"훈련된 동료 평가자"의 검색결과 입니다.

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"훈련된 동료 평가자" 검색결과 21-40 / 12,911건

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글로벌시대예술과가치 2020-2024 1,2학기 최신족보 및 내용정리본

의 회화 기법을 갖추었던 피렌체 동료들과의 활발한 협업의 결과물로서 높이 평가받고 있다.x6. 플라톤의 사상에 있어서 신의 침대, 목수의 침대, 화가가 그림 침대가 있다고 했을 때 ... 적 양식이 아닌 그리스 양식을 절충한 것으로 평가받는다.x4. 중세시대의 미학은 아름다움이란 비례로부터 산출된다고 보는 전제로부터 출발하며 이러한 입장을 건축에 적극 반영한 스타일이 ... 수사학을 포함한 3학은 의사소통을 위한 민주적 인간을 훈련하는 내용으로, 천문학을 포함한 4학은 세계이 원리를 탐구하고 이해 하기 위한 전문 지식들의 내용으로 구성되어 있다.o8

시험자료 | 201페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.04.11

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[토론 A+] 관심 있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발과정을 작성하기

한 생활 기술 훈련을 개발한다.- 구체적인 목표4: 레크리에이션 및 과외활동을 통해 지역사회 참여와 긍정적인 동료관계를 조성한다.1.4 프로그램 설계 및 구조이 프로그램은 위험에 처한 ... 한 청소년은 정신건강 문제, 학교중퇴, 약물남용 또는 범죄행위에 연루될 가능성이 다른 청소년들보다 더 높을 수가 있다.1.2 요구사항 평가지역사회 내에서 위험에 처함 청소년이 직면 ... 한 특정 요구 사항과 과제에 대한 데이터를 수집하기 위해 포괄적인 요구사항평가가 실시될 것이다. 이 평가에는 다음이 포함된다.- 정량적 데이터 수집: 위험에 처한 청소년의 수, 학교

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보시오.

종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상 ... 은 객관성과 종합성을 확보하는 데 한계가 존재한다. 이에 따라 다면평가, 즉 다수의 평가자가 참여하는 평가 방식이 점차 주목받고 있다. 다면평가는 상사뿐만 아니라 동료, 부하, 고객 ... . 본론다면평가의 개념과 필요성다면평가는 다양한 평가 주체가 참여하여 종업원의 성과를 다각도로 평가하는 방식으로, 주로 360도 평가라고도 불린다. 이 평가 방식은 상사, 동료, 부하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

적이지 않고 실제적인 교육훈련이 이루어지며 실시하기가 쉽고 상사 또는 동료간 이해, 협조정신을 강화하고 촉진시킬 수 있는 장점을 가지고 있다. 그러나 우수한 상사라고 하 ... 으로 진로 지도, 상담, 정서적 지원을 제공하는 방법이다. 다음은 도제제도로 일정 기간 내에 작업장 안에서 상사 또는 선배, 동료들에게 훈련 대상자가 기술을 배우는 방법이다.2 ... 하고 평가하여 성장하는 방법으로 항상 의욕을 높이고 주도적으로 노력한다. 이러한 방법은 대상자 자신의 방법을 통해 교육 훈련의 교과 내용부터 기법을 스스로 정할 수 있다는 장점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[생기부] 간단명료한 행동특성 및 종합의견 기재 예시입니다. 모두 20개의 예문이 탑재되어 있습니다. 본 자료를 통해 개성적이고 창의적인 행동 특성 및 종합의견을 작성하시기 바랍니다.

이 강하고 긍정적인 사고를 지녔다는 평가를 받음. 운동 신경이 뛰어나 다양한 운동을 고루 잘하며 특히 배드민턴을 좋아함. 학급 동료들로부터 수업 시간에 태도가 좋고 책임감이 강하 ... 이 있음.예문 12학급 동료들로부터 이해심이 많고 남을 배려하는 마음이 돋보이며 책임감이 강하다는 평가를 받음. 손재주가 있어 그림그리기와 만들기를 잘하며 미술에 관심이 많아 자신 ... 고 남을 배려하는 마음이 돋보인다는 평가를 받음.예문 13행동 특성에 대해 학급 동료들로부터 성격이 차분하고 온화하며 이해심이 많고 남을 배려하는 마음이 돋보이고, 수행평가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25

