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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원노조법11조" 검색결과 381-400 / 830건

  • 교육행정 및 경영(제출용)
    제 4 장 교 육 제 도및교 육 행 정 체 제과목명지도교수조 원목차i교육법1. 교육법2. 교육기본법3. 교육법의 개념4. 교육법의 성격5. 교육법의 존재형식(법원)6. 교육법 ... 교육에 관하여 필요한 제반 사항을 제정한 법률(1949. 12. 31, 법률 제86호), 11장 177조와 부칙으로 되어 있다.※ 교육기본법(1997. 12. 13, 법률 제5437 ... . 법률은 국회의 의결을 거쳐 제정된 법을 의미한다.나. 교육법률은 교육기본법, 초.중등교육법, 고등교육법, 지방자치에 관한 법률, 사립학교법, 평생교육법, 교육공무원법 등 교육
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 교원(교사)의 교육권, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 호봉과 승급, 교원(교사)의 복지후생제도, 교원(교사)의 공무외 국외여행, 교육(교사)의 연가보상권, 교원(교사)과 학생사고, 교원(교사) 관련 제언 분석
    . 교원의 공무외 국외여행(국가공무원복무규정 제23조, 서울특별시교육감소속각급학교교원복무지침)1) 사유2) 기간3) 기본방침6. 교원의 상훈 및 징계1) 상훈(상훈법, 상훈법시행령 ... )2) 징계(국가공무원법 제 78조, 교육공무원징계령)Ⅳ. 교원(교사)의 호봉과 승급1. 호봉획정(공무원 보수규정 제8조, 제9조)2. 승급1) 정기승급기간2) 정기급일3) 승급 ... . 교원의 권리? 교육회 조직(교육기본법 제15조)? 신분보장(교육공무원법 제43조)? 불체포특권(교육공무원법 제48조)? 고충처리제도(교육공무원법 제49조)? 징계재심청구권(교원
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.19
  • 남녀차별(여성차별, 성차별)과 남녀차별개선위원회, 남녀차별(여성차별, 성차별)과 고용평등위원회, 남녀차별(여성차별, 성차별)과 고용, 남녀차별(여성차별, 성차별)과 유권자,관련법
    으로 의결한다(법 제13조 제2항).위원회는 남녀차별개선의 사무를 처리하기 위하여 위원회에 간사 1인을 둔다. 간사는 여성부 소속 공무원 중에서 위원장이 지명하는 자가 된다(법 제 ... 고 있다(법 제10조의2 제4항).위원회의 회의는 위원 전원으로 구성되는 전원회의와 위원장 또는 상임위원 1인과 비상임위원 4인 이내로 구성되는 소회의가 있다(법 제11조). 전원 ... . 배치에서의 남녀차별행위 유형5. 퇴직?해고 등에서의 남녀차별행위 유형Ⅳ. 남녀차별(여성차별, 성차별)과 유권자Ⅴ. 남녀차별(여성차별, 성차별)과 관련법1. 1) 제1조(목적)2
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • [공기업론]공기업의 노사관계
    다. 공무노동조합의 경우 외부노조가맹권에 대하여 의견이 갈리고 있다. 우선 외부노동조합에의 가맹을 반대하는 주장을 보면 다음과 같다.ⓐ 공무원은 국민전체를 기반으로 하는 공동체 ... 의 역할을 부정적으로 보고 대결하는 상황에서는 공무원단체의 효용성을 기대하기 어렵다.단결권과 관련하여 고려해야 할 또 한 가지의 문제는 노동조합의 외부노동조합에의 가맹여부에 관한 것이 ... 에 대한 봉사자이기 때문에 공동체의 일부분인 다른 노동조합과 제휴하여서는 안 된다.ⓑ 외부노동조합과의 제휴는 공무노동조합의 정치적 지위를 강화시키게 되고 이로 인하여 노동조합
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
  • 미국과 독일의 노사관계 분석
    6(1) 1개 노동조합 대 1개 사용자 교섭6(2) 연합교섭6(3) 다수사용자 대 전국노동조합 교섭62. 절차와 전략73. 내용74. 관리7# 공무원의 노동기본권 보장에 관한미국 ... 합은 지속적으로 성장하였고, 단체교섭제도를 발전시켰다. 이 시기의 연동임금인상(COLA)조항이 근로자들의 생활수준을 높이는데 공헌했다. 1950년대 이후 노동조합은 다수의 공무원 ... 미국의 노사관계11. 미국의 환경1(1) 역 사1(2) 경 제2(3)노사관계의 성격3(4)노사관계의 환경32. 고용관계 주요 당사자3(1) 사용자와 그들 단체3(2) 노동조합4
    리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.10.10
  • A+ 현대자동차와 자동차 노조관계!
