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"근로자의 우울증" 검색결과 381-400 / 3,613건

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    정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오
    인지 자신의 의견을 제시현재 우리나라 고용법상 근로자의 정년은 만 60세로 명시되어 있다. 그러나 저출산·고령화 기조가 정착됨에 따라 우리나라 민간기업을 중심으로 근로자의 정년연령 ... 에서 단순히 폐지를 줍는 것으로 생계문제를 해결하고 있음은 물론 빈곤으로 인한 우울증을 극복하지 못해 결국 자살로 생을 마감하게 되는 것이다. 정년 연장으로 노인분들은 계속해서 돈을 벌
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.04
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고
    며, 저소득층에 한해서 생활보조급여까지 제공한다. 게다가 탄력근무제도도 실시하여 가정친화적인 근무환경을 제공하며, 16세 미만의 자녀를 부양하는 근로자에게 탄력근무를 요청할 수 있 ... 을 수 있고, 스케일링이나 치과서비스까지도 이 기간에는 무료로 받을 수 있다. 뿐만 아니라 산후 우울증 상담, 아기 면역문제, 학습발달, 모유 수유, 육아에 대한 조언 등을 모두 국가 ... 율 저하로 더 밀접한 관련이 있다. 유소년 인구는 점점 감소하고, 65세 고령자는 증가하고 있으며, 이로 인해 유소년을 부양하는 비용을 지속적으로 감소하는 추세이며, 노인을 부양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 노인간호- 노인관련 보건복지관련 정책의 이해 및 노인일자리 및 사회 활동 지원 사업
    성이 줄어들어 나타나는 신체적 문제를 예방할 수 있고 타인과 만남을 통해 사회적 고립감이나 우울감이 줄어들어 최근 이슈가 되고 있는 노인 우울증도 경감할 것으로 기대된다.뿐만 아니 ... 어 건강수준은 낮아지게 되고 질병과 죽음에 대해 취약성이 증가하는 시기이다. 사회적으로는 직장에서의 퇴직, 배우자의 죽음, 자녀의 출가와 같은 가족구조의 변화와 역할상실로 인해 삶 ... 년 참여정부에서 노인들에게 사회참여와 자활과 자립의 기회를 제공하기 위해 실시된 노인고용지원정책이다. 행복한 노후를 보내기 위해 근로할 능력이 있는 노인에게 안정된 노후생활 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 보건교육 ) 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오
    보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 ... 움5) 보건교육 방법과 매체● 문제해결중심 접근- 폐경 이후 신체적 변화로 인해 힘든 시간을 보낸 유명인의 인터뷰 영상을 시청함- 인터넷 커뮤니티에 올라온 갱년기 우울증을 겪고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
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    노인의 고용문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와
    연장 지원 사업고용보험 제도 하에서 이루어지고 있는 고령자의 고용 촉진 사업이다. 정년을 설정하지 않은 사업장의 경우 사업주의 결정으로 연령에 제한없이 근로자와 계속해서 사용 관계 ... 를 유지할 수 있기 때문에 고령자들이 정년의 구애를 받지 않고 노년까지 근무를 할 수 있다. 이런 사업장들이 가능한 한 노인들과 오랫동안 근로 계약을 유지하도록 유지하기 위한 사업 ... 하는 노인들은 연중 해당 사업에 참여하면서 자신의 노동력을 제공해야 하고 근로자로서 준수해야 할 의무가 있다. 시장형 사업단의 대표적인 사례는 실버택배, 실버카페이다. 둘째, 인력파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    스트레스는 대단한 사건이 아닌 일상적이고 사소한 일들이며, 주변 환경에 지속적으로 영향을 받게 된다. 스트레스는 사람마다 다르게 해석되며, 타인에게 사소한 것으로 보일 수도 있으나, 자신에게는 큰 스트레스 요인이 될 수도 있다. 할인자료
