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"기업가정신의 개념과 특성" 검색결과 381-400 / 1,289건

  • PT자료-여행업 기업정신 발표자료
    은 복잡한 조직에 유용하며 시장창조를 위해 독립적 단위를 개발한다최근의 기업가정신의 개념은 창업과정을 중시..PAGE:10여행업 기업정신의 중요성왜 기업정신이 중요한가?개인 및 ... 감끈질긴 문제 해결현실주의와 유머감각피드백의 추구와 활용내적 통제소재계산된 위험부담과 추구지위와 권력에 대한 낮은 욕구성실성과 실뢰성..PAGE:14여행업 기업가에게 필요한 기업정신특성 ... ..PAGE:1여행업 기업정신oooooo2016. 10. 11.oooo..PAGE:2목 차■ 여행업 기업가란?■ 여행업 기업정신의 중요성■ 여행업 기업가의 자질■ 여행업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.17
  • 창업관련 마케팅과 홍보방안
    마케팅은 고객욕구에서 시작하여 고객욕구에서 끝난다고 볼 수 있다.2. 창업마케팅의 등장과 개념가. 기업가정신의 대두일반적으로 마케팅은 대기업 내부의 관행과 과정을 이해하는데 초점 ... %를, 미국사회고용의 90%를 중소기업이 차지하고 있다.나. 창업마케팅의 개념마케팅과 기업정신에 대한 정의들이 연구자마다 상당히 다르고, 모든 것을 포괄하는 기업가적 마케팅에 대한 통일 ... 출시활동을 중시한다는 점에서 기존의 마케팅과 다르다고 할 수 있다. 신규창업기업이 주체이므로 주로 소규모 기업이고, 창업자의 기업정신이 중요하게 발휘되며, 신제품 출시를 위주로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2025.01.02
  • 기업문화의 개념,기업문화의 구성요소,기업문화의 변화관리,조직문화,기업문화의 7S 개념,기업문화의 글로벌화
    구축 비전설정, 전략적 리더십 개발, 기업정신 함양, 경쟁우위의 개발능력 함양, 공유가치 형성 등 기업 이미지 만들기 등 기업문화개발의 과정은 기업의 정체성을 (재)정립하기 ... culture) 조직구성원의 행동규범을 창출하는 공통된 가치관과 신념의 체계로서 장기간에 걸쳐 형성됨 기업특성을 유지하는 중요요소로서 조직수준의 개념 1980년 이후부터 연구 ... 기업문화*목 차제1절 기업문화의 개념과 역할 제2절 기업문화의 구성요소 제3절 기업문화의 변화관리*제1절 기업문화의 개념과 역할조직풍토(organizational climate
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 기업정신과 창업(단국대학교 사이버강의) 중간고사 정리본(1강~14강)
    기업정신과 창업1강. 창업이야기 1학습목표 : 가. 창업에 대해 이해하고, 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.나. 일자리 감소의 심각성을 알고, 창업의 중요성에 대해 설명 ... , 기업정신 학습, 창의적 아이디어 발굴 및 보호사업화 할 수 있는 비즈니스모델 설계, 팀 네트워크 구축 - 문제 1. 우리 경제가 재도약 및 발전하기 위해서는? 그리고 현재 ... 의 창업 성공요인은 무엇인가?답변 : 새로운 가치관과 행동으로 무장한 기업정신이 필요새로운 틈새시장 개척 (도전적) 끊임없는 기술개발(진취적) → 국가적인 기업가 육성 필요 고부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2017.04.20
  • 작지만 강한기업에 투자하라(랄프웬저)
    해보자. 나는 작지만 강한 기업, 즉 재무구조가 튼튼하고, 자신이 특화한 시장에서는 확실히 지배력을 갖고 있으며, 창조적 기업정신을 가진 경영진이 있고, 사업분야를 이해할 수 있 ... 으로 투자대상 기업을 찾아내는지 설명하겠다. 나는 창조적 기업정신이 살아있는 경영진이 운영하며, 매우 중요한 경제적, 사회적, 기술적, 트렌드로부터 수혜를 입는 작은 기업 ... 를 진폭이나 주파수, 위상 등을 바꾸어 원하는 특성에 맞게 적절한 파형으로 변환한다는 뜻이다. 주식에서 변조의 개념은 포트폴리오의 구성을 적절하게 바꾸어준다는 의미가 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2021.04.24
  • [벤처기업] 벤처기업의 의의, 특징, 유형, 과제, 성공요인