    남은 6개월 동안은 외부기관 등에 의한 직업훈련을 실시한다. 휴직자의 임금은 노동조합조합원 기본급의 2%를 모아 충당하고, 회사 및 정부가 85억원의 고용안정기금을 조 성 ... 하여 일정 부분을 분담한다.㉢ 회사는 분규기간동안 입은 손실에 대해 노동조합원들에게 청구한 손해배상과 재산 가압 류 조치를 철회한다. 또한 조업 정상화가 이루어질 때 심각한 인명?재산 ... 상11월 총파업 예정(민주노 총과 연계)3) 대규모노조로써의 큰 영향력- 전국 최대 규모의 노동조합 → 전국적 효과(현자노조의 단체협약, 임금협상이 전국 노조 협상의 단체협약
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.30
  • [노사분규][A+] 공무노조 무엇이 문제인가
    1월부터 공무노동조합설립및운영등에관한법률(이하 공무노조법)이 시행되었음에도 불구하고 여전히 전국 공무노동조합(이하 전공노)은 법외노조를 고수하고 있으며, 이에 대해 행정자치 ... 은 입장을 밝혔다. 경총은 “지난 1월 ‘공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률’이 시행돼 공무노조의 합법화의 길이 열렸음에도 법을 준수해야 할 공무원들이 오히려 이 ... 게 동떨어져 있다는 사실이 최근 재확인되면서 법외노조를 고수하고 있는 전국공무노동조합(전공노, 위원장 권승복) 등은 더욱 기세를 높이고 있다. 요컨대 공무노조법 제정 과정에서 시작
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23
  • [노사관계]대한항공 노사관계
    승객을 진압할 청원경찰의 역할 담당. 따라서 경찰공무원법에 의거하여 규제를 받아야 하므로 조종사(=경찰)는 노조를 만들 수 없다는 논지 .2.사용자論 조종사는 비행중인 항공기 안 ... : 노동조합 수정안 제시 - 총액 8%- 6.5%11. 109차 교섭 : 회사 수정안 제시 - 학술 행위 2만5000원 / 지식 심사 3만원11. 1510차 교섭 : 회사 임금 ... 란 ? 조직형태나 구성원들이 완전히 상이하다는 점에서 중복 노조를 금지하고 있는 법적 부분에 위배되지 않는 형태1.보안관 論 운항중인 비행기 내에서 조종사는 각종 테러 및 소요
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 공무원의 직업윤리
    원의 근무환경 개선?업무능률 향상 및 고충처리 등을 목적으로 6급 이하 공무원들이 설립 운영하는 협의회 - 노동조합노동관계조정법상의 단결체가 아니라 근로자 참여 및 협력증진 ... 에 관한법률상의 노사협의회와 비슷한 협의체임.○ 기관장과 당해기관 고유의 근무환경 개선?업무능률향상?고충처리 등에 관하여 협의하는 기구로서 국가공무원법 제66조의 단서규정(사실 ... 상 노무에 종사하는 공무원)에 의하여 설립된 공무노동조합과는 그 성격이 다름○ 공무원직장협의회와 공무노동조합은 모두 근무여건의 개선을 통한 공무원의 복무 상 권익보호를 지향
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28
  • 교원보수(교사보수)의 정의, 교원보수(교사보수)의 원칙, 교원보수(교사보수)의 현황, 향후 교원보수(교사보수)의 개선 방안, 교원보수(교사보수) 관련 제언 분석(교원보수, 교사보수, 교원임금, 교사임금)
    고, 교육공무원법 제34조 제1항은 보수결정의 원칙으로 “교육공무원의 보수는 우대되어야 한다.”라 하고 있다. 교원지위향상을위한특별법 제3조 제2항은 “사립학교법 제2조의 규정에 의한 ... 학교법인 및 사립학교 경영자는 그가 설치?경영하는 학교 교원의 보수를 공무원인 교원의 보수수준으로 유지하여야 한다”라 하고, 교육공무원법 제34조 제2항은 “교육공무원의 보수 ... 별 노동조합(연맹) 차원에서 대안 모델을 구체화하고 이를 관철하기 위해 노력함과 동시에, ⑵ 전국이나 산업 차원에서 노?사?정 3자로 구성된 교육(직업)훈련위원회를 구성하기 위한 노력
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 캄보디아 국가정보 및 개황 정리
