"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 성평등 논문 저출산 고령화 현장정규직 청년실업 문제점

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 3,981-4,000 / 7,294건

노인빈곤의 실태와 빈곤해결을 위한 방안

복지예산을 편성했으며, 이는 작년보다 2조 965억 원, 48.7%나 증액된 금액”이라고 반박했다.그렇다면, 한국 사회의 노인빈곤문제를 해결할 방안은 없는 것일까? 고령화는 급속 ... 으로 소득원별 보유 현황을 분석한 결과 여성노인, 빈곤 여성노인 보다 남성노인의 소득이 높은 것으로 나왔다.여성노인의 경우에는 정규직을 가지기보다 비공식적 영역에서 일을 해왔으며 열악 ... “노인 빈곤”목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현황2. 원인1) 성별 및 배우자의 유무2) 과거 직업력3) 장애3. 빈곤으로 인해 발생하는 문제 및 사례4. 현행되는 제도 및 서비스1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01

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사회복지관에 대하여

현황2. 조직 및 인력현황3. 인력자원 분석4. 예산현황5. 사업 및 이용현황3절. 사회복지관의 문제점과 해결방안1. 문제점2. 효율적인 운영방안Ⅲ.결론Ⅰ. 서론산업화 이전 한국 ... 됨으로써 양적으로 부족하다는 문제는 해결되었지만 질적 수준의 확보라는 문제점이 남아있다. 따라서 사회복지관의 현황과 문제점을 분석하고 그에 따른 개선방안을 통해 사회복지관의 질적 서비스 ... , 복지2팀 등)로 된 사회복지관은 54개소(25.2%)였다.2)기본인력정규직 214개 기관의 총 기본인력은 4,499명이며 그 중 정규직은 2,784명(62.2%), 비정규직

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

노동자(비정규근로자)의 대책방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념Ⅲ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 특징Ⅳ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태1. 사업체 규모 ... 임금 지급2. 근로자 개념과 사용자 개념 확대3. 유기근로제한4. 노동조합 활동 보장5. 사회보험의 적용확대Ⅷ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 대책 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론51 ... 비정규직의 비중은 더욱 커질 수밖에 없다. 노동부도 최근 이러한 문제점을 개선하기 위한 노력보다는 ‘비정형근로’라는 엉뚱한 개념을 도입해 통계상 비정규직의 비중을 낮추려 하고 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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인적자원관리

중 일부를 정규직으로 전환시킬 예정이다.채용 인턴의 장단점채용 인턴제도는 기존에 사용되던 채용 도구들에 비해서 다음과 같은 장단점을 가지고 있다장점단점 및 문제점기업‑ 우수인재 ... “채용인턴제의 현황과 향후 발전 방향에 대한 논의”목차인턴제도란?인턴제도의 의의전개과정과 특징인턴제도의 도입배경과 발전역사현재상황 정규직 공채모집을 하는 대신 인턴사원제를 통해 ... 정규직원을 채용하는 제도는 기업에 어떤 장단점을 가지고 있을 지 논의하시오. 공채모집이 아닌 인턴사원을 거쳐 정규직을 채용할 경우 더 높은 질의 인력을 채용할 수 있을 것인지 논의

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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고용보험의 현안 및 대책

에 따른 혜택을 받지 못한다는 얘기다.한국비정규노동센터에 따르면 800만명 정도로 추산되는 비정규직 근로자의 월평균 임금은 125만원이다. 이 가운데 433만여명 정도인 비정규 여성 ... 는 직장이 얼마나 될까 부터 고민해 달라"고 주문했다.누리꾼 '이샤다음'은 "육아휴직이라고 해봤자 보통 3개월에서 1년 미만인데, 그렇게 저출산이 문제면 이것 하나는 해결하자는 정책 ... 지만, 월급이 125만원 이하인 근로자는 나아진 게 전혀 없는 셈이다. 고용부 셈법에 따르면 육아휴직급여의 평균액이 현행보다 11만원 정도 상승하겠지만 비정규직 여성 근로자 등 서민