    과는 달리 기동성이 뛰어난 동태적 조직 구조를 가지고 있다.- 소수의 기술창업인이 기술혁신적 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생 기업이다.- 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업정신 ... 의 종업원들에게 사업아이디어를 제안하게 하여 벤처기업을 스스로 하거나 참여하도록 하는 방식이다.최근 대기업들이 적극적으로 추진하고 있는 전략으로서 사내 기업정신을 고취시킬 수 있 ... 을 미칠 수 있다.이러한 벤처기업(venture business)에 대한 명확한 개념정립이 아직 되어 있지 않지만 벤처기업을 '하이테크 기업', '모험적 중소기업' '신기술 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    (organizational innovation) 풍토가 조직에 만연하여야 한다.기업정신에서 살펴보았듯이 기업가도 혁신만이 미래에 대비할 수 있듯이 조직도 혁신적이어야만 생명력이 있 ... 하려는 데 있다.2/ 조직개발은 최고경영층이 종업원과 더불어 관리권한을 분담하는 공동경영(collaborative management)을 기본개념으로 한다. 따라서 종업원들도 의사 ... 적으로 아이디어 개발은 조직의 문화와 프로세스에 크게 의존한다.조직의 특성과 가치관 그리고 프로세스는 창출된 아이디어의 사용과 개발을 지원하고 통제한다.조직의 구조 또한 중요한 역할
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬(Skill)과 자질에 대하여 설명하시오.
    자는 기업정신을 발휘하여 경영 활동을 하여야 하고 본인 스스로의 능력을 증진시켜 기업을 운영하여 긍정적 효과를 낼 수 있어야한다. 오늘날 급변하는 경제 상황에서도 중소규모 ... 는 CEO(Chief Executive Officer)는 과거에는 단어가 낯설었지만 현대에 이르러서는 모든 기업의 공통적인 요소라고 할 수 있을 정도로 보편화되고 사용되고 있는 개념이 ... 도록 변화를 지휘하고 촉진하는 능력이 필요하다.경영자에게 요구되는 자질은 크게 세가지로 개념적 자질, 인간관계 자질, 전문적 자질이 있는데 그 중에서도 조직의 경영활동에 대해 총체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2019.05.28
  • 한국인의 문화와심리 기말(2020) 정답 보장
    성을 잘 조절하고 서로 존중하여 기업 경여에 도움을 줄 수 있었다.절약과 끈기가 기업정신의 바탕을 이루어 발전하는 원동력이 되었다.해외에서 소비하는 것을 삼가 했지만, 내수 ... 1. 레이디 퍼스트라는 개념은 서양인들이 도의로 여기는 것이며, 레이디 퍼스트의 기원은 기독교 정신과 중세의 기사도 정신에 두고 있다.OX2. 노블레스 오블리제의 어원에 대한 ... 을 제정하였다. (2음절)거리11. 서양의 사회관계를 개인주의적이라고 할 때, 한국 사회관계는? ( )이다. (5음절)관계주의적12. 한국인이 대인교류에서 보이는 특성에 대한 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.04.25
  • [벤처][문화벤처][벤처M&A][벤처기업인수합병][벤처사업][벤처산업][대학벤처][벤처투자]문화벤처, 벤처M&A(벤처기업인수합병), 벤처사업, 벤처산업, 대학벤처, 벤처투자 분석
    1997, 세계일보 1998].우선 왕성한 기업정신(entrepreneurship)은 벤처사업의 성공에 필수적인 요건으로써[Hisrich 1995, 이장우 1998] 실제적인 사례연구 ... 에서도 그 중요성이 확인되고 있다[조형래 1995]. Cantillion에 의하여 처음 쓰여진 이후 기업정신은 경영의 주요한 핵심개념으로서 창의성과 혁신의지 그리고 뛰어난 경영 ... (Venture Business)이란 "개인이 새로운 기술 및 노하우를 사업화 할 목적으로 모험자본과 결합하여 창업한 기업"을 뜻한다. 초기의 벤처기업을 살펴보면 기업정신을 지닌 발명가
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • NCS 기술능력
    ]하고 [후) 창출, 검증2) 고안3) 탐색4) 전문지식5) 추상화, 개념화6) 새로운 분야2. 챔피언, 기업정신 [응 정전위 확헌]1) (아이디어) 전파2) 확보3) 헌신4) 정력 ... ) 지식을 위한 지식3) 본질에 대한 이해기술능력은 기술교양의 개념을 보다 구체화 시킨 개념1. 기술이해능력2. 기술선택능력3. 기술적용능력기술 능력이 뛰어난 사람은 기술적 해결에 대한 ... . 공고화. 금융 전문가, 자문 엔지니어기술혁신의 특성1. 불확실, 장기간2. 지식 집약적이다. 노동 집약적(X)3. 논쟁, 갈등 유발기술 혁신의 과정과 역할 [아 챔프] [정
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제경영의이해] 조지프 슘페터가 제시한 불황, 혁신(innovation)에 대해 설명하시오, 현대 산업에서 혁신의 사례를 들고 도표와 데이터 등을 사용해 설명하시오.
