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"GS리테일사원2급" 검색결과 21-40 / 62건

  • <gs테일 합격 자소서> 학점3.0으로 합격 스펙공개
    GS테일합격 자소서서울 중위권대학학점 : 3.0어학성적: 토익825점 / 오픽IH자격증: 컴활1급, 유통관리사2급, 모스마스터, 한국사1급1. 지원동기 및 열정에 대하 ... 하다고 생각합니다. 도서관에서만 열심히 공부한다 해도 배울 수 없는 것들이 많이 있기 때문입니다.GS테일에 입사하기 위해 다음과 같은 역량을 갖추었습니다.1. 학생회 기획국장 ... 리테일에 온기 신 정 훈 기억해 주시면 감사하겠습니다.2. 성장과정 및 학교생활에 대하여. (800자)초등학생 시절 육상부 부터 시작해서 높이뛰기 학교대표 선수, 중학교 축구 부
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.18
  • 패션 비전공자 패션 대기업 취준하기
    의외의 길이기도 합니다.그만큼 특이한 과이기에, 대부분의 학과생들은 식품업체에 취업을 합니다.농협, CJ, 롯데제과, 현대백화점 그린푸드, 삼성웰스토리, GS테일, BGF리테일 ... 입니다. 2년제는 사원급이나 계약직으로 들어오게 됩니다.그러므로 2년제 패션전문학교나 전문학교 비전공자학생들은4년제 학교를 가기를 추천드리며, 4년제를 다니고 있다면 본인의 학교 ... ) / 경영학과 (복수전공)학점 : 3.7토익 : 890대외활동 16회, 인턴 2회 등등등...사실, 식품경제를 배우는 농식품학과에서 패션쪽으로 간다는 것은면접에서 단골질문일만큼
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형과 특성
    별로 사내혁신 활동과 직원들의 사기 진작 등을 위해 다양한 사내 시상 제도를 운영하고 있다. GS테일GS에너지, GS건설 등은 분기별, 연간 등 정기적으로 우수 직원과 팀 ... 각자 맡은 분야에 대해 2~8주간의 집중 직무 역량 교육을 실시하며, 이는 직무에 대한 정확한 이해와 역량을 높여 신입사원들의 업무 성과를 조속히 높이려는 취지이다. 이러한 신입 ... 사원에 대한 교육을 확대하는 방안은 신입사원들에게 보다 전문적인 교육을 실시함으로써 이들이 업무에 신속히 적응하고 더 큰 성과를 창출하기 위한 전략인 것이다. 한편, GS는 계열사
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.19
  • 기업의 카페테리아 복지후생제도 사례(CJ, GS)
    다. 아무리 양질의 복리후생을 제공한다 하더라도 종업원이 불공정하다고 지각하게 되면 소기의 성과를 거둘 수 없기 때문이다.포인트의 설정 기준과 부여 점수GS테일은 기본적으로 모든 ... 는데, 현재의 자료로는 구분이 명확하지 않다. GS테일의 경우 1년간의 업적고과를 감안하여 평가결과를 등급으로 나누어 100 포인트를 추가한다.포인트의 지급어느 정도의 근속기간 ... 의 구성요소와 그 가치를 이해하는 것을 비롯, 효율적인 관리방안이 반드시 필요하다. 김영재, 김성국, 김강식. 2005. [인적자원관리]. 삼영사 GS테일의 카페테리아 복리후생 제도
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2019.12.09
  • GS25 기업분석(편의점시장의 현재와 전망,마케팅분석,3C분석)
    계열로 편입2005 02 코오롱마트 인수03 (주)GS테일로 사명 변경03 GS왓슨스 1호점 홍대점 개점11 한국물류대상 금탑상업훈장 수상2006 12 국내 유통업계최초 CMMI ... 능력을 갖춰야 한다..5) 시간근무제GS25는 파트타이머에게 ‘사원5급’ 이라 명칭 하여 채용하고 있다. 또한 근래에는 ‘서비스 에이스 포상제도’를 실시하여 우수 파트타이머 ... 의유발한다.- 한국 스마트카드: 한국 스마트카드와 제휴하여 POP티머니 선불교통카드로 충전시 10% 할인한다. 출시 기념으로 GS테일 모바일쿠폰 증정 등 다양한 이벤트도 실시
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05
  • gs테일 하반기 공채 구원의자소서,
