"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 381-400 / 37,425건

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도서관정보센터경영론, 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요.

공간도 마련되어 있다. 그렇기 때문에 앞으로 현대 도서관은 지식과 문화의 중심지로서, 디지털 기술과 친환경적인 요소를 결합하여 더욱 발전해 나갈 것이다. 3.결론 ( 조직환경이론 ... 도서관·정보센터경영론 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요. 1.서론 오늘날 현대 도서관은 지역 주민을 위한 중요한 문화 시설 ... 관은 단순히 기능별 독립공간을 조합하는 형태로 계획되고 있으며, 관리자 측면의 공간 구성 요소를 설정하는 것이 아닌 이용자 중심의 다양한 기능을 복합화할 수 있는 공간 연출이 필요

리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.16

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

조합해야만 성공적인 결과를 이끌어낼 수 있었다. 이에 본 과제에서는 리더십 특성이론과 행동이론을 비교하고, 급변하는 현대 환경에서 어느 이론이 더 현실적이고 효과적인지 논의 ... 하고자 한다. 또한, 사고 리더십의 개념을 소개하고, 이와 연계하여 현대 조직에서 리더가 갖추어야 할 핵심적인 리더십 방향성을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론리더십 특성이론 ... 들과의 협력을 통해 창의적인 결과를 도출해야 했다. 특성이론과 행동이론은 각각 장단점을 가지며, 리더십의 다양한 측면을 이해하는 데 기여했다. 그러나 현대의 복잡하고 변화무쌍한 조직 환경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

과는 구별된다.2. 현대적 이론(1) 목표관리(MBO: Management By Objectives) 기법참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들에게 측정가능하고 1년 미만 정도 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.[서론]사회복지행정 이론의 궁극적인 목표 최적의 사회복지서비스를 제공 ... 는 있으나, 과업관리법에서는 서비스질이나 효과면에서는 문제가 있다.과학적 이론의 한계로는 노동자를 기계적, 합리적 존재로 파악하거나 인간적인 요소를 과소평가하고 인간의 감정적, 정서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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[A+]심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술

고, 심리학 이론과 원리가 실제 생활 속에서 어떻게 적용되어 도움이 되었는지 구체적인 사례를 통해 알아본다. 아울러 왜 현대인들이 심리학을 꼭 공부해야 하는지 그 필요성과 중요 ... 의 스트레스를 관리하거나, 상담을 통해 심리적 문제를 해결하는 데 심리학 지식이 활용되는 것이다. 그렇기에 심리학은 단순히 이론에 머무르지 않고, 우리 일상 속에 깊숙이 자리 잡 ... 가 약해지면 쉽게 포기하거나 나태해지기도 한다는 점에서 심리학적 동기 이론은 실제 내 행동 이해에 큰 도움이 되었다.또 다른 예로, ‘스트레스 관리 이론’을 들 수 있다. 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실사례에 접목시켜 적용방법, 효과 등을 자유롭게 서술하시오

산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실사례에 접목시켜 적용방법, 효과 등을 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동을 이해하고 관리하는 데 중점을 두 ... 는 학문이다. 현대 사회에서는 조직의 성과를 극대화하고 직원의 만족도를 높이기 위한 다양한 접근법이 존재하며, 이러한 접근법 중 하나가 산업심리학 이론을 활용한 전략적 개입이다. 특히 ... 을 것이라는 기대감이 있을 때 높은 동기부여를 느끼게 된다는 전제에 기반하고 있다.기대 이론을 선택한 이유는 이 이론이 현대 조직 내에서 실질적으로 활용 가능한 도구로써의 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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전문가 FGI를 통한 건설기술자 경력관리 방안 연구: 건설기술자 역량지수를 중심으로 (A Study on the Career Management for Construction Engineers through the Professional FGI Results: Focused on the Index of Construction Engineer’s Competency)

하는 것이 본 연구의 목적이다. 이를 위해 현대 경력개발의 주요 흐름과 이론적 개념들을 탐색하였다. 또한 향후 건설기술자 경력관리 방안의 발전방향을 모색하기 위해 전문가들을 대상 ... 본 연구는 건설기술자 경력관리체계의 현황을 분석하고, 이에 대한 개선안 도출을 목표로 한다. 특히, 건설기술자 경력관리의 근간을 이루는 건설기술자 역량지수(Index of ... 으로 한 초점집단면접(Focus Group Interview: FGI)을 실시하였다. FGI에는 경력관리업무를 수행하는 공공기관 담당자 6명과 기업체 담당자 6명 등 총 12명이 참여

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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교육학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

