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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"방통대인적자원관리론" 검색결과 381-400 / 1,421건

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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    과목명 : 인적자원관리주제 : 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피고과자로서의 경험2. 인사고과 ... FAIL' 시스템으로 성과창출을 위한 최소 점수 기준을 설정해 기준보단 높은 점수대의 직원과 기준보다 낮은 점수대의 직원의 인적자원관리 방향을 달리 하는 것이 현명한 방법이 될 수 있 ... 의 문제점3. 대책4. 시사점5. 내가 생각하는 가장 이상적인 인사고과 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무분석에 따른 인사고과
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    교과목명: 인적자원관리 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 내가 고과자로서 경험한 인사고과 ... 에 기여하고자 한다. 또 어떤 사람들은 자신의 사업체를 운영하면서 인적자원을 고용하기도 한다. 이렇게 현대 사회의 구성원들은 모두 자신의 자리에서 인사고과라는 개념을 직간접 ... 적으로 체험한다. 기업을 운영하는 사람은 인적자원의 성과 등을 직접 평가하고, 사원으로서 자신에게 주어진 책무를 수행하는 사람들은 인사고과를 받는다. 아무래도 사람이 사람을 대상으로 평가
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    [경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(인사고과의 실시 과정)
    I. 서 론최근 기업성과 창출에 가장 중요한 경영자원으로 인적자원이 부각되고 있으며, 기업이 인적자원관리를 어떻게 하느냐에 따라 기업성과도 달라진다고 알려져 있다. 즉 과거 ... 의 인사관리가 근로자를 채용하고 급여를 지급하고 노동조합 업무를 지원하는 등 반복적인 업무가 대부분이었다면, 현재의 인사관리는 근로자를 기업의 핵심 경영자원으로 보고 인재상과 연계 ... 로 급격히 변화되고 있다.이를 위한 방법으로 실시되는 인사고과는 각 조직에서 전략적 목적을 성취하기 위한 관리도구로서 미션과 비전, 가치에 초점을 두도록 개인의 노력과 공헌을 최대
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22
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    평생교육기관 한 곳을 선정하여 SWOT 분석을 실시한 후 구체적인 경영 전략을 제시하시길 바랍니다
    인복지관, 주민센터, 지하철역 등을 지나 복지관에 도착하게 되는 노선으로 이루어져 있고 3노선은 방송통신대학교 앞, 주민센터, 생활관, 새마을금고, 우리은행, 지하철역 근처 버스 ... 를 작성하기 위하여 필요한 핵심적 요소는 외부 환경과 내부 능력이라 할 수 있다. 내부 역량 요인에는 최고 경영자의 경영의식, 지도력, 경쟁우위의 인적자원, 조직 이미지, 조직 ... 의 분석체계로 외부 환경과 내부 환경의 분석을 기반으로 개발, 기술, 관리, 계획 등과 같이 주어진 상황을 전략적인 시각을 통해 분석해 기회와 위협요인을 도출하며 이렇게 도출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    교과목명: 인적자원관리 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 피고과자로서 내가 경험한 인사고과 ... 에게 주어진 업무를 수행하게 된다. 나 또한 지금까지 다양한 회사에서 일을 하면서 경제 생활을 했고, 또한 나의 능력을 키워 나갔다. 기업들의 입장에서는 인적자원을 잘 육성하고 관리 ... 기 때문에 각 기업들은 이러한 인적자원이 더 높은 생산성을 기록하도록 동기를 부여하고, 이들을 잘 관리하는 것이다. 그러한 부분에서 피고과자로서 내가 지금까지 경험해 온 인사고과
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요
    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요.목차21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요.1. 글로벌 인적자원관리의 중요성2 ... . 글로벌 인적자원관리의 유형1) 본국 중심적 전략2) 현지국 중심적 전략3) 세계 중심적 전략3. 글로벌 인적자원관리자의 중요한 역할가. 본사 파견 글로벌 경영인의 관리1) 현지 ... * 참고문헌21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요.1. 글로벌 인적자원관리의 중요성기업은 결국 사람이 운영하는 것이므로 글로벌 기업의 성패 역시 많
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.23
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    교과목명: 인적자원관리 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.(30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인사고과 ... 의 개념3. 인사고과의 문제점과 대안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 인적자원관리는 기업이 종업원에 대해 실시하는 제반의 경영 행위인데, 특히 기업이 인적 자원 관리의 가치 ... 와 성과를 평가하는 인사 고과 행위가 갖는 중요성이 높다.아래 본론에서는 인적 자원 관리의 개념과 인사 고과의 개념에 대해 제시하고자 하며, 본인이 직접 경험한 인사 고과의 상황
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    전자모니터링 시스템에 대한 콜센터 직원들의 반응과 생산성을 측정하는 요소에 대해 살펴보고자 한다.
