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"인정받는기업" 검색결과 381-400 / 75,876건

  • 산업재해보상보험법
    (중ㆍ소기업 사업주등에 대한 특례)?① 대통령령으로 정하는 중ㆍ소기업 사업주(근로자를 사용하지 아니하는 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)는 공단의 승인을 받아 자기 또는 유족 ... 을 보험급여를 받을 수 있는 사람으로 하여 보험에 가입할 수 있다.?② 제1항에 따른 중ㆍ소기업 사업주의 배우자(사실상 혼인관계에 있는 사람을 포함한다. 이하 이 조에서 같 ... 다) 또는 4촌 이내의 친족으로서 대통령령으로 정하는 요건을 갖추어 해당 사업에 노무를 제공하는 사람은 공단의 승인을 받아 보험에 가입할 수 있다.③ 제1항에 따른 중ㆍ소기업 사업주 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    부가가치세법상 납세지와 사업자 등록에 대해서 설명하시오
    으로 기대된다.4. 부가가치세법상 사업자 등록이란?부가가치세법상 사업자 등록은 부가가치세법에 따라 사업자로 인정 받아 부가세를 징수,납부할 수 있는 자격을 부여받는 절차이다. 사업자 ... 중 하나로 인정되고 있다. 부가가치세법상 사업자 등록은 부가가치세를 징수하는 사업자로서 법적으로 인정받기 위해 필요한 절차이다. 이를 위해서는 사업자는 사업자등록증을 발급받 ... 부가가치세법상 납세지와 사업자 등록에 대해서 설명하시오? 본 문1. 서론부가가치세법상 납세지와 사업자 등록은 부가가치세의 징수와 관련된 중요한 사항으로, 국내 기업 및 개인 사업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오
    이 상이하여 우리나라 기업의 회계투명성이 제대로 인정 받지 못하는 코리아 디스카운트 현상이 발생하기도 했다. 이에 더해서 IFRS는 회계와 관련하여 각종 비용을 절감하는 데에도 크 ... 하는 다양한 이해관계자들에게 상당히 중요한 영향을 미치기 때문에 널리 통용되고 인정을 받은 엄격한 기준에 따라서 정확하게 작성이 되어야 한다. 오늘날 회계 영역에서 통용되는 기준 ... 는 무엇인가 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 회계라는 개념은 기업에서 회계와 관련된 업무를 다루는 살마이라거나 전공자들이 아닌 이상에 많은 사람들이 막연하게 어렵다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제의 이해 중간고사 대비 정리본+기출
    의 중심이 되는 경제체제모든상품들의 가격이 시장에서 자유로이 결정된다는 것을 가장 중요한 특징으로 갖고 있음.효율적, 사유재산을 인정함통제경제 (계획경제)정부의 통제가 중요한 역할 ... 들의 수요에 영향을 받는 경우 :네트워크 효과유행효과(밴드웨건효과): 각 개인의 수요량이 더 커질 때, 시장 전체의 수요량의 증가폭은 각 개인의 수요량 증가폭을 합친 것 보다 크 ... 가 떨어지는 경우베블런 효과: 오히려 비싸져야 더 사는 경우 ex) 명품, 허영심 사치심기업현대 경제에서는 기업이생산활동의 주역을 담당하고 있기 때문에, 경제에서 기업이 차지
    시험자료 | 9페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.10.26
  • [법학과] 2024년 1학기 상법기초 기말시험 핵심체크
