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거래적 리더십 간호관리 리더십 변혁적 리더쉽 리더십 문헌고찰 변혁적리더십사례
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"변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교" 검색결과 381-400 / 1,019건

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    경영학의 이해-중간
    -카리스마적 리더십(charistmatic leadership)-변혁적 리더십 (transformational leadership)-거래적 리더십 (transactional ... 성 또는 경제성○ 용어비교효율성(efficiency)：투입-산출의 ‘과정’에 초점 유효성(effectiveness)： ‘산출’에 초점 경제성(economy)：‘투입’에 중점생산 ... 산업구조(섬유, 전자제품), 재정(세금), 금융정책(화폐)○ 주요 경제지표○ 정치법률적 환경-법률적 환경: 상법, 공정거래법, 노동법, 독과점 규제법 등 ㄴ양면성: 기업활동을 규제
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    리더십관리격자 이론?상황적합성 이론?경로-목표 이론?상황대응 리더십이론?거래적 리더십?변혁적 리더십?슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후 ... 에 관심?자발적 추정자를 이끔*리더십 이론 - 비교 (13,12,11,09,08)특성이론행동이론상황적응 이론현대적이론유능한 리더의 개인적 특성에 관심(위인이론)리더가 구성원 ... 1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.
    성이 낮음04 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 설명하시오거래적 리더십-지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 전통적인 리더십-리더와 구성원 간의 거래 교환관계에 바탕 ... 한 목표와 목표 달성 시 부여하는 보상 내용을 명확히 알리게 되며 구성원은 보상 내용을 명확히 인식하여 성과를 달성하도록 노력하게 됨-낮은 이직/결근, 기대 수준은 수행변혁적 리더십 ... 을 둔 리더십-리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행하도록 구성원들의 욕구를 파악하여 구성원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하게 됨-리더는 구성원에게 지시
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    | 시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23
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    간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)
    (1980년대 이후)(1) 거래적/변혁적 리더십전통적 틀에서 벗어나 질적 변화를 추구함으로써 구성원들의 자발적인 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론이다.리더가 구성원 ... 하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가 ... 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을분석
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론
    ) 변화하는 환경에의 효율적 적응 유도를 들 수 있다. 또한 접근법으로는 자질론, 행태론, 상황론 등을 들 수 있으며, 리더십의 유형으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 ... 적 적실성과 종합적 행정개혁을 중시한다. 마지막으로 7) 종합 과학적 성격을 지닌다. 구조적 상황이론, 대리인이론과 거래비용이론, 조직군생태론, 자원의존이론 등이 해당된다.조직 ... , 관료제/기능구조, 사업 구조, 매트릭스 구조, 수평 구조, 네트워크 구조, 학습 조직, 위원회 조직 등이 있다.조직 행태론조직인의 동기부여 요소와 리더십,조직인의 동기부여에 관한
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17
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    2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷
    형은 인간에 대한 관심은 높고 생산에 대한 관심은 낮다.5)이상형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심 모두 높다.답134.변혁적리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것?1) 이상 ... 직무명세서의 명확성이다.답520. 합격자의 시험성적과 고용 후 성과를 비교하여 선발도구의 타당성을 측정하는 것은?1) 예측타당성2) 동시타당성3) 현재타당성4) 내용타당성5) 구성 ... 타당성답1*현재진행형: 신입-현재 다니는 사원을 비교21. 단체와 개별, 개인간의 교섭(단체 조합과 개별 사용자 교섭으로 기억남)1) 통일교섭2) 공동교섭3) 집단교섭4) 기업별교섭
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    동기유발 이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논의
    이득과 손실의 균형이 무엇보다 중요하다.4) 변혁적 리더십의 활용동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론은 리더십 이론 중 변혁적 리더십과 동기 유발의 측면에서 핵심이 맞닿아 있다. ... 을 하는 타인의 노력과 보상과 비교해 공정성이 유지될 수 있게 동기부여 된다는 의미로 배분적, 과정적, 상호적 공정성의 측면을 지닌다. 배분적 공정성은 기업의 자원을 구성원 사이 ... 되는 반면 인간관계를 위해선 질적 측면이 요구되고 있다.4. 기대이론 및 공정성 이론과 인간관계와의 연관성1) 리더십과 교육적 연관성리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.
