"대표관료제 효과"의 검색결과 입니다.

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대표 관리제 엽관적 관료제 현대적조직이론 사회복지사 임용고시 행정사1차 관료제 특징 공기업행정학 간호관리의 이해

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"대표관료제 효과" 검색결과 381-400 / 8,328건

리더십의 특성이론과 행동이론

확실성 등 맥락 변수를 충분히 고려하지 못했다. 둘째, 같은 '배려형' 리더라도 스타트업과 관료제 조직에서 다른 결과가 나타나는 현상처럼, 동일한 행동이 상이한 성과를 가져오는 문제 ... 성을 부각시켰다. 하지만 특성이론은 몇 가지 한계점을 안고 있었다. 첫째, 동일한 특성을 지닌 개인이라 할지라도 산업, 문화, 조직 규모에 따라 리더십 효과가 달라지는 상황적 측면 ... 부터 1960년대에 걸쳐 진행된 오하이오 주립대학 연구(배려 vs 구조화)와 미시간 대학 연구(종업원 중심 vs 직무 중심)가 대표적이다. 이 연구들은 리더의 행동 유형을 분류하고 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03

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[a+취득자료] 노인실명예방관리에 대해서 Gilbert와 Spect의 분석틀 (목표체계포함)에 의거해서 분석 및 요약

를 들어 조정과 시민참여는 체제의 관료제적 계층제에 변화를 일으킨다. 역할에 대한 집착은 체제의 특징적 상태가 바뀌게 된다. 분업화된 접근구조와 합목적적인 중복 전략은 체제 내 ... 한다. 이는 노인복지법 제27조 시행령 제20조, 시행규칙 제 8, 9조에 의해 실시되는 사업이다. 해당 사업은 2003년부터 계속해서 진행해 왔으며 총 8,739백만원을 지원해 왔 ... 적으로, 효율적으로 전달을 해 주는 체계이다.Gilber와 Spect는 서비스가 효과적으로 전달되기 위해서는 다음 세 가지를 고려해야 한다고 말한다. 의사결정에 대한 권한과 통제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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급식경영학 ) 경영이론 설명. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통

이후cracy)를 고안하게 되었다. 현대에 이르러서 관료제는 획일적이고, 형식적이고, 권위적인 그 특성의 한계로 인해 성장을 가로막는 주범으로 탈 관료의 바람도 불게 되었지만, 고전 ... 적 경영이론이 주창되던 시절에는 시스템의 부재가 더욱 큰 문제였으므로 이러한 관료제의 강력한 조직론은 노동자의 과업관리 시스템과 함께 산업화의 원동력이 되어주었다.2) 행위 과학적 ... 는 동ns Research)이라는 프로젝트 팀을 조직하게 된 것이다. 제2차 세계대전 당시 군사 목적으로 개발되었던 OR 기법이 이후 많은 일반 기업들에게 영향을 끼치며 효과적인 성과

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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행정학과 졸업시험문제

을 말한다.대외적 민주화이 구체적인 방안으로는 책임행정, 행정윤리, 주민참여, 공개행정, 행정의 공익화, 행정통제의 강화, 행정구제제도의 확립, 대표관료제의 확립을 들 수 있 ... 된다.? 외부효과(external effect) 또는 외부성(externalities) : 외부효과는 한 경제주체의 행동이 어떠한 대가도 없이 다른 경제주체에게 이익 또는 불이익 ... 의 효율성에 대한 두 번째 가정은 외부효과가 발생할 경우 당사자들 간에 협상비용이 전혀 소요되지 않는다면 외부효과는 해결될 수 있다. 그러나 소비와 생산에 외부효과가 발생할 경우

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

어서 우대하는 것이다. 형평성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원의 인적 구성에 있어서 사회구성원의 인구학적 특성을 고려하는 대표관료제가 있다.마지막으로 공무원 개인의 권익보호 ... 될 수 있게 하는 것을 의미한다. 효율성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원 선발이나 승진에 개인의 지식이나 능력 등에 기초를 두는 실적제가 있다.다음으로 대응성(민주성)은 공무 ... . 대응성(민주성)을 추구하는 대표적인 인사제도로 국민을 대표하는 선출직 공직자들의 공무원 관리력을 강화하는 엽관제가 있다.사회적 형평성은 사회구성원들 사이에 존재하는 정치적, 사회