    는 경우, 이전 판례에 의하여 구속을 받고, 상급법원의 판결이 하급법원을 구속하는 선례구속의 원칙이 확립된 영국이나 미국과 같은 불문법 국가에서는 판례에 구속력이 인정되며 판례 ... - 제1편 총칙을 시작으로 제6편 항공운송에 이르는 내용으로 구성② 실질적 의의의 상법기업에 관계하는 경제주체의 사적 이익의 조정을 목적으로 하는 법규정의 총체(기업법설)2) 기업법 ... 으로서의 상법① 상법의 대상을 기업이라고 보는 기업법설의 입장에서 실질적 의의의 상법을 정의하면 다음과 같이 나뉨- 상법은 기업에 관한 법이다. 여기에서의 기업이란 일정한 계획
    방송통신대 | 114페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적재산권법3공통 갑甲은 아이디어공모하는 흑백발명가대회참가 다이어트기구 아이디어발표 특허침해 소송과 권리범위확인심판을 청구설명하시오00
    성이 있는 경우와 없는 경우를 나누어 특허를 받을 수 있는 지를 설명하시오.(2) 甲이 만약 특허를 받았다면 자기와 유사한 사업을 하는 乙 기업에게 특허침해 소송과 권리범위확인심판 ... 를 나누어 특허를 받을 수 있는 지를 설명하시오. (2) 甲이 만약 특허를 받았다면 자기와 유사한 사업을 하는 乙 기업에게 특허침해 소송과 권리범위확인심판을 청구할 수 있는지 설명하기 ... 개인 맞춤형 운동 처방 등)가 입증된다면, 진보성이 인정되어 특허를 받을 수 있습니다.(2) 진보성이 없는 경우반대로, 만약 甲의 아이디어가 단순히 기존에 알려진 요소들을 조합
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오(해커스)
    합법적이지 못한 불법적으로 벌어들였거나 타인에게 피해를 주면서 벌어들인돈 또한 인정받기 힘드며 포용할수있지도 않다2. 이익의 시간가치를 무시함이 있다 화폐의 시간가치를 고려 ... 현금흐름은 미래에 발생하므로 불확실성을 고려해야하는데, 이익극대화는 이익의불확실성을 고려하지 않는다.또한 기업회계기준은 다양한 회계처리 방법을 인정하며 기업이 어떤 회계처리를 선택 ... [과목명 입력]? 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론일단 이익 극대화는 기업의 측면 경제학적 측면에서 이윤의 극대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라
    형 리더의 관심사2. 관계지향 행동1) 부하 직원과의 인간관계 강조2) 부하의 자율성과 참여 존중3) 의사결정 과정에의 부하 직원의 참여 인정4) 관계지향형 리더에 대한 평가III ... 었다. 그렇기 때문에 앞으로 기업은 불확실성의 시대와 환경에 어떻게 적응하느냐가 경쟁력이자 생존의 문제가 될 것으로 보인다. 즉, 환경에 적응하지 못하는 기업은 도태될 가능성이 높 ... 다. 코로나 사태뿐 아니라 4차 산업혁명의 시대가 되면서 기술 변화의 속도가 빨라지면서 그러한 기술 변화의 속도를 따라잡지 못하면 도태되기 십상이다. 실제로 그런 기업이 적지 않다. 노
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    비트코인 기초를 알아야 돈을 번다.
    주목받음.4. 최근 동향 (2021-2023)? 2021년:비트코인의 가격이 다시 급등하며 60,000달러를 돌파. 테슬라, 스퀘어 등의 기업들이 비트코인을 대규모로 매입 ... :비트코인의 가격이 급등하고, 최초로 1,000달러를 돌파. 동시에 다크 웹에서의 사용으로 주목받기 시작.? 2014년:마운트곡스(Mt. Gox) 해킹 사건으로 인한 비트코인 도난 및 ... ? 엘살바도르:2021년 비트코인을 법정통화로 채택, 국가 차원에서 비트코인의 사용을 촉진하고 있음.? 대기업:페이팔, 마스터카드, 비자 등 주요 결제 기업들이 비트코인 결제를 지원하며 암호
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [ 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상 ]
