그네틱 카드의 90%를 2006년까지 집적회로(IC) 칩이 내장된 스마트카드로 전환한다는 계획 아래 인프라 투자

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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[행정,도시정책론]환경정책

에서 “국민건강 중심으로” 환경정책 패러다임 전환을 시도하고 있다.환경보건정책 출범을 위한 “환경보건 원년”을 선언하고 국민건강에 기반을 둔 통합적 환경기준을 설정했다. 그리고 환경 ... 것이다. 결과적으로 우리나라는 1970년대와 1980년대에 오염피해가 두드러지게 나타나게 되었다. 이런 과정에서 지난 100여 년 동안에 우리나라의 환경이 겪은 변화는 참으로 ... 다. 평가과정의 투명성, 공정성 강화로 환경영향평가제도의 신뢰성을 제고하면서 평가서 작성지원 인프라 구축으로 평가서 작성에 내실화를 기하며, 사업자의 부담도 완화할 수 있도록 획기

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[경영전략]정보기술과 경영혁신

정보기술과 경영혁신핵심역량 [核心力量, core competence]1. 핵심역량의 개념과 연원► 이론적 배경핵심역량의 개념은 1959년 펜로즈(Penrose)의 기업성장이 ... 의 집합이라는 신고전파 경제학자들의 주장을 비판하면서 기업은 단순히 유형의 자산뿐만 아니라 기술, 경영 노하우, 브랜드 등 무형의 자산이 실질적 경쟁력을 더 높인다고 주장합니다. 이후 ... 이를 발전시켜 1984년에 웨르너펠트(Wernerfelt) 교수가 경영 전략분야에 도입하게 되고 1990년대에 하멜(Hamel)과 프라할라드(Prahalad)에 의해 진보적 발전

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.23

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[방카슈랑스] 방카슈랑스 환경에서의 보험회사 대응전략에 관한 연구

Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론연구 배경 및 목적2003년 8월, 방카슈랑스 제도 우리나라에 도입 국내 금융산업의 수익구조 변화의 전환점 금융 및 보험산업의 경쟁 패러다임 변화 가능성 국내 ... 은 가치의 인수 가능성 ∙ 높은 비용부담∙ 보험경영 및 지식으로 높은 가격의 인수 가능성 ∙ 방카슈랑스 시너지 극대화M A∙ New 경쟁자(은행)출현 ∙ 수익성 감소 가능성∙ 은행 ... 수익모델의 잠재 수익성에 대한 다각적 검증 필요 ◆ 실현단계 운영조직 및 역할의 상세 실현계획 수립 (판매상품 마케팅 전략, 영업과정 및 관리 프로세스 등) 각 부서별 담당 업무

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[조직행동론] 팀경영을 성공적으로 하려면

홍찬표 교수님팀경영을 成功的으로 하려면04. 1. 19(월)9825011 일어일문 류은상서 론경영 패러다임의 파괴, 조직도 바뀌어야 한다. 예측하기 어려운 21세기 기업의 경영 ... 의 폭넓은 활용과 경영자원의 효율적 사용을 극대화하기 위해 내부운영에 유연성을 부여할 수 있는 수평적인 조직으로 전환함에 있다. 환경에 따라 내부 조직 환경과 외부환경에 따른 도입 ... 환경은 기업을 변화시키고 있으며 기업의 변화 및 기술진보는 기업의 조직 패러다임에도 큰 영향을 미치고 있다. 따라서 앞으로의 조직은 환경변화에 적응하고 고객을 중시하고 수평

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.07

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[부동산,전자상거래,부동산전자상거래] 부동산전자상거래

은 정보혁명은 인류의 생산양식과 삶의 방식을 크게 바꾸어 놓을 것이 틀림없다.지식ㆍ정보화 사회에서는 지식이 기술을 지배하는 사회가 되며, 경제주체의 경영 요소가 자본과 기술 ... 에서 인간과 지식이 중심이 되는 것이다. 따라서, 지식ㆍ정보사회에서는 생존을 위한 새로운 패러다임이 요구되고 있으며 정보화의 패러다임은 전세계의 산업형태와 생활방식을 혁명적으로 변혁 ... 이 증대되어 고객과 공급자 서로의 이익이 증대된다는 점이다.IV. 부동산 전자상거래 시대의 도래지식정보사회로 진입과 모든 산업에서 새로운 패러다임을 요구하는 대변혁으로 인해 부동산

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.02.16

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듀오 성공사례

의 희망상대를 추천해 주는 ‘기간제’서비스로 전환하였다. 또한, 상대 선정에서부터 만남 과정까지 회원들의 참여를 극대화시킨 것이 특징이다.(2) DB System듀오는 여러 가지 ... 목 차I. 서 론Ⅱ. 본 론1. 듀오의 회사개요1) 회사 연혁(1) 태동기(2) 개척기(3) 성장기(4) 도약기2. 듀오의 조직문화1) 공유된 가치(1) 듀오 경영이념(2) 듀오 ... 적자원으로 성장할 것이다. 그리고 인화단결을 이루는 요체는 기본적으로 인간은 평등하다는 사람 존중의 정신에 기반을 두고 CEO에 기본정신이자 경영이념의 정신이다. 그래서 상호 의존

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.05

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모더니즘과 포스트 모더니즘에 관한 모든것.