) 경제성장 기여(4) 직업훈련[정답: (2)]해설: 교육의 내재적 목적은 인격의 완성과 같은 가치 자체를 추구하는 것입니다.2. [교육심리학] 행동주의 학습이론에서 학습은 무엇 ... . [교육사회학] 문화자본 이론을 주장한 학자는?(1) 콜버그(2) 피아제(3) 부르디외(4) 듀이[정답: (3)]해설: 부르디외는 문화자본 개념을 통해 교육이 계층 재생산의 도구 ... 주의는 고전과 불변의 진리를 중심으로 한 교육을 강조합니다.5. [교육행정 및 교육경영] 학교경영에서 MBO(목표에 의한 관리)의 핵심 요소는?(1) 규칙 강화(2) 교사 훈육(3

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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단국대 인적자원관리 중간고사 답

인적자원관리2021학년도 1학기중간고사(A)Ⅰ. 논술형(40점)1. 전통적 직무설계(과도기 포함)와 현대적 직무설계의 차이점(각 3가지 이상)(20점)전통적 직무설계와 현대 ... 적 직무설계는 직무를 과학적 관리의 대상으로 본다. 따라서 시간 및 동작 관리를 통해 최적으로 효율화된 직무설계법을 제시한다. 반면 현대적 직무설계는 직무를 근로자의 동기부여적 관리 ... 한다. 반면 현대적 직무설계는 직무 충실화에 근거한 질적 확대를 추구한다. 과학적 분석이 아닌 근로자 내면의 동기를 파악하여 근로 환경의 본원적인 질적 향상을 기대한다.이상의 차이

시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

적 리더십 정의3. 현대적 리더십 특징4. 내가 할 수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 최고관리층만의 전유물이 아니고 중간관리층과 하위관리층에서 역시 ... 에 이르기까지 연속선상에서 중간에 위치하므로 그 리더십에 관하여 이론화하기 어렵고 최고관리층과 일선 감독관에 관한 이론 모두 일정부분 혼합적으로 적용된다. 일선 감독자는 조직의 하위 ... 는 다섯 가지의 관점에서 분류했다. 첫 번째로 고전적 관리이론이다. 조직은 인력과 기술을 활용하여 목표를 달성하는 시스템으로 리더는 조직의 고성과 창출에 관한 책임을 지니고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.

의 개요 2. 공정 설계의 주요이론 3. 공정 설계의 중요성 4. 공정 설계 이론에 대한 “나”의 평가와 의견 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 기업 환경은 빠르게 변화 ... 한 공정 설계 이론을 적용하여 효율적인 생산 시스템을 구축하고, 이를 통해 시장에서의 우위를 확보할 수 있다. 4. 공정 설계 이론에 대한 “나”의 평가와 의견 현대 산업 환경에서 공정 ... 성 향상과 경쟁력 강화를 위한 핵심 요소로, 다양한 이론과 방법론을 활용하여 최적화할 수 있다. 린 생산, 적시 생산 시스템(JIT), 병목 관리(TOC), 스마트 제조 등 각 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론

, 휴식, 임금보다는 관리자의 인간적인 대우와 밀접한 관계, 분위기가 생산성에 영향을 미친다는 사실을 우연히 발견하면서 이론화되었다.. 이 이론은 집단주의 내에서 생산성을 향상 ... 한다는 주장이다. 아지리스의 미성숙한 이론은 환경과 기업의 지배력에 따라 인간의 행동 패턴이 달라질 수 있으며 운동 능력도 다르다고 보았다. 이를 반증하기 위해 현대 산업사회의 모든 ... 주며, 만족할 때 더 큰 동기부여를 보인다는 점을 고려하였다. 결론 오늘날 미친 영향 Y형 인간의 발견은 현대사회에서 민주적 조직관리와 인간관리를 수행하는 모든 조직이 인적요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인간을 환경 속의 인간이라는 관점으로 이해하게 된 이유와 이 관점이 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 토론해 보세요

창출, 건강 관리 시스템, 가족 돌봄 지원 등을 함께 고려해야 함.3. ‘환경 속의 인간’ 관점이 현대 사회복지에 미친 영향1) 사회복지 실천의 변화사회복지 실천에서 개인을 지원 ... 인간을 환경 속의 인간이라는 관점으로 이해하게 된 이유와 이 관점이 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 토론해 보세요목차1. 서론2. 인간을 ‘환경 속의 인간’으로 이해하게 된 ... 이유1) 생태학적 관점의 등장2) 인간과 환경의 상호작용 중요성3) 사회문제 해결을 위한 종합적 접근 필요성3. ‘환경 속의 인간’ 관점이 현대 사회복지에 미친 영향1) 사회복지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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사회학개론_국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오

국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오I. 서론국가와 시민사회는 현대 사회에서 사회 구조를 이해하는 데 중요한 개념이다. 국가는 법과 제도를 통해 사회를 통제하고 관리 ... 한 이해관계를 조율하는 역할을 맡는다. 국가와 시민사회는 상호보완적이면서도 때로는 대립적인 관계에 있으며, 이 둘의 관계는 민주주의의 발전과 밀접하게 연결되어 있다.현대 사회에서 국가 ... 을 위한 협력과 조화를 이루기 위한 과정으로 이해될 수 있다. 이러한 관계를 이해하기 위해서는 국가와 시민사회의 개념을 명확히 하고, 시민사회를 설명하는 이론과 민주주의의 형태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요