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중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

는 상호작용 공정성 등을 고려해야 합니다.제가 다니고 있는 기업은 하향적 평가 방식을 개선하기 위하여 다면평가 제도를 도입하였습니다. 상사가 평가하는 하향식 평가, 동료가 평가하는 수평 ... 했으며, 동료직원들과 하위직급의 평가 또한 고려하기 때문에 사무실 안의 커뮤니케이션이 활성화되었습니다. 또한, 상위직급, 동료직원 등 각 평가자들이 피평가자(자신)에게 바라고 있는 성과 ... 의 묵시적 합의 가능성이 있다는 한계점이 있습니다. 특히 타 부서 직원을 평가하는 동료평가에 대해서는 업무나 역량 관련의 평가가 힘들기 때문에 태도와 대인관계를 중심으로 평가하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

을 지각할 수 있게 된다. 전의의 업무 적용으로는 상사와 동료의 인정과 긍정적인 평가, 인사고과, 직무수행에 있어서 발전적인 개선 등에 의미가 있다. 훈련 프로그램의 평가 준거 ... 의 능력이나 경험, 요구에 맞춰 교육적 경험을 할 수 있도록 체계적인 분석으로 내용을 구성한다. 또한 훈련 프로그램을 통한 결과를 도출하고 평가하여 개선점을 찾기 위해 반드시 평가 ... 및 평가로 이어진다. 여기서 평가는 평가 기준의 개발과 모형을 만들어 설정하게 된다. 먼저 훈련 프로그램을 개발하기 전 조직을 분석한다. 이후 직무와 과업에 관해 연구하고 훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지 실천 기술론33

음에도 불구하고 자신과 연관시키는 것-절대적, 이분법적 사고O 예. 길거리에서 동료를 만났을 때 인사 그러나 동료는 못본 척.Beck의 추론적 인지:Ellis의 평가적 인지:O 예: 핸드폰 ... 사회복지실천기술론 3■인지행동주의 모델*발달과정-Beck(1961)의 초기 우울증 연구에서 시작. 정신분석학적 훈련을 받던 의사가 우울증환자의 임상적 관찰에서 일관성 있고 부정 ... 적 체험을 통하여 현실검증을 하거나 새로운 행동을 학습, 훈련함으로써 강력한 변화 유도-대처기제를 학습하는 교육적 접근 강조/ 숙제 활용-질문의 활용: 질문과 대답을 통해 ct

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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정신건강론-학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술

.[본론]ADHD 학생의 평가와 진단ADHD 학생을 돕기 위해서는 먼저 정확한 평가와 진단이 필요합니다. 학교사회복지사는 교사, 학부모, 전문가와 협력하여 ADHD 학생의 행동, 학습 ... 어려움, 사회적 관계 등을 평가하고, 정확한 진단을 받을 수 있도록 돕는 역할을 수행해야 합니다. 이를 위해 다양한 평가 도구와 전문가의 지도를 활용할 수 있습니다.개별화된 교육 ... , 평가 방법 등을 포함한 개별 교육 계획을 수립해야 합니다. 이를 통해 학생의 개별적인 학습 요구에 맞춘 지원을 제공할 수 있습니다.학습 환경의 조정ADHD 학생은 주의력 결핍

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.09

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정신간호학 시나리오기반 간호과정 조현병

필수 평가 + 이수 면접 - 동료지원가 모집 1)동료지원가 양성교육 홍보 및 안내 -정신건강 관련기관에 홍보/ 홈페이지 게재 2)서류 접수 –이력서, 자기소개서 등 3)서류 심사 ... " 포항시 남구 정신건강복지센터 사회적응 훈련 프로그램 ‘세상속으로’ 실시:울진타임즈 (uljintimes.co.kr) 서울정신건강복지센터 - 정신질환자를 위한 동료지원가 직무지침 ... 약물 복용의 중요성에 대한 교육이 필요함 - 환청과 망각에 대한 대처법에 대해 교육이 필요함 3. 재활을 위한 기술습득 - 대인관계 기술과 사회적응훈련이 필요함 - 약물관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.04.11

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[A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

