• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(19,310)
  • 리포트(17,326)
  • 방송통신대(1,103)
  • 시험자료(508)
  • 자기소개서(136)
  • 서식(133)
  • 논문(99)
  • 이력서(3)
  • ppt테마(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합과고용" 검색결과 381-400 / 19,310건

  • 판매자 표지 자료 표지
    노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.
    의 규모의 노동조합사무소의 제공은 예외로 한다.노동조합의 전임자는 단체협약 또는 사용자의 동의에 의하여 인정될 수 있으므로 노조 전임자를 인정하는 것 자체가 경비원조에 해당되는 것 ... 조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 노조의 본래적 기능을 한다면, 노동조합이 공제, 수양, 기타 복리사업을 부수적으로 하는 경우는 무방 ... 되면 노동조합법의 근로자에 포함된다. 또한 골프장 경기보조원 등 이른바 특수고용 노동자도 타인과의 사용종속관계 하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자로서 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 쌍용자동차 노사분쟁사태 발표
    . 옥쇄파업 국민적 질타를 피하기 위해 쌍용노동조합을 질타 (3) 한계 점 - 정 부현재 – 쌍용자동차 노조의 분화 쌍용차 독립노조 조직도 국정조사 반대 유인물 배포 노사 자율적 해결 ... 여명이 희 망퇴직 - 노동조합 단일사건 최대 94 명 구속 - 핵심간부 징역 및 벌금형 상급 간부 등 손해배상 청구액만 125 억원 Ⅲ . 옥쇄파업 (1) 사건개요‘ 묻지마 매각 ... 명에 대한 고용보장 약속 △ 조합원들에 대한 각종 소송취하 약속 (1) 사건개요“8.6 대 타협 ” 이행은 .. 그러나 ,1 형사책임 관련 2 민 사책임 관련 3 구조조정 관련
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오
    조합은 다양한 사회문제를 해결하고 있습니다. 예를 들어 일자리 문제를 해결하는 고용협동조합이 있습니다. 노조는 일자리 창출과 노동자 권익 보호 프로그램을 추진합니다. 또 지역사회 ... 은 여성들의 경제적 자립을 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어 인도의 SEWA는 세계 최대 여성 노동조합 중 하나인 여성 노동조합입니다. 이 조합은 여성이 직접 운영 ... 운영하고 자신의 직장을 갖는 형태입니다. 이 모델은 고용 보장과 생산성 향상에 중점을 두고 있습니다. 이 모델들은 보통 사회적 협동조합으로 기능합니다. 노동자 소유 기업(SOC
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약
    자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법Ⅳ. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법Ⅴ. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅵ. 교원노조 ... ㆍ특별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도에 걸치는 단위노동조합고용노동부장관에게, 2 이상의 시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다)에 걸치는 단위노동조합은 특별시장ㆍ광역시장ㆍ도지사에게, 그 외의 노동조합은 특별 ... 한다.1. 노동조합 설립시 구비서류 : 노동조합 설립신고서 1부(양식참조), 규약 1부2. 관할 행정관청(지방자치단체 또는 고용노동부) : 고용노동부 서울지방노동청에 신고3. 신고
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    항으로 단결한 근로자 단체인 노동조합이 근로조건 유지와 개선, 기타 경제적 및 사회적 지위향상을 위한 것으로 조합원의 단결력 및 노조와 사용자의 계약자유원칙을 기반으로 상호 대등 ... 되는 것으로 이러한 관계로 작업장을 지배하는 규칙의 망이 형성되게 된다.여기서 당사자는 경영자, 노동자 및 노동조합, 노사관련의 정부기구를 뜻하고 관련환경은 당사자의 행동 및 의사결정 ... 에서 협력적 노사관계와 대립적 노사관계의 양면성을 지니는데 노동자와 경영자의 관계를 의미하는 노사관계는 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되기 위해 양자 사이의 긴장 및
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구
    자의 범동조합은 상대적으로 안정적인 노동조건을 확보할 수 있었지만, 하청업체 노동자나 특수고용 노동자들은 노동3권을 실질적으로 행사하기 어려운 환경에 놓이게 되었다.특히 노동조합이 쟁의 ... 하는 사회운동으로 발전했다. 이러한 배경에서 탄생한 '노란봉투법'은 노동조합노동관계조정법의 개정을 통해 노동자들의 쟁의행위에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 사용 ... 된 노동3권의 실질적 보장을 위한 사회적 움직임의 산물로 볼 수 있다. 특히 노동조합의 쟁의행위에 대한 손해배상 청구가 노동조합의 존립 자체를 위협하는 수준으로 확대되는 현실
