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평생교육원 정보의 비대칭성 자활사업 기초생활보장제도 자활사업 관련법 간호인력 수급 근로장려금제도 기본소득제 반대 맨큐의 경제학
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"사회근로유인" 검색결과 381-400 / 6,100건

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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해여 조사하여 레포트를 작성해보시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    의 소득대체율이 너무 낮아 실질적으로 근로자에 대한 사용 유인이 되지 못한다는 문제도 제기된다.〃고 평했다.4. 육아휴직제도의 개선방안앞서 살펴본 문제점 중에서도 가장 심각한 것은 근무 ... 기사에 의하면 육아휴직은 〃1987년 ‘남녀고용평등법’을 중심으로 처음 도입되었다. 당시에는 여성 근로자에 한정해 생후 1년 미만의 영아를 기르는 경우에만 허용됐는데, 1995년 ... 부터는 남성 근로자에게도 적용되었다. 이후 여러 차례개정을 하였고 현재는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있으면 1번 육아휴직(자녀 1명당 1년)을 사용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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    사회복지정책론 사회정책으로서의 기본소득 분석
    가 산업혁명ㆍ자동화로 인해 변화하는 근로환경 대응에 관하여 유연하게 재설계될 수 있을지, 노동시장의 활성화 및 실직자에게 유인책을 제공하는 방향으로 변경할 수 있을지, 관료주의 타파 ... 은 기존의 사회 정책의 행정적 비용을 절감시키며 사회ㆍ문화적 생존의 기반을 제공한다는 견해이다.기본소득을 반대하는 입장은 노동, 근로의욕의 측면으로 근로의 큰 요인은 소득을 얻는 일이 ... 라는 것에 대해 기본소득이 주어져 생계의 궁핍함이 사라져 적절한 삶을 살 수 있는 사람은 사회적으로 기피하는 직종(3D)을 이탈하고, 생계를 유지하려고 노력 하지 않아 근로를 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향
    . 육아휴직의 내용3. 부성휴가정책의 내용4. 각 휴가정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책2) 육아휴직3) 부성휴가정책5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론많은 선진 국가들의 사회 ... 로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점 ... 되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다.2001 년 모성 보호법의 개정을 통해 1 세
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오 할인자료
    )에 의해 처음 소개되었으며, 초기 사회심리학에서는 개인과 조직의 행동 설명을 위한 개념으로 사용되었다고 한다. 나중에는 1970년대의 산업심리학자들이 근로자 이직 현상을 연구하기 ... : 직무만족한 직원들은 보다 긍정적이고 적극적으로 일에 참여하며, 이는 전반적인 생산성 향상으로 이어질 수 있다. 유지 및 유인력: 직무만족이 높은 직원들은 조직에 머무르는 경향이 높 ... 다. 이는 조직에게 유지력 및 유인력을 부여하고 인력 유지에 도움이 된다. 창의성 증진: 만족한 직원들은 새로운 아이디어를 제안하고 혁신에 기여할 가능성이 크다. 따라서 직무만족
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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    사회적 가치 실현을 위한 장애인 고용 플랫폼 개발: 무인 비즈니스 유지관리 기업 에스에스모빌리티 사례를 중심으로 (Developing an Employment Platform for People with Disabilities for the Social Values Realization: Focused on SSMobility, an Untact Business Maintenance Company)
    과 Biklen(2006)의 질적 면담 분석 절차에 따라 분석되었다. 연구결과 ‘사회적 가치’, ‘경제적 가치’, ‘고용/근로 필요조건’, ‘고용/근 로만족요인’, ‘정책요인’, ‘고용지속가능 ... 성’의 6개 영역, 16개의 범주, 51개의 하위범주가 도출되었다. ‘사회적 가치’ 영역을 제외한 모든 영역은 고용주와 장애인 근로자 두 집단 모두에서 추출된 내용으로 기업의 공유 ... 으로써 무인 비즈니스 유지관리 기업의 고용지속가능성에 대해 고용주와 장애인 근로자 모두 긍정적으로 평가하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구는 향후 사회적 가치
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
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    대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향