    중 인상 및 근로여건 개선을 요구하는 파업이 자주 발생 최근 공개된 노동조합법 개정안을 두고 추가 파업이 발생할 수 있음 수입상품 가격 상승에 따라 생활비가 상승하여 사회불안 ... 의 현지 시장 진출에 대한 부정적 요인 無에서 시작하는 개척 과정의 애로사항 - 생소한 분야에 제도 등이 정비 되지 않는 상태에서 , 관계자 ( 공무원 , 소비자 ) 를 이해 ... 면적 181 천 km2 ( 한반도의 4/5) 인구 14.7 백만 명 ( ’ 11) 수도 Phnom Penh (152 만 명 ) 종족구성 크메르인 (90%), 베트남인 (5%) 공용
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11
  • [교육법][교육법 개념][교육법 성격][교육법 기본이념][교육법 체계][교육법 교육권][교육법 문제점]교육법의 개념, 교육법의 성격, 교육법의 기본이념, 교육법의 체계, 교육법의 교육권, 교육법의 문제점 분석
    , 고등교육법, 사립학교법, 청소년기본법, 평생교육법, 교육공무원법, 지방교육자치에관한법률, 교원지위향상을위한특별법, 교원의노동조합설립및운영등에관한법률, 학원의설립?운영에관한법률 ... 와 규정 목적에 따라 “법령”에 포함되는 법의 종류가 달라진다.예 1) “법률 + 대통령령”만 포함되는 경우 공무원의 보수는 다른 법령에 규정된 것을 제외하고는 이 영에 의한다.예 ... 여 명시하고 있는 직접조항으로서는 헌법 제31조가 있고, 교육에 대하여 직접 명시하고 있지는 않으나 교육과 관계있는 간접조항으로서는 헌법 제6조(국제조약), 제7조(공무원의 지위
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 공법연습발표자료 근로의 권리와 근로3권
    9(병합)[노동조합노동관계조정법 제81조 제2호 단서 위헌소원] (합헌)청구인들은 부일교통 또는 금화교통에 택시운전기사로 입사한 근로자들이고, 소속 근로자들 대부분이 가입한 부산지} ... 조합을 결성하고 이에 가입하며 그 구성원으로서 활동할 수 있는 권리단결하지 아니할 자유 또는 단체 불가입의 자유. 헌재는 소극적 단결권은 단결권에서가 아니라 헌법 제10조의 행복추구 ... . 근로3권의 효력사인간의 효력긍정설부정설학설판례94 헌바 13공무원의 근로3권의 제한헌법 제33조 제2항은 [공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권․단체교섭권 및 단체
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.03
  • 비정규직 문제점과 사례 해결방안
    만원, 상여금 포함 64만원)을 받을 뿐 아니라 산재사고라도 나면 캐리어 현장 감독자에 의해 바로 해고를 당할 만큼 무권리와 차별을 받아 왔다. 캐리어 사내하청 노동자들이 노동조합 ... 법상의 ‘근로자’로 인정받지 못해 근로기준법?노동조합법?사회보험법 등이 적용되지 않는 노동자들)원래 건설회사 소속 정규직 노동자였던 레미콘 노동자들은 80년대 후반 레미콘 업체 ... 네 번째 시선 : 고마운 사람네 번째 시선인 고마운 사람에는 비정규직 수사관 공무원 김주중이 등장한다. 다른 정규직 공무원들은 8시간 동안의 근무를 마치면 집에 가지만 비정규직인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.02
  • 여성고용할당제의 의미, 여성고용할당제의 형태와 여성고용할당제의 현행법상 관련규정, 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황 및 여성고용할당제의 실시방법 심층 분석(여성고용할당제, 여성고용, 고용할당제)
    )이나 5점(7급)까지 낮게 여성 응시생을 성적순으로 목표치만큼 추가 합격시킨다. 공무원 임용시험령 제11조의3, 지방공무원임용령 제51조의2에 근거를 두고 한시적으로 행정/외무 ... 에 적용될 수 있다. 이러한 다양한 형태의 할당제들이 적용영역에 따라 어느 것이 효과적이며 가능한 것인가를 판단하여야 한다. 주로 공무원 등의 공공부문에서는 법적 기속력을 갖는 명령 ... 지 아니한다』라고 규정하고 있다. 하지만 이러한 할당제에 대한 법적 근거로 선행되어야 할 연구는 「헌법상 평등권」(헌법 제11조 1항 2문 : 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03