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k
    으나, 소극적인 요건에 미해당 되어야 노조법에서 규율하는 각종 노동조합에 대한 보호를 누릴 수 있기 때문이다.(1) 노동조합의 적극적 요건가. 근로자가 주체가 되어노조법에서 인정하는 노동 ... 될지라도 사용자의 부당노동행위 의사가 인정되지 않는 한 부당노동행위는 아니라고 본다.(2) 조건부계약조건부계약이란 기업주가 노동자를 고용할 때 이미 회사에 결성되어 있는 노동조합에 가입 ... 에는 "다만 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 예외
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    지는 않으며 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법 등의 법적인 제도로 보호받고 있다. 우리나라의 노동자는 영미권에서는 labourer, Worker, Employee라는 단어 ... 때의 노동조합은 체계적이지 못하여 사용자에게 효과적으로 목소리를 내기에는 부족하였다. 최초의 전국적인 규모의 노동조합은 일제 강점기에 형성된 ‘조선노농총동맹’이었다. 노동단체 ... 에서도 격려와 후원을 보내주었던 대규모 파업으로 의미를 가진다. 하지만 이후 노동운동이 불법화 되면서 많은 수의 노동조합이 해산하게 되고 노동운동 또한 매우 감소하였다. 해방 후
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    의 우파정권이 집권하면서 노동시장 유연화가 이루어져 노동자보호 입법이 후퇴되었으며 노조활동의 제한이 강화되어 노동조합을 공격하기 시작했다. 이후 과학기술이 발달하고 자동화 동 ... 이 심화되기도 하였다. 또한 대기업과 중소기간 간 격차, 서비스 산업과 지식정보산업 등에서 비정규 노동자들의 비중 확대 등으로 인해 노동자 내부의 분화가 확대되었다. 이는 노동조합 ... 단절, 노동자들의 연대에 부정적인 영향을 주고 있다. 신자유주의가 시작되면서 노동시장이 유연화되는 경향이 나타났지만 국가에 따라 노동조합의 역량이나 노사관계 제도 차이에 따라 대응
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 근로보호법 ) 근로자란 누구인가 할인자료
    를 요한 판례를 통해 이를 알아보고자 한다. 해당 사건에서 노동조합법 제2조 제1호 및 제4호 라목에서 근로자를 특정한 사용자에 고용되어 취업하고 있는 자와 일시적으로 실업 상태에 있 ... 의 형태에 구분을 짓지 않고 가입이 불가하며, 취업 의사를 가진 실업자와 임의 퇴직자, 해고자는 직종별, 산업별, 지역별 노동조합 가입은 가능하지만, 기업별 단위노조 가입은 불과 ... 는 것이다.2) 해고의 효력을 다투고 있는 자는 근로자인가?개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
    다.스웨덴에서 당과 노동조합은 공생적인 관계였다. 어찌 되었건 노동자의 80%는 노조 가입자였기 때문에, 유권자의 절반 이상은 사민당의 지지자였던 것이다. 스웨덴은 이를 통해서 복지국가 ... 업별조합회의)가 합병하여 성립된 세계 최대의 노동조합조직이다. 미국은 단체협상이 유럽 국가들에 비해서 상당히 분권화되어 있다. 서구의 노조들이 산업전 체 또는 국가전체의 단위 ... 2) 인상깊은 이유3) 변화2. 6강 노동조합과 정당1) 요약2) 인상깊은 이유3) 변화1. 4강 조세정치1) 요약(1) 범칙금핀란드는 복지 선진국이고, 이 곳에서는 범칙금도 소득
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    에 대한 문제점을 한번 다뤄보도록 하겠다.3. 결론1) 유예된 복수노조, 유예된 노동기본권: 노동조합의 자주적 단결권 확대에 대한 심각한 침해를 보이게 됩니다. 비정규, 중소영세사업장 ... 고 있다. 물론 노동을 하는 사람들에겐 자신이 언제나 거짓이 없음을 증명할 수 있지만, 이를 고용해야하는 고용주의 입장과 권리를 대변하지 않으면 안되기 때문에도 필요한 사항이 ... 에 노조로 선택된 개정안은 총 6가지로 이에 대해서 간단하게 나열을 하자면,1) 유예된 복수노조, 유예된 노동기본권:- 현행법에 규정되어 있는 복수노조 허용시기를 다시 3년간 유예
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
  • [고용노동부] 취업규칙(신고서, 변경신고서)
    1부3. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료(근로자에게 불리하게 변경하는 경우에만 해당합니다) 1부수수료없음처 리 절 차신고서 제출?접 수?내용검토?결 재?통 보(변경명령에 한함)신고인지방고용노동청(지청)장 ... 내용사업장명사업의 종류대표자 성명사업자등록번호소재지(전화번호 : )근로자수 명(남 명, 여 명)노동조합원수명의견청취일 또는 동의일년 월 일「근로기준법」 제93조 및 같은 법 시행규칙 ... 규칙(변경신고를 하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류를 포함합니다) 1부2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 는 사람(doer)”을 의미하는 말로 쓰임.- Employeeㆍ미국에서 1850년에 “고용된 사람”의 의미로 쓰였고, 오늘날에는 넓은 의미로 “어떤 사람을 위해 대가를 받고 일