    다가서는 GS테일의 프로 1급 사원이 되도록 노력하겠습니다.4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.[도전하라! 그리고 성취하라!]과감한 도전정신과 적극적인 성격이 저의 장점 ... 을 갖고 일하는 것이 꿈이었습니다. GS테일의 가족이 된다면 직접 느끼고 만족했던 GS테일의 서비스를 고객에게 나누어 드리고 싶습니다.2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.[리더 ... 1. 지원동기 및 열정에 대하여.[꿈은 이루어진다.]GS테일은 다음과 같은 두 가지 이유로 저에게 매우 가까운 존재입니다.먼저, GS25는 대학생활의 일부분입니다. 학창시절
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.26
  • gs테일 취업전략
    현재 취업 가능한 기업(미니스톱)2.기업분석3.결론GS테일취업준비 중점사항MBTI를 통한 자아분석현재 나의스펙내가 준비할 도전과제도전과제 관련 세부전략간트차트를이용한 일정계획취업 ... ..FILE:ppt/slides/slide7.xmlGS테일경영성과72.기업분석(취업희망기업)..FILE:ppt/slides/slide6.xml2.기업분석(취업희망기업)GS테일경영이념 ... 희망 기업(GS테일)..FILE:ppt/slides/_rels/slide3.xml.rels..FILE:ppt/slides/_rels/slide4.xml.rels..FILE:ppt
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.23
  • GS테일 조직문화와 효과성
    일정액을 지원해주는 제도이다.또한 GS테일은 5급 사원(마트 주부사원)부터 집안에 경조사가 있을 경우에도 일정액을 지원해주고 있으며, 일정 기준 이상이 되면 학자금까지도 지원 ... GS테일의조직문화와 환경변화과목학과학번이름제출일◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론 31. 기업소개 31) 가치체계 32) 조직가치 33) 연혁 54) 사업부서 55) 정도경영 ... 성 112) 경쟁가치모델을 통해 본 조직문화의 효과성143) 매출 측면에서의 조직문화의 효과성164. 환경과의 GS테일 (사례) 181).사례요약182).사례질문19(1)일반환경19(2
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09
  • [GS테일 대졸공채]2013년 최신자료 (내용구성은 2013년 전문대 졸 최종면접까지 정리되어있습니다.)
    자료를 토대로 시장 분석을 했습니다.GS테일 2급 사원/GS25/영업관리/OFC내용 구성1. GS테일 시장 상황2. 입사서류 팁3. 인적성검사 팁4. 1차면접 팁5. 2차면접 팁 ... 6. 설문조사 내용*GS테일 연봉관련 정보2급 사원 - 2530 + @ 약 3000만원1급 사원 - 3450 + @ 약 4000만원1급에서 대리 진급까지 평균 5년이 걸린다고 ... 에 와서 6시에 다시 출근한다는 내용도 있습니다. GS테일 기업문화가 1, 2, 3급 사원에 차등을 주지 않기 때문에 처음에는 다같이 노가다를 하며 버티는 놈이 이기는 것입니다
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 롯데백화점 인사제도.조직문화.현황.채용관리.교육기획
    에는 GS테일 17 개 ( 백화점 3 개 + 마트 14 개 ) 를 인수하여 현재 롯데백화점과 롯데마트가 오픈예정이다 - 현대 : 절묘함은 오랜 기간 준비해온 철저한 사전계획 ... 은 사원 (A) 에서 대리 (SA) 로의 진급 가능 시기는 2 년입니다 . 그후 3 년마다 승진의 기회가 주어집니다 . 질문 2. 롯데백화점의 업무분위기는 어떠한가요 ? (ex ... LOTTE 백화점 롯데백화점 인사제도 . 조직문화 . 채용관리 . 교육기획롯데백화점의 현황 - 1 롯데백화점의 현황 - 2 롯데백화점의 VISION 롯데백화점의 조직문화 - 1
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.01
  • GS건설(LG건설), GS칼텍스(LG칼텍스), GS테일(LG유통), GS홈쇼핑(LG Eshop), GS25(LG25), 신한카드(LG카드, LG캐피탈),LS전선(LG전선) 분석