    평등 문제가 여전히 벌어지고 있고 이에 따라 여전히 여성이 관리자로서 혹은 어떤 직무로서 인정을 받으려면 언급한 부분을 헤쳐 나가야 한다는 것이다. (3) 필자가 성차별 현상에 대해 ... 적으로는 자존심이 굉장히 상했다. 사실 물리적인 힘으로 업무를 해야 하는 상황이었다면 남성이 여성보다 힘의 디폴트값이 더 선천적으로 강하기 때문에 순순히 차별이라고 느끼지 않고 인정 ... 도 잘되지 않았다. 이에 대해 여성이 기업에서 관리자로 성공하려면 극복해야 하는 사안에 대해 정리한 논문이 있다. 본문에서는 기업문화와 관행, 비공식적 네트워크 등을 통해 성별 불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해을 제시하세요 서론
    에 대한 비교를 넘어서 '필수적인가'라는 관점에서 평가받게 된다. 식품 시장에서는 영양가 높고 건강한 제품이, 주택 시장에서는 안전하고 편안한 주거 공간이 중요한 고려 사항으로 자리 ... 하고 관계를 유지할 수 있는 플랫폼을 제공함으로써 사회적 연결감을 강화한다. 또한, 커뮤니티 참여, 가족 및 친구와의 교류는 개인이 소속감을 느끼고 정서적 지지를 받을 수 있는 중요 ... 모여 소통하고 추억을 만들 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 공간과 경험은 사회적 관계를 강화하고 소속감을 느낄 수 있도록 돕는다.기업들은 이러한 소비자의 욕구를 충족시키기 위해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법
    만으로 인재 관리를 끝냈다고 볼 수 없다. 기업에서 제대로 인정을 받고 인재들 개인 최대한의 능력을 발휘할 수 있는 여건이 만들어지지 않을경우 힘겹게 선발한 인재가 빠져나가는 경우를 겪 ... 를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.- 목 차 -서론본론 : 핵심인재 선발 기법, 기업의 선발 시스템 사례결론인재란, 일반 ... 적으로 ‘기업이나 조직의 미래방향에 대한 목표 의식을 가지고 성과를 내는 사람’을 의미한다 볼 수 있다. 기업의 최고경영자와 기업이 지향하는 바를 체화하고 자신의 일을 스스로 찾
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오
    권을 허락받아 받은 산업재산권에 대해 제3자에게 재 실시권을 허락할 수 있는 것으로 재 실시권은 독점실시권 허락 하에 계약에서 주로 볼 수 있고 계약서 상 명시적 규정이 있어야지 인정 ... 으로 특허 등의 산업재산권과 그 특허를 실현하는 노하우 기술을 포함해 이전하는 경우로 우리나라 기업들은 산업재산권 이전보다 특허권과 같은 산업재산권 및 실현할 수 있는 노하우까지 포함 ... 된 기술이전을 선호하는데 중소기업은 특허권에 중요성을 두지 않는 경향이 있다고 알려져있다. 특혀명세서만으로는 제품화에 한계가 있고 어떠한 기술의 제품화 시 노하우 기술은 큰 역할을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보
    목표 “유니콘 기업”정의미국 기업 분석회사 ‘씨비인사이트’에 등재되고 기업가치 10억 달러(1조원) 이상으로 평가받은 비상장 기업특징- 창업에서 유니콘 기업 등재까지 짧게는 2년 ... I. 기업가 정신과 창업 (셀프 리더십)1. 기업가정의- 새로운 기업(비지니스 사업)을 창업하고 성장시키는 과정을 주도하여 실행하는 사람- ‘창조적 파괴'를 수행하는 사람 (또는 ... 조직)성공적인기업가특성- 성취욕, 위험감수성, 내적통제 소재, 모호함에 대한 관용- 장기적 안목과 비전 제시, 몰입과 집중력, 결단력과 끈기, 위험평가 및 대응능력, 의사소통
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.