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

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실업률의 현황과 향후 정책 대안

저해구조적 미스매치대학이나 전문대학의 인적자원개발 투자가 효과적이지 못함청년 실업과 고학력 실업의 증가고령화, 고학력화, 근속연수의 증가늘어나는 비정규직기업 내부인력의 고령화, 장기 ... 저하 및 사회불안요소 가중..PAGE:15청년실업 문제의 해결방안청년실업 문제는 경기가 회복되면 자연스럽게 해결되는 경기순환상의 문제라기보다는 중·장기 차원에서 지속적으로 대두 ... 노동 시장의 유연성 제고재취업 인프라 구축해고의 유연화임금체계의 유연성근로자에 대한 보호 강화청년실업 문제의 해결방안청년실업 문제의 해결방안..PAGE:18청년실업 문제의 해결방안

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.20

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사회학개론-저출산 고령화

적 part-time 및 비정규직 근로자(특히 여성)의 고용안정 제고최근 급격한 출산율 저하와 혼인연령 상승은 밀접한 관련이 있다. 서구 국가들뿐 만 아니라 우리나라에서도 취업 중 ... 구조적인 고령화와 생산가능인구의 고령화는 궁극적으로 출산수준을 증가시켜야 해결될 수 있는 문제이다. 즉, 출산을 증가하여 저연령층 인구가 증가하고, 이를 통해 생산가능인구가 증가 ... 사회학개론주제 : 현재 우리나라의 문제가 되고 있는 저출산과 고령화에 대해 설명하고. 실시되고 있는 정책과 대안을 설명해 보세요.1. 저출산ㆍ고령화 현황1) 한국의 출산율실태

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.06

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[노사관리] 청년실업과 노사관계

이다.지금 대한민국의 20대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5급 사무관과 같은 ‘단단한 직장’을 가질 수 있고, 나머지는 이미 인구의 8백만을 넘어선 비정규직의 삶 ... 을 살게 된다고 한다. 비정규직 평균 임금 119만원에 20대 급여의 평균비율 74%를 곱하면 88만 원 정도가 되는데 어처구니없게 88만원이 세전 소득이다. 한국의 대부분의 20대 ... 과 토익 만점을 받아도 기껏해야 주유소나 편의점을 떠도는 ‘알바 인생’이거나 비정규직 신세를 면할 수 없다. 이런 현상은 일본의 ‘버블 세대’ 유럽의 ‘1천유로 세대’, 미국의 ‘빈

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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국내 서비스 기업의 소비자 만족, 불만족 사례 조사

에서 근무하고 있으니 세세한 배려가 있을 수가 없는 것이다. 따라서 진정한 고객만족을 위해서는 일용직 노동자가 아닌 비정규직이라도 고용하는 것이 현명하며 교육을 확실히 시켜야한다 ... 에 대해 잘 인식하고 있어야한다. 그리고 그들이 문제를 직접 해결할 수 있도록 때에 따라 일정 권한을 부여해주어야 한다. 또한 그들이 세심하게 고객을 응대할 수 있도록 시간적인 여유 ... 되겠어? 라는 마음으로 쉽게 동의서에 서명을 하지만 일단 문제가 생기면 고통을 받는 것은 ‘나’이다. 수술 상 과실이 추정되어 손해배상을 받더라도 돈으로 해결되지 않는 ‘고통’을 평생 안

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.07.24

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청년 실업의 원인과 해결방안,고용문제,일자리문제,해외사례

청년 실업의 원인과 해결방안1. 서론 청년 실업의 정의 청년 실업 현황과 주제 선정 이유 2. 본론 청년 실업 원인 정부의 청년고용정책과 문제점 및 개선방향 해결방안 외국의 사례 ... (B조 노동시장의 분절화와 노동의 높은 유연성으로 인하여 청년층 반복실업자군 이 형성 신 자유주의 세계화의 충격에 따른 노동시장 유연화 정책은 청년실업과 청년 비정규직의 결합된 형태 ... 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가 , 비정규직 및 경력직 선호 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아짐 정보화 및 기술진보

