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간호사 자소서 하나병원 간호사 성장과정 국립암센터 이화의료원 면접 서울성모병원 고대안암병원 이화의료원

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병동간호사지원동기" 검색결과 381-400 / 11,596건

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    간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석
    ) → 3차(면접시험) → 4차(신체검사)지원 자격(2021년 기준)[필수 항목]? 2022년 2월 간호학과 졸업예정자 및 기졸업자? 간호사 면허 취득 예정자? 영어능력검정시험 점수 ... , 취업 후엔 국민의 건강증진과 안녕 추구를 위해 그들의 옹호자 역할을 성실히 수행하는 간호사가 될 것이다.2. 졸업 후 진로에 대한 의사결정1) 문제 정의나는 대학교 졸업 후 ... 인으로서 자긍심을 가지고 행복하게 일하는 간호부급여 (연봉)월급230~250만 원연봉(세전)3,000~3,600만 원보너스연 2회 정근수당, 연 2회 명절 지원비,연 1회 휴가비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
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    환자분류체계, 행위별수가제 .. 우리나라 간호수가에서 개선해야할 점
    ~? 산정기준[입원환자 간호관리료는 일반 병동의 직전분기 평균 가동 병상 수 대 일반 병동에서 근무하는 평균 간호사의 수에 따라 1~7등급으로 구분]? 간호관리료 차등제의 문제점① 현재 ... 을 결정하기 위해 디자인된 도구이며 이는 환자 간호 수준 향상, 적정 인력 배치, 비용 절감, 그리고 간호사 보유 등의 개념을 내포하고 있어 간호사 적정 배치와 관련성이 크 ... 해야 할 표준 시간 설정? 요인평가의 장점 : 객관성과 정확성이 있으며 변화하는 상황을 즉시 반영? 요인평가의 단점 : 많은 시간 소요, 지원부서의 간접비 산출이 어려워 실제 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18
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    정신간호학 schizophrenia 조현병 케이스 스터디, 간호진단 3개, 간호과정 1개 (문헌고찰, 약물, 사정, 결론 등 포함)
    았다고 말하며, 이해할 수 없는 말을 반복적으로 하는 모습을 관찰하였고, 보호사님의 말씀에 따르면, 통증을 못 느껴서 뜨거운 물을 다리에 계속 붓다가 화상을 입었다고 하여, 어떤 ... 질환으로 인해 이러한 증상이 나타나고, 질환과 어떤 연관성이 있는 것인지 알아보며, 환자를 대할 때 어떤 방식으로 대하는 것이 좋을지 알아보고자 선정하였다.2. 간호과정 적용의 목적 ... 간호과정을 적용함으로써 대상자를 사정하고 더 깊이있게 관찰하면서, 단기목표와 장기목표를 정하여 대상자에게 제공할 간호를 계획하는 과정을 통해서 대상자에게 현재 필요한 간호는 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.13
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    간호학개론 요점정리
    이 런던지원과 격려를 함-위생학 개념이 부족한 야전병원에서는 소독하지 않은 집기를 사용했고 이것이 감염을 일으킨 것이라 여겨 간호체계를 만들고 전문적인 전시병동을 만듬-간호사들에게 엄한 ... 로 보지 않고 하나의 귀중한 생명으로 보았다.-현대간호의 창시자라고 인식-뒤낭의 적십자 창설의 동기가 되었다.-나이팅게일의 활동은 간호사에 대한 편견을 타ㅍㆍㅎ고 여성의 힘과 지위 ... 간호사가 되고 싶다는 말을 처음 알렸으나 찬성하지 않았다.-24세 평생사업으로 정했다.-31세 독일의 카이세르스베르트에 프리드너 목사가 하는 여집사 간호단에서 2주간 훈련을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.17
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    Case Study SPR