와 지시에 의해 일을 수행하는 사람은 거의 없다. 둘째, 관리정책으로 현대적 조직이론에서는 관리자는 부하를 인간으로 간주하고 중요성과 의미를 부여하며 부하 직원에게 정보를 제공 ... 를 강화하고, 직무를 효율적으로 관리할 수 있도록 분할하여 할당한다. 직무수행의 절차와 방법을 엄격히 규정하고 공평히 대우한다. 셋째, 조직원의 기대로 현대적 조직이론에서는 조직원 ... 리포트[ 과제 ]사회복지행정론_현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대표적인 조직이론1) 고전이론(1) 과학적 관리론(2) 행정관리론(3) 관료제 이론2) 인간관계이론3) 체계이론4) 조직환경 이론5) 현대조직이론2 ... 이 일치하게 되면 조직의 효과성이 향상된다고 주장하는 이론이다.5) 현대조직이론현대조직이론 중 목표관리는 참여 과정을 통하여 조직단위와 구성원이 실천해야하는 생산 활동의 단기적 목표 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.- 목 차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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다산의 마지막 공부 - 조윤제 독후감

, 그리고 어떻게 살아야 하는지를 끊임없이 고민합니다.다산의 가르침과 현대적 해석실사구시(實事求是): 다산은 실사구시의 정신을 강조했습니다. 이는 이론이나 추상적인 개념이 아닌 ... 은 항상 자신을 관리하고, 성찰하는 것을 중요하게 여겼습니다. 그는 매일의 삶 속에서 자신을 돌아보고, 더 나은 자신이 되기 위해 노력했습니다. 이 책은 현대인들에게도 자신을 돌아보 ... "다산의 마지막 공부"는 조선시대의 위대한 실학자 다산 정약용의 사상과 철학을 현대적으로 재해석한 책으로, 조윤제 작가는 이 책을 통해 다산이 남긴 지혜와 가르침을 현대인의 삶

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

과목명: 조직관리주제:1. 인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오.2. 리더십의 본질에 관한 이론과 현대적 리더십론을 설명하고, 간략하게 조직과 환경에 대하여 기술하시 ... 오.목차I. 서론II. 본론1. 주제 1_인간관, 동기이론, 의사전달(1) 인간관과 동기이론1) 과학적 관리론과 합리적 경제인2) 인간관계론과 사회인3) 후기인간관계론과 자기실현인 ... 4) 체제론, 상황론과 복잡인(2) 의사전달2. 주제2_리더십의 본질에 관한 이론, 현대적 리더십 이론, 조직과 환경(1) 리더십의 본질(2) 현대적 리더십 이론(3) 조직과 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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가족의 기능을 정의에 대하여 개념과 바탕으로 작성

관리 등의 서비스를 제공하는 것까지 포함된다.현대 가족의 기능현대 사회에서 가족의 기능은 전통적인 가족 구조와는 차이가 있다. 변화하는 사회적 환경과 기술 발전, 그리고 가치관 ... 과 효과를 의미한다. 가족의 기능은 시대와 문화에 따라 변화하고, 가족의 구성과 유형에 따라 차이가 있다.가족의 기능을 정의하는 방법에는 여러가지 이론적 접근이 있다. 예를 들 ... 되어 있을 수 있으며, 구성원들은 함께 생활하며 서로에게 필요한 사랑, 보호, 지원을 제공한다.가족의 기능에 대해서는 여러 학자들이 다양한 이론을 제시해 왔다. 가장 널리 인정받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후 , 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능

보다 현대사회에서 더 중요성이 커지고 있다. 과거에는 인간의 행동이 합리적인 선택에 의한 것으로 여겨져 왔으나, 이론이 성숙하고 발전하면서 인간의 비합리적인 행태에 대한 행동 심리학 ... 여 필자의 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론동기부여 관련 이론을 두 가지로 나누면 초기 동기부여 이론과 현대 동기부여 이론이 있다. 전통적인 동기부여 이론은 동기 ... 다. 현대 동기부여 이론은 내용보다는 과정에 더욱 초점을 두며 진행되고 있으며, 대표적인 이론으로는 자기결정 이론, 목표설정 이론, 자기효능감 이론, 강화 이론, 공정성 이론, 기대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

이 처한 상황이 이미 고정되어 있는 것으로 판단한다는 점에서 조직의 동태성(Dynamics)을 간과한다는 것으로, 이러한 점에 주목하여 다양한 현대적 리더십 이론들이 지속적으로 등장 ... 및 발전해 오고 있는 상황이다. 따라서 이러한 현대적 리더십 이론들에 대해서도 관심을 가지면 좋을 듯 하며, 또한 실제의 조직에 대하여 여러 리더십 이론을 적용해 볼 필요도 있 ... 리더십 주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 허쉬&블랜차드의 상황적 리더십 이론 2. 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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