    . 허츠버그는 직무 만족과 불만족이 동일한 차원에서 발생하는 것이 아니라, 두 가지 상이한 요인에 의해 각각 다르게 영향을 받는다고 주장했다. 이러한 관점은 그동안의 전통적인 동기부여 ... 을 때 동기 부여가 되는 요소들이다. 여기에는 성취, 인정, 작업 그 자체, 책임감, 성장 가능성 등이 포함된다. 반면, 위생 요인은 직무 환경과 관련된 외부 요인으로, 이 요소 ... 한 틀을 제공한다. 이 이론을 바탕으로 관리자는 단순히 직원들이 불만족하지 않도록 하는 것뿐만 아니라, 그들이 적극적으로 동기 부여를 받을 수 있는 환경을 조성할 수 있다. 예를 들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오
    은 사람들이 많아지고, 양질의 정보를 개인이 쉽게 접근할 수 있는 환경이 구축되면서 그 중요성을 인정 받고 있다. 기업들마다 저마다 활동을 하고 있는 영역이나 기업의 특성 등이 모두 ... 이 적용해야 하는 회계기준이다. 외부감사대상법인을 받아야 하는 기업들의 수는 약 3만 개 이상이다. 우리나라에서는 IMF의 권고로 인하여 지난 2000년에 기업회계기준을 제정하는 권한 ... 국제회계기준을 크게 수용하고 있었기 때문이다. 일반기업회계기준은 소규모 기업이라면 연결대상 기업에서 제외시켜준다거나, 영업권의 상각을 인정한다거나, 부채성 자본은 실질적 분류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 사채보증 계약서
    의 전일까지 변제자금을 귀사에 예납하는 등, 주 채무의 이행기일에는 그 채무를 전부 이행하여 귀사에는 손해를 끼치지 아니하겠음.제7조(통지의무) ① 본인의 주채무 이행의 청구를 받 ... 과 보증인은 그 금액에 대한 상환채무를 부담하여 곧 변제하겠음.제8조(보증인 및 담보) ① 본인은 귀사가 채권보전상 필요하다고 인정되는 때에는 청구에 의하여 곧 귀사가 승인하는 추가담보 ... 추가담보를 제공하거나 보증인을 추가로 세우겠음.④ 담보는 반드시 법적절차에 의하지 아니하더라도 일반적으로 적당하다고 인정되는 방법, 시기, 가격 등에 의하여 귀사에게 추심, 처분
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    는 자세가 중요합니다. 상대를 이해함으로 받아들이고 오픈 마이드로 다가설 때 서로가 소통의 문을 열수 있을 것입니다. MZ세대가 서서히 기업으로 유입되면서 기존의 가치관과 너무 다름으로 인해 충격을 받는 경우가 있다. ... 인적자원관리과제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등 ... 을 서술해 보시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치2. 세대갈등 극복한 기업가) LG유플러스나) 우아한형제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 헨리 5세와 백년전쟁을 통해 알아보는 유럽 왕실의 계승법
    전쟁과 살리카법동아시아의 전통적인 계승법은 극히 일부를 제외하곤 예외의 경우없이 부계의 혈통으로만 인정되며 계승권이 분할되는 일 없이 유일한 후계자만 인정한다. 그러나 우리에게 익숙 ... 한 동아시아의 계승법과는 달리 유럽의 계승법은 사뭇 다르다. 그 중 가장 큰 차이점은 유사시에 한하여 인정되었던 여성상속, 또는 모계혈통의 계승이다. 유럽 왕실 계승법의 특징중 ... 의 필리프, 즉 필리프 3세, 4세, 그리고 (당시 살아남은 형제들 중 장자인) 5세에게 확대된 것이다. 본래 유럽의 계승법은 전통적으로 망자의 형제보다 장녀에게 우선상속권을 인정하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 마키아벨리의 군주론을 읽고 리더의 가치에 대해
    심이 깊거나 인정에 호소하던 기업들은 모두 문을 닫았으며, 설령 남아 있다해도 자신의 자리를 지키지 못했을 것이다.그런 점에서 군주론은 결코 현대의 리더인 기업가들에게 배려나 인정 ... - 마키아벨리의 ‘군주론’을 읽고 -직접 한 기업이자 스타트업을 운영하다보면 실질적인 경영 조직에 관한 자기계발서 혹은 이론 서적만큼이나 전통적으로 내려오던 ‘리더’의 가치 ... 에 대한 책을 찾게된다.특히 왕이나 황제가 갖춰야 할 덕목이나 역량, 마음가짐에 관한 과거의 책들은 현대의 리더들, 즉 기업가에게 시사하는 점이 매우 크고 중요한 가르침이 된다.그런 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24
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2025년 11월 16일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감