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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(기획론) 기획과정의 참여가 어떤 순기능과 역기능이 있는지를 설명하시오

. 기획참여(시민참여)의 순기능(1) 효율성의 측면1) 정보 수집의 다양화2) 주민의 정책 관심 증대(2) 민주성의 측면3. 기획참여(시민참여)의 역기능(1) 대표성의 문제(2 ... 았따우리나라에서 시행되고 있는 시민참여 제도에는 참여예산제, 시민참여형 위원회, 공청회 등이 있다. 이 중에서도 특히 참여예산제는 기획 과정에 시민이 참여하는 시민참여, 기획과정 ... 에의 참여의 본질과 취지를 가장 잘 살린 제도라고 할 수 있다. 참여예산제는 시민이 직접 예산편성, 예산 집행 과정에 직접 참여함으로써 지방자치단체의 재정 운영의 투명성을 제고

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오

의 만족도를 높인다. 이 모델이 가지는 장점으로는 조의 목표를 명확하게 함으로 조직을 효율적으로 관리해서 사기를 높여주는 효과를 가져온다. 이는 관료제가 가지는 단점을 보완했다고 볼 ... 을 맞춘다. 대표적인 특성으로는 갈등에 관련한 관점에서 집단이라고 하는 존재는 서로 다른 가치관이나 규범의식 등을 가지고 있다는 점에서 집단 사이의 갈등은 필연적이라고 했 ... 고 싶다. Ⅳ. 참고문헌 -목표설정이론의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구/이주영/한양대학교/2007 -사회복지학개론/김형준/이그잼/2009

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

, 조직의 구조와 기능, 작업의 효율성과 표준화 등에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론은 크게 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론으로 구분해볼 수 있다.과학적 관리법은 프레데릭 W ... 학은 조직의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적, 재정적 자원을 효율적이고 효과적으로 관리하는 학문이다. 경영학은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 다양한 산업과 분야 ... 성을 저해하고, 개인의 필요와 감정을 무시하며, 현실과 이상의 간극이 크다는 것이다.관료제론은 막스 웨버가 제시한 이론으로, 규칙과 규정, 계급제와 전문화, 객관성과 합리성 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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2023 한국사의이해 기말시험 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의, 광무개혁의 내용과 한계, 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교서술 일제 식민 통치의 본질 모스크바 3상회의, 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유

하였다. 또한, 삼정이정청을 설치하여 농민의 부담을 줄이는 방안을 마련하였으나, 이는 근본적인 문제를 해결하지 못하였고, 실제 실행 과정에서도 크게 효과를 보지 못하였다. 이 1862년 농민 ... 한 역할을 했다. 특히, 농민들의 상황을 알리고 사회 개혁의 필요성을 강조하는데 큰 영향을 끼쳤다. 진주농민항쟁은 권력과 민중 간의 갈등을 대표하는 민중운동으로서, 조선 시대 농민운동 ... 오실과 일부 관료에게 한정되어 있어, 국민들의 개혁 요구를 충분히 반영하는 데 있어 한계가 있었다. 결과적으로, 광무개혁은 많은 성과를 이룩하였지만, 외부의 압박과 내부의 제한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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복지국가의 제3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요

되었으며, 코포라티즘은 사라졌다.이러한 상황에서 블레어가 내건 강령(slogan)이 '제3의 길'이었다. 제3의 길은 영국의 대표적 사회학자 기든스(Giddens)가 이론적으로 체계 ... 복지국가의 제3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요.1994년 영국 노동당 당수로 선출된 토니 블레어(Tony Blair)는 노동당의 실패를 구식의, 유권자와 유리 ... 화했고, 이를 블레어가 자신의 기본적인 정치노선으로 채택함으로써 우리 에게도 잘 알려졌다. 그러나 원래 제3의 길이란 용어는 복지국가를 지향하는 노동운동 일부 계열의 사회 -자유주의