라 함께 일을 하는 동료에 의해 검증됩니다. 특히 함께 업무를 이끄는 동료가 평가하기 때문에 성과물의 가치가 더 정확하게 측정될 수 있습니다. 이처럼 창조적인 기업문화를 이끄는 기업 ... 에는 무임승차 문제를 막기 위해 동료의 압력을 활용하는 기업이 많습니다.⑥ 성과평가구글의 직원들은 일반적으로 상급자보다는 같은 직원들, 즉 동료에 의해 평가받는 시스템입니다. 평가 ... 에 대해 자세히 설명하면 먼저 본인에 대해 셀프 평가를 실시하고 이 결과를 사내 네트워크에 공유합니다. 이를 동료들이 검토하는 식으로 성과평가를 실시하고, 결과는 상급자에게 송부되어 조정을 거치기 때문에 구글은 매 분기 성과평가에 많은 시간과 노력을 투자합니다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

적으로 밝히고 있는 자료가 얼마나 전무한지 느낄 수 있다. 그러나 자료조사를 하며 「지적장애인의 4년차 지원고용 평가에 대한 질적 연구 : 근로자, 상사, 동료 및 직무지도원 ... . 참고문헌1. 서론-지원고용 의미지원고용이란 쉽게 말해 선 배치 후 훈련이라고도 하며 중증장애인을 장애인 채용을 희망하는 사업체에 우선 배치하여 해당 사업체에 고용되면 담당할 업무 ... 에 대하여 훈련하는 방식으로 중증장애인의 취업을 지원하는 프로그램을 말한다. 현재 우리나라에서는 고용노동부 산하기관인 한국장애인고용공단에서 ‘중증장애인 지원고용’이라는 사업 명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02

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스포츠심리기술 중 한 가지를 선택하여, 실생활에 적용하여 적용과정, 효과 등을 설명하고, 느낀점에 대해 기술하시오.

하고, 발표 내용에 대한 동료들의 피드백을 함께 기록하였다. 첫 번째 발표에서는 긴장도 8점, 동료 평가에서 “내용이 조금 급하게 전달된 것 같다”라는 의견이 있었다. 두 번째 발표 ... 다. 이는 약 3740% 정도 긴장도가 줄어든 셈이며, 한편으로 동료들의 평가 역시 초기 5점에서 78점 수준으로 올라 발표 퀄리티가 향상되었다. 이 두 가지 지표는 루틴 기법이 실되었다. ... 제 기량을 펼치지 못하는 경우가 빈번하게 보고된다. 이에 따라 스포츠심리학에서는 체계적인 심리 훈련 기법을 연구하고, 이를 선수들에게 적용하여 경기력 극대화를 돕고자 한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

습니다. 이용자에 대한 서비스를 대면해서 직원하는가? 아닌가? 자원개발은 간적접 지원 또는 실천방법입니다.직업상담, 직업평가, 집단교육, 직업적응훈련 모두 직접적인 실천방법이 되 ... 훈련을 희망하고 있는 정신장애 이용자의 직업평가 계획으로 옳은 것(훈련 가능성에 대한 정신건강의학전문의사의 소견을 참고한다.)13. 다음의 목적을 위해 직업평가센터에 평가를 의뢰 ... 전문가(특수교사)? 개별화교육계획（IEP） 수립에 참고? 특수교육 대상자의 직업기능, 적성, 흥미 파악? 특수교육 대상자의 적합한 전환교육과 훈련프로그램 개발※직업평가관련 전문가1

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오

대상자들이 가진 필요성과 교육 수준, 목표, 교육 방법, 시간, 비용, 성과 평가 등을 고려하여 교육훈련을 설계해야 합니다. 이를 위해 요구분석이 필요합니다.요구분석 단계는 교육 ... 들의 학습 성과를 평가합니다. 학습 성과 평가는 교육 목표에 따라 정량적인 평가와 직무 역량 향상 여부를 평가하는 정성적인 평가 등을 수행합니다.결론교육훈련 설계는 교육 대상자 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오 (인력개발과활용)서론교육은 기업이나 조직에서 인력 양성과 역량 강화를 위한 매우 중요한 요소입니다. 하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.30

