"대표관료제 효과"의 검색결과 입니다.

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대표 관리제 엽관적 관료제 현대적조직이론 사회복지사 임용고시 행정사1차 관료제 특징 공기업행정학 간호관리의 이해

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"대표관료제 효과" 검색결과 281-300 / 8,328건

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

는 기계적인 조직으로 관료적인 조직이 대표적이다. 대기업이나 대규모 조직은 관료제화되어서 계층화되기 쉽기에 계층과 위계질서를 중요시 여긴다.두 번째로는 개발 문화로 인간의 변화 ... 화된 접근 방식은 조직의 목표를 효과적으로 충족하는 행동의 계획을 생성할 수 있다. 포괄적인 계획 프로세스는 조직 구성원들이 잘 정의된 목표를 식별, 기여, 이해, 달성할 수 있는 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

가 된다. 내부과정모형 이라고도 하며, 공식적 명령과 규칙, 집권적 통제와 안정시향성을 강조하는 관료제의 가치와 규범에 반영한다. 전통적인 관료적 조직문화를 대표하며, 계층에 따른 ... 사회복지 행정론 9주차 과제작성자 : 장지우주 제내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측 ... 해 보자.목 차서론.본론.1.조직문화2.조직몰입3. 조직문화와 조직몰입에 따른 효과적?효율적 결과 예측결론.참고문헌.서론.사회는 공동의 목적을 달성하기 위해 다양한 조직을 구성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

, 1911).이러한 과학적 관리론은 대규모 조직관리에 있어서 관료제와 더불어 매우 유용하게 적용되고 있다. 오늘날 비교적 대규모화되어 가는 사회복지조직 관리의 효율성과 효과성을 제고 ... 의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 여러 가지 제안을 하였다. 그는 저서 "Shop Management"에서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업유인 및 시간의 효율적인 사용에 의해서 ... 은 관료제이론이나 과학적 관리론에서 나타난 여러 가지 결함을 보충하기 위해 개발된 이론으로서 메이오(Mayo)를 중심으로 행해진 호손(Hawthorne) 공장의 실험을 통해 개발

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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사회복지 행정론

다.대표적인 초기의 학자는 파욜이며,기획>조직>명령>조정>통제의 5단계로 구성이 되어있다.관료제는 대규모 조직에 있어서 목표를 위해 전문화,분업화되었던 체계를 이상적으로 운영 ... 에서는 창의성,융통성,비관료적특성,소수의견,반영성을 통해 여러 가지의 장점을 살리게 되면서 재정부족과 비전문성과 같은 단점들을 해소할 수 있으며 더불어 정부는 자원을 더욱더 안정 ... 있는 최대의 효과를 얻게 될 수 있을 것이라고 생각을 하게 되었다.생각에 기초를 하면서 그는 시간 연구와 동작연구의 조사결과를 토대로 노동자들이 어떻게 하면 열심히 일을 할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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개인이전문가로서발전

고, 다시 쓰고, 사시 쓴다. - 여러 번 교정(13) 냉각기를 갖는다.(14) 원고를 보내고 기다린다.(15) 수락 혹은 거절에 대처한다.6. 관료제에 대처하기- 대규모의 복잡 ... 한 조직 내에서 효과적으로 기능(1) 대규모 기관은 관료적이고 정치적인 속성을 가진다. 이런 현실에서 정치적 ? 조직적 영역에서의 협상과 전략을 배우는 것이 중요하다.(2) 기관 ... 을 습득한다.(6) 명령체계를 존중한다.(7) 특정 규칙이나 절차로 좌정당한다면, 그것의 존재 이유를 확인한다.(8) 관료제의 변화속도는 느리다.(9) 변화를 유도할 때 전략을 매우

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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[지역사회간호학] 보건소 1일차 재택실습보고서

의료서비스 제공의료의 수준, 의료인의 열의가 상대적으로 낮음관료체계의 경직성의료서비스의 수준 및 내용이 빈약개인에게 의료서비스 선택의 자유 없음진료비지불제도행위별수가제,포괄수가제인 ... 의 의료체계를 갖고 있는 대표적인 국가들이다. 이러한 형태의 가장 큰 특징은 정부 주도적이며, 정부중앙조직 속에서 보건의료서비스 전체를 총괄하는 기구가 있어 보건계획 및 자원의 효율 ... 규모의 의료조직으로 인한 관료 및 행정체계의 복잡성 등으로 의료의 수준이나 의료인의 열의가 상대적으로 낮다는 문제들이 있다. 사회주의형의 목표는 의료자원 및 의료서비스의 균등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은 비용 76. 비실험적 방법의 대표적 문제는? ① 무작위 배정 ② 실험군 설정 ③ 허위변수 개입 ④ 높은 통제력 77. 준실험설계에서 이중차분법의 약점은? ① 시간 효과 무시 ... 단계는? ① 정책집행 ② 정책의제 설정 ③ 정책평가 ④ 정책결정 12. 공식적 참여자에 해당하지 않는 것은? ① 국회 ② 대통령 ③ 언론 ④ 행정기관 13. 비공식적 참여자로 옳 ... 성 43. 통합적 접근법의 의의는? ① 상황에 따라 상향적·하향적 접근을 결합 ② 무조건 중앙집권 강화 ③ 집행자의 역할 축소 ④ 단일 방식만 고수 44. 일선 집행관료의 재량

