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"비정규직문제해결방안" 검색결과 3,941-3,960 / 7,294건

  • 방통대 과제(빈곤)
    적으로 개선되었다. 그러나 빈곤문제가 크게 개선되었다는 증거는 별로 발견되지 않는다.또한 비정규직 양산 등으로 표현되는 노동시장의 구조 변화, 급속한 고령화의 진행, 이혼 등 가족해체 증가 ... 형태가 정규직으로 이동해가는 과도기적 일자리가 아니라 ‘덫’으로 고착화됨으로써 비정규 노동자들은 만성적인 고용불안과 저임금에 처하게 되어 빈곤상태에 머물게 된 것 이다. 또한 다시 ... 적으로 높으며, 이는 가족원들의 심리사회적 문제의 원인을 제공하는 주요인이 된다. 예컨대 빈곤 계층의 아동은 어린 나이에 성 경험에 노출될 확률이 높고, 동거 및 비합법적 혼인관계
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.29
  • 쓰레기(폐기물) 종류, 쓰레기(폐기물) 특성, 쓰레기(폐기물) 수거업무, 쓰레기(폐기물) 종량제, 쓰레기(폐기물) 소각시설, 쓰레기(폐기물) 녹색교환프로그램, 쓰레기 해결 방안
    Ⅷ. 향후 쓰레기(폐기물)의 해결 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부도 쓰레기 문제의 심각성을 오래 전부터 인식해 왔었다. 이를 해결하기 위해 쓰레기 종량제를 실시해 왔고 그 효과 ... 와 문제점, 해결 방안 등을 정리해 보면 다음과 같다.종량제 실시 이후 쓰레기 발생량이 크게 줄었다. 종량제 실시 첫해인 지난 한 해 동안 전국의 1일 평균 쓰레기 발생량은 3만5천 ... 은 것임- 서울의 경우 전반적으로 생활쓰레기 수거업무는 전면적으로 민간 위탁되어 있고, 민간위탁 업체에 고용된 노동자들은 저임금과 고용불안에 시달리고 있는 간접고용 비정규직노동자
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 참여정부(노무현정부) 개념, 의의, 참여정부(노무현정부) 공동체주의, 참여정부(노무현정부) 신자유주의, 참여정부(노무현정부) 실용주의, 참여정부(노무현정부) 탈민주주의,탈권위주의
    효과만 더욱 파괴적인 수준으로 심화시킬 가능성이 매우 높음.- 비정규직 개악입법/파견법 개악. 정권에 있어서 절대 물러설 수 없는 과제. 미국의 군사출동이나, 그에 버금가는 충격 ... 의 전면적 확대, ②파견허용기간의 연장과 직접고용 간주규정 삭제, ③동종업종 비정규직 차별금지. 현재 불법파견이 공공연히 행해지고 있는 상황에서 ①과 ②의 내용은 앞으로 한국사회 ... 를 완전히 불안정노동과 중간착취의 온상으로 만들 것임. ③의 내용은 '동종업종 아닌 동종업종'이 얼마든지 만들어질 수 있는 상황에서 오히려 비정규직에 대한 차별을 정당화할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 이랜드 (E-LAND)중국 진출 성공전략[ 현지화 전략,전략적 제휴, 꽌시(關係)전략, CSR ,진정성 ]
    – 사업부 조직이랜드가 당시 직면한 문제 내부문제 외부문제 반강제적인 기독교문화 100% 아웃소싱 생산방식의 한계 캐쥬얼 의류기업과의 경쟁심화 비정규직 등 노조문제해결방안 ... 이랜드 사업분야 이랜드의 조직구조 이랜드가 당시 직면한 문제 해결방안 – 이랜드의 수정된 전략방안 브랜드 중 5 개 ( 로엠 , 이랜드 , 스코필드 , 티니위니 , 이랜드주니어 ... – 이랜드의 수정된 전략방안 100% 아웃소싱이 아닌 중국 등 해외 생산공장 인수 지속적 소재개발을 통한 품질개선 및 원가절감 특유의 기업이념 , 핵심가치 유지 vs 변화 캐주얼에 특화
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2017.09.26
  • 노동문제정규직 근로자
    가 변화함에 따른 기업의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 활용 등 여러 가지 요인에 의해 증가추세에 있다. 비정규문제해결방안에 대해서는 노사의 의견차이가 첨 ... ○ 노동문제정규직 근로자Ⅰ 서론1. 연구목적2. 연구목적3. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자의 개념2) 비정규직 근로자 분류Ⅱ 본론1. 비정규직의 유형1) 자발적인 ... 들의 이질성3. 비정규직 근로자 현황과 문제점1) 정규직 대비 비정규직 규모가 크다2) 임금 등 근로조건이 매우 열악하다3) 교육 및 경력의 문제점4) 사회보장 혜택이 낮다5) 법