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

을 길러 나가게 하는 것이다.셋째, 국가 기능 확대에 따라 행정권이 강화되고 직업적 관료제가 비대해짐에 따라 국정이 전제화와 관료화될 때 지방자치는 이러한 것에 대한 견제의 역할 ... 의 공무원 구성인 점을 감안했을 때 신분 보장은 이미 예측된 것이라고 볼 수 있다.이러한 계급제는 군주국가나 전통 관료제적 특성이 많은 영국, 프랑스, 독일, 일본, 이태리와 아시아에 ... . 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론 - 지방자치제의 의의우리나라에서는 1995년 6월 단체장과 지방의회를 민선화함으로써 본격적인

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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제도이론(제도주의)

, 1988a, 김동건 1988)되었고 대표관료제에 관한 논문이 등장하였다(오석홍, 1993; 1994; 양형일·이태영, 1993)(2) 예산, 행정윤리 및 통제 관련 제도, 제도사 연구 ... 제도 연구의 경우 미 군정기 관료제(김운태, 2001)에 관한 연구가 이루어졌다.목표관리제와 팀제가 도입되어 목표관리제의 효과성 영향요인(김경한, 2004)에 관한 연구가 이루 ... 학자들은 미국에서 학습한 POSDCORB를 한국에 소개하고 그러한 행정관리 방식들이 군사정부와 제3공화국 발전에 도움을 준 것을 특징2. 제4공화국 시대(1972. 10

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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조직의 설계원리

.공통되는 기능을 중심으로 조직이 부서화된 구조. *전통적 관료제 조직.2) 사업부서화=> 사업부조직 *사업: program, project생산물에 따라서 기구 편재하는 방식. *대 ... ): 강력한 수평적 연결 조정장치*애드호크라시(임시조직: 잠정적 조직) *휴도크라시: 관료제 조직.일종: 매트릭스 조직구조, TF,PT ect.*둘다 조직의 특정 목적, 임무 수행 ... 한 구분 ex) 정부 관료제, 기능구조.[특징]?주안점-예측 가능성?조직특성: 1) 좁은 업무 범위 2) 표준 운영절차(sop)3)분명한 책임 관계 4)계층제 5)공식적, 몰(비)인간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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문화행정론 2021 2학기 기말고사 문제

관계 확인의 어려움3) 목적과 수단의 도치 등 관료제 자체의 한계들4) 도덕적 해이 등 주인-대리인 관계의 문제들12. 다음 중 한류의 발생에 기여한 요인으로 보기 어려운 것 ... ) 폭넓은 외부연대 구축2) 정부 협상대표와의 긴밀한 협력관계 유지3) 조직화4) 국민 감정에 호소하는 문화애국주의5. Wilson의 규제정치 모형에 의하면 스크린쿼터와 같이 비용 ... 은 공공문제의 만능 해결사2) 행정은 문화의 마술사3) 국가의 적극적 지원은 문화발전의 촉매4) 정부의 제한된 능력과 제한된 책임8. 한류는 ‘제 2의 한강의 기적’이라고 할 정도

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.08

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[패션과 의상] 영화 속 의상과 패션 - 왕의 춤 -

앵탕당(지사)의 직무를 확대하여 각지에 상주시켜 명령에 따라 손발처럼 움직이는 관료의 조직망을 전국에 폈다. 스스로 “짐(朕)은 곧 국가다” 라고 할 만큼 절대주의시대의 대표 ... , 부르봉 절대왕정의 전성기를 대표한다. 재상제를 폐지, 자신이 직접 고문관회의를 주재하였으며, 대신들에게 명하여 자기의 결정사항을 집행하게 함. 정부의 임시적인 특사의 성격을 띤 ... 의 한마디 “오늘은 왜 음악이 들리지 않는거지?”[왕의 춤] -------- 절대왕정 (絶對王政)군주가 국가통치의 모든 권력을 장악하고 중앙집권적 관료기구·군·경찰을 지주로 하

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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우리나라 공교육의 문제점을 적시하고 해결방안을 제시해 보라

다. 세 번째로 공교육 질이 낮다. OECD 국가를 중심으로 생각했을 때 우리나라는 질이 낮은 교육 여건, 환경을 지니고 관료제적인 시스템으로 이루어진 학교 교육 운영시스템으로 질 ... 이 높은 수업, 교사가 개인적 신념을 지닌 수업을 제대로 이루기 어렵다. 네 번째로 관료제적인 교육 통제, 교육체제, 구조 경직성 등이다. 교육은 획일적, 수직적, 일방적인 관계 ... 각급 학교 교육이 해당한다. 공교육의 대표적인 기관인 학교의 교육적인 기능은 지식을 가르치는 기능이 있다. 이는 학교 교육에서 가장 중요한 부분으로 현대사회에서 필요한 기술, 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.