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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경영학 - 긍정심리 또는 긍정심리학이 조직행동에 미치는 영향

이와 같은 충돌에 의해 상처를 받은 개인들에게는 이것이 내면적으로 긍정심리가 부족한 탓이라고 낙인을 찍는 것으로 문제해결을 기피함으로써, 이 이론은 개인의 희생을 강요 ... 아이디어 제안, 자발적인 비정규업무 수행 등을 들 수 있다. 그러나 조직행동을 조직구성원의 자발적인 행동 측면에서만 정의할 때는 타인과의 감정적인 논쟁, 업무에 대한 불평과 불만 ... 어려워짐에 따라, 기업들은 점차 비경제적 자본(non-economic capital)에 눈을 돌리기 시작하였다. 그런데 역사적으로 비경제적 자본은 인적자본, 사회적 자본, 심리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.01

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[사회문제론]노동문제

사회문제론-노동문제-1. 노동문제의 개념2. 노동문제의 이론3. 노동문제의 실태4. 노동문제 해결방안1. 노동문제의 개념노동문제의 개념에 대해 알아보기에 앞서, 노동문제의 발생 ... 고 다시 취업해도 이전보다 지위가 낮고 고용 안정성도 떨어진다.또한 직장에 오래 근무해도 단순 사무직, 비정규직이 많은 것 역시 이유로 꼽힌다.나)직종별, 학력별 임금격차전문가 및 ... , 하루 18시간의 장시간 노동, 비위생적인 작업환경, 열악한 주거환경 등이 있다. 계속해서 문제가 발생하자 이를 미연에 개선, 방지하기 위해 근로기준법이나 산재보호법이 제정

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

보호방안 Ⅲ. 결 론1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 용론 비정규직 노동자의 문제점본 론 비정규직 정책 현황과 문제점1. 비정규직 정책 현황과 문제점 ① 비정규직에 대한 객관적 실태조사와 연구가 선행되어야 함 *성급하게 정책방안 ... 하고 있으나, 현행 우리 노사관계 현실에 비추어 볼 때 비정규직보호법을 재개정하는 문제에 대해서는 노사갈등 증폭우려로 인해 신중한 입장을 보이고 있음.비정규직 보호방안 ① 비정규직

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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소득 양극화

화되고 있다. 고소득층과 저소득층간, 대기업과 중소기업간, 수출기업과 내수 기업간, 정규직과 비정규직간, 중앙과 지방간 양극화현상이 그것이다. 특히 중산층은 서민층으로, 서민층은 빈곤층 ... 의 폭등에 따른 부의 양극화는 소비자간 발생하는 새로운 소비자문제라고 할 수 있다. 더 나아가 사교육비의 격차는 계층의 고착화를 심화시킨다.소비의 양극화는 정치, 경제, 사회 모든 ... 의 신뢰를 훼손시켜 국가관은 물론 사회관의 양극화, 공동체의 해체 등 심각한 결과를 초래할 것이다. 이제는 정부, 기업, 근로자, 소비자 등 모든 경제주체들이 소비양극화의 부작용을 최소화하는데 주력해야 한다.소득 양극화 해결방안 (한국)

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11

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[세계의정치와경제] 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향 (신자유주의의 정의, 주요 신자유주의 정책, 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향, 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친 영향)

는 20:80의 사회, 대량실업 양산, 빈곤의 세계화, 노동의 종말, 비정규직, 양극화 심화 등으로 여러 가지 문제가 발생하고 있다. 그리고 이러한 문제들은 신자유주의의 구조적 요인 ... 에 이러한 문제의 해결을 위해서는 복지 국가 정책을 포기해야 하는데, 이에 따라 이들이 추구하는 가장 기본적인 내용은 정부지출을 삭감하여 재정의 균형을 잡기 위한 작은 정부를 지향 ... 되고 있다.2) 사회적 약자의 소외한국 사회에서 비정규 노동자가 급증하여 전체 노동자에서 차지하는 비율이 50%이상을 넘어섰다. 이러한 현상은 비단 한국뿐만 아니라 같은 시기 이환