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 정규문제 어떻게 해결해야 하나-발표
    . 비정규직법을 바라보는 경영자 5. 비정규문제해결하기 위한 정부와 기업 및 노조의 방안정규직법의 발효(發效) 근본 취지 2비정규직법에 기업환경과 노동시장에 미치는 영향 3비 ... 직화에는 많은 비용 발생 2 년 후 업무에 능숙한 근로자에 대한 해고의 반복 기업의 생산성 저하와 새로운 근로자교육비의 부담 5 2 년 후를 알 수 없는 경영자비정규문제해결하기 위한 정부와 기업 및 노조의 방안 6{nameOfApplication=Show} ... 비정규문제 어떻게 해결해야 하나 1 목차 1. 비정규직법의 발효(發效) 근본 취지 2. 비정규직법에 기업환경과 노동시장에 미치는 영향 3. 비정규직법을 바라보는 노동자 4
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 학교교육과청소년
    기능 보완, 사교육비 경감, 교육복지 실현, 학교의 지역사회화라는 정책 목표를 갖고 지난 2006년 '방과후학교'가 전면 도입된 이후 전국의 모든 초?중?고등학교에서 실시되고 있 ... 으며,, 이 4대 목표는 현재의 방과 후 학교정책목표로까지 이어지고 있다. 2005년 3월에는 정규 교육과정 이외에 이루어지고 있는 특기?적성교육, 수준별 보충학습, 방과 후 교실 ... 을 확대 개방하였다 양한 형태의 교육활동을 제공하는 방안이 제시되었다. 이와 함께 초등학생 저학년을 대상으로 한 보육기능을 적용한 ‘방과 후 교실’이 추가되었다. 그러나 방과 후 교육
    방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2021.02.24
  • 육아 및 보육 지원정책과 문제
    으로 외부감시가 상시화 되도록 하는 시스템의 구축이필요하다.넷째, 평가지원체계의 정비가 필요하다.3. 보육과 육아교육의 양극화 문제 해결 방안보육료 및 유아교육비 지원은 현장에서 실제 ... 는 유럽 선진국의 사례에서 충분히 잘 알려진 사실이다. 우리나라에서는 여성의 고용보장 문제가 근본적으로 노동시장의 문 제, 특히 비정규직과 여성에 대한 차별문제가 심각한 상황이어 ... 적 문제 해결 방안육아지원을 필요로 하는 모든 가정은 안전하고 질 좋은 시설에 아이를 맡길 수 있어야 하며, 육아서비스에 대한 부모의 부담은 없도록 해야 한다. 굳이가정에서 자신이나 조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 우리나라 노동의 어두운 현실과 극복 방안에 대하여
    *7월호- 비정규직법 개악을 둘러싼 공방 (비정규직에 대한 내용)8월호- 노동시장, 노동시간 재분배 그리고 복지*12월호- 노동시장 유연화와 노동복지 (실업해결, and 노동 복지 ... 한 비정규문제에 대해서도 이야기해 보겠다.(6)일반적으로 우리나라의 경제 구조는 소수의 대기업이 한 국가를 먹여살리고 있는 입장이다.그에 따라 경제적 부 역시 대기업에 거의 다 ... 사회복지학개론 개별 과제주제: 우리나라 노동의 어두운 현실과 극복 방안에 대하여출처: 월간 복지동향 (레포트에 이용한 기사들)-2009년-1월호- 실업문제, 어떻게 해결할 것인가
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 현대중공업의 노사관계 현상과 문제점 대안
    % 국민연금 , 건강보험 , 고용보험들의 사회보험가입비율이 정규직에 비해 현저히 낮음6. 현재의 노사관계 문제점 (2) 비정규문제 노동자 관련 문제 및 대안 해결방안 감독자 ... 한 임금을 지불하는 방식결론 현재 현대중공업은 국내에서 최고의 노사관계를 유지하고 있는 기업 그러나 노조전임자문제 , 비정규문제 등 노사관계에서 해결해야 할 문제점존재 노사간 ... , 현대중공업 노동조합 , 금속연맹에서 제명6. 현재의 노사관계 문제점 전임 노조원 수 감축 (1) 노조전임자 문제점 및 대안 조합비 부족 문제 해결방안 1 전문 노조 전임자