    리더를 구별하는 것은, 리더 자신의 리더십 스타일에 의한 것이 아니기 때문에 진정성 리더는 거래적일 수도, 참여적일 수도, 변혁적일 수도, 감성적일 수도 있다. 중요한 것은 진정 ... . ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7 ... . 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11
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    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    조력자업무적/단기적전통적*리더십이론-변혁적리더십: 카리스마를 가지고 조직의 변화를 가져올수 있는 목표를 제시하고 성취-거래적리더십: 지도자와 부하간의 비용과 효과의 거래관계를 통한 ... ? 실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과 ... 를비교하여 평가할 경우에 생기는 오류- 시간적오류 : 과거보다는 최근행위에 영향- 현혹효과(후광효과) : 하나 호의적>전체 호의적평가- 중심화경향 : 대다수를 중간 정도로 판단
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    간호관리학 지휘 요약
    (4) 현대적 리더십 이론① 변혁적 리더십? 보통보다 매우 높은 이상적인 목표 ? 장기적 전망? 구성원에게 자아실현과 같은 높은 수준의 목표성취하도록 격려? 구성원 스스로 해결책 ... 강구, 새로운 도전하도록 격려 ? 구성요소(영감적 동기, 카리스마, 지적자극, 개별적 배려)② 거래적 리더십? 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표설정 ? 단기적 전망? 즉각 ... 지휘(Directing)지휘(Directing)란 ?조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정1. 리더십1) 정의
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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    간호관리학실습과제A+
    . 죽음의 과정과 죽음을 긍정적으로 받아들여 극복하게 된다.3. 리더십1) 리더십의 종류①거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십이란 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하들에게 접근 ... 을 약속하고 성취 정도를 인정해준다.변혁적 리더십은 부하와의 교환적 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십이다. 하급자들을 지도자로 변화시킨다는 것이 특징적이다. 부하 ... 께서도 서번트 리더십이 자신에게 맞는 리더십이라고 생각하셨고, 다른 리더십과 비교해 보았을 때도 가장 ‘섬김’ 이라는 단어가 잘 어울리고 적합하다고 생각하여 선택하게 되었다.(1) 서번트
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
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    간호관리 주요 용어 100개 정리
    의 리더십 이론61. 거래적 리더십 : 목적달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하는데 주력하는 리더십62. 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시 ... 하는 것29. 직무평가(job evaluation) : 특정 직무를 조직 내외의 관점에서 다른 직무들과 비교하여 그 직무의 상대적 가치를 측정하는 것30. 조직문화 ... 하고 감독하는 것57. 리더십 : 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정58. 특성 이론 : 효과적 러더는 특정한 자질을 가지고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
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    [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리
    한 목적을 가지고 기존에 작성된 자료예)간행물, 회계자료, 통계자료3. 변혁적리더십 설명 및 구성요소변혁적리더십: 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정 ... ) 통화품질이 종합품질과 경쟁력을 동시에 평가한다, 모니터링은 상담원의 상담원의 질을 평가한다.5. 거래마케팅, 관계마케팅 차이1) 시장점유/고객점유 2) 고객획득/고객유지 3 ... 스크립트 8단계 4도입부 → 상담부 → 마무리 및 감사 → 데이터 베이스 정리18. 베스의 변혁적 리더 요소 3가지1. 이상적 역할모델 2. 지적 자극 3. 영감적 동기부여2020년
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    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27
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    [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본
    : 카리스마, 지적자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려거래적리더십- 리더가 원하는것과 부하가 원하는것을 교환하는 유형- 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 부하 ... 가 어떤 보상(벌)을 받게 되는지를 명확하게 제시변혁적리더십- 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무시킴- 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 ... 간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
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    대학원 경영학과 (이화여대 합격) 연구계획서 학업계획서
    성과 간의 상관관계를 실증적으로 분석할 계획입니다. 다양한 산업군과 조직 유형에서 리더십의 유형?변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등?이 구성원의 몰입도, 창의 ... 성, 조직 성과에 미치는 영향을 비교하고, 효과적인 리더십 전략을 도출하고자 합니다. 이를 위해 설문조사, 인터뷰, 조직 성과 데이터 분석 등을 병행할 계획입니다.그 담으로 두 번째 연구 ... , 리더십의 영향이 얼마나 조직의 성과와 구성원 만족도에 직결되는지를 목격했던 것인데 단순히 매출이나 생산성을 높이는 것만으로는 지속 가능한 조직 운영이 어렵다는 사실을 깨달
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.22
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    청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.