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07
  • 노사관계론 ) 1935년 미국의 와그너 법의 창설 배경과 효과에 대해 서술하시오. 미국의 와그너법에 대해 간략하게 설명하고 있기 때문에 참고해서 작성 할인자료
    에 뉴딜정책을 추구하는 뉴딜주의자들에게 중요시되는 것은 국가 경제 정책일 뿐 노동정책과 노동조합의 역할을 공황극복에 중요한 요소라고 판단되지 않았다. 이들에게 노동정책, 노동조합 ... 의 내용에 따르면 최저임금, 최고 노동시간을 보장했으며 부당해고, 어용노조, 차별대유를 금지했다. 또한 고용주에 의한 부당노동행위의 금지를 규정하도록 했다. 고용주에 의한 부당노동행위 ... 와그너 법의 효과이렇게 해서 발전되고 마련되게 된 와그너 법의 틀을 마련하여 미국의 와그너 법의 효과로 미국 사회에 많은 변화를 일으켰다. 미국 와그너 법의 영향으로 노동조합 운동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.17
  • (경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안
    은 경직되어 있다. 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합의 파워와 고용보호법이기 때문에 최근에 이루어지고 있는 파업이나 해고 형태를 보고 한국의 노동시장이 경직되어 있다는 것 ... 일은 무엇일까? 간단하게 노동시장의 유연성을 판단하는 기준에 집중할 수 있다. 고용보호법이 약할수록, 노동조합의 파워가 약할수록 노동시장의 유연성은 제고되기 때문에 노동시장 법과 제 ... 에서 전체미로 직장을 잃는 것도 쉬워지고 얻는 것도 쉬워진다. 현재 선진국 중 노동시장이 가장 유연하다고 여겨지는 나라는 미국과 영국이다. 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    성을 증진시키고, 불필요한 고용비용이 발생하는 것을 방지할 수 있다. 이는 마힌드라가 잠시의 비용증가를 감수하며 노동조합과 협상하여 기업의 매출을 극한으로 끌어올린 사례를 통해서 확인 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... . 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.위에서 설명한 것처럼 쌍용자동차는 수많은 성공과 실패를 거듭하는 동안 노동조합은 지속적으로 영향을 주었다. 쌍용자동차
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오
    에 대한 급여지급 금지 규정이 삭제되었으며, 노조법 개정의 영향으로 인해 2013년 이후 8년 만에 근로시간 면제한도를 심의 및 의결하게 되었다. 노동조합의 입장에서는 근로시간 ... 하겠다는 것이다.그러나 노동조합이 없거나 근로자대표가 제대로 선출되지 않은 대다수의 사업장에서 유연근무제가 무분별하게 확산될 경우에는 노동시간에 대한 관리와 감독이 어려울 뿐만 아니 ... 하는 MZ 세대들의 부상과 같이 사회문화적인 양극화가 심화되면서 사회안전망의 개혁과 함께 고용질서의 재구성에 대한 필요성 등 사회경제체제상에 여러 가지의 변화와 도전들이 강하게 대두
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    되는 중요한 사회적 관계다. 이는 단순한 고용 관계를 넘어 경제, 정치, 사회 전반에 영향을 미치며, 노동조합과 사용자, 정부의 역할이 복잡하게 얽혀 있다. 노동조합노동자의 권익 ... 주제 : 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대한 정리2. 대표적인 노동조합
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
  • ,노동자대투쟁이미친영향,노동자대투쟁의전개과정,노동자대투쟁의특성,한국노사관
    여 개 ) 1 . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 전국노동조합협의회의 결성 ( 지역적 전국적 연대로 단결 ) 노무관리방식의 전환 : 자본가들은 노조설립을 원천 봉쇄 ... 3,341 건 발생 8 월 2,552 건 쟁의 발생 , 하루 평균 83 건 쟁의 발생 노동자 대투쟁의 특성 3 노동조합의 증가 6 월말 2,742 개 → 12 월말 4,103 개 ... 를 구축해내는 계기 1 . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 노동조합이 합법적으로 활동하면서 단체교섭을 통한 갈등해결 방식이 정착 - 불법파업의 빈도가 줄어들고 , 단체
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 30일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:32 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감