    는 항상 밝은 모습을 유지해야 한다는 강박감으로 인해서 우울감, 억울함 화 등의 감정을 억눌러 심리적으로 불안정한 상태를 가진 것을 뜻한다. 흔히 감정노동자들에게서 나타나는 증상이 ... 이라고 그다지 행복하지 않는 상태가 연속일 것이다. 그리고 이것이 심할경우에는 우울증으로도 이어지게 되는데, 흔히 우울증이라고 하면 죽고 싶을 정도로 우울한 기분이 드는 병이 ... 스트레스로 인하여 생긴 가벼운 우울증은 심기일전하는 생활 태도의 변화만으로도 좋아질 수 있다. 하지만 지금까지 생활 태도를 변화시키지 못해 발생한 증상이기 때문에 그 고리를 끊
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29
  • (A+)정신간호학실습 조현병 케이스스터디 (DSM-5)
    , 동맥경화성),항정신병 약물 투여로 인한 파킨슨증상의 치료부작용구갈, 구역, 변비, 배뇨곤란, 시야 흐려보임,운동실조, 정신착란, 환각, 의식장애, 흥분, 불안, 우울증, 권태감 ... 적으로 필요한 금품- 의료급여 : 근로능력 유무 및 장애정도, 질병정도에 따라 1종 및 2종 의료급여대상자로 구분 보호- 주거급여 : 주거안정에 필요한 임차료, 유지수선비- 자활급여 ... : 근로능력자 중 일자리가 없는 가구원에 대한 자활프로그램 제공② 장애인복지 서비스장애수당(보장시설 수급자 1인당 월 2만원), 장애인연금(매월 420,000~340,000원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.
    감과 체념을 경험하게 된다. 이러한 상황은 수급권자의 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있는데, 우울증과 같은 심리적 문제로 이어질 가능성이 있다.특히, 1~2인 가구의 수급 ... 가 근로능력이 있는 수급자들에게 근로 의욕을 저하시키는 부정적인 영향을 미쳤다는 비판이 제기되어 왔다. 특히, 통합급여 체계 하에서는 생계급여의 선정 기준을 초과하면 다른 형태의 급여 ... 는 근로 의욕을 증진시키고자 하는 목적에서 비롯된 것이다.본론에서는 여기에 초점을 맞춰, 개정된 국민기초생활보장제도의 주요 내용과 함께 문제점을 포착하고, 개선방안을 고민해보도록 할 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내,외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    를 자주 할 경우 근로자는 가족과의 시간을 보내는 시간이 줄어 가족 내에서 소외감을 들 수 있으며, 개인의 취미 생활을 할 시간이나 휴식을 위한 시간이 줄어듬으로써 스트레스를 해소할 수 ... 의 능력을 발휘할 기회가 없거나 능력을 인정받지 못한다고 느껴질 때도 스트레스 요인이 될 수 있다. 이럴 경우 근로자는 자신의 능력이 회사에서 인정받지 못하고 있다고 느껴 자존 ... 감이 떨어질 수 있으며, 이로 인한 스트레스가 심할 경우 스스로 가치 없는 사람으로 느낌으로써 우울증과 같은 정신질환으로 이어질 수도 있다. 게다가 자신의 업무와 역할이 명확하지 않아 모호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • (평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)다문화간호 과제/외국인 노동자와 다문화 가정의 인권 문제와 그에 대한 개선방향 및 본인의 역할
    이 마스크를 구하기 어려운 상황이었지만 외국인 등록증과 건강보험증이 없는 외국인 노동자들은 그 누구보다도 마스크를 구하기 어려운 상황에 처해있다고 들었다. 그리고 건강보험증이 있 ... 외국인 노동자들이 부당한 근로계약으로 터무니없는 근로시간과 임금을 받는 것을 예방하기 위해서 외국인 노동자들을 대상으로 바람직한 근로계약 작성하기와 같은 교육을 해야 한다고 생각 ... 없기 때문에 큰 실효성이 없다고 한다. 그리고 많은 결혼이주 여성들은 한국에 있는 가족에게는 말할 수 없는 속마음들을 말할 수 있는 친구나 친정이 없기 때문에 우울증을 경험할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25
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    (사회문제론) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은