    이 어떠한 모습을 띠고 있는지에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론“‘창조적 파괴’ ‘기업정신’ 등의 개념을 만든 조지프 슘페터는 20세기를 대표하는 경제학자의 한 사람이 ... 다.” 오스트리아 출신의 경제학자 조지프 슘페터는 21세기 기업들에게 있어 가장 중요한 개념으로서 창조적 파괴와 기업정신이라는 개념을 처음 만든 인물로도 유명하다. 그는 1930년대 ... 과 리더십을 갖춘 엘리트라 정의하였다. 이러한 기업가들의 자질은 ‘기업정신’을 통해 발현되며 그들은 언제나 자본주의에서 창조적 파괴와 혁신을 이끌어내는 주체로서 역할 한다.조지프
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경과 기업정신
    전체를 재구성하고 있다. 이제 기업정신(Entrepreneurship) 또는 벤처경영(Entrepreneurial Management, Managing New Ventures ... 성, 위험감수성 및 혁신적 마인드를 갖춘 창업기업가의 기업정신(entrepreneurship)에서 비롯된다고 볼 수 있다.따라서 우리는 먼저 새로운 창업의 다양한 국면 ... 경영환경과 기업정신경영환경과 기업정신I. 글로벌 경제 경영환경과 기업정신글로벌 지식정보화사회는 새로운 변화를 요구하고 있고, 이에 따라 새로운 패러다임이 전개되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03
  • 마켓 3.0 레포트 - 요약 및 비평
    ’, 그리고 ‘기업정신을 배양하는 것’이며, 핵심 동력은 비영리기구나 정부가 아닌 대부분의 경제 활동을 주도하고 비즈니스 네트워크를 보유한 ‘기업’들이 나서야 한다.더욱더 광범위 ... 60년간의 마케팅 개념이 대부분 ‘수직적’이었다. 고객 만족을 이야기하지만 소비자는 수동적으로 제품을 구매하고 소비를 수혜 받는 대상에 불과했다. 기업이 소비자를 영악하고 이기 ... 해야 한다. ‘목적’은 가망 채널파트너의 전반적인 핵심 목표이고, ‘아이덴티티’는 가망 파트너의 특성과 좀 더 깊이 연관이 되는 것이며, ‘가치’는 채널파트너의 조직 내에서 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18
  • 기업정신이란 무엇이며, 기업정신이 남다른 기업가가 있다면 이를 소개해 보시오
    를 포착하고, 실현함으로써 경제활동의 범위를 확대해 나가는 기업가의 행동에 정책 환경 역시 큰 영향을 미칠 수 있다. 본문에서는 기업가정신의 개념에 대하여 살펴보고, 기업정신이 잘 ... Report기업정신이란 무엇이며, 기업정신이 남다른 기업가가 있다면 이를 소개해 보시오.과목명경영학개론지도교수님학과학번이름- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업정신2 ... . 기업정신 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 외생적 성장이론은 기술진보 및 제도 등과 같은 총요소생산성의 결정요인들은 외생적으로 결정되는 것이라고 보았다. 이후 창조적 파괴
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.12.12
  • [창업][창업 아이템][창업 기업정신][창업 점검사항]창업의 정의, 창업의 점검사항, 창업의 발전단계, 창업의 동향, 창업의 아이템, 창업의 기업정신, 창업의 성공 전략 분석
    . 컴퓨터 관련 창업아이템3. 전문음식관련 창업아이템4. 여성관련 창업아이템5. 틈새관련 창업아이템Ⅶ. 창업의 기업정신1. 기업특성 및 능력2. 기업정신의 중요성3. 성공 ... 창업의 정의, 창업의 점검사항, 창업의 발전단계, 창업의 동향, 창업의 아이템, 창업의 기업정신, 창업의 성공 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 창업의 정의Ⅲ. 창업의 점검사항1. 사업 ... 사이클에 따른 단계별 특성2. 업종별 라이프사이클에 따른 사업성 판단1) 도입기2) 성장기3) 성숙기4) 쇠퇴기Ⅴ. 창업의 동향Ⅵ. 창업의 아이템1. 어린이 관련 창업 아이템2