    ) 분석Ⅰ. GS건설(LG건설)1. 지속적인 혁신활동2. 마이 스킬3. 지식교류의 장4. 마무리Ⅱ. GS칼텍스(LG칼텍스)Ⅲ. GS테일(LG유통)Ⅳ. GS홈쇼핑(LG Eshop)Ⅴ ... GS건설(LG건설), GS칼텍스(LG칼텍스), GS테일(LG유통), GS홈쇼핑(LG Eshop), GS25(LG25), 신한카드(LG카드, LG캐피탈), LS전선(LG전선 ... 라 오히려 노동자들의 투쟁을 깔아뭉개고 있다. 그런 면에서 한국은 자본언론은 매국적 성격을 가지고 있다 할 것이다.Ⅲ. GS테일(LG유통)◆ LG유통에서 시행하고 있는 카페테리아식
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • [인사전략 HRD HRM] [인사관리 채용프로세스 기업사례 분석] GS25 편의점, GS테일 - 채용프로세스 채용전략 인사관리 인적자원관리 HRD HRM 분석
    수퍼마켓 ㈜GS테일 가공 및 신선식품 GS수퍼마켓 기타 ㈜GS테일 ㈜후레쉬서브 ㈜지에스넷비젼 GS Retail Vietnam 도넛,부동산 개발 도시락제조 광고대행업 임대업 등 ... (2012년 9월 기준)홈페이지http://www.gsretail.com/사업영역도소매 / 편의점, 마트, 슈퍼마켓 등자본금200억원경영이념▲ 이미지 출처 GS테일 홈페이지 http ... ://www.gsretail.com/company/GSRetail/vision.aspx조직가치▲ 이미지 출처 GS테일 홈페이지 http://www.gsretail.com/c
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    | 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리
    아집니다.▶ 인터뷰 : 조숙자 / GS테일 비정규직- "3개월마다 하는 계약서 작성이 사라지면, 애사심도 더 생길 것 같아요."이처럼 한화와 SK 등 재벌 그룹들이 잇따라 비정규직 ... 제도 통칙? 용어의 정리0. 기본연봉기본급과 기본급의 20%의 고정 OT 및 상여금(명절상여 포함)으로 구성된다.(이하 “연봉”이라 함)2. 평가급매년 인사평가 결과에 따라 평가급 ... 으로 지급 기준은 별도로 한다.③ 경영성과급1. 대표이사는 매 회계연도의 경영성과에 따라 성과급을 지급할 수 있다.2. 경영성과급은 회사의 경영성과 및 단위조직의 성과에 따라 차등지급
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014년 상반기 GS25 사원2급(전문대졸 이상) 신입사원 서류합격 자기소개서
    2014년 상반기 GS25 사원2급(전문대졸 이상) 신입사원 채용자기소개서+ 2014년 상반기 실제 면접 기출문제자기 소개 ㅇㅇㅇ (여자, 23세, 지방 4년제 경영학과 졸업 ... 지 않았습니다. 당연히 해야 될 일이라고 생각했고 누군가 이런 일을 겪는다면 저처럼 행동해주길 바랄 뿐이었습니다. 감사합니다.실제 면접 기출문제1. GS테일 소개해보세요.2. OFC ... 어 GS테일과 정년까지 함께 하고 싶습니다.성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.[일장일단, 성실한 성격] 성실한 사람이라는 자부심을 가지고 있습니다. 고등학교 재학시절, 하루
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2014.05.24
  • 인적자원관리 사례소개 “SK그룹(건설)의 임금 및 복지후생관리’
    아집니다.▶ 인터뷰 : 조숙자 / GS테일 비정규직- "3개월마다 하는 계약서 작성이 사라지면, 애사심도 더 생길 것 같아요."이처럼 한화와 SK 등 재벌 그룹들이 잇따라 비정규직 ... 제도 통칙? 용어의 정리1. 기본연봉기본급과 기본급의 20%의 고정 OT 및 상여금(명절상여 포함)으로 구성된다.(이하 “연봉”이라 함)2. 평가급매년 인사평가 결과에 따라 평가급 ... 으로 지급 기준은 별도로 한다.③ 경영성과급1. 대표이사는 매 회계연도의 경영성과에 따라 성과급을 지급할 수 있다.2. 경영성과급은 회사의 경영성과 및 단위조직의 성과에 따라 차등지급
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02
  • [합격자소서] GS테일 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / GS테일 채용 / GS테일 합격방법 / GS테일합격자소서 / GS테일자기소개서 (GS25, GS Supermarket, Watsons)