    간호과정?실습기간: 2013.--.--~ 2013.---- ? 병동: 3병동 ?입원일: 2012. --.-- ?정보 제공자: pt의 모1) 일반적 사항 및 건강력< 2011 년 ... -부는 heavy alcohol로 가정에 소홀한 편이었으며, 형편이 어려워 수급자 가정으로 국가 지원금으로 생활함-모와 형제들 관계가 친밀하고, 가까운 편이었음-학교생활은 원만 ... ?성별가정적 상황; 자녀들의 생활비 지원으로 충당되고 있음(中下)?병전 성격: 직선적이고 솔직한 편이나 내성적인 편이었음?가계도?개인력, 가족력-부: 사업 모: 주부-경제적으로 어려움
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.16
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    A+ 정신간호 드림널스) 사정, 간호계획
    남자 없이는 살 수 없어요. 사랑이 필요하거든요. 지금은 외로워요.”- “오늘 너무 슬퍼서.. 제가 얼마나 힘든지 간호사님 알기는 하세요?“- “약이요? 어제 잘 때 먹었고.. 술 ... 을 것 같은 느낌- 투약) 졸로푸트, 자낙스- 입원 동기) 기업에 지원하려 했으나 원하는 기업의 경영악화로 기업에서 채용공고가 뜨지 않음에 따라 극심한 스트레스를 받아 공황장애 ... 들이 도움이 되는지. 지금 살만 너무 쪄서 어떻게 해야 할지 속상해요.”- “저는 하루에 3번 이상 체중도 재야되고 발표회 모델도 서야 돼요. 여기서 내보내 주세요.”- “간호사님 보
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16
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    [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    사를 제외한? 일반병동의 ★★ [간호사 한 명당 간호해야 하는 환자 수 (침상개수)를 파악]하여★★ [간호등급에 따라 나누는 것]으로 ★★ [등급에 따른 간호료를 차등하게 지급]1 ... - 입원환자를 대상으로 적정 제공인력 배치를 통한 [팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공]2) [사업모형]⑴ 제공인력 구성 및 업무- [간호인력]은 ? [간호사, 간호조무사, 재활지원인] ... - 간호사가 [자신이 속해 있는 의료조직의 재무구조나 시스템을 이해하고 역할을 파악]하는 것? ★ [의료기관 전체의 비용 효율적 측면]· 간호조직을 위해 여러 가지 비용으로 [기계구입
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09
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    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    에는 간호사들의 정서적 지원을 독려하기 위해 내가 한발 물러나는 경우도 있다. 하지만 대부분의 경우 지시형인 경우가 많다는 생각이 든다. 한편, 조직의 구성원들, 즉 간호사 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 스타일을 논해 본 뒤, 실제와 그를 비교해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론현재 나는 응급실에서 근무하고 있으며, 수간호사로 재직 중이다. 내가 속한 조직은 응급실
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육
    관리자는 적어도 1년 동안은 안내, 지시, 지속적인 오리엔테이션과 개발이 필요함① 신규관리자의 직속상관- 신규관리자가 병동의 수간호사 혹은 단위 관리자인 경우라면 직속상관은 단위 ... 화를 위해 긍정적 제재와 부정적 제재를 적절하게 사용함4. 프리셉터를 신중하게 선정하고 선임직원의 역할 모델링을 격려함5. 신입 간호사, 국제 간호사, 직무 이동이 있는 경력 간호사 ... 의 책임- 교육부서는 반드시 교화·교육·훈련 시키는 데 관련한 모든 집단이 이 과정을 이해하고, 이 과정에서의 자신들의 책임을 수행하도록 해야 함- 수간호사가 직원개발부서에 직접적인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
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    국제의료관광코디네이터 2차 실기 모음집 13년부터 19년까지
    )진료비 지불능력5)비자발급가능여부18.리스크 관리주체 4가지 부문의 리스크관리 활동에 대해 설명하시오.1)의사:의료전달체계를 확립한다.2)간호사:환자관리체계를 확립한다.3)진료 ... 지원:신속하고 정확한 진료지원체계를 확립한다.4)행정요원:행정지원체계를 확립한다.19.의료진과 환자간의 의사소통 방해요인 4가지를 쓰시오.1)역할불확실:환자들은 익숙하지 않은 의료 ... 하는 전문적인 의학용어로 인해서 환자의 이해가 떨어지고 때때로 잘못 해석될 수도 있다.2015년 1차 실기1.웰니스 관광의 정의와 동기 3가지를 쓰시오.웰니스 관광의 정의:개인