    성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 조직의 목표를 이루기 위해서 ... 하는 관리전략인 것이다. 이처럼 인적자원 관리는 기업의 목적 달성뿐만 아니라 이것을 유지하고 발전시켜 나가기 위한 유능한 인재들을 확보하고 육성하거나 개발하여 보상과 유지활동을 해 ... 요소로도 작용하게 된다. 그리고 보다 효과적인 방법으로 인적자원관리를 행하기 위해 필요한 것이 바로 인적자원에 대한 평가와 성과관리라고 할 수 있다. 이것은 인적자원의 동원, 다시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02
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    인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)
    국적기업론]우경봉 외, 방송통신대학교출판문화원 (2016)[스타벅스 감성 마케팅] 김영한 외, 넥서스 (2003)2. 논문[글로벌 사회공헌에서 공유가치 창출로] 구정우 외(2014 ... "_Toc480321867" 1.서론 PAGEREF _Toc480321867 \h 3 Hyperlink \l "_Toc480321868" 2.인적자원관리 성공 사례 PAGEREF ... " (을 이루어낸 기업들의 실제 사례를 살펴보고, 성공 기업들이 추구했던 방식과 그 결과에 대해 알아보도록 하겠다.인적자원관리성공사례이케아 (IKEA)이케아는 스웨덴의 가구업체이
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자
    해 사람을 판단하는 경향으로 예컨대 미국인에 대한 편견으로 개인주의적이며 한국인은 부지런한 점, 흑인의 경우 운동소질이 있고 이탈리아인은 정열적인 점 등이 이에 해당된다.이러 ... 적 평가가 이뤄지지 않고 고과자 자신만의 기준을 적용시키는 이유로 인함이 많다.(3) 점수부여 과정에서의 오류 발생만약 고과자의 기준이 높으면 그 기대수준과 직원이 대비되어 오류가 발
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서
    믹이 발생하면서 세계경제가 침체되고 있다. 이러한 경제침체 상황에서 인적자원관리는 시간이 지날수록 중요한 요소로 받아들여지고 있다. 인적자원을 얼마나 효율적으로 활용하는가에 따라 ... 조직의 성공이 달려 있다고 할 수 있다. 특히 인적자원관리 중 공정한 인사고과 제도는 조직 구성원들에게 성과와 역량에 따라 보상을 지급함으로써 발전적인 조직을 형성하는데 핵심요소 ... 은 조직구성원들의 능력과 업적을 비교하여 평가함으로써 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득하고 활용하는 것을 의미한다. 조직 구성원들은 상사 또는 동료의 인사고과에 대한 정보를 관찰
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다
    에 따라서 교육 훈련을 받아야 하고, 이 교육 훈련의 실적이 인사관리에 반영되어야 한다. 한편,, 지방공무원법 제74조에서는 ‘훈련’이라는 제목으로 모든 지방직 공무원과 시보 공무 ... 원이 될 사람이 담당하게 될 직무와 관련된 학식이나 기술, 응용 능력을 배우기 위해서 법령이 정하는 훈련을 받아야 한다고 규정하고 있다. 훈련 성적이 인사관리에 반영되어야 하는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에
    하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 경영관점2. 인적자원관리3. 인적자원의 효율적인 활용에서 발생하는 문제점Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론최근 많은 기업 ... 적자원으로 인해 소모되는 비용일 것이다. 따라서 최근 기업은 인적자원을 관리하고 효율적으로 활용하는 것에 큰 관심을 보이고 있다.Ⅱ본론1. 경영관점인적자원을 관리하고 효율 ... 한 조직경영과 인적자원관리가 연계되어서 이루어지는 부분을 생각하는 관점의 차이를 중심적으로 잘 설명하고 있다. 이 이론은 먼저 인간에 대한 전제에서 차이를 보여주고 있다. X이론의 경우
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나
    . 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 기업 환경은 인적자원의 관리가 매우 중요해지고 있다. 기업은 평범한 대다수의 사원보다 1명의 비범한 사원이 먹여 살리는 환경 하에 놓여 있 ... 다. 그렇기 때문에 기업의 인적자원 관리는 채용보다는 그 이후의 과정이 훨씬 더 중요하다고 할 수 있다. 즉, 일단 선발한 인적자원을 어떻게 하면 우리 조직에 최적화된, 그리고 어디 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한)