. 포스트모더니즘의 교육 과정관4. 포스트모더니즘의 교육방법5. 모더니즘과 포스트모더니즘 교육의 비교Ⅳ. 포스트모더니즘의 주요인물1. 자끄 라캉2. 자끄 데리다3. 미셸 푸코4. 장 ... 숙자로서 학생들의 목소리에 주의를 기울여야 한다.(6) 전환기 사상으로 태동한 포스트모더니즘은 기존 교육사상과의 접점을 마련해야 한다.2.포스트모더니즘의 교육적 인간상-열린 자아인 ... 부정적인 면- 교육학의 새로운 패러다임을 구축할 수 있다. 즉 포스트모더니즘적 사유는 교육학에서 현 시대의 정신을 밝혀주고 사고방향을 제시하며, 또한 다양성을 존중함으로써 교육학

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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한국 행정조직의 팀제 운영의 문제점과 개선방안

다는 것과 그 맥을 같이 하고 있다. 즉, 기존의 관료적 패러다임이 점차 시장 유도적인 관리나 신공공관리 모형으로 전환하고 있다는 것을 의미한다.그런데 문민정부가 출범한 김영삼 정부이래 ... . 즉, 미국 기업에서 팀제는 기존의 조직에 팀워크 등 집단적 요소를 강조함으로서 극단적 개인주의 경영방식에 따른 비효율성을 경감시키려는 목적에서 도입되었다고 볼 수 있다. 아시 ... 로의 전환은 중앙정부 특히, 행정자치부가 팀제의 도입과 확산의 선두 부서로 있다는 것이 특징이다. 과거 김대중 정부 당시의 팀제가 각 부처의 사업단적 성격과 지방정부를 중심으로 한 부분

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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[사회보장론] 중증장애인 직업 재활의 연구 분석

------------------145) 패러다임의 전환 ----------------------------------15Ⅳ. 대책 및 결론1. 중증장애인직업재활의 대책1) 직업 ... ---------------------- 62) 직업재활의 과정 ----------------------------------- 73) 직업재활의 방법 --------------- ... (mode애인을 일시 또는 항구적으로 보호하는 형태로서, 장애인의 고용 욕구를 충족시키기 위해 계획된 조건부 고용이다. 기관의 경영, 설비, 인사관리 등에 복지적 배려를 가미한 보호작업

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06

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리더십이론과 리더십사례

에서부터 추론할 것이다. 이렇게 어떤 사람의 행동의 원인을 찾는 과정을 귀인이라고 부른다. 그리고 이렇게 추론해낸 원인들이 리더가 무엇을 해야만 하는가에 대한 우리들의 가정과 맞 ... 로의 전환을 의미하는 것이다.2) 카리스마 리더십 이론과 변환적 리더십 이론1920년대에 베버(Max Weber)가 카리스마적인 리더의 개념을 제시한 이후로 많은 정치학자들과 사회학자 ... 는 조직게 하고, 동시에 교수의 강의 및 학업 평가, 학사 운영 등이 엄정하고 현실적인 것이 될 수 있도록 학교 운영 전반에 ‘글로벌, 경쟁, 자율’이라는 새로운 패러다임을 적용하고 있

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.31

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[행정,정치] 전자정부에서 지식정부로...제 5의 물결 지식정부

행정을 위한 새로운 전환지금까지 행한 모든 논의는 전자정부만을 위한 것도 아니고, 단순한 경영부문의 학문적 성과를 행정과정에 적용하고자 하는 것도 아니었다. 이제 조직은 전산 ... 과정 ............................................. 2(2) 전자 정부의 문제점과 한계 ... ............................................................ 3(3) 지식행정을 위한 새로운 전환

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.24

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[조직구조] 옥션 조직구조

. 본론Part 1. 미시적 조직 구조 – 옥션의 팀 조직 구조1. 21세기 변화된 경영 패러다임2. 옥션의 팀 조직 구조Part 2. 거시적 조직 구조 – 옥션의 조직 구조의 변화 ... 한 e베이 경영진은 주만 차트를 극찬하기도 했다. 이렇게 옥션과 E-bay는 태생부터 하나의 기업이였던 것처럼 잘 융화되고 있는 것이다.3. 최근 옥션의 조직 구조 변화 과정2002 ... 과정1. 초기 옥션의 조직 구조 변화 과정2. 이베이와 합병 후 옥션의 조직 구조 변화3. 최근 옥션의 조직 구조 변화 과정Part 3. 조직 성장 - 조직 수명 주기 모형에 적용Ⅲ