    )물질적 설명 2)문화적/행태적 설명 3)사회심리적 설명 4)생애주기 설명 5)생물학적 유전 요인 6)의료서비스 접근성 요인 3.사회심리적 설명에 대한 대안 1)근로자들의 근무 환경 ... 의 비형평성이 건강 불평등에 기여하게 된다. 3.사회심리적 설명에 대한 대안 1)근로자들의 근무 환경 조성 (1)3D 업종 환경 개선 사회심리적 설명에 따르면 건강 불평등이 생기 ... 는 원인 중 하나는 근로자들이 열악한 근무 환경에 놓여 있기 때문이다. 보통 사회적 지위가 낮을수록 근무환경이 열악해진다. 한국의 경우도 3D 업종에 종사하는 사람들은 위험한 기계
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • A+ [정신간호학][과제] 정신질환 이슈분석 - (정신질환 전역자)
    침해가 그 예이다. 또한, 추가적인 외상 후 스트레스 장애, 우울증 등 감정적 고통을 겪을 수도 있으며, 경제적 어려움이 따를 수도 있다.2. 바람직한 정신건강 증진을 위한 의견 ... 적 의사소통을 하면서부터이다. 간호학도로서 특히 정신에 관심이 많은 본인은 대상자가 군정신병원 입원부터 퇴소까지의 시간과 그 감정을 토해내는 것을 보고 들으며, 왜 현사회에서 특정 ... 상황이 반복되는지에 대한 궁금증을 해소하고자 하였다. 따라서 자료조사를 하며 정신질환 전역자의 치료와 처우를 위해 어떤 방식으로 개선이 되어야 하는지를 이해해보고자 하였다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26
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    2021 창동종합사회복지관 자살예방사업 연구성과 발표회
    대에서 오 싶대 자살을 자가 전체 자살자의 75%를 차지하고 있다. 사업장에서 자살사고와 자살 시도 그리고 타인의 자살 이후에 후유증을 겪고 있는 직원들에 대해서 도움을 줄 기회 ... 와 의무가 있다고 본다. 자살 예방법 제5 조에서도 사업 주의 책임으로 인해 고용 근로자의 정신적인 건강 유지를 위해서 좋지를 강구 해야 한다고 명시가 되어있는 상황이다.(2) 직장 ... 주 우울증에 위험 요인일 뿐만 아니라 자살로 이어지고 있는 중요한 연결고리가 될 수 있다. 또한, 사고를 제외하고 나면 직업과 관련된 질병에서 근골격계 및 심장 호흡기질환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    사회복지 실천에서 중년기 주요 이슈
    3 배 높음 우울증 환자 및 극단적 선택을 하는 4,50 대 남성의 비율이 매년 증가하는 추세로 직장생활 및 가장으로서 책임감 , 스트레스 등을 해소할 방법이 없는 상황 중년 남성 ... 적 , 심리적 작용이 질병의 중요 요인이 되고 환자들은 정서적 고통 , 사회심리적 적응에 어려움을 가지므로 , 우울의 심각성이 강조됨 우울증의 심리적 요인은 질병으로 인한 신체 ... 의 삶의 경험 , 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문 . 뉴스기사 - 뉴스포스트 (2021.10.06), 나도 가을타나 ?... 중장년층 우울증 주의보 , (http:// www
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    [지역사회간호실습] 지역사회간호실습 지침서 선행학습 답모음
    심리적 특성의 변화○ 우울증 경향의 증가우울증적 경향은 노년기 전반에 걸쳐 증가하게 된다. 신체적 질병, 배우자의죽음, 경제능력의 약화, 사회와 가족으로부터의 소외 및 고립 ... , 일상생활에대한 자기통제의 불가능, 지나온 세월에 대한 회한 등이 많은 원인이 되어우울증이 증가하게 된다.○ 내향성 및 수동성의 증가노년기에는 자기자신의 사고(思考)나 감정에 의해서 ... 지침을 적용노인의료복지시설은 시설경영자가 근로기준법 내에서 자율적으로 결정하여 지급하도록 되어있습니다.그런데 요양보호사 등은 대부분 계약직으로 채용되고, 노인장기요양보험제도에서 종사
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
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    A+과제 정신간호학 case study (조현병, Schizophrenia)