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.17

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공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석

공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석Ⅰ ... . 공공의료 소유구조를 위한 투쟁3. 건강보험의 위기를 공공의료 쟁취로Ⅲ. 방송사 비정규운전직노조 쟁취Ⅳ. 근골격계질환 법제화 쟁취1. 법안의 주요 내용2. 개정 법률의 한계Ⅴ. 집회 ... 을 가르고 있다. 또한 이것은 상업의료체제를 고수하려는 신자유주의 정부?의료자본과 공공의료체제를 쟁취하려는 노동자?농민?서민간의 계급갈등을 담고 있다.Ⅲ. 방송사 비정규운전직노조

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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한국 사회의 현실과 쟁점

률도다.학력별 정규직, 비정규직 비율을 보면 학력이 낮을수록 비정규직 종사자 비율이 높았다. 학력별 비정규직 비율은 고졸이 58.2%, 중졸 이하가 78.3%, 초졸 이하가 86 ... .4%이다. 즉, 우리나라에서 고등학교만 나오면 10명 중 6명은 일용직, 파견근로, 기간제 등의 비정규직이 된다는 얘기다. 반면 대졸자의 비정규직 비율은 26.9%에 불과했 ... 다. 게다가 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 갈수록 벌어지고 있는데 7월 현대경제연구원이 내놓은 올해 청년층의 정규직, 비정규직 임금격차가 2007년 대비 무려 91.6%나 증가

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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사회복지정책-기사 조사

않아도 강제로 선택할 수밖에 없는 문제를 해결하기 위한 근원적 제도개선 방안을 마련하겠다"고 복지부는 보고했다. 3대 비급여를 건강보험에 적용하거나 폐지할 경우 수도권 대학병원 ... 결과' 보고서에서 이와 같이 밝혔다.◆ 보육교사 대부분 비정규직 근무조건 열악 = 보육교사의 평균 경력이 4.5년으로 짧은 것으로 나타났다. 2011년 한해에만 보육교사가 27.6 ... .6%, 육아휴직이 가능한 경우는 58.4%로 나타났다. 나머지는 휴가나 휴직이 가능할지 모른다거나 쓸 수 없다고 답변했다. 이는 보육교사 대부분이 비정규직인 탓으로 보장받지 못하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2015.06.01

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[한국사회문제]파견노동자들의 노동현실과 개선 방안

여 비정규직을 무분별하게 사용하고 있다. 이에 따라 비정규직이 크게 늘고 차별과 무권리가 일상화되고 있다. 비정규 문제를 해결하기 위해서는 이를 위해서는 임시직을 쓸 객관적이고 ... . 비정규직의 제도적 개선2. 조직화3. 파견법 폐지1) 개선방안2) 폐지 및 개정방안3) 개정 방향4. 단시간근로자 보호5. 상습범 처벌 등 법의 실효성 강화1) 명예근로감독관제도 ... 신설2) 개정방안3) 개정방향4) 체불임금에 대한 법정 이율 지급Ⅴ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론전체 노동자의 절반을 넘어가고 있는 파견 및 비정규직 노동자들은 ‘2등 국민

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28

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세계화와 반세계화

고, 정규직과 비슷한 일을 하면서도 급여수준은 반절 수준에 가까운 일도 발생하였다. 따라서 비정규직과 정규직 사이의 노동자간 빈부격차 완화 역시 필요하다.노동 분야대응 방안 고용안정 ... 의 노동시장은 아직도 경직된 편이다. - 역설적이게도 노동시장이 경직되다 보니 기업은 해고가 어려운 정규직 채용을 꺼리고 해고가 자유로운 비정규직, 임시직을 선호하는 경향이 나타났 ... 대화라는 양적 문제와 사기업과는 다른 관료주의적 논리에 따른 비효율이 심각하게 누적되었다. 결국 거대정부를 감당하기 위한 세금의 증대가 생산활동을 위축시켜, 수요증대라는 긍정적인

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.20

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