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • KCU기업정신과 창업 수업자료 정리본
    KCU 기업정신과 창업(수업내용 정리) 교수 원종하1주차 경영의 지혜에 대한 고찰1. 사랑 경영(Love Management)◇ 사랑: 시대 초월적 보편적 감정◇ 사전적 의미 ... : “남을 아끼고 정성과 힘을 다하는 마음” 부모님이 주는 사랑과 가까움? 사랑은 모든 것을 아우르는 광범위한 개념? 사랑은 변하는 것 ()? 사랑은 어느 곳에 있든 그 자리 ... .Tolman, V.H.Vroom)? 개념 : 어떤 방향으로 행동하려는 경향성은 그 행동이 일덩한 결과로 이어진다는 기대의 강도와 행동결과에 대한 매력 정도에 달려있다.13. 세가지 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20
  • 간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]
    , 의사, 기술자, 약사, 행정가자본 ? 의료시설, 의료장비토지 ? 병원과 다른 시설이 차지하고 있는 실제 땅기업정신 ? 보건의료사업과 새로운 사업을 시도할 수 있는 기술과 위험감수 ... 는 의사결정의 틀을 지니게 해줌- 기획은 미래지향적인 관리를 제시함3. 기획의 특성- 기획은 동적인 개념- 기획은 6하원칙의 기본적인 질문에 대한 답변을 줌- 기획은 활동을 의미 ... 1간호관리 3-2-2[목차]간호관리 개념간호관리 역량간호관리자 수준별 역할관리이론간호관리학의 이론적 모델관리과정과 간호적용목표관리의사결정제 1장 간호관리의 개념1절 간호관리
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    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14
  • 원광대 창업의 이해 중간기말
    를 탐색하는 과정에서 정립됨을 설명할 수 있다.●다양한 벤처 기업가의 사례를 통하여 기업정신개념과 원리를 이해할 수 있다.각기 다른 업종, 다른 스타일, 다른 배경에서 겹쳐지 ... 하고 변화에서 기회를 보라! 휴맥스홀딩스 변대규 회장강의 목표●창업기업의 경쟁우위는 기존 시장과 제품의 혁신에서 출발함을 인식할 수 있다.●기업정신은 끊임없이 새로운 부가가치 ... 들이 말하는 다른 듯 하면서 닮은 기업정신!그것은 기버 이들은 세상에 더 많을 것을 주고 싶어하는 기버들이었다.기버(giver)= 세상에 더 많은 것을 주고 싶어하는 것1. 1등
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    | 시험자료 | 167페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.21
  • 외국직업교육분석
    수 있는 방안의 검토 필요 기업정신 , 정보와 의사소통기술 등 기업에서 요구하는 역량교육 필요 평가기준 및 졸업면 학생들의 경험 인정 , 교육과정과 평가 일치 , 수행능력 중심 ... 수준을 확보 할 수 있는 방안의 검토 필요 기업정신 , 정보와 의사소통기술 등 기업에서 요구하는 역량교육 필요 평가기준 및 졸업면 학생들의 경험 인정 , 교육과정과 평가 일치 ,w} ... 중등 직업교육과정에 대한 시사점전문계고의 정체성 반영 미흡과 교육과정 운영의 자율성 문제 제기 전문교과의 편성에 있어 전문계고의 특성과 전문교과의 계열성 확 보 등 균형 및 적합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05
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2025년 12월 07일 일요일
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