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

하는 높아지는 장점이 있다.셋째, 다면평가(360도 피드백)의 활용이다. 다면평가 제도는 한 개인에 대해 상사뿐만 아니라 동료, 부하 직원, 경우에 따라서는 고객 등 여러 방면의 사람 ... 자의 의견이 반영되므로 평가의 객관성이 높아지고, 피평가자도 다양한 동료들의 피드백을 통해 자신의 강약점을 다각도로 이해하게 된다. 특히 팀 단위로 업무가 이루어지는 사무직 환경 ... 에서는 동료 평가를 부분적으로 도입하여 협업 과정에서의 공헌도까지 평가하는 등, 구성원의 성과를 보다 입체적으로 살필 수 있다. 다만 다면평가를 도입할 경우 평가자의 익명성 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[체육교과교육론A+]동료교수모형

로 분절할 수 있어야 한다.3) 평가: 개인 교사는 동료교수 모형에서 대부분 평가자로서의 역할을 수행한다.4) 사회적/감정적 분위기: 개인 교사와 학습자 간의 두 역할에 편안 ... Ⅰ. 동료교수모형1. 개요“나는 너를, 너는 나를 가르친다”▶ 정의: 개인교사의 역할을 하는 학생이 학습자에게 교수를 제공하기 위해 사용하는 수업방법이며, 개인교사와 학습자가 1 ... :1로 짝을 이루어 연습, 반복, 개념의 설명을 통해 학업적 성취와 사회적 능력을 촉진하는 교수전략▶ 동료교수 모형에서의 4가지 용어 정의① 개인 교사 : 임시로 교사의 역할

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2023.12.11

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.

기 위해서 관련 자료를 수집하고 분석한 후 대안을 제시.- 재정적 보조 · 법률적 조언 등 클라이언트가 필요로 하는 각종 다양한 사회복지프로그램을 기획·시행·평가.- 공공복지 ... 및 평가를 하며 정책대안을 제시.(자료 : 한국사회복지사협회 자격관리센터)2. 사회복지사의 역할? 중개자 : 클라이언트에게 적합하고 필요한 자원 및 서비스를 연결시키는 역할 ... 에 참여하는 것으로 이는 클라이언트와 관련된 기관에서만 가능하다. 이때, 이 특정한 정책과 절차가 클라이언트에게 적합한지도 평가해야한다. 직원개발자는 직원개발을 할 때 훈련욕구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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장애인 보호작업장 _ 실습생 프로파일 (사회복지를 전공하게된 동기, 실습기관 선택이유, 실습을 통해 성취하고자 하는 목표, 실습을 마친후 목표달성 기준,사회복지 지식 및 기술의 측면,개인적인 특성 측면,취미 및 특기, 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점)

에서는 직업 훈련과 자립 지원을 위해 다양한 프로그램이 운영됩니다. 이 과정에서 내담자와의 상담, 직업 훈련 과정에서 발생하는 문제 해결, 그리고 함께 작업하는 동료들과의 협력 등 ... 작업장은 그들에게 직업 훈련과 사회적 참여의 기회를 제공하는 중요한 공간이라 생각했고, 그곳에서 제공되는 다양한 프로그램들이 실제로 장애인들의 삶에 어떻게 긍정적인 변화를 가져오 ... 합니다. 특히, 장애인들의 직업 훈련을 통한 자립 지원과 사회적 참여를 돕는 복지 서비스가 어떻게 기획되고 실행되는지 직접 배우는 기회가 될 것입니다. 이러한 이유로 저는 장애인 보호작업장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.20

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스포즈 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.

은 동기유발의 핵심 요소 중 하나로, 선수들이 명확한 목표를 가지고 훈련과 경기에 임할 수 있도록 돕는다. 구체적이고 측정 가능한 목표는 선수들이 자신의 성과를 평가하고, 지속적인 개선 ... 심도 있게 분석하고자 한다. 먼저, 목표 설정과 구체화의 중요성을 다루고, 이어서 긍정적인 피드백과 보상 시스템의 역할을 논의할 것이다. 마지막으로, 팀워크와 동료 간의 지원 ... 을 추구하는 데 중요한 역할을 한다. 2023년 대한체육회 조사에 따르면, 명확한 목표를 설정한 선수들은 그렇지 않은 선수들에 비해 훈련 효율성이 평균 25% 높았으며, 경기 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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