    든 항상 최선인 리더십은 없으며 상황이 변화함에 따라 리더가 가장 적합한 리더십을 발휘할 때야 효과가 극대화된다고 본다. 그리고 이는 나아가 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십, 있다. ... 하거나 사회 청소년을 비교했을 때 리더십 생활기술의 수준에 차이가 나타났는데 이는 스카우트 대원들이 스카우트 내의 규율이나 지도자의 지도를 따르며 조직을 이뤄 다양한 야외, 취미, 단체 ... 하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 리더십 지도 방법(2) 청소년교육시설의 실행사례(3) 청소년교육의 관점에서 평가3. 결론4
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
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    인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)
    에 갖춘 인재-T자형 인재 : 지식이 넓고 전문적인 인재4. 지속적으로 끊임없이 학습하는 인재14.리더쉽 유형에 따른 구성요인1. 거래적 리더쉽 : 추종자들에게 업무수행의 대가로 지도 ... 자가 보상을 해주는 양자간의 교환간계2. 변혁적 리더쉽 : 추종자들의 모범적 지도자, 스승으로서 그들을 체계적으로 변형시키는 리더쉽, 리더쉽을 통해 구성원의 정서, 가치관, 행동 ... 에게 명확한 목표, 권한, 책임을 부여하고 팀 구성원이 자율적으로 일을 수행할 수 있도록 코치하는 리더쉽15.리더십 함양 방법1. 지시 -> 지원의 리더십2. 군림 -> 봉사
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
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    학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.
    고 있다. 우리가 많이 알고 있는 배려적 리더십이나 거래적 리더십과 변혁적 리더십도 역시 학습동아리의 리더로서의 행동을 설명하는데 역부족이다. 학습동아리는 고용계약이나 수익을 기반 ... 으로 하지 않으며 학습동아리원의 참여가 자발성에 기초하고 있어서 이들의 활동 결과에 대한 평가들이 모호하기 때문에 거래적 리더십에서의 상황에 맞는 보상을 제공하거나 부적절한 행위에 대한다. ... (있음)일치연구참여자334대졸유(있음)불일치 연구 참여자 개요자료를 분석할 때 Glaser와 Strauss(1967)의 계속비교방법을 활용했는데, 이것은 자료의 범주를 형성
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01
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    작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도
    하며 자극을 지속했다. 변혁적 리더십의 특징 중 하나인 개별적 배려의 특성처럼 팀원에게 계속적으로 그러나 공평하게 관심을 쏟음으로써 나를 포함한 조직구성원 또한 조직이나 사회 내에서 변혁적 리더로 성숙해 나갈 수 있도록 도와주었다. ... 가 잘 되었던 경우와 되지 않았던 경우를 비교하여 서술)- 목 차 -1. 작업동기이론1) 매슬로우의 욕구위계 이론2) Herzberg의 2요인 이론3) 강화이론4) 기대이론5) 자기 ... 성을 확보하기 위해 동기화 되는데 형평이론은 사람이 자신이 타인이나 조직과의 거래에서 형평이나 공정성의 조건을 달성하기 위해 동기화된다고 보았다. 이는 직원이 자신의 투입물에 대한
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    적 / 참여적 / 성취지향적- 상황적 리더십이론(허시,블랜차드): 지시형 / 설득형 / 참여형 / 위임형 + 구성원의 성숙도4) 현대적 리더십이론거래적변혁적현실적 목표이상적인 목표단기 ... 적요건직무 평가방법- 서열법: 최상위부터 최하위까지 비교, 평가해 순위별로 계층화- 직무등급법(직무분류법): 사전에 만들어 놓은 등급 따라 평가, 지위와 급료 문제 납득 용이- 점수 ... 법: 직무 가치 점수로 평가, 평가요소 선정하고 각 중요도 따라 가중치 부여해 합산, 상대차이비교 용이- 요소비교법: 각 직무를 보상요인별로 서열 정함, 급료의 합리적 평가, 타
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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2025년 12월 07일 일요일
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