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 실제 사례

화의 수준이 낮으며 집권화의 수준이 높은 형태로 통제 범위가 넓고 과업 처리는 단순, 신속하다. 소규모 조직이거나 조직 창업 시기에 적합하다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 분화 ... 게 관찰되고 일상적 조직 기술을 가지거나 규모가 클 때, 환경이 단순하고 안정적일 때 적합하다.3) 전문적 관료제 구조구성원들의 전문성 수준이 높은 것을 존중하며 관료제의 장점 ... . 사회복지서비스는 조직을 통해서 계획되고 실천되기 때문에 사회복지조직이 어떻게 구성되어 있는가에 따라 사회복지서비스의 효과성과 효율성이 좌우된다.(장동일, 2006) 본문에서는 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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경찰행정학과 관료제와 경찰조직에 대한 학사학위 졸업논문

............................................................32. 관료제의 특징 ... .................................................................43. 관료제의 종류...............................................................5Ⅳ. 관료제의 대두 및 ... 학교의 학생 자치기구의 구조 또한 이러한 형태를 띠고 있다.2) 의사결정중심관료제의 의사결정은 계선 조직의 최상위에 단일화 되어있다. 경찰조직을 예로 들면 경찰청장-지방경찰청장-경찰

논문 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.08

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중대 합격 자소서 (2018)

이 소비자에게 미치는 영향에 대해 연구하고 싶다고 생각했습니다. 관료제를 학습한 후 학교 조직 형태를 관찰하고, 서적을 읽으며 효율적 조직 형태를 구상하는 등 수업의 각 단원들은 제게 ... 하단 것을 알았고, 대표성 있는 표본 선정의 어려움과 질문지 작성법에 따라 응답 결과가 달라질 수 있음을 깨달았습니다. 수량화하기 힘든 요소들을 통해서도 결과를 도출해내고, 스스로 ... 주제를 선정해 활용할 수 있는 사회 과목만의 탐구 방식은 저를 매료시켰습니다. 또 대학교에 진학해 직원들의 근무 만족이 회사 이익에 미치는 영향과 고가 전략, 홀수 가격 전략

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에

자면 공식조직은 정정목적의 능률적인 수행을 위하여 관료제적, 합리적, 인위적인 측면에 중점을 둔 법에 근거를 한 조직이고, 비공식조직은 학연, 지연, 혈연 등 인간관계를 기초로 감정 ... 사회복지행정론주제: 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식 ... 조직과 비공식 조직의 개념2. 공식조직과 비공식조직의 공통점과 차이점3. 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 목적이나 구조에 따라서 분류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

이론시장실패적 접근거래비용 경제학WilliamsonM형 조직(유기적 조직)Perrow의 기술 유형론과제의 다양성분석가능성낮높높일상적기술공학적기술낮장인적기술비일상적기술관료제의 병리 ... Merton: 동조과잉(목표의 전환) -> 경직성Blau & Thompson: 인격적 상실후기관료제(탈관료제, 애드호크라시)모형 – 네트워크 조직핵심 기능 위주 소규모 합리화느슨 ... 모형SOP3. 관료 정치 모형개개인쓰레기통 모형상위 계층나카무라, 사바티어 정책 집행 모형고 – 기술적 권한 위임, 효과성, 미약한 재량권지 – +행정적 권한 위임, 능률성, 충분

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

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[간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장

산출요소- 생산성- 생산성= 산출량(output)/투입량(input)- 효과성과 효율성1.2 간호관리 역량1. 간호사의 관리업무2. 대상자 관련 관리업무- 간호관리업무- 간호활동 ... ) 역할과 역량의 개념- 역할- 역량2) 민츠버그의 관리자의 역할- 대인관계 역할 (대표자/지도자/연결자(섭외자))- 정보관리 역할 (모니트/정보전달자/대변자)- 의사결정 역할 (기업가 ... ) 과학적 관리론 = 테일러주의(Taylorism)(1) 시간 및 동작연구(2) 도구의 표준화(3) 과업 관리(4) 차등 성과급제도2) 행정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02

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조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

적이면서 정형화된 행동에 익숙하고 새로운 상황에 대응하는 속도가 느린 관료제적 조직구조라고 한다. 이처럼 기계적 조직은 정부의 행정조직에서 볼 수 있는 관료제로서 그 대표적인 의사 ... 처럼 기계적 조직은 정부의 행정조직에서 볼 수 있는 관료제가 대표적으로 이러한 의사결정은 최고경영층에 집중되어 있다고 본다. 또한 엄격한 규제와 절차를 통해서 구성원들의 행동을 제한 ... 이 우리 사회복지행정론의 본질을 이해하는 것으로 생각된다. 참고문헌 곽효문(2007). 「사회복지 행정론」, 여류제출판사. 김호정(2004). 조직구조와 조직효과성. 「한국조직학회보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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정책결정모델 중 합리모형, 점증모형, 집단사고 모델