    수 기준 3위 매출액 기준 2위를 차지하며 업계 최상의 경쟁력을 보유하고 있습니다.2010년 백화점과 마트 부문을 매각하고 편의점 중심의 사업 전략 추진을 천명한 GS테일 ... (마트, 대형할인점, 슈퍼, 쇼핑몰, 카테고리 킬러)▷ SSM 사업 진출 Trend 및 이해관계자 간 이슈▷ 급성장중인 코스메슈티컬에 대한 이해▷ GS테일의 사회공헌활동 및 지속가능 ... 합격자소서GS테일최종합격자 자기소개서GS25/ GS Supermarket 영업부문[ GS테일 프로필 ]ㅇ 대표이사: 허승조 부사장ㅇ 미래상: 모두가 선망하는 Value No
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.08
  • GS 건설의 기업교육
    , GS테일 , GS SHOP, GSEPS, GS 글로벌 GS 스포츠 , GS 건설 등 주요 계열사 및 자회사GS 건설의 Vision 및 핵심가치GS 건설의 인재상GS 건설 ... 건설에서 교육과정을 만드는 과정GS 건설 교육과정 중 운영 단계의 구분교육관련 규정 ( 자율선택형 교육제도 ) 구분 1 급 부장 ( 상무보제외 ) 2 급 부장 / 차장 / 과장 ... 3 급 과장 / 대리 4 급 사원 국내 50 시간 70 시간 90 시간 해외 25 시간 35 시간 45 시간1. 공통직무 기본 과정 2. 사업본부별 전문직무교육 3. FM 과정 4
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • [GS테일자기소개서] 합격자의 GS테일자기소개서+면접족보_GS테일자기소개서예문_GS테일자기소개서예제_GS테일자소서
    최종합격 GS테일 자기소개서1. 지원동기 및 열정에 대하여.“직원의 가치를 인정해주는 기업, GS테일에서 일하고 싶습니다.”쾌활하고, 넉살 좋은 성격이라서 어렸을 때부터 대인 ... 또는 서비스 직종 등 사람을 주로 대하는 직종이 적합하다는 결과가 나왔습니다. 그래서 제 적성에 맞추어 꾸준히 취업을 준비해 왔습니다. 많은 영업/서비스 직무 중에서도 GS테일 ... 의 점포영업직에 지원한 이유는 능력과 노력에 맞게 가장 공정한 평가와 보상을 통해 직원의 가치를 인정해주는 기업이기 때문입니다. GS테일의 점포영업직은 현장에서 직접 고객을 응대
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.20
  • 2011 하반기 GS테일_영업분야 합격자소서
    숙지함으로써 유통업체의 흐름을 한 번에 파악할 수 있는 역량을 기르겠습니다. 또한 계속 공부하여 유통관리사 1급을 취득하여 현장에서 배운 GS테일의 유통 흐름과 책에서 배운 ... GS테일_영업 분야1. 지원동기 및 열정에 대하여GS테일의 든든한 영업 매니저가 되겠습니다.저는 영업 업무에 적합한 사람이라고 감히 자부합니다. 외향적인 성격으로 사람 만나 ... 을 많이 쌓았습니다.그렇기 때문에 저의 이러한 경험들은 첫째, GS테일의 물류와 재고를 관리하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 둘째, G20 자원봉사자로 나라의 일원이 되어 일
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.23
  • 소매업태(소매유통)시장의 분석과 편의점간의 비교, 매출증진방안
    하는 타 유통업태보다는 상대적으로 경기변동에 둔감한 편이다 .편의점소개 및 비교 2편의점소개 및 비교 국내소매유통시장분석 편의점수요증가를 위한 방안 채용정보 GS테일 편의점 업계 ... 한다 .채용정보 4채용정보 국내소매유통시장분석 편의점소개및비교 편의점수요증가를 위한방안 채용유형 : 정기채용 - 1 급 /2 급 /3 급 신입사원 공개채용 수시채용 인재 DB 등록제도 – 인 ... 편의점백과사전 - 출점 제한에 따른 매출 감소위주로 -INDEX 채용정보 편의점 수요증가를 위한 방안 편의점소개 및 비교 국내 소매유통시장 분석 1 2 3 4국내 소매유통시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.09 | 수정일 2023.05.16
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2025년 11월 18일 화요일
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