    고 있으며, 이러한 문제점으로 말미암아 공직사회는 많은 비판을 받고 있다. 인사행정에서 나타나는 다양한 문제점들은 더불어 다양한 비효율을 양산하고 있으며, 그렇기 때문에 정부는 많 ... 의 저하로 이어져 기업이 도태될 수도 있기 때문에 기업은 변화하려는 유인을 갖는 것이다. 그러나 정부의 경우에는 새로운 제도의 도입에 대한 유인기제가 존재하지 않는다. 변화는 공무원 ... 는 인사행정의 개혁과 다른 나라의 사례를 통해 그 해결방법을 도출해 보려고 한다.2. 지금까지 이루어졌던 인사개혁1) 연봉제/성과급제(1) 연봉제가. 의의기업에서는 생산직 근로자
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
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    고혈압 보건프로그램 개발 계획서(PATCH 모형 적용, A+자료)
    보건교육 프로그램 개발을 위한 계획서- 고혈압 (PATCH 모형) -목차Ⅰ. 1단계: 지역사회 자원의 동원1Ⅱ. 2단계: 자료수집과 분석1Ⅲ. 3단계: 우선순위 설정과 표적집단 ... 결정2Ⅳ. 4단계: 중재전략 개발 및 실행 3Ⅴ. 5단계: 평가15Ⅰ. 1단계: 지역사회 자원의 동원1. 프로그램 대상지역: 경상북도 구미시2. 참여자: 구미시 거주 고혈압 환자 ... ), 내분비·영양대사 질환(10.0)2) 변화가능성 판단기준- 지역사회 주민의 건강행위: 금연시도율 상승, 비만율·신체활동 실천율·영양표시 독해율전년 대비 개선, 걷기프로그램 운영
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.31
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    현대사회에서의 가족복지 정책의 개념, 필요성 및 가족복지 정책의 유형에 대해서 서술해보세요
    가족복지론주제: 현대사회에서의 가족복지 정책의 개념, 필요성 및 가족복지 정책의 유형에 대해서 서술해보세요.??-목차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 현대사회에서 가족복지 정책 ... 의 개념?2. 현대사회에서 가족복지의 필요성?3. 현대사회에서 가족복지 정책의 유형?4. 본인의 소감 및 의견?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌???????????Ⅰ. 서론?현대사회는 옛 대가족 ... 감이 있을 것 같다. 현대사회는 전통적으로 가족이 수행하던 기능이 축소가 되면서 이것을 보완하기 위한 복지서비스가 요구되었으며 이에 가족복지가 더욱 필요해졌다. 개인이나 사회의 존속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    지역사회간호학 보건교육계획안 소음성난청 A+
    :00교육자산업 간호사 2명()소요 시간60분교육 방법강의식 발표,시범 및 체험식활용 매체PPT(강의안), 유인물교육 대상자에코델타시티 19BL건설 현장 근로자대상 인원30명교육목표 ... .bmp..FILE:BinData/image3.bmp..FILE:Contents/section0.xml[지역사회 간호학 실습] 보건교육 계획안과목명실습지담당 교수학번 / 이름분반제출일소 ... 음성 난청의 예방제목♬ 너의 목소리가 들려 ~ ♬교육 주제공사장 근로자들을 위한 소음성 난청 예방 교육교육 장소건설 현장 교육실교육 일시2023년 04월 14일10:00 ~11
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    과 관련된 문제입니다.근로자의 모든 소득이 소득평가금액 산정에 포함되면 근로는 수급자 자격을 잃고 그 자격을 계속 유지할 유인이 사라져 빈곤 탈출을 저해한다는 것입니다.노동으로 최소한 ... 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지수급 ... 권의 권리실현2. 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보장 주체의 수익자에게 사회보장금을 받을 권리를 공법 분쟁을 통해 가능한 주관적 공공 권리와 수익자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    [인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다
    존을 아끼기 위한 방법일 수 있으나 근로자의 근로여건을 침해하고 정규 근로계약을 체결할 것으로 유인한다는 점에서 문제가 있다. 실제로 전환형 인턴이라고 하는 기간제 근로자의 경우 ... 자는 관련된 문제가 사회 전체적으로 존재할만큼 개선이 시급한 상황이다. 특히 기업이 정규 근로자의 업무를 일시적으로 대체하는 것이 아닌 정규 근로자 대신 비정규 근로자를 채용 ... 하는 것은 전체적인 근로의 질을 낮추고 근로자의 생활 수준을 낮춘다는 점에서 사회적으로 부정적 영향을 미칠 수 있다. 이러한 부분을 개선할 필요가 있다.(3) 기업의 대체인력 활용 사례
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03
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    인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.