에서도 점증주의는 유리하다. 작게 변화된 정책은 행정조직과 집행담당자들이 기존 절차를 크게 변경하지 않고도 수행할 수 있으므로 집행의 실현가능성이 높아진다. 관료제는 큰 변화보다는 익숙 ... 시키는 대표적인 이론적 틀로 오랫동안 논의되어 왔다. 합리모형은 정책결정자가 완전한 정보와 합리성을 바탕으로 최적의 해법을 찾는 이상적 접근을 의미하며, 점증모형은 제한된 정보 ... 모형에서 정책결정자는 문제 해결을 위한 모든 가능한 대안을 철저히 검토하고 각 대안이 가져올 결과를 예측한 뒤, 가장 효과적이고 효율적인 대안을 선택한다. 다시 말해 합리모형은 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.27

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

상태2. 갈등의 원인은 한가지 요인에 의하지 않는다. 주로 여러 가지 복합적인 요인에 의해 발생한다. 대표적인 요인이 아닌 것은?① 목표와 지각의 차이② 작업의 상호의존성③ 모호 ... 한 역할 기대④ 할당된 과업이 명확한 경우⑤ 한정된 자원3. 효과적인 의사소통을 위해서 해야 할 일이 아닌 것은?① 조직의 구조를 이해해야 한다.② 피드백의 한가지 방법으로 의사소통 ... 자 모두가 이기는 win-win 전략이다.- 어느 한쪽의 의견으로 타협할 수 없는 상황에서 효과적이다.① 회피② 협력③ 순응④ 강요⑤ 타협10. 효과적인 의사소통을 위한 방법

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

에만 존재하는 사회복지조직으로 사무단위 통제하기 어려운 특성을 보이는 유형관료조직관료제 속성을 기반으로 합리적인 통제 시스템을 갖춘 사회복지조직(3) 서비스 성격에 의거한 분류해당 기준 ... 필요성이 생겼다. 그리고 사회복지조직의 활동이 유의미한 효과와 효율을 발휘하도록 만들기 위해 오늘날의 사회복지행정은 사회적으로 매우 중요한 요소로 인식되고 있다. 이러한 사회복지 ... 행정에서는 사회복지 서비스의 효과성과 가치를 높이기 위해 사회복지사나 사회복지사가 되기 위해 준비를 하는 과정에 있는 인력들은 사회복지행정에 관련된 핵심 요소들을 명확하게 이해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.

형식적인 관리일 뿐이며 노동자들을 기계로 간주하여 그들의 노동을 착취한다는 비판을 받았다.다음 이론은 막스 베버의 이념적 관료제론이다. 그는 다양한 조직형태에서의 관료제화 현상 ... 에 주목했다. 관료제를 간단하게 표현하면 법적 권위를 바탕으로 하는 조직 제도라고 할 수 있다. 권위는 지배자와 피지배자 사이의 권력관계를 말하는데 독재나 왕정과는 다르게 권위의 정당 ... 되고 그 아래에 각종 실, 국, 과로 이루어져 위에서 아래로의 관료제적 모습을 알 수 있다. 또 다른 고전적 조직이론의 특징 중 하나인 전문화와 분업화도 이 조직도를 통해 알 수

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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A+ 지역사회간호학 경제적지원- 보건의료재원, 진료비 지불제도

제 (diagnosis related groups, DRGs)가 가장 대표적이며그 외에 일당수가제와 방문당수가제 등도 포괄수가제의 일종이다.- 흔히 포괄수가제와 DRG 지불방식이 동일한 의미 ... 로 혼용되어 쓰이기도 한다.- 포괄수가제는 일정액의 진료비가 결정되어 있으므로 의료인들이 서비스의 양을 불필요하게 늘리는 것을 막고동일한 진료효과를 얻는 데 가능하면 적은 비용을 들이 ... 려고 노력할 것이다.만약 포괄수가제에서 정해진 수가보다 비용이 더 많이 발생했다면 의료기관이나 의료인이 손실을 감수해야 한다.따라서 포괄수가제를 통해 의료비 통제 효과를 기대할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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보이는 손의 정의와 기능 그리고 정부실패

를 가져오는데 실패하는 경우를 가르켜 시장실패(market failure)라고 한다. 시장실패의 원인은3-1. 불완전경쟁의 존재 독과점은 불완전한 경쟁의 대표적인 사례라고 말할 수있 ... 하는 방식에는 여러 가지가 있는데, 이 중 정부가 가장 즐겨 사용하는 것은 규제(regulation)의 방식이다.1. 확실한 효과를 거둘 수 있다는 점 (오염물질 방출량을 일정수준 이하 ... 로 통제하면 실제로 방출량이 그 이하에서 유지된다고 믿는 것)2. 정부가 돈을 쓰지 않고 어떤 정책효과를 가져오는 수단으로 자주 사용되고 있다.(남한강수질개선을 위해 하수처리장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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