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • [유통업계][아웃소싱다각화][유통업계 현황][일본유통환경][유통업계 아웃소싱 사례]유통업계의 아웃소싱다각화, 유통업계의 현황, 유통업계의 일본유통환경, 유통업계의 아웃소싱 사례
    한정된 분야만을 아웃소싱하는 것에서 탈피해야 백화점의 경쟁력을 높일 수 있다는 자성의 목소리도 나오고 있다.국내 유통업계를 대표해온 롯데백화점의 경우 정규직 7000명에 비정규인력 ... %, 나머지가 비정규직 인원이다. 현재 할인점 점포는 업계 1위인 이마트가 34개, 까르푸 21개, 마그넷 18개, 삼성테스코 홈플러스 7개, 월마트 6개, 코스트코홀 세일 5개 등이 ... 백화점은 일정기간만 고용하는 형태의 전문직 계약직 사원에 파트타임이나 아르바이트 등 직영사원, 정규인력 대체를 목적으로 공급받는 파견근로제사원 등 광범위한 분야에서 아웃소싱을 활용
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 노동시장 고령화와 노인의 재취업
    .08 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 자료 50 대 노동자들의 일자리 특성50 대 노동자의 경우 정규직 일자리에서 해고되더라도 비정규직 형태로 여전히 노동시장에 남는 경우가 많 ... 음50 대의 경우 비정규직의 임금은 정규직의 41.8% 에 불과함임금 올리지 말라고 한 경비원 , 그 이유는 ? http://news.naver.com/main/read.nhn ... 뒤 , 노인들의 재취업 장려를 통한 사회 생산성 증대 방안 을 살펴보도록 하겠다 . 노인 일자리 실태 분석본론 1 한국의 노동시장 고령화 , 그 문제점은 ?- 2012.02.16
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.21
  • 20대 : 더 이상 ‘세대’가 아닌 ‘계급’
    을 통해 본 20대20대 : 이젠 ‘세대’가 아닌 ‘계급’으로의 존재고도 성장기의 마감자본권력의 부상. 민영화우리 모두는 비정규직프로메테우스로서의 ‘20대’슬픈 그대들의 몸짓무엇을 할 ... 을 감소 시켰으며, ‘비정규직법’을 수용 할 뿐 그것에 대해 저항 할 수 없는 단계에 이르게 하였다. 점점 ‘20대’는 윗 세대로부터 ‘착취’받는 ‘세대’가 아닌 ‘계급’이 되어 가 ... 하였다.가 될 수 있다. 정규직 부모의 자식들이 다른 경우보다는 정규직이 될 확률이 높아지고, 비정규직 부모의 자식이라면 여기에 부동산과 교육 등 몇 가지가 끼게 될 경우 비정규직이 될
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17
  • [사회적 소수자-장애인, 이주노동자, 농민, 동성애자] 장애인, 이주노동자, 농민, 동성애자등의 사회적 소수자의 실태와 해결방안
    만 사회적·정책적으로 극복될 수 있다면 차별과 인권 침해 문제가 해소될 수 있다. 그들을 위한 정책적인 해결 방안이 필요하다. 셋째, 경제적 소수자 사회적 소수자를 경제력으로 분류 ... 로 분류된다. 전형적으로 비정규직, 도시 빈민, 이주노동자 등이 해당된다. 수적으로는 다수를 구성하고 있지만 경제력이나 고용에 있어서 열악한 환경에 놓여있는 것이 사실이다. 마지막 ... 사회적 소수자‘사회적 소수자’와 해결방안제출일전공과목학번담당교수이름목 차서론. 주제선정 이유와 사회적 소수자본론 1. ‘사회적 소수자’의 특성본론 2. 사회적 소수자의 실태결론
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23
  • 관계와 측정 교재연구 과제
    . 둘째, 자신의 수학적 생각을 다른 사람들이 이해할 수 있도록 설명하려는 마음가짐으로 배려심을 기를 수 있다. 셋째, 문제해결과정에 아이디어나 가치를 인정하고 문제해결을 위해 ... 성은 주어진 수학적 문제 상황을 이해, 해결과정에서 발휘되는 독창적, 참신, 정교하며, 유연한 사고능력이다. 수렴적 사고보다는 확산적 사고를 통해 발현되며, 열린 질문을 통해 나타날 수 ... 방 있다. 학생들의 추리 기능을 계발하는데 특별히 도와주는 중요한 매개로 제공하는 것이 문제해결이다. 답을 얻는 것을 강조하는 것이 아니라 그 과정을 강조함으로써 실생활과 학교생활