다. 반직접 경험한 갈등과 고민을 솔직하게 담아낼 것이다.2. 본론가. 전통적 조직이론의 개념과 사회복지 현장에서 느낀 경직성전통적 조직이론은 주로 관료제 이론과 과학적 관리론을 포함 ... 한다. 관료제 이론은 명확한 직무 분담, 권위 체계, 엄격한 규칙을 통해 조직을 효율적으로 운영한다는 개념이다. 과학적 관리론은 작업 절차와 과업을 표준화하여 시간과 비용을 최소 ... 화하려는 접근이다. 이 두 이론은 산업화 시대에 대량 생산 공장이나 관공서 같은 조직에서 큰 효과를 낸다. 그러나 사회복지 기관에 처음 들어갔을 때 나는 “이렇게 규칙대로만 하면 과연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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통계학에서 자료를 수집할 때, 중요하게 고려해야 하는 부분이 바로 윤리성입니다. 하버드 대학원의 심리학 교수인 스탠리 밀그램(Stanley Milgram)의 문제작인 권위에 대한 복종(Obedience to Authority)에서 실시한 실험 자료가 어떻게 조사 되었는지 토론 전에 조사해보고, 이 실험의 타당성에 대한 찬반 의견을 제시하시오.

적으로 재현밀그램은 추상적인 이론에 머무르지 않고, 권위가 인간 행동에 미치는 영향을 실험적 맥락에서 명확히 드러냈다. 참가자들이 보인 반응은 실제 군대, 회사, 관료제와 같은 위계 ... Authority)’ 실험은 이러한 윤리적 논쟁을 대표적으로 보여주는 사례다. 이 실험은 사람들의 도덕적 판단이 권위 앞에서 어떻게 무너질 수 있는지를 통계적으로 드러냈다. 결과 ... 다. 실험의 구조는 비교적 간단했다. 모집광고를 통해 일반 시민을 실험 참가자로 모집했고, 이들은 실험의 목적이 ‘기억력 향상과 처벌의 효과’를 알아보는 것이라고 설명받았다. 그러나 진짜

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.05.16

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공공선택이론 분석 - Allison 합리모형, Kingdon 다중흐름모형, Cobb & Ross 정책의제설정, Bachrach & Baratz 무의사결정 적용

에 계층적 관료제를 계속 운영한다면 정부정책은 정부실패의 가능성이 높아진다.둘째, 행정수요의 선호 표출 매커니즘 개발이 중요하다. 국민 전체에 미치는 파급효과가 큰 정부정책을 추진 ... 하는 법안을 여당도 통과시켜주기로 합의한 점이 있었다. 정치인과 관료 모두 효용 극대화하는 방향으로 행동하고 공공선택론의 전제 중 하나인 교환으로서의 정치가 이뤄진 사례로 적용 ... 되고자 하며, 관료는 직업 안정성과 고용 특권에 의해 동기가 부여되고 예산극대화를 추구한다고 가정한다. 이익집단은 공공 조직과 공공재원을 사적인 이익을 위해서 추구하고, 부와 소득극대

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22

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학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

적으로 운영하기 위해서는 효율적인 조직체계와 경영원칙이 적용되어야 한다. 사회복지조직에서도 마찬가지로 효율적인 조직체계와 이에 따른 효과적인 경영원리가 적용할 때 사회복지실천도 원활 ... 와 특별업무처리를 진행한다. 다섯째, 사업부제 조직은 대규모 조직에서 사업부 단위로 그 조직을 편성하여 각 사업부 단위의 독자적 생산 및 마케팅 그리고권리 권한을 부여한 조직 ... 가 된다. 일곱째, 업무의 통제성에 따라서 관료조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직이 있으며, 관료조직은 공식적인 조직과 규정을 기반으로 한 위계적 권위구조로서 명확

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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