    되고 기존의 사업이 유지되도록 큰 노력이 이뤄지고 있다. 그중에서도 인적자원관리와 인적자원 확보는 현대 사회에서 아주 중요한 위치에 있다. 기존의 많은 근로자가 직업을 잃고 자신 ... 인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬 ... 어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현재 사회는 코로나 범유행을 지내는 상황에 있으며 그만큼 새로운 사업이 형성
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
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    (정신건강사회복지론) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어
    제도 중 공적 부조와 사회복지서비스는 수급자에게 경제활동을 유인하기 위한 기제가 내포되어 있다. 사회보장제도를 통해 일정 노동 윤리의 이행 부과 또는 유인하도록 하고 있는데 정신 ... 장애인 경제활동을 유인하고 있는 주요 사회보장 제도를 살펴보면 첫 번째는 기초생활보장급여로 기초생활보장급여의 대상은 기준 중위소득 30~50%이하 가구로 하고 있으며 수급자인 정신 ... 교과목명: 정신건강사회복지론[과제명]1) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어 왔던 장애인복지법 제15조가 개정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 사회복지수급권 측면에서 기술할 것
    IMF 국제금융 사태 및 구조조정으로 인해 대량 실업으로 이어져 근로능력이 있는 빈민의 급증, 자살, 노숙자 증가, 가족의 해체 등의 사회적 문제로 확대되어 근로능력이 있는 빈민 ... 에 대한 최저생계비 지원책이 필요로 했다. 노인·장애인 중 근로무능력자에 대한 단순 생계지원책에 그쳤던 기존의 생활보호제도는 사회안전망으로서 근본적인 한계를 보인 것이다. 그에 따라 ... 을 하지 않는 것을 방지하기 위해 근로유인의 제도적 장치를 마련하였으며 근로능력자는 자활공동체사업, 직업훈련 등에 참여하는 것을 조건으로 생계비를 지급, 이 조건에 거부·불이행 시
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.08.18
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    DL(대림) 합격자소서
    1. 당사 및 지원 분야에 본인이 적임자라고 생각하는 이유를 서술해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 판례나 적용 사례 등을 많이 참고했고 신문의 사회면을 늘 관심 있게 보고 있습니다. 또한 업무상 애매했던 부분은 따로 기록해 두었다가 세미나 등에 참석하여 노무사에게 자문을 구해보 ... 들의 연차사용촉진 및 연차수당에 대한 고민을 했었습니다. 연차를 사용하게 할 유인을 찾다가 타사에서 휴가후기 공모전이 있다는 것을 알게 되었습니다. 거기에서 생각을 확장해 ‘여름
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    성과 수단성, 기대의 함수로 보는 이론은 기대이론이다. 모티베이션의 강도는 유인가와 수단성, 기대를 곱한 M값으로 구하기도 하는데 기대이론에서 각 요소는 서로 독립적으로 동기부여 ... 는데 신입사원이 가장 먼저 인력개발원에서의 교육을 통해 한달 동안 그룹입문 교육을 받으며 그룹 공통의 합숙 교육프로그램을 받게 된다. 1주차 때는 신입사원이 사회인으로서의 기본 다지기 ... 성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오
    를 포괄적으로 지원하는 역할을 한다. 아울러 지역사회 내 돌봄 공동체나 육아 나눔 센터 등을 활성화하여 부모가 체감할 수 있는 실질적 도움을 제공해야 한다.일·가정 양립을 위한 근로 ... R E P O R T과제명저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론저출산 문제는 현대사회의 가장 심각한 사회적 위기 중 하나로 인식되고 있 ... 다. 저출산은 단순히 출생아 수의 감소라는 통계적 현상에 그치지 않고, 사회 전반에 걸쳐 복합적이고 심층적인 영향을 미치고 있다. 과거에는 출산율이 일시적으로 낮아지는 현상을 가볍
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험방식(NHI) 3가지가 있다. 각 방식의 특징, 장단점에 대해 작성하세요. 할인자료
    어야 하는 자본주의 사회에서 근로능력의 상실은 곧 경제적 무능력을 의미하고, 이는 더 이상 스스로의 힘으로 정상적인 삶을 유지할 수 없음을 뜻한다. 자본주의가 발전하면서 소득의 양극 ... 주제 : 일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험방식(NHI) 3가지가 있다. 각 방식의 특징, 장단점에 대해 작성하세요. 그리고 ... 면서 다양한 위험에 맞닥뜨린다. 자연재해 등의 사고로 인해 생명과 건강에 위협을 받기도 하고 늙거나 병들어 근로능력을 잃기도 한다. 재산을 갖고 있지 않는 한 노동력을 팔아 수입을 얻
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리
    정책 선호 비례대표제 : 소선거구제 방식보다 사회복지정책 강화에 우호적 WHY? 비례대표제는 선거구 크기 크기 때문에 전국 유권자를 유인하기 위한 정책 필요 소선거구제 : 전체 국민 ... 에 대해서는 합의 상대적으로 낮은 고령화율 , 연금 제도 미성숙을 고려해도 복지 수준 낮은 편 - 2012, OECD 평균 사회지출 평균 20% 대한민국 9% Q. 한국의 복지국가 ... 182 명 - 기업 : 연 매출액 상시고용 근로자 수 기준 , 대기업 / 중소기업 / 영세사업장 고용주 106 명 - 정치인 : 지역구 / 비례대표 의원 122 명 (19 대 )
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서
    ) 수급자 선정의 개선방안근로로 인하여 소득이 발생을 하고 소득이 발생을 하면 최저생활 보장뿐만 아니라 빈곤에서 벗어날 수 있게되는 단순한 논리로써, 근로유인으로서의 성과를 달성하기 ... 사회복지법제와 실천주제: 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유2. 나의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌?Ⅰ. 서론사회보장수급권은 수급권자가 사회보장의 주체인 급부의 주체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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2025년 08월 19일 화요일
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