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 경제민주화의 원칙과 실태 및 실천방안0k
    에서 노동시간 단축을 통한 일자리 창출, 비정규직 불완전 고용을 안정된 일자리로 전환하기 위한 비정규직 축소와 차별철폐, 정리해고 남용의 규제 등을 통한 일자리 지키기 등 일자리 ... 에서도 경제민주화가 실현되어야 한다.(1) 노동시간 단축을 통한 일자리 창출을 위한 “노동시간단축과 일자리창출 특별법” 제정(2) 비정규직 및 여성노동자 차별철폐와 비정규직의 축소 및 ... 화에 있어 중소기업이 생각하는 가장 해결이 시급한 문제는 '대·중소기업간 시장 불균형'인 것으로 나타났다. 대기업 중심 경제성장에 따른 양극화 심화와 무분별한 문어발식 확장으로 인한
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 아모레퍼시픽 인적자원관리
    한계점 및 개선방안 [ 한계점 3] 비정규직 차별 논란 반면 , 정규직 이나 노조 가 있는 사업장에 지문 인식 시스템을 도입하려는 시도는 무산된 경우가 많다 .출처 및 참고자료 ... 2013.02.20 헤드헌팅기업 유니코써어치 (2013 2 월 기준 ) 6 명한계점 및 개선방안 [ 한계점 2] 지나친 성과주의 로 인한 서사장의 리더십 문제제기와 종업원의 이직 현상 ... 아모레퍼시픽 인적자원관리서론 기업선정이유 기업소개 본론 - 인사시스템 확보 개발 보상 기타 결론 한계점 및 개선방안 출처 및 참고자료서론 1. 기업선정이유 2. 기업소개기업선정
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 코레일
    현재인력이 초과한 직렬에는 직문전환 교육 등을 통한 재배치 실시4. 비정규직 , 계약직 KTX 승무원 문제 해고된 여승무원들이 담당했던 KTX 승객 서비스 업무에 대해 , 한국철도 ... 소속이라 생각 한다 → 철도공사 정규직으로의 전환 비정규직 차별 문제정규직 보호법에 따라 그 동안 비정규직 고용자에게 행해진 불합리한 차별 대우나 처사에 따른 보상은 노측 ... 목 차 코레일 노조 소개 2. 파업 사례를 통해 살펴본 노조의 문제점 3. 해결 방안1. 코레일 노조 소개소개 1947 년 1 월 18 일 발족한 철도 종사자들의 노동조합 약칭
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 청년실업
    ’ , ‘ 비정규직 / 사회 양극화 ’ 이 세가지 문제가 20 대에게 새로운 죽음의 트라이 앵글을 형성경제에 미치는 영향 경제 성장 악영향 우려 우리나라에 끼치는 영향우리나라에 끼치 ... 하는 양질의 일자리 줄어듦 ※ 업종별 임금근로자중 비정규직 비중 ('08.3) : 사업지원 82.5%, 사회복지 46.1%, 기타개인서비스 36.6%청년실업의 원인 기업들은 교육 ... 의 해결방안 7 . 청년실업의 해결방안 결론청년실업이란 ? 일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일 청년 실업 심각
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18
  • 고용보험제도의 현황과 쟁점
    하는 서비스 종사자, 판매 종사자, 단순노무자로 중졸 이하의 낮은 학력, 여성, 비정규직, 저임금 근로자로 1~4인 이하의 소규모 사업장에 속해 있다.특히, 비정규직, 300인 미만 규모 ... 성의 강화, 수요자의 이해관계가 정책에 긴밀히 반영되도록 한다는 것이다.둘째, 실적요율제도를 도입하고 있는 것인데, 우리의 고용보험기금의 지나친 적립금 문제해결하는 방안이 될 수 ... , 육아휴직 급여 등을 수급할 자격조건이기 때문에 저출산문제 해결 및 여성고용측면에서 더욱 중요한 제도이다. 참고로 국회예산처 자료에 의하면 2008년 기준으로 출산과 육아휴직 이용
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05
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