    /2우울2. 정신신체장애(자율신경실조증, 심장신경증)에서의 불안·긴장·우울3. 마취전 투약용법성인 : 로라제팜으로서 1일 1 ∼ 4 mg을 2 ∼ 3회 분할 경구투여한다. 신경증 및 ... 작용두통, 현기증, 불면증 악화, 초조, 악몽, 과민, 안절부절, 우울, 피로, 보행장애rivotril효능·효과1. 간질 및 부분발작(초점발작)2. 원발성 및 2차적으로 전신 ... Case Conference#조현병(Schizophrenia)< 목 차 >Ⅰ. 환자 정보Ⅱ. 질병 고찰Ⅲ. 대상자 자료 수집1) 사회적 정보2) 질병과 관련된 정보- 주된 입원
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19
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    칼로저스의 인간중심 상담이론 A+
    로 옮겨가는 것이다. 흡연하는 근로자는 높은 안녕상태를 유지하기 위해 에너지 방출을 줄여야 한다. 즉, 엔트로피 상태가 커지게 되고 근로자가 필요로 하는 욕구와 이용 가능한 에너지 ... 한 이후 10년째 계속되고 있는 일시적 우울증의 병력을 가지고 있으며, 지난 2년간 호흡곤란으로 인해 2번 입원한 적이 있다. 약 먹는 것을 싫어하지만 항고혈압제와 이뇨제를 먹고 있 ... 다. 대상자는 흉통이 발생하여 병원에 내원하였다. 응급실에서 협심증 진단을 받고 PTCA(Precutaneous Transluminal Coronary Angioplasty)를 받
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21
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    조현병 간호과정
    우울한 기분이나 항정신병약물의 부작용을 줄이거나 혹은 의욕과 즐거움을 되찾기 위함인 것으로 파악된다. 특히 젊은 남자들이 약물을 남용할 위험성이 크고, 이런 대상자들은 치료에 대한 ... , 만성적 경과, 우울증의 과거력, 물질남용, 대인관계에서 거부 또는 소외경험, 최근에 퇴원한 사람 등인 것으로 파악되고 있다.4. 임상증상앞서 살펴 본 바와 같이 조현병은 하나 ... 하기 때문에 대상자들은 당황하게 되고 대인관계를 잘 유지하지 못하며 심한 무능력상태가 되어 사회로부터 소원해진다.실습기관의 병동에서 거의 대부분 조현병이었으며 그 중 질환의 특성
    리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.30
  • 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    타인에게 집중되면서 우울감이나 고립감을 호소하는 경우도 많다. 노년기에 이르게 되면 배우자 사망과 자녀 독립 등으로 인해 경제적 빈곤 및 정서적으로 고립감 및 우울감, 갱년기 이후 ... 는 근로시간으로서 인정되지 않음으로써 결과적으로 여성들은 저임금, 짧은 가입 기간 등으로 인해 노년기에 이르기까지 배우자나 자녀, 또는 국가에 의존해 살아갈 수밖에 없는 실정이 ... 기까지 경험하게 되는 삶의 중요한 단계라고 할 수 있다. 생애주기는 유년기 및 아동기, 청소년기와 같이 부모나 보호자의 영향을 많이 받는 경우 개별적인 차이가 뚜렷하지 않지만 성인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 지역사회간호학 실습 보건의료팀 협력보고서(근로자 건강센터)
    보건의료팀 협력보고서-근로자건강센터-1. 실습 중 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.2. 실습 중 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.3 ... . 실습 중 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.대구 근로자건강센터에는 의사, 간호사, 산업위생사, 물리치료사, 운동치료사, 심리치료사가 근무하고 있다. 매주 월요일 달서 ... 분서, 달성분서 담당자와 함께 모여 회의를 진행한다. 근로자건강센터 이용현황, 협력 기관 업무 수행 여부, 앞으로 해야 할 업무 등을 회의한다. 또한 직원이 돌아가며 매달 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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2025년 11월 18일 화요일
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