    시험자료 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.02.27
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    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    고려해야할 원칙? 근무표는 최소 2주일 전에 제시직원의 동의를 얻어 병동 이동을 결정연휴에는 비상근무 대기조를 편성하여 배치환자들의 입원과 검사가 많은 요일의 낮 근무에는 간호사 ... 계획안 제시미국 남부전쟁시 구호사업위한 참고자료 제시, 병원보고의 도표화질병과 사망의 합리적 분류 시도농촌 분류와 방문간호사 양성에 주력 , 여성의 참정권 주장 , 적십자 창설에 힘 ... 씀3. 나이팅게일의 이념: 간호는 직업이 아니라 사명이다. 병든사람을 간호하는 것이다., 조금도 양보할수 없는 주의의다간호사업은 비종교적으로 하고 간호사 자신은 신앙의 사람이어야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    A+++ 퀄리티 보장합니다. 동기능부전증후군 사례연구보고서/ 까다로운 교수님도 인정하신 보고서입니다.
    등 복합적인 문제에 노출될 가능성이 크다. 특히 동기능부전증후군으로 인해 CAG,PPM 시술을 시행한 대상자의 경우, 감염 예방 및 지속적인 심리적 안정 지원이 환자의 회복과 삶 ... 시키는데 목적이 있다. 또한 실습을 하면서 대상자의 중심의 간호를 제공하고 문제 해결 능력을 강화하며 간호 중재를 제공한 후의 효과를 분석함으로써 동기능부전증후군을 가진 대상자에 대한 ... 박동기 치료 후 합병증의 발생은 1% 미만으로 매우 적다. 하지만 기존에 가지고 있던 심근경색증, 협심증, 어지럼증의 원인인 질환을 치료해야 하는 경우도 많다.2. 간호사정가. 대상
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.28
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    간호관리학 요약정리
    처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정- 산출물 : 목표달성 (환자 ... (4) : 지휘 : 인간관계, 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통(5) 통제 : 조직목표, 기준이 성과로 얼마나 나타났는지 평가3. 간호관리 역량1) 간호사 관리업무- 간호사 ... - 간호사를 위해 새로운 기회를 평가하고 개발2) 대상자 관리업무- 간호관리 업무- 간호교육 업무- 병동 관리(환경관리) : 청결, 방문객 안내, 의무기록 정리- 물품 관리 : 물품
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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    성인간호학실습1케이스,만성신부전,간호진단6개,간호과정2개
    일 체중 측정을 통해 가장 민감하게 확인할 수 있다. 특히 ESRD 환자는 수분 저류가 빠르게 나타나므로 정기적인 체중 측정이 중요하다.[출처: 수문사, 성인간호학 I (2021 ... )]- 부종은 체액 과다의 주요 지표로, 시각적 및 촉진 평가를 통해 심화 여부를 조기에 파악할 수 있다.[출처: 수문사, 기본간호학 II (2021)].- 침상에서의 반좌위 ... (Semi-Fowler’s position)는 폐 환기와 가스교환을 돕는다.[수문사, 기본간호학 II, 2021]- 체액 과다가 심해지면 폐울혈 및 호흡곤란을 유발할 수 있으며, SpO₂
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.19
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    간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    관한 간호를 진행하고 있었다. 이런 문제에 대해서 UM님은 바로 병동 간호사들을 불러서 누구에게 어떤 말을 들었는지에 대해서 명확하게 하고 일을 하라는 교육을 하였다.논의→ 의사 ... 개발 전략 모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3간호부서의 질관리(QA, QI) 활동Ⅰ ... 은 신자회4. 끊임없는연구, 교육을 통한 간호의질 향상1) QI?TFT 활동 참여?EBP?병동에서 발생한 안전사고 case 발표 및 원인 분석 통해 안전사고 발생률 감소2) 교육Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    혈액투석실 간호사의 의사소통 유형 분석