  • 노사관계 및 노사분규에 관하여
    라고 할 수 있다. 또한 공무노동조합총연맹을 중심으로 하는 합법화된 공무노조들은 아직은 본격적인 단체교섭에 들어가지 못하고 있다.2007년은 공무원단체 가운데 최대조직인 전국공무원 ... 특별법의 거부라는 강경기조가 한풀 꺾이고 있다. 강경노선을 걷던 전국공무노조의 다수파가 공무노조의 합법화 방향으로 전환한 것이 정부 입장에서 보면 공무원 노사관계의 진전이 ... 보건노사정위원회 구성에 관한 협의에 이미 들어갔다.4)공무원노사관계2006년이 공무노조가 합법화된 원년이기는 하나 공무원 노사관계가 진전되고 제도화되는 측면에서는 별다른 큰 진전
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27
  • 한국 공무노동조합의 실태분석
    , 충남?충북 지역과 같이 직장협의회 조직률 자체가 상당히 낮아 직장협의회 법이 시행된 지 1년이 다 되는가는 시점에서도 뚜렷한 활동이 나타나지 않는 지역도 있었다.Ⅲ 공무노동조합 ... 의 현황분석1. 공무노동조합 현황 분석1) 현행 공무노동조합의 현황현행 노동조합노동관계조정법 하에서 단체행동도 가능한 공무노동조합으로는 철도청 소속의 ?전국철도노동 ... 공무노동조합의 현황분석.................................161. 공무노동조합 현황 분석
    리포트 | 32페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.01.26
  • [인사행정]전국공무노동조합의 타당성과 미래방향
    에는 여러 목적을 지닌 다양한 공식 단체뿐만 아니라 비공식 집단과 자생 집단까지 포함되나 협의로는 공무노동조합 형태를 갖춘 공식적 단체를 의미한다.2) 공무원단체는 왜 파업이 안 ... 권(2) 단체교섭권(3) 단체행동권Ⅲ. 각 단체의 입장1) 공무원의 입장2) 행자부의 입장3) 국민의 입장Ⅳ. 외국공무노조의 단체행동권 보장 현황1) 미국2) 일본3) 독일4 ... 되는가?공무원 단체의 파업의 금지의 근거는 헌법이다. 대한민국헌법 제33조 2항은 "공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04
  • OECD와 한국의 노동기본권
    , 공무원들은 노조가입과 단체교섭이 허용되지 않고 있다는 것이다.둘째, 노동조합조합원 자격 여부를 결정하는데 법적으로나 관행적으로 장애를 받고 있다는 것이다.셋째, 이 법 ... 자의 이익을 위하여 행동하는 자’라고 획일적으로 규정하여 공무원의 노조 가입을 금지하는 것은 노동조합 결성과 관련한 근로자의 단결권을 과도하게 제약하는 것이며 논리적 비약임. 또한 5급 ... (로드맵) 마련, ‘04년 말의 공무노조법 제정 등 국제기준에 부합하는 방향으로 많은 진전이 있었고, 지난 1월 OECD 조사단 방한시 정부와 정치권이 보여준 확고한 노사관계
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31
  • [노사관계]공무노동조합의 기능과 문제점 분석을 통한 대안제시
    된존립과 활동여부에 직접적인 영향이 미치기 때문에 공무노동조합은 법이론적·행정학적 또는 정치적인 논쟁의 대상이 되어왔다. 연맹별 노동조합 현황노총연맹조합수조직규모조직대상한국노총 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.공무원과 공무노동권의 이해1-1.공무원의 정의1-2.공무노동권의 정의1-3.공무노동권의 제한 이론2.공무노동조합의 이해2-1.공무노조 ... 의 정의2-2.공무노조의 기능2-3.공무노조의 특징3.공무노동조합의 효용성에 관한 문제제기3-1.공무노조를 인정하는 입장3-2.공무노조를 반대하는 입장4.우리나라
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.02
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2025년 08월 16일 토요일
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