    하고 있다. 인적자원관리에 있어 인사고과는 직원의 현재 혹은 미래의 능력과 업적을 비교해 평가하는 것으로 각종 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득해 활용하는 것이라 할 수 있 ... 자 고과자로서 이러한 인사평가 오류를 줄이기 위해 관리자에 대한 교육과 훈련을 실시하지만 관상이라는 우리나라 특유의 미신적 편견으로 인해 종종 어려움을 겪기도 한다.② 학연 및 지연 ... 에 근거해 사람을 판단하는 경향이다.예컨대 미국인에 대한 편견으로 개인주의적이며 한국인은 부지런한 점, 흑인의 경우 운동소질이 있고 이탈리아인은 정열적인 점 등이 이에 해당된다.이러
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시 ... 하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 경험한 인적자원 활용 상의 문제점2. 어떻게 이러한 문제를 해결할 수 있나III. 결론IV ... 경쟁을 치르는 와중에서 중요한 것 중 하나는 인적자원을 제대로 활용하는 것이다. 인적자원을 제대로 활용하는 것이 중요한 이유는 오늘날 기업들이 경쟁력을 창출하는 과정에서 지식과 기술
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    자원봉사론 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 할인자료
    자 뿐만 아닌 그곳의 환경까지도 보전을 위한 시민 역할도 중요하게 생각해야 할 것이다. 참고문헌 이해주, 곽삼근, 최윤진 저, 자원봉사론, 한국방송대학 출판부, 2020 김동배 저 ... 자원봉사론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. (25점 ... ) 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성 자원봉사자들이 최근 남녀노소를 불문함에 있어서 각계각층에서 활발하게 자원봉사활동이 전개되고 있다. 그리고 이런 자원봉사를 다른 말로는 사회봉사
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04
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    자원봉사에 관한 나의 소견
    하도록 한다.- 표절 판정 시 감점되거나 “0”점 처리될 수 있음1. 2. - 이해주외, 자원봉사론. 한국방송대학 출판부.- 김동배, 시민사회와 자원봉사. 학지사.- 기타 자원봉사 관련 ... 의 분야는 개념에서 아동이나 청소년, 노인, 장애인 등의 사회 약자를 자원봉사 대상으로 분류한 경우가 가장 흔한 사례라 할 수 있다.이러한 인식으로 자원봉사의 수혜 대상을 아동이나 청 ... 2022학년도 1학기 중간과제물 과제명대상학과교육, 청소년, 유아교육교과목명자원봉사론대상학년41. ( 15 점) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
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    경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오
    하여 다양한 정보를 수집하고 저장하며 관리 및 분석할 수 있는 시스템이다. 따라서 기업의 경영정보시스템이란 기업의 경영을 둘러싼 제반 요소 - 기업이 보유하고 있는 인적 자원과 물 ... Kenneth C. Laudon , Jane P. Laudon , 경영정보시스템, 시그마프레스 이성철, IT와 경영정보시스템, 한국방송통신대학교판문화원 ... 들을 제시할 수 있을 것으로 생각된다 : 1) ERP 전사적 자원 관리(Enterprise resource planning)는 오늘날 공급사슬 내지 공급망 관리, 또는 기업의 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    한국사의이해 ) 연보 작성 - 나의 삶 중에서 생년을 포함하여 15-20년 정도를 선택하여 연보를 작성해주세요.
    여자대학교에 입학하여서 전문대를 졸업하고, 현재의 경우 웨딩드레스 디자인을 하는 웨딩드레스 디자이너로 활동하고 있음. 웨딩드레스 디자이너로 일을 하는 동시에 현재는 방송통신대학교 ... 에 진학하여서 따로 학위를 따고자 하고 있음. 전공의 경우 방송통신대학교의 일본학과로 진학하였으며, 1학년을 지낸 이후에 2학년에 재학하고 있음.3. 자서전 한 부분 작성 : 연보 ... 었던 배경을 설명하시오.사족 향촌의 지배 방식은 촌장이 중심이 된 지배 체제라고 말할 수 있다. 촌장은 그 마을 내에 엄청나게 영향력이 있는 사람이었으며, 지방의 관리는 물론 세금
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
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2025년 08월 15일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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