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.20

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[경영학]임금관리

급격하게 변화하는 기업 환경에 대처하기 위해서는 능력주의에로의 전환이 강력히 요구되고 있다. 실력과 업적에 따라 사원을 처우하고, 그렇게 함으로써 경영의 활성화를 도모하고자 하는 것 ... 다고 본다.교섭당사자가 교섭과정에서 판단기준으로 하는 것을 임금의 결정기준이라고 부른다.교섭을 담당하는 사람의 의식에 의존하는 것과 같은 주관적 판단에 전적으로 의존해서는 안 되고 임금 ... 가 어떠한 집단을 비교의 대상으로 하고 있는가가 중요하다고 레이놀즈 등은 말하고 있다. 마이어스는 임금 비교가 근로자뿐만 아니라, 경영자의 경우도 타사와의 임금비교를 중요시 하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11

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[전략경영] 전략경영-한국타이어

으로 변화되었고 IMF를 지나면서 ‘사람’ 중심에서 ‘일’ 중심으로 패러다임이 전환되는 것을 볼 수 있다.조충환 대표의 경영혁신 일환으로 그의 취임시점을 기준으로 봤을 때 조직에 있 ... 경영전략 사례연구● 서 론최근 미국의 약 달러 정책과 국제유가 및 원자재 가격상승 등 악재가 겹치고 있는 상황에서도 경기불황은 아랑곳 하지 않고 성장세를 꾸준히 이어나가는 기업 ... 에 마케팅 활동을 통해 어느 정도 브랜드 인지도가 형성되기만 하면 매출은 급속도로 증가한다는 것이다.(2) 산업 성장곡선현재 우리나라 타이어 산업은 90년대의 성숙기 과정을 거쳐

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20

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지식경영

21세기 지식사회의 뉴 패러다임, 지식경영경영 패러다임은 여러가지 변화 요인들에 의해 끊임없이 진화를 거듭해 왔다. 앨빈 토플러의 지적대로 20세기는 IT혁명과 경영의 디지털 ... 된다.지력경영이란 이러한 지식과 능력을 기반으로 하는 기업이나 조직모델이라 할 수 있다. 이는 개인 차원의 경영방법 혹은 아이디어가 아니라 향후 기업들이 추구해야 하는 경쟁의 패러다임 ... 화가 가속화한 시기다. 그동안의 경영기법에 대한 반성 및 비판과 함께 앞으로의 경영환경이 예측할 수 없을 만큼 빠르고 더욱 복잡해질 것이라는 경고도 나오고 있다."모든 조직이 지식

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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죽은 기업교육과 살아있는 디지털 학습

다. 주장한다. 학습조직은 지식경영을 추진하는 과정에서의 지속적, 자발적, 자생적인 학습활동의 필요성과 중요성을 시사해줄 뿐만 아니라, 학습이 동반되지 않는 지식창출은 거의 불가능 ... 을 중시하는 '감성중심 패러다임', 정답제시형의 정형화를 탈피한 '비정형화된 학습 패러다임', 그리고 흩어지기식, 비빔밥식 패러다임으로 전환될 것으로 전망한다. 새로운 인적자원개발 ... 다. 이러한 패러다임과 인적자원개발 유형의 변화에 비추어 볼 때 인적자원개발의 발전방향은 경영전략을 지원하는 전략적 파트너, 업무활동과 유기적으로 통합되는 자연발생적·비공식적 학습

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.18

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[교육행정]학교조직

사적 대전환의 시대라고 부른다. 흔히 21세기를 지배하게 될 패러다임의 이동은 산업사회에서 탈산업사회?정보화 사회로, 모더니즘에서 포스트모더니즘으로, 선형적 지식 축척에서 지식 ... 실태3. 교원의 직무수행 과정 실태4. 교원의 직무체계 개선 방안5. 효과적인 학교 운영을 위한 재구조화 방안Ⅳ. 결 론학교 조직의 재구조화Ⅰ. 서 론새 천년을 맞는 현 시점을 문명 ... 정보의 신속한 교류로, 획일적 통일성에서 다양한 특수성에로의 전환될 것을 전망하고 있다.이런 문명사적 대전환으로 교육계에도 새바람이 일고 있다. 이 시대에 국가의 운명을 좌우하는 것

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.07

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[거시경제] 경제회복과 일자리창출_한글

에도 저금 못하였다. 과거 일본의 경제성장 과정에서 정부 주도의 경제운영 방식, 호송선단식 금융시스템, 계열소속 기업 간의 높은 결속력 등 일본 특유의 국민성에 기반을 둔 일본식 패러다임 ... 경제회복과 일자리창출경제경영학과 0000 0000000 00000000 0000000 0001. 경제현황1.1 경기 동향 KDI 경제전망, “국내경제 동향”산업생산출하의 증가세 ... 가 감소세로 전환된 반면, 건설투자는 다소 개선되는 모습임수출은 전년도의 고성장(31.0%)에 따른 기저효과로 증가율이 낮아지고 있으나, 두 자리수 증가세를 유지하고 있음제조업 생산

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.27

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