    은 요인은 동기부여이고, 간호신념, 간호역량, 외부지원 순이다3) 혈액투석실 간호사의 환자교육 수행도혈액투석실 간호사의 환자교육 수행도는 19개 교육항목에서 가장 수행도가 높 ... 혈액투석 간호사의 의사소통에 관한 이해혈액투석실 근무간호사는 다른 타 병동의 업무와 달리 환자를 정해진 공간에서 상당시간을 반복적으로 만나고 기본적인 임상간호와 함께 혈액투석기 ... ) 혈액투석실 간호사의 환자교육 장애요인가장 평균이 높은 요인은 환자의 특성요인, 병원의 지원체계, 간호사의 교육역량요인 순이다2) 혈액투석실 간호사의 환자교육 촉진요인가장 평균이 높
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25
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    간호학개론 (현문사) 1학년 1학기 중간고사 정리본
    )에 따름-학교는 교육을 근본목표로 삼아야 한다.-간호학교가 병원과 관련되어 있어도 행정상으로 분리되어야 한다.-기숙사 생활 권장, 수간호사가 병동관리와 학생지도함-근대의학발달 ... 를 설치하여 간호사, 조산사의 면허제도를 중앙화-1949년 간호사면허를 취득하기 위한 검정고시제도 폐지◎정부수립기의 군간호단-국방부 의무감의 지원요청으로 1948년 육군간호장교단 ... 목◎전공기초-자연과학과 인문사회교과목으로 전공영역 학문연구의 기초가 되며 학문영역에 공통적으로 요구되는 지식 및 기능, 태도와 관련된 교과목◎전공필수-간호사의 직업적 역량을 갖추
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    | 시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13
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    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    들의 성숙도가 높지 않았다면 아마 현재 팀 내 분위기에 효과적으로 적응하지 못하였을 것이다. 우리 팀의 업무는 전반적으로 자발성을 기반으로 하는 업무가 많다. 따라서 간호사로서의 전문 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    [2021 전략적간호관리][출처표기] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정
    는 자신들의 프로그램과 직원 구성원들의 우수성을 인정하고 미비한 간호사들의 능력과 자질을 향상할 수 있는 맞춤 지향적인 업무를 지원할 수 있는 역량도 필요하다.마지막으로 간호관리자 ... 가 반드시 갖추어야 할 역량으로 리더십이 필요하다. 결국, 전략적 관리기술을 위해 통찰력 있는 리더십이 반드시 필요하다는 것이다. 간호사들에게 서비스의 동기를 부여하면서 성숙한 지도 ... 최근 의료환경의 변화는 간호사와 간호관리자들이 끊임없이 조직의 전략적 전망과 관여 영역을 선택하도록 도전받고 있다. 특히 이러한 변화들은 경쟁, 기업가정신, 건강보험, 의료기술
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.04
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    간호관리학, 인사기능정리
    :환자비율설정- 입원환자 간호관리료 차등지급제★ : 일반병동의 간호사, 환자 비율을 기준으로분류함- 의료법 : 입원환자5명 간호사2명 외래환자30명에 간호사1명- 장점 : 산정과정 ... ②장점- 긍정적인 자기 이미지와 업무에 대한 동기부여- 개인적 직업적 만족 증가→직업적 성장의 시회 성취롸 보상체계- 경력간호사 이직 줄이고 간호의 생산성 높임③단점- 개발 ... 업무분담3. 인적자원관리의 중요성 및 최근동향★- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→간호인력 유지, 활용- 교육훈련→개인의 잠재능력 